總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的服務月的活動總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服務月的活動總結1
為做好今年全市高校畢業生就業創業服務工作，促進離校未就業高校畢業生儘快實現就業，同時鼓勵大學生自主創業，以創業帶動就業，按照國家人社部《關於開展20xx年高校畢業生就業服務月活動的通知》（人社部函[20xx]205號）要求，盤錦市將8、9、10月定為今年全市畢業生就業服務月，舉辦了“20xx盤錦市高校畢業生就業服務月系列活動”。按照遼人社[20xx]265號檔案要求，現將已經完成的畢業生就業創業專案總結匯報如下：
一、加強組織領導，明確責任機制
今年是盤錦市加大人才引進工作力度，全力推進畢業生就業創業工作的重要一年。盤錦市人力資源和社會保障局高度重視本次高校畢業生就業服務周活動，在人社部檔案要求的基礎上，進一步擴大工作和服務範圍，將服務月時間貫穿8、9、10月份，著力開展了一系列就業創業專項活動。成立了活動領導小組，由市人力資源和社會保障局局長王慶良任組長，確定了全市統一、縣區聯動的畢業生就業工作新機制，切實做好本次活動的組織實施工作。
二、加大工作力度，推進就業專案
1、公開選派困難家庭高校畢業生到基層崗位為做好今年盤錦市困難家庭高校畢業生就業援助工作，按照全省基層就業成長計劃要求，該局繼續面向全市困難家庭高校畢業生，公開選派了106名基層社會保障工作人員。在有效充實基層社保工作的同時，確保有就業意願的貧困生當年全部就業。
2、開展網路大招聘系列活動
①按照國家人社部《關於開展20xx年高校畢業生就業服務網路招聘周的通知》（人社廳函[20xx]350號）要求，該局於8月20日—26日，以盤錦人事人才網站為載體，組織了163家全市重點專案單位和規模民營企業參加了“20xx年高校畢業生就業服務網路招聘周活動”，通過網路招聘達成就業意向500餘人次；
②經與遼寧省大學生就業指導局溝通，定於9月3—9日期間，以遼寧省高校畢業生就業資訊網為平臺，召開“遼寧省高校畢業生盤錦首場網路招聘會”。此項活動由盤錦市人力資源和社會保障局、遼寧省大學生就業指導局共同主辦，盤錦市人才服務局承辦。從今年9月起，今後每月第一週固定召開。目前，首場網路招聘會的各項前期準備工作已經完成，本次網路招聘會共有141家用人單位參加，線上提供就業崗位704個；
③為進一步推進遼西五市區域人才合作，促進遼西地區人才資源共享，多渠道為盤錦市引進各類急需專業人才，該局還將同錦州、朝陽、阜新、葫蘆島四市聯合，以盤錦人事人才網站為載體，自主開發“遼西五市網路招聘平臺”，於9月24—28日舉辦“20xx年遼西五市首場聯合網路招聘會”。目前，各項前期準備工作正在有序推進。
3、舉辦高校畢業生系列專場招聘會
充分發揮市人才市場在人才資源配置中的主渠道作用，為用人單位和高校畢業生搭建便捷高效的對接平臺，該局於8月26日在市人才市場（中國東北畢業生人才市場遼寧盤錦分市場）舉辦了“盤錦市20xx年畢業生就業服務月大型系列人才招聘活動”暨盤錦市與遼河油田高校畢業生求職招聘大會。全市共有163家用人單位和2500餘名求職畢業生入場洽談，會場氣氛十分熱烈。根據會後統計，本次大會共提供就業崗位2300餘個，達成就業意向2200餘人次。下一步，盤錦市還將根據盤錦市重點專案單位和規模企業的實際需求，利用每週二和每月26日定期舉辦的招聘會，開展多種形式的人才招聘和畢業生雙選對接活動。
4、學子家鄉行活動之三——盤錦學子家鄉採風活動
為進一步宣傳盤錦市經濟社會發展的強勁態勢及引進人才優惠政策，展示濱海盤錦的新風貌，提高大學生們對盤錦的認知度，在鼓勵盤錦籍大學生返鄉建功立業的同時，吸引更多省內外高校畢業生來盤錦就業創業。該局在成功舉辦前兩屆“學子家鄉行”活動的基礎上，擬利用十一黃金週學子放假返鄉的有利時機，會同團市委和盤錦日報社共同舉辦學子家鄉行系列活動之三——“盤錦學子家鄉採風活動”。同時，在全省範圍內開展攝影和文學作品徵集活動。
5、舉辦大學生自主創業培訓班
為提高盤錦市大學生自主創業能力，以推進創業促進就業，該局擬於10月初面向全市有創業願意的普通高校畢業生和20xx屆在校大學生開展為期一週的創業技能培訓班，計劃培訓學員150人。通過開展創業培訓，轉變盤錦市大學生創業觀念，激發創業激情，提高大學生的市場意識和經營能力，掌握創業基本知識和技能，提高抗風險能力和實際操作能力，提高大學生創業的成功率，實現以創業帶動就業的倍增效應。
三、加大宣傳力度，強化公共服務
為加大本次服務月活動宣傳力度，該局及時下發了《關於開展20xx年盤錦市高校畢業生就業服務月系列活動的通知》（盤人社發[20xx]號），並通過報刊、網路、電話、手機簡訊等多種方式，將本次活動內容、資訊通知到每位登記的高校畢業生和招聘單位。同時不斷強化公共服務，繼續在人才市場大廳設立畢業生就業服務視窗，發放《畢業生就業指導手冊》和《盤錦市人才市場免費求職卡》等政策宣傳材料，為畢業生報到、求職、政策諮詢、檔案查詢、人事代理等提供便捷的“一站式”服務。
服務月的活動總結2
為響應福建省運管局關於開展“3.15汽車維修質量服務月”活動的倡議，為推動我市汽車維修行業誠信體系建設，維護廣大汽車使用者的合法權益，營造良好的消費環境，引導和促進汽車維修企業樹立“誠信為本，規範為體，使用者至上，服務社會”的意識，廈門市運管處自20xx年3月1日至3月31日，在全市汽車維修行業集中開展了“汽車維修質量服務月”活動，取得了良好的社會效益。現將活動情況總結如下：
一、組織嚴密，方案周全
為保證這次“汽車維修質量服務月”活動的順利開展和卓有成效，我市運管處領導高度重視，成立了“活動”工作領導小組，由施紅兵處長任組長，姚國光副調、各區運管所長任副組長，在維修科設立辦公室，負責“活動”的日常工作。各區所也成立了相應的活動領導小組，負責轄區內“活動”的組織領導。
2月底運管處組織召開了全市維修行業工作會議，重點研究“3.15汽車維修質量服務月”活動方案；我們從全市550多家企業中按照自願申請參與的原則，精心挑選了 家優秀企業參加現場義務諮詢活動，47家企業參與了免費洗車免費診斷服務等活動。同時，運管處分管領導多次帶領維修科人員主動與市工商局、市消協聯絡，協調現場義務諮詢等事項；為保證“活動”有序開展，制訂完善了“汽車維修質量服務月活動”的日程安排及任務分工。在活動期間，為確保活動不走樣，每天均安排運管人員下企業進行檢查監督，保證所有承諾逐一呈現。
二、主題鮮明，目標明確
今年我市“汽車維修質量服務月”的主題是“誠信為本，規範為體，使用者至上，服務社會”，此次活動緊緊圍繞這一主題，宣貫了福建省“3.15汽車維修質量服務月”活動的指導思想和目標；通過電視、平面媒體及運管網對活動主題目標的大力宣傳，擴大了“活動”在廣大老百姓心中的知名度，也提高了老百姓對維修行業的信任度。參與“活動”的企業能結合自身的特點，利用懸掛橫幅、宣傳圖板等形式對活動的主題目標進行宣傳。
通過“汽車維修質量服務月“活動，弘揚了正氣, 讓廣大汽車使用者瞭解更多的服務資訊，更好地維護消費者合法權益，營造了我市汽車維修行業規範經營、誠實守信、優質服務的氛圍，使維修行業更好地服務於地方公共交通安全保障，提高了我市機動車維修行業的社會美譽度。
三、形式多樣，初顯成效
利用“3.15國際消費權益日”為契機，向市維修企業發出開展“汽車維修質量優質服務月”活動倡議書，通過形式多樣的活動，在全市汽車維修行業內掀起了開展“汽車維修質量服務月”的熱潮。
一是3月5日下午在運管處大會議室召開了“3.15汽車維修質量服務月”活動部署動員大會，大會上由企業代表宣讀“活動”倡議書，與會代表現場簽訂承諾書，市運管處施紅兵處長親臨會議作了動員講話，對此次“活動”的意義給予了充分的肯定，並提出了要求。廈門電視臺、廈門交通廣播電臺、各平面媒體等新聞媒體也對活動進行了現場採訪報道。
二是維修企業在企業門口、主要交通道路口懸掛“誠信服務、陽光修理”、“加強汽車維修待業誠信體系建設，維護消費者權益”等宣傳標語，多數企業在廠區內製作了汽車維護和維修救援等常識的宣傳圖板，較好地營造了“汽車維修質量服務月”活動的氛圍。
三是3月13日至15日在6個地點共組織了6場次的現場義務諮詢活動，參與義務諮詢的企業技術人員36 人，運管人員 4 人，發放宣傳資料6000餘份，宣傳板 45 板，諮詢 200 餘人次。通過活動讓汽車使用者瞭解了自己應享有的權益，做好了明明白白消費，學到了汽車日常維護使用的常識，維修企業也有效利用了這次活動為載體宣傳了自己企業的服務理念，能認真與汽車使用者溝通，聽取了廣大市民的意見和建議。
四是維修企業結合自身優勢開展了免費洗車免費診斷等服務，從3月15至31日，全市共有47家企業為社會廣大汽車使用者提供了免費洗車4442輛次，免費診斷3669輛次的服務，多數企業還能在客戶休息時為汽車使用者進行節油環保、安全駕駛等知識講授，受到了廣大汽車使用者的好評，促進了維修行業誠信體系建設的和諧發展。
四、鞏固提高，力求完善
我市汽車維修行業“維修質量服務月”活動已圓滿結束，但是我們提倡的維修行業的誠信體系建設遠沒有結束。在這次“汽車維修質量服務月”活動中，許多維修企業的老總、總經理都十分重視，親自參與和組織本單位的免費洗車免費診斷等活動工作，也突顯了當前維修行業經營者對建立誠信體系，提高社會美譽的迫切要求。各企業負責人均紛紛表示，要充分以此次“活動”為契機，提高管理人員和技術人員水平，增加服務設施，健全完善企業管理制度，強化行業自律，以誠信經營引導企業發展，增加企業的信譽度。
在組織開展這次“活動”過程中，我們覺得還缺乏經驗，組織還不盡完善，還沒有抓好活動資訊的反饋和彙集工作，活動還有死角，發展也不平衡，有待於認真總結，在今後工作中不斷的改進和提高。
此次“活動”結束後，我們還將結合中國汽車維修協會關於建立“汽車維修誠信企業”活動，在全市行業內進一步組織開展誠信企業的評選活動，引導企業上水平、上檔次、向高層次發展，將我市維修行業誠信體系建設推上更高的高度。
服務月的活動總結3
在8月份的公事員奉獻月活動中我鎮經過議定崗亭交織練兵、重溫入黨誓詞等多種式樣，切當進步了大家辦事程度，優化了經濟成長軟環境，為構築一支幹練、高效、一專多能的構造幹步隊伍，打下了堅固的根本。
1、帶領珍視，周到構造
在這一活動展開以來，我們把它作為內強本質、外塑形象的有效載體來抓，力求做到活潑活潑，結壯有效。專門建立了以緊張帶領為組長的活動帶領小組，訂定奉獻月活動方案，加強了大家對活動緊張性的認識，確保了活動按籌劃、有程式地進行。
2、辦法得力，確保活動的順利展開
一是明瞭職責，簽訂責任書。奉獻月活動期間，自動踐諾AB角責任制，履行大家辦事完好位活動，鎮黨委當局與每名構造幹部簽訂了《公事員崗亭責任書》，將責任細化、量化，並進行崗亭交織練兵，讓每一名公事員懂得本職崗亭，熟悉相干崗亭，到達一專多能，有力地變動了構造幹部的自動性和自動性。
二是展開構造幹部爭創“八員”建立活動。為適應農村工作的新局勢、新任務，建立了構造幹部包村的“扁平化無邊界”工作模式；要求構造幹部“一竿子插到底”，環繞保護鞏固、成長經濟出主張、找資訊，當好“八員”，即政策標準的宣揚員、變化風格的樹範員、“三級聯創”的督導員、科技教誨的帶領員、排難解紛的辦事員、雷同民意的資訊員、矛盾膠葛的調整員、精神文明的推行員，博得了大眾的相信和贊成。
三是將奉獻月活動與“以講促學”和“雙學三創”活動相聯合。構造廣大構造幹部當真進修“我與青島（膠南）共成長”相干檔案，並進行集結“考講”，使大家進一步明瞭了展開公事員奉獻月活動的緊張意義，深入理解了愛崗敬業，忘我奉獻的精神本色。經過議定與“雙學三創”活動相聯合，指導全鎮廣大構造幹部當真進修許振超同志愛崗敬業，幹一行，愛一行，埋頭行，精一行，把握一流技巧，創設一流事蹟的精神，要責怪體構造幹部在差別的崗亭上能夠做到“一懂二專三探討”。活動的展開，進一步進步了全鎮構造幹部的大家辦事程度。
四是將奉獻月活動與黨員夏訓相聯合。聯合黨員夏訓活動，號召構造幹部發揚奉獻精神，堅定“兩個必須”，嚴以律己，當真踐諾國度公事員的職責。構造全部構造幹部觀光市黨史展覽館重溫入黨誓詞，進行黨性再教誨，連續加強為民、愛民、富民、安民意識，建立構造幹部的精良形象，建立人民公僕的精良形象，建立當局構造的精良形象。
3、獲得的一些結果
一是構造幹部思維見解產生了明顯變化。展開活動程序中，在構造幹部中倡導“進步本質、變化風格、心繫百姓、忘我奉獻”的精神，經過議定強化教誨和本身竭力，全部構造幹部牢靠建立了公僕意識，把大眾當作上帝，從思維上兌現了由大眾求我辦事到自動為大眾辦事的變化。
二是幹部的工作風格和工作方法有了明顯變化。展開活動以來，鎮構造幹部把大眾的事變當作本身的事變來辦，誠意實意為大眾辦實事，堅定杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現象，推出了“三個一”，即：一杯熱水、一張笑臉、一句問候，讓前來辦事的大眾最終感覺到我們為他們辦理題目的熱忱和誠意。發出了《致全鎮村民的一封信》，果然監督德律風，接納大眾監督，大眾如意率明顯進步。
三是對形狀象明顯變化。活動展開以來，當局本能機能的變化，審批事變和辦事程式的簡化，幹部的一張張笑臉，為我鎮招商引資和其他工作創設了精良的行政辦事環境。訂定了首問責任制、辦事承諾制，對前來的客戶，能一天辦的事決不拖到第二天，能一次辦的事決不跑第二次。能一個人辦的事決不推到第二個人，遭到了外來人員的廣泛表揚，建立了我鎮精良的對形狀象。
四是黨群、幹群干係明顯變化。活動展開以來，構造幹部帶感情深切農戶家中，訪貧問苦，解疑釋惑，使大眾承認了兄弟姐妹般的當局幹部，幹群干係明顯好轉，大眾氣順了，幹部的話也能夠聽進去了，有事也承諾找幹部救助辦理了，大眾對當局的號召和決議計劃也自動響應了。
五是全鎮經濟社會獲得周全成長。將公事員奉獻月活動的落腳點放到加快成長上，把廣大構造幹部在公事員奉獻月活動中奮起出的自動性、創設性指導到加快成長上，環繞成長出主張、想方法、造環境，連續拓展成長思路，充裕成長內涵，進步成長質量，鞭策了全鎮經濟社會的連續急劇健康成長。到如今為止，全鎮結束海內出產總值13.8億元，處所財務收益4143萬元，農民人均純收益2980元，同比別離增加21%、27.4%、9.6%；兌現產業銷售收益34.3億元，利稅1.2億元，同比別離增加49%和22%。
服務月的活動總結4
“學雷鋒日”期間，圍繞“弘揚雷鋒精神、促進校園和諧”活動主題，通過開展重溫雷鋒事蹟教育活動以及文明風尚、文明交通、扶弱助困和倡導綠色環保等志願服務活動，積極引導廣大師生弘揚雷鋒精神和志願服務精神，各項活動取得了良好的社會效應，在全校掀起了學雷鋒志願服務活動的高潮。現將有關工作開展情況彙報如下：
一、加強組織領導，加大宣傳力度，著力營造學雷鋒日誌願服務活動濃郁氛圍為確保學雷鋒志願服務活動各項工作落到實處，我校及時召開專題會議，成立領導機構，制定活動方案，並落實專人負責此項工作。各學校通過開學典禮、班團隊會、國旗下講話等有利時機，廣泛進行思想動員。同時，充分利用宣傳欄、電子屏、板報、橫幅和宣傳標語等載體，積極開展“弘揚雷鋒精神、促進校園和諧”宣傳活動，深入引導學生在生活上艱苦樸素，學習上刻苦鑽研，集體中助人為樂，為深入開展志願服務活動營造出了濃郁的活動氛圍。
二、結合教育工作實際，開展豐富多彩的學雷鋒志願服務活動
一是開展重溫雷鋒事蹟教育活動。號召廣大師生重溫雷鋒事蹟，瞭解雷鋒同志生平，學習雷鋒精神實質，同時發動廣大師生尋找身邊典型，並進行了廣泛宣傳和學習。同時，我校認真組織開展了學雷鋒“6個1”活動（即：學唱一首學雷鋒歌曲；講一個雷鋒故事；做一件學雷鋒實事；開展一次學雷鋒主題班隊會；採訪一位身邊的活雷鋒；寫一篇學雷鋒心得體會），取得了良好的效果。
二是開展文明風尚志願服務活動。我校通過組織志願宣講團，利用知識講座、主題演講、座談問答、實地調查等多種形式，為普及了社會、生活和學生禮儀常識，開展了推廣文明禮貌用語，倡導文明行為，普及了文明出行等常識，幫助學生樹立了注重禮儀、熱情友善、文明禮貌的良好風尚，提高了文明素養。
三是開展文明交通志願服務活動。崇文學校積極組織青少年志願者開展交通文明禮讓、遵章守紀宣傳活動，引導機動車駕駛人做到守法、自律、謹慎駕駛。青少年志願者在文明交通志願服務活動中，有力推動廣大家長帶頭守交通規則，並糾正了各種不文明交通行為，為我縣創造安全、暢通的交通環境做出了積極努力。
四是開展扶弱助困志願服務活動。我校通過組織團（隊）員採取結對幫扶的辦法，進一步深化了“手拉手”活動，通過“一助一”“多助一”等方式，有針對性地為部分、有特殊困難的未成年人、老人、殘疾人、下崗職工等群體，提供愛心幫助、親情溝通、文體娛樂等志願服務，切實為困難群眾解決了生活難題，以實際行動推動了志願服務活動。
五是開展倡導綠色環保志願服務。我校組織學生開展清掃學校附近衛生死角、清除白色垃圾、植綠護綠等實踐活動，在全社會宣傳了低碳理念、節能減排、樹立環保意識的理念。我校中學生在“學雷鋒日”期間，積極響應各級部門號召，認真弘揚雷鋒精神，主動開展多項志願服務活動，展示了當代青少年良好的精神風貌，為建立全國文明縣、和諧校園作出了新的貢獻。
服務月的活動總結5
根據縣公司開展20xx年“供電服務宣傳月”活動的通知精神，按照要求，我所在x月份認真紮實的開展了第七個“供電服務宣傳月”活動。通過此次活動的開展，進一步提升我所供電服務水平，提升優質服務質量，提高了職工的服務理念，樹立了客戶對電力企業的良好形象，為企業實現“兩型兩化”的目標奠定了良好的基礎。現將活動工作總結如下：
一、認真領會活動主題和指導思想，精心組織安排
依據上級檔案精神，我所在第一時間認真組織職工進行了學習和傳達，成立了以所長為組長，副所長為副組長，管理人員和責任區電工為成員的活動領導小組，組織全所職工認真學習檔案，領會精神實質、指導思想、活動主題及活動要求，並對整個活動內容分時間段進行了周密的部署和安排。經過學習，大家統一了思想，明確了工作方向和任務。同時，對各個階段的工作任務分工到人，明確各自的職責和任務，制定了工作標準和時限要求，統一了考核辦法。
二、“用心服務，讓行動比口號更精彩”
1、x月10日前，我所利用三個晚上（19時至22時），分三個小組，由所長、技安員、10KV專責人負責會同各臺區專責人，一是對42臺綜合變的用電高峰期時段三相用電負荷進行了測量；二是利用晚上天黑的優勢對配變樁頭、絲具接點、裝置各連線件、配電櫃接點等進行了檢查登記；三是對測量的資料和檢查的結果都做了認真、詳細的登記，為下一步三相負荷平衡的調整、春安消缺工作做好了基礎。四是對急需增加配變容量的楊村呂家橋綜合變，北寨子縣北村綜合變進行了增容和新增配變的布點架設任務；五是對緩辦的過負荷配變叩村、劉家河進行了布點工作、勘察、定位工作；同時，對三相負荷不平衡度大於15%的臺區，計劃四至六月份逐步調整到位。
2、技安員張哲忠同志負責，會同10KV專責人楊紀平，與各臺區責任人對全所轄區配變高、低壓熔絲進行了全面檢查，對熔絲不匹配或其他代替的不符合要求的及時進行了更換，共更換高壓熔絲15A7條、10A13條、7。5A3條；低壓RTO400A6個、200A8個。
3、x月8、9日，由所長張辛維同志組織，楊紀平、李煥岐、嵇建斌同志協助，對轄區銀牌客戶周公廟管委會，重點客戶部隊、膠管廠、自來水公司等7個企業單位，從安全管理、裝置執行狀況、供電線路、計量裝置、供電合同等五個方面進行全面“體檢”和檢查。在檢查中發現的安全隱患、缺陷進行了逐一登記，並指導客戶及時進行消缺處理和整改檢修，對沒有技術力量的企業，所裡抽調專業人員協助處理，排除安全隱患，為企業安全生產夯實了基礎。
三、加大宣傳力度，熱心服務，走訪客戶
1、按照檔案精神要求，我們在本所門前懸掛“用心服務，讓行動比口號更精彩”的橫幅一面，以宣傳活動主題和展示公司基層視窗單位良好風貌。
2、從三月份開始對外只使用一個電話“96789”，要求全體職工對外只公佈一個電話，引導客戶撥打96789服務電話，讓客戶隨時監督我們的工作。通過宣傳，客戶知曉率明顯增加。
3、x月19日至23日，我們會同各責任區，對當地政府、村組的人大代表、政協委員等進行了摸底排查登記，並在臊子面接待戶中抽取個別客戶、在所有居民用電客戶中隨意抽取部分客戶，由李煥岐同志帶領責任區專責人進行走訪：一是積極聽取社會各界對我們工作服務意見和建議；二是宣傳我公司供用電政策和服務工作新舉措，拉近我們與客戶之間距離，及時掌握瞭解我們工作中存在的不足，同時對20xx年“96789”客戶投訴情況進行一次“回頭望”測試客戶對我們工作處理的滿意度。這次活動共走訪社會各界客戶15人，20xx年“96789”客戶投訴的客戶5人。
服務月的活動總結6
在8月份的公務員奉獻月活動中我鎮通過崗位交叉練兵、重溫入黨誓詞等多種形式，切實提高了公共服務水平，優化了經濟發展軟環境，為建設一支精幹、高效、一專多能的機關幹部隊伍，打下了堅實的基礎。
一、領導重視，嚴密組織
在這一活動開展以來，我們把它作為內強素質、外塑形象的有效載體來抓，力求做到生動活潑，紮實有效。專門成立了以主要領導為組長的活動領導小組，制定奉獻月活動方案，增強了大家對活動重要性的認識，確保了活動按計劃、有步驟地進行。
二、措施得力，確保活動的順利開展
一是明確職責，簽訂責任書。
奉獻月活動期間，積極推行AB角責任制，實施公共服務無缺位活動，鎮黨委政府與每名機關幹部簽訂了《公務員崗位責任書》，將責任細化、量化，並進行崗位交叉練兵，讓每一名公務員精通本職崗位，熟悉相關崗位，達到一專多能，有力地調動了機關幹部的積極性和主動性。
二是開展機關幹部爭創“八員”建立活動。
為適應農村工作的新形勢、新任務，建立了機關幹部包村的“扁平化無邊界”工作模式；要求機關幹部“一竿子插到底”，圍繞維護穩定、發展經濟出主意、找資訊，當好“八員”，即政策法規的宣傳員、轉變作風的示範員、“三級聯創”的督導員、科技教育的輔導員、排憂解難的辦事員、溝通民意的資訊員、矛盾糾紛的調解員、精神文明的推廣員，贏得了群眾的信任和支援。
三是將奉獻月活動與“以講促學”和“雙學三創”活動相結合。
組織廣大機關幹部認真學習“我與青島（膠南）共發展”相關檔案，並進行集中“考講”，使大家進一步明確了開展公務員奉獻月活動的重要意義，深刻領會了愛崗敬業，無私奉獻的精神實質。通過與“雙學三創”活動相結合，引導全鎮廣大機關幹部認真學習許振超同志愛崗敬業，幹一行，愛一行，專一行，精一行，掌握一流技能，創造一流業績的精神，要求全體機關幹部在不同的崗位上能夠做到“一懂二專三研究”。活動的開展，進一步提高了全鎮機關幹部的公共服務水平。
四是將奉獻月活動與黨員夏訓相結合。
結合黨員夏訓活動，號召機關幹部發揚奉獻精神，堅持“兩個務必”，嚴以律己，認真履行國家公務員的職責。組織全體機關幹部參觀市黨史展覽館重溫入黨誓詞，進行黨性再教育，不斷增強為民、愛民、富民、安民意識，樹立機關幹部的良好形象，樹立人民公僕的良好形象，樹立政府機關的良好形象。
三、取得的一些成效
一是機關幹部思想觀念發生了明顯轉變。
開展活動過程中，在機關幹部中倡導“提高素質、轉變作風、心繫百姓、無私奉獻”的精神，通過強化教育和自身努力，全體機關幹部牢固樹立了公僕意識，把群眾當作上帝，從思想上實現了由群眾求我辦事到主動為群眾服務的轉變。
二是幹部的工作作風和工作方法有了明顯轉變。
開展活動以來，鎮機關幹部把群眾的事情當作自己的事情來辦，真心實意為群眾辦實事，堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現象，推出了“三個一”，即：一杯熱水、一張笑臉、一句問候，讓前來辦事的群眾首先感受到我們為他們解決問題的熱心和誠心。發出了《致全鎮村民的一封信》，公開監督電話，接受群眾監督，群眾滿意率明顯提高。
三是對外形象明顯轉變。
活動開展以來，政府職能的轉變，審批事項和辦事程式的簡化，幹部的一張張笑臉，為我鎮招商引資和其他工作創造了良好的行政服務環境。制定了首問責任制、服務承諾制，對前來的客戶，能一天辦的事決不拖到第二天，能一次辦的事決不跑第二次。能一個人辦的事決不推到第二個人，受到了外來人員的普遍讚譽，樹立了我鎮良好的對外形象。
四是黨群、幹群關係明顯轉變。
活動開展以來，機關幹部帶感情深入農戶家中，訪貧問苦，解疑釋惑，使群眾認可了兄弟姐妹般的政府幹部，幹群關係明顯好轉，群眾氣順了，幹部的話也能夠聽進去了，有事也願意找幹部幫助解決了，群眾對政府的號召和決策也積極響應了。
五是全鎮經濟社會得到全面發展。
將公務員奉獻月活動的落腳點放到加快發展上，把廣大機關幹部在公務員奉獻月活動中煥發出的積極性、創造性引導到加快發展上，圍繞發展出主意、想辦法、造環境，不斷拓展發展思路，豐富發展內涵，提高發展質量，推動了全鎮經濟社會的持續快速健康發展。到目前為止，全鎮完成國內生產總值13.8億元，地方財政收入4143萬元，農民人均純收入2980元，同比分別增長21%、27.4%、9.6%；實現工業銷售收入34.3億元，利稅1.2億元，同比分別增長49%和22%。
服務月的活動總結7
為貫徹落實民政部和省民政廳關於開展20xx年“民政服務機構安全管理月”活動的安排，我局周密部署，上下聯動，狠抓落實，自6月1日開始，在全市範圍內開展養老機構安全大宣傳、大排查、大整治行動，確保全市養老機構安全穩定執行。現將活動開展情況彙報如下：
一、高度重視，迅速部署
我局高度重視全市民政服務機構安全管理工作，5月29號上午，局黨組召開安全生產專題會議，認真貫徹落實省廳部署，研究制定本次民政服務機構安全大宣傳、大排查、大整治行動的具體方案，並下發《市民政局關於切實做好民政服務機構安全防範工作的緊急通知》（臺民電〔20xx〕18號）。要求各縣（市、區）在轄區範圍內大力開展民政服務機構安全管理宣傳培訓活動，同時在兩週時間內對所轄民政服務機構，特別是養老機構的安全情況進行一次徹底的排查整治，重點排查消防安全、房屋質量安全和食品安全等。同時市民政局主要領導和班子成員，分別帶隊赴縣（市、區）督促指導養老機構、避災場所等民政服務機構安全隱患大排查大整治行動，確保各項排查整治工作落到實處。
二、多措並舉，加強宣傳
根據省廳要求和市本級活動方案，我局通過張貼宣傳欄、傳送安全宣傳簡訊、開展消防演練等方式在市兒童福利院、市社會救助站、市殯儀館大力開展安全宣傳工作。各縣（市、區）民政局及下屬民政服務機構也積極開展了各類法律法規和技能培訓、安全知識講座、消防演練等活動，不斷提高幹部職工和服務物件的安全管理意識和防範應對能力；同時，各地充分發揮網站、微信、微博等新媒體的作用，加強“民政服務機構安全管理月”相關活動的宣傳報道，動員全社會關注、參與並監督民政服務機構安全管理工作。
三、全面排查，不留死角
“安全管理月”活動期間，各縣（市、區）集中民政、消防、建設、市場監管等有關部門及鄉鎮街道的力量，按照“排查不全面、不細緻不放過，問題找不準、找不實不放過，整改措施不具體、不到位不放過”的要求，對所轄養老機構的房屋建築質量、消防設施裝置、院內用火用電及電線線路情況、應急防範預案、日常防火巡查管理以及食品安全等情況進行了一次高標準、大面積、全方位、拉網式的排查整治。並逐項梳理安全隱患及問題，建立整改臺賬，制定整改方案。本次查檢，全市各級各有關部門共安排了67個檢查組，1000多人次，對277個養老機構實施排查整治。檢查發現了存在安全隱患的共334處，其中已完成整改210處（包括關停9家），限期整改124處。分別為：房屋質量安全方面，已完成房屋安全性檢測併合格的養老機構244家，檢測不合格的養老機構7個，正在實施檢測的養老機構26個；消防安全方面，消防已通過審批、備案的養老機構174家，消防仍在整改報批的養老機構103家；食品安全方面，已取得食品安全許可的養老機構191家，未取得食品安全許可、仍在報批的養老機構84家，無單獨建食堂的養老機構2家；其他問題112處。
儘管近年來，全市兩級民政部門和消防、建設等各有關部門高度重視養老機構安全工作，積極採取有效措施，改造提升質量，強化安全保障，但仍然存在一些不足問題。歸納起來主要有以下幾個方面：
（一）個別業主和從業人員消防安全意識仍然不強，存在僥倖心理。檢查中發現，少數養老院業主和從業人員消防法制觀念淡薄，防範意識和安全知識缺乏，安全責任不明確，自救和救援能力不強等等，存在僥倖心理。
（二）建築先天性隱患仍有少量存在。主要是一些利用閒置廠房、學校、村辦公樓以及民房改造的養老機構，安全隱患仍然存在。比如：建築質量安全方面，一些磚木結構的輔助用房有少量存在；消防安全方面，防火間距不足、袋形走道過長不利於逃生施救等。
（三）少數養老機構安全制度不健全，消防安全臺賬及檢查記錄不夠完整等等。如消控室24小時雙人值班制度未落實、火源控制不到位、食品衛生管理不規範、檢查記錄本隨意填寫等問題仍然存在。
四、落實整改，強化安全
在本次安全檢查中發現的問題，各級各有關部門高度重視，認真制定整改方案，積極採取強有力的措施，堅決消除安全隱患。實施“一院一策”分類處置，做到“登記一處、整改一處、銷號一處”，直至隱患清零。
（一）分類整治，全面落實整改。按照“規範一批、提升一批、關停一批、整改一批”的工作要求，對存在問題的養老機構進行有針對性的分類處置，確保安全隱患整治快速有效推進。對安全隱患嚴重，且無法整改的，進行強制關停；對設施相對完備，消防基礎較好的養老機構，給予有針對性指導，促使其儘快達到養老機構報批要求，取得養老機構行政許可；對於存在安全隱患，但通過整改可以達到消防安全標準的，責令限期整改。
（二）加強責任，實施常態監管。進一步強化各級各有關部門，以及養老機構業主，各自應該承擔的主體責任和監管責任。民政部門負責督促落實安全工作，消防部門負責檢查指導消防安全，建設部門負責房屋質量安全指導，鄉鎮（街道）全面實施本轄區內所有養老服務機構的安全排查和整治工作，並在完成整改的基礎上與養老服務機構簽訂安全管理責任狀。強化常態監督，將養老服務機構納入消防網格化監管中，隱患清零，切實將事故發生率降到最低。
（三）健全制度，強化安全防範。健全養老機構安全制度，切實提升機構自身安全防範能力。建立安全小組落實責任人，制訂滅火和應急疏散預案，建立健全消防安全定期巡查制度、24小時值班制度、老人請銷假制度等長效機制，完善安全檢查臺帳和值班記錄，做到“有章可循、有據可查、有人監督、有人負責”。同時加強工作人員消防業務知識培訓，促使其熟練掌握檢查消除火災隱患能力、撲救初級火災能力和組織疏散逃生能力，切實提高從業人員的消防安全素質。積極開展消防安全常識宣傳和典型火災案例警示教育，營造消防安全氛圍。組織疏散逃生演練，提高老年人的自防自救能力。
下階段，將進一步鞏固這次檢查的成果，加大對養老機構的監管力度，前移安全防範關口，實行重點管控，全程監管。定期分析養老機構安全險情，建立預警應急機制，制定防控對策，開展明察暗訪，及時把安全隱患撲滅在萌芽狀態。一方面，要堅持源頭管控，杜絕先天隱患。提早介入養老機構審批過程，把消防安全條件和房屋質量要求，從報批開始就進行嚴格把關，全程指導專案建設，杜絕先天性隱患產生。另一方面，加大資金投入，逐步解決歷史遺留問題。加大對養老院消防歷史遺留問題整改力度，通過政府撥一點，社會支援一點、養老機構自己出一點的辦法籌措資金，每年安排足夠的消防專項經費用於安全隱患的整改以及消防器材、設施的配備、維修，確保養老機構安全穩定執行。
服務月的活動總結8
為進一步解決空巢老人的養老問題，加快養老服務事業發展，推進我市精神文明建設，按照市文明辦要求，結合深入開展“講文明、樹新風、促和諧”全民行動，在全市範圍內持續開展了“關愛空巢老人志願服務行動”，共組織志願者60名，服務空巢老人60個。現將7-8月份開展關愛空巢老人志願服務活動總結如下：
一、定期走訪，為空巢老人提供生活服務和精神服務
7月21日，我會組織志願者連同社群居委到各社群對空巢老人進行走訪慰問，詢問他們的生活狀況、子女外出工作情況等，及時瞭解和解決空巢老人的緊急需求，陪同老人聊天解悶，提供精神慰籍和心理撫慰，增進與老年人之間的交流與溝通，並贈送了一些生活用品和食品給老人，囑咐老人要注意飲食，保重身體。此外，婦聯幹部鼓勵老人多參加社群活動以及專為老人開展的系列活動，保持樂觀向上的良好心態，享受老年生活。
為了讓空巢老人在平時生活中更注重飲食健康，科學合理地控制食用鹽和食用油的攝入量，預防三高疾病，我會在7月份組織各社群居委向空巢老人陸續免費發放控鹽勺、限油壺、量油尺共1000個，並組織20名志願者專程上門為老人詳細介紹正確使用方法。為此，老人都紛紛對我會、居委會以及志願者的關愛和幫扶表示由衷的感謝。
二、宣傳引導，紮實推進關愛空巢老人志願服務活動
我會組織開展的關愛空巢老人志願服務工作，大量收集關愛服務情況的文字、圖片、視訊等，通過對幫扶物件進行跟蹤報道，加大對關愛空巢老人工作重大意義的宣傳，廣泛宣傳無私奉獻、關愛老人的感人事蹟，號召廣大市民向志願者學習，積極參與關愛空巢老人志願服務行動。
隨著社會人口老齡化程度越來越高,社群老年人越來越多,如何關愛老人,尤其是空巢老人，讓老人的晚年生活過得幸福、快樂,一直是我會工作的重點。為此，我會廣泛開展關愛空巢老人志願服務活動，積極為空巢老人排憂解難和提供心靈關愛的溫暖，營造家庭幸福生活的良好氛圍，在全社會培育“老吾老以及人之老”的道德風尚。
服務月的活動總結9
近期，為加強社會福利系統安全管理工作，牢固樹立紅線意識，落實安全責任，北京市通過抓好安全管理“五個一”，持續抓好安全生產警示教育和應急救援演練及安全隱患排查等活動，深入開展“安全管理月”活動，進一步夯實了安全管理工作基礎。
“召開一次安全管理工作專題部署會”——市民政局黨委書記、局長李萬鈞親自部署，層層壓實責任，落實各區民政局、各局屬單位、各服務機構“黨政一把手”安全穩定工作責任制，真正把安全穩定工作列為全系統各級的年度重要任務，堅持好安全穩定工作例會制度，各單位每月召開一次安全穩定工作專題會，各級安全穩定工作落實情況納入市民政局對各區、各單位的年度工作績效考核內容，逐級抓好安全穩定工作的落實。
“制定一批安全管理制度”——完善安全管理制度體系，實施《北京市民政局關於印發<北京市社會福利系統安全穩定工作導則>的通知》(京民福發〔20xx〕14號)專項制度，配套制定《北京市民政局關於進一步加強養老服務機構突發事件報告工作的通知》(京民福發〔20xx〕168號)，推動落實安全穩定責任制和責任追究制。同時，完善安全管理和標準化服務體系制度建設，嚴格執行特種裝置年檢和特種工種操作人員持證上崗制度，全面實施北京市地方標準《安全生產等級評定技術規範第71部分：社會福利機構》(DB11/T1322.71-20xx)，深入推進社會福利安全質量標準化工作，確保安全生產、安全服務、安全運營、安全發展。
“構建一套安全管理監管體系”——研究制定《北京市養老服務機構監管辦法》，規範養老服務監管主體、內容、方式，積極構建政府部門行政監管、行業協會自律管理、服務物件及家屬主動監督、社會輿論公開監督的養老服務質量監督管理體系。推進養老服務設施設立許可規範化管理，印發《關於加強養老服務設施規範化管理工作的通知》(京民福發〔20xx〕301號)，加強資訊錄入和管理，確保相關基本資訊全面、及時、準確錄入。委託市安全生產聯合會對50家福利機構開展安全生產專家服務企業活動，對石景山、昌平、房山民政局三區所屬社會福利機構開展全覆蓋式安全隱患排查。結合養老機構服務質量建設專項行動，大力加強安全隱患排查整治，建立常態化安全管理機制。
“開展一組安全管理創新活動”——立足首都實際，積極探索創新安全管理工作，在養老機構食品安全監管方面，主動將養老機構“陽光餐飲”工程建設納入全市性專項行動，20xx年，已有201家養老機構完成“陽光餐飲”工程建設，佔運營養老機構的42.6%。在檢查方式方面，委託普親老齡產業研究院利用其開發的APP作業系統開展養老服務質量排查核查，大大提高了資訊核查及統計的準確性。在資料核查監管方面，市民政局和部分割槽採取政府購買服務形式，委託行業協會、專業社會組織和有資質的企業參與督促指導養老機構加強安全管理、及時跟進隱患整改，有效促進了養老機構服務質量問題及時發現、及時查處、及時整改。
“跟緊一系列安全管理督查措施”——聚焦消防安全問題，制定《關於加強養老服務設施規範化管理工作的通知》(京民福發〔20xx〕301號)，對存量設施的消防檢查、驗收、設立工作提出“一事一議”的有針對性的意見，積極推進存量養老機構設立許可。建立民政、公安消防部門聯合督查機制，對養老機構開展專項督查，聯合提出整改意見，督促整改各類消防安全隱患問題。市民政局下發了《關於建立養老機構服務質量整改問題清單及倒排期督導機制的通知》，建立養老機構服務質量整改問題清單及倒排期督導機制。按照“一院一策”的思路，建立工作臺賬，明確了整改責任、整改時限，逐項掛賬、整改、銷號。
服務月的活動總結10
20xx年農曆春節到來之際，我社群努力營造紅火、吉祥、快樂、平安的節日氣氛，推動社群志願服務活動持續健康發展，開展了一系列活動，現總結如下：
一、“志願新春鄰里守望”主題活動，社群與轄區單位xx等單位“手拉手結對子”為孤殘弱勢群體上門服務，送去幫扶善款4000餘元。社群自身開展“我為孤老辦年貨”主題活動，各戶贈送麵粉領用券一張，水果一袋。
二、“迎新春過大年，我為老鄉送祝福”主題活動，廣泛開展掛燈籠、送福字活動，以“講文明樹新風”“社會主義核心價值觀”為主題，在燈籠上彰顯價值觀24字和各樓門懸掛國旗和貼“福”字，送“福”字給困難老年人，讓春節喜氣圓滿祝福氣氛體現黨和政府人文關懷。
三、“我們的節日”主題活動，社群製作手工燈籠，正月十五元宵佳節開展猜燈謎，烘托南開區建立全國文明城區和建設“美麗學府幸福南開”氣氛，邀請社群黨員居民相聚在一起，共度元宵佳節。
服務月的活動總結11
為深入宣傳貫徹黨的十九大精神，進一步弘揚奉獻、友愛、互助、進步的.志願精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，根據團市委、市青年志願者協會《關於在全市開展弘揚雷鋒精神環保志願先行主題服務月活動的通知》要求，xx職業大學高度重視，精心組織，開展了形式多樣、內容豐富的志願服務活動。
一、高度重視，精心組織
共青團xx市職業大學委員會接到團市委通知後，高度重視，研究制定了《關於開展身邊的共青團迅雷志願者服務月系列活動的通知》，要求各二級學院團委按照通知要求做好組織協調工作，確保每個學院在志願服務月期間至少開展一次主題鮮明的志願服務活動。
各二級學院團委積極行動，結合本學院專業特色認真制定活動方案，合理安排部署，確保活動抓出成效。
二、形式多樣，內容豐富
各學院根據自身專業特色開展了形式多樣的志願服務活動，有的學院團委以3月5日學雷鋒日為載體，開展清潔學習、生活環境、環保節能減排宣傳、社群便民志願服務、助殘扶貧行動、義務獻血等形式的志願服務活動。有的學院團委以3月12日植樹節為載體，開展愛綠護綠、義務植樹、生態環保宣傳等形式的志願服務活動。有的學院團委以地球一小時、315消費者權益日、喜迎省運會等為主題，開展形式多樣的政策宣講、法律諮詢、志願者培訓等服務專案。
比較有特色的活動有：
電氣與汽車工程學院義務洗車服務社會志願活動
電汽與汽車工程學院利用現有實訓條件，積極發揮專業優勢，組織志願者面向社會開展義務洗車活動。
在洗車之前，黨員教師親自指導，從上而下，從前往後，由內而外按順序規範進行操作。3月的溫度還有些涼意，但是同學們散發出了溫暖，他們認真努力地洗著每一輛車，雖然很累，但是臉上洋溢著笑容，尤其當車主那一聲謝謝讓他們感受到自己服務社會的自豪感以及自己的責任感。
紡織服裝學院衣物保養、熨燙志願服務活動
紡織服裝學院團委認真結合本學院專業實際，特別是服裝專業優勢，志願者們運用專業知識技能，向居民傳授服裝熨燙、服裝保養以及各類服裝存放和分類清洗的知識，免費為社群居民熨燙衣服。
他們不但把理論與實踐得到了很好的鍛鍊，還服務了當地的社群工作。
管理學院弘揚傳統文化志願服務活動
管理學院的志願者們赴泰和嘉園小區與居民共慶元宵佳節，隊員們早早來到中央廣場，掛燈籠，貼字謎，調音響，排舞蹈。
雖然天氣寒冷但同學們熱情洋溢，為很多不認識字的爺爺奶奶扮演了小祕書，我來讀，你來猜，幫你贏獎品，現場一片歡樂祥和。
機械工程學院服務社群運動會志願活動
3月3日上午，由xx市人民政府主辦的xx市第一屆社群運動會在邗江區綠楊路育才國小進行。機械工程學院團委派出了52名青年志願者參與本屆運動會的相關服務工作。
運動會期間，志願者工作有條不紊地進行，其具體內容包括：搬運體育器材、清掃賽場垃圾、維持跑道秩序、帶領運動員到達比賽地點、填寫獎狀、記錄比賽成績等。
經濟貿易學院防金融詐騙宣傳活動
經貿學院有一個全校知名的防金融詐騙陽光公益聯盟，他們由金融專業優秀的大二學生組成，平時利用課餘時間給同學們講解金融知識，在節假日還會深入社群廣場等公共場所開展志願服務，受到校內學生和校外群眾的廣泛好評。
志願者們在宣傳防金融詐騙的同時向師生普及xx洗錢和其他的理財知識等金融知識，大家深切感受到了經貿學院志願者們利用所學，為同學們服務的精神，廣大師生對他們交口稱讚。
人文學院拍攝最美證件照志願服務活動
人文學院青年志願者協會舉辦了名為給你最美的自己的最美證件照免費拍攝活動。本次活動旨在通過這項活動進一步豐富校園文化、更好體現志願活動帶給人的樂趣。
活動現場，青年志願者協會的志願者放置了一塊藍色背景板作為拍攝背景。他們不斷向路過的同學宣傳本次活動，並以熱情的笑容面對每一位經過的同學。在同學們的宣傳下，有越來越多的同學前來拍照，每次拍攝完畢，負責拍攝的志願者都會仔細地與他們確認照片、徵求他們的意見。在拍攝過程中，青協同學以認真嚴謹的態度對待每一位前來拍照的同學。期待而來，滿足而歸，這種感受烙印在每位受益同學的心中。
外國語學院希望村塾義務支教活動
外國語學院青年志願者協會走進八里鎮玉帶家園希望村塾進行志願服務。
村塾中的小朋友多是留守兒童，缺少關愛，缺乏自信，針對這個問題，志願者們帶著他們打乒乓球、抖空竹、練字。志願者們還利用自身專長特色有針對性地教孩子們日常簡單的英語、日語。其中，利用日語單詞的蘿蔔蹲遊戲深受小朋友們喜愛。
三、人人蔘與，注重實效
本次志願者服務月互動，要求各學院二級學院團委的所有志願服務活動須通過大學生第二課堂應用pU平臺發起，志願者參與活動需要線上簽到、簽退工作，活動結束後還要在pU平臺錄入活動資訊，填寫活動完結報告，有效的避免了活動的形式化，參與人數少的缺點。
四、重視宣傳，擴大影響
志願者服務月活動結束後，要求每個學院總結經驗，所有學院均上交了及活動照片，校團委將選取優秀的作品進行志願者服務月作品展。同時，要求各學院團委將本學院的志願服務活動情況做成微信H5作品，在校團委微信公眾號展示，真正做到線上線下相結合，宣傳志願服務活動成果。
服務月的活動總結12
8月份一轉眼過去一大半，現在已經進入下半月了。
8月2日週六，中國七夕，碰上了xx口岸第520次義工服務活動，很是湊巧啊！所以我給起了一個稱呼：＂當520次活動碰上七夕佳節＂當天活動義工還是蠻多的，大家活動熱情積極高漲，感激各位義工朋友的支援和參與。同時來了一批新義工朋友，挺好的！我們的隊伍一直在壯大！
8月9日xx區義工聯又進行了8月份的新義工培訓，分為上下午各一場，本來被通知需要幫忙培訓的，結果自己請假回了一趟老家了，因為小孩兩週歲生日和老家在過中元節，所以就錯過了這個大型的新義工培訓，週末口岸的義工活動也交代其他骨幹義工幫忙帶隊活動中，感謝一直堅持口岸服務的義工朋友！
8月16日又是週六，這期來的義工更多，達30-40多人，分析了下原因，上週新義工剛培訓，還有老義工的積極參與，還有另外一部分老的骨幹義工自己前來支援的，所以讓此期活動人員爆滿，人多力量大，只是可惜的是人一多，可供的義工衣服和帽子就少了些，下次需要注意，別傷了信心滿滿的新義工的期待。
8月16日下午2:30，我來到xx市xx8樓的xx設計有限公司給他們進行了團體新義工培訓。整體培訓效果挺好的，首先，xx設計有限公司的老闆對此次培訓非常重視，安排專人負責、聯絡好我，佈置好培訓所需要的各種裝置，顯示出他們對公司企業文化建設的重視。同時，公司的員工對此次培訓也蠻看中，早早地過來培訓室，帶好筆記本準備記錄。在一個多小時的培訓過程中，我從“義工是什麼，義工做什麼、義工怎麼做和義工有什麼”等四個方面進行了講解，大家聽的也非常認真，培訓結束後，大家還踴躍的進行提問，比較關心的是怎麼辦理電子義工證，什麼時候能下來等問題，最後大家一起拍照留念！很感謝xx設計有限公司對義工事業的支援！
服務月的活動總結13
陽春三月，春風送暖，在這萬物復甦的季節，為進一步弘揚雷鋒精神，倡導社會文明新風，加強我校精神文明建設，推進我校學雷鋒志願服務活動的新高潮。根據市團委、校黨委要求，結合市團委舉辦20xx年學雷鋒全民志願服務行動月主題活動的要求，我校團委本著將學雷鋒活動立足校園，走向社會，不斷豐富和發展新時期學雷鋒活動內涵和形式的原則，組織全校師生及家長在校園和社群等多地進行了一系列的學雷鋒志願服務活動。
一、廣泛宣傳雷鋒精神，努力營造積極向上的校園氛圍
20xx年3月5日早上，在升旗儀式結束後，我校進行了20xx年xx中學學雷鋒志願服務活動月的啟動儀式。許燕莉書記代表學校團委向全校同學發出倡議：尋找雷鋒足跡，弘揚雷鋒精神，做講文明、樹新風的倡導者，做志願服務活動的踐行者，做傳播文明和諧的推動者。鼓勵同學們訊速行動起來，積極主動地參與到學雷鋒志願服務活動中來，從我做起，從現在做起，從小事做起，從點滴做起，用實踐行動實現天天都是雷鋒日，人人爭做活動雷鋒的諾言。
同時，學校立足在校學雷鋒志願者服務點的基礎上，利用廣播站、團委微信公眾號、組織各班觀看相關視訊等方式，向全校師生宣傳雷鋒事蹟。
另外，學校還要求各班召開一次主題班會課和出版一期以尋找雷鋒足跡，弘揚雷鋒精神為主題的黑板報、手抄報，廣泛宣揚雷鋒同志的先進事蹟及全心全意為人民服務的精神，號召全校師生髮揚雷鋒精神，做新一代的活雷鋒。
二、中學師生、青年志願者服務隊以實際行動傳承和踐行雷鋒精神
在校團委的宣傳領導和組織下，我校師生與家長在校內外各方面用實際行動踐行了雷鋒精神。
1.我們是愛護環境的小衛士
在學雷鋒志願服務活動月期間，我校師生及家長走出校門對環境進行了保潔行動，在各個社群、公園、景點都留下了我們東中學生靚麗的身影。
2.我們是尊老愛老的小模範
《孟子梁惠王上》中提到老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。意思是說在贍養孝敬自己的長輩時，不應忘記其他與自己沒有親緣關係的老人。在撫養教育自己的小輩時，不應忘記其他與自己沒有血緣關係的小孩。
在尊老愛老方面，我們東城中學的學生起到了帶頭模範作用。在學校老師及家長的帶領下，我校許多班級的學生用自己的零用錢購買慰問品來到敬老院、福利院對爺爺奶奶們進行慰問。我校學生不僅為老人們帶去了慰問品，還為他們表演節目，陪他們聊天、下棋，和他們度過了快樂而難忘的一天。
通過學雷鋒志願服務實踐活動，我校學生深切體會到了為人民服務的偉大含義，深切瞭解到充滿愛的和諧社會有多麼美好。我們應在日常的生活當中繼續發揚雷鋒精神，發揚奉獻友愛互助進步的志願精神。使其成為我們生活的一部分，使其精神成為我們的一份良好的品格。我們不管在何時何地，都要以雷鋒精神為鼓舞，幫忙、關心身邊的人們，讓世界佈滿無數個活雷鋒，把雷鋒精神更好的繼承、傳承和發揚下去。
服務月的活動總結14
按照管理局公共事業部開展“服務質量提升月”活動要求，解決影響居民生活的熱點難點問題，提升綜合服務滿意率，進一步推進“爭五杯、促和諧，打造勝利大本營”活動的開展，現將仙河社群管理中心“服務質量提升月”活動開展情況彙報如下。
一、成立活動領導小組
為確保活動的順利開展，取得成效，按照管理局公共事業反饋問題內容，組成了了以社群副主任張敬福為組長，各相關部室和三級單位主要領導參加的活動領導小組。其中：生產管理部負責活動的綜合協調和服務類問題的整改執行工作；教育衛生科負責學前、醫療類問題的整改執行和答覆工作；經營管理部負責活動內容上報和活動開展成效的考核評定工作；計劃基建部負責組織建設類問題的整改執行和答覆工作；各三級單位負責按時限要求做好問題整改執行工作和合理化建議提出。
二、確立活動目標
樹立“服務居民無小事”的思想，拉近服務單位與居民之間的距離，以活動促提高，以活動塑形象，以活動樹品牌，確保公共事業查出問題得到全面落實，居民提出問題不再重複出現，促進綜合服務質量穩步提升。
三、實施具體活動內容
（一）對反饋問題的全面落實和整改
油田考核小組前期對社群綜合考核問題1項，屬綠地維護類，已由生產管理部牽頭，物業管理一公司、物業管理二公司、市政管理公司共同做好問題整改工作。居民問卷調查反映的具體問題累計151項，其中，服務類專案38項，維修類專案39項，建設類專案74項。對於服務類專案，物業管理一、二公司和市政管理公司已抓緊時間組織整改，確保在活動月執行過程中100%解決。對於維修類專案，物業管理一、二公司積極和基建系統結合，提高漏雨維修效率，加強防盜門維修技術力量，增大路燈檢修頻率，確保居民提出問題得到圓滿解決。對於需要居民自費專案，做好溝通和解釋。對於建設類專案，計劃基建部盡最大可能，按照工程難易程度，合理安排維修資金，給予逐步解決。對於一時解決不了的問題，積極向反饋居民做好解釋工作。
2、積極組織開展服務質量提升活動
整個活動分為三個階段：第一階段從1日至10日，為樓道清掃整治專項活動，對樓道物品擺放、地面清洗、窗戶擦洗、亂貼亂畫、蛛網清掃、照明維護等內容進行徹底清掃，提升樓道保潔質量；第二階段從11日至20日，為樓前、樓後清掃專項活動，對雜物堆放、綠地修剪、亂扯亂拉進行統一整理，提升樓棟周邊環境；第三階段從21日至30日，為亂養亂種集中整治，淨化小區整體環境。從活動開展情況來看，因圍繞物業管理，從最基礎服務入手，居民看的見，小區環境提升，得到了居民的共同認可。
服務月的活動總結15
雷鋒精神是中華民族傳統美德的集中體現，閃耀著共產主義思想的光輝，也反映了社會主義新人的精神風貌和時代特徵。幾十年來，雷鋒精神鼓舞和激勵著一代又一代的青少年不斷茁壯成長。作為學校一項傳統教育活動，隨著三月悄然離去，我校學雷鋒活動也暫告一段落，但雷鋒，一個在人們心裡閃耀了幾十年的名字，他仍是我們心中光輝的楷模。在同學們的心中，他們認為每個月都應該是文明禮貌之月，每一天都是學雷鋒活動日。
在這熱情洋溢的三月，我們校所有同學都積極參加了班上及學校組織開展的學雷鋒活動。每一年的學雷鋒活動都會使我們對“雷鋒精神”有新一層的認識，今年也不例外。他說的每一句話做的每件事都被我們記住，因為那是每一箇中國人的實踐準則，是每一箇中國人所崇尚的。在這特別的日子裡，我校在這方面做了以下工作：
一、宣傳階段（雷鋒精神學習周）
1、3月4日，利用國旗下講話，圍繞“爭當雷鋒式的好少年”這個主題，生動有趣地為隊員們講述了雷鋒故事，3月5日大隊部召開了“學雷鋒，做一個有道德的人”主題活動啟動儀式。在大隊會上，首先由樑海嘉校長髮出學習雷鋒精神的號召，倡導在校園內發揚雷鋒精神的精髓，爭做一個令人誇讚的小雷鋒。學生代表潘源同學結合實際情況談談學習雷鋒的計劃和想法，四、五年級代表詩歌朗誦《雷鋒叔叔，你在哪裡》，在校園尋找雷鋒的足跡，六年級的喬紫薇同學還給山區的同學寫了一封信，讓郵遞員叔叔捎去問候與祝福，學校特地做了一個大信箱，讓有愛心的同學可以給山區的同學寄信、寄物。少先隊代表在大會上以歌舞的形式表演了《學習雷鋒好榜樣》，給同學帶來一股沁人心脾的芳香，最後，為了讓同學們表示學雷鋒精神的決心，大會上還舉行了簽名儀式，通過用行動來證明自己。
2、各中隊制定活動方案，各班於3月15日組織了一次學習和討論雷鋒精神在現時代作用和意義的主題班會。雷鋒精神可以概括為：生活上艱苦樸素，工作上忘我勞動，學習上刻苦鑽研，集體中助人為樂的精神。各班通過閱讀書報活動、演講、講故事等多種形式，對雷鋒精神的一個或幾個方面進行一次深入的討論和學習，在學習和討論中制定出學雷鋒方案。
3、各班成立了學雷鋒志願者服務小隊。
開通了紅領巾廣播室，各中隊小記者積極撰寫了“學雷鋒做好事”廣播稿。稿件質量高的班級有：六⑴、六⑵、五年級。
5、各中隊出版了“學習雷鋒好榜樣”的主題黑板報。其中，主題鮮明、設計新穎的板報有：六⑴中隊、五（1）中隊、三（1）中隊。
二、實施階段（學習雷鋒行動周）
1、立足校園，走向社會。在活動期間，我校“學雷鋒”志願者服務小隊前往街道清理衛生死角，獻愛心活動多大幾十人次。
2、各班組織學習互助小組，發揚雷鋒“釘子”精神和助人為樂精神，鼓勵成績好的，有特長的班幹部或同學與班上學習有困難的同學結成學習互助小組，共同克服學習上的困難，提高學習成績。各班學習互助小組可列入班級年度學雷鋒計劃長期進行。
3、各班圍繞雷鋒精神，聯絡本班實際，開展學雷鋒主題活動,將雷鋒精神融合到學生學習、生活、守紀、文明等各個方面。
4、低年級的同學通過學唱一首雷鋒歌曲，做一件好事、寫一篇做好事的日記，談一次做好事的體會，上好一節主題班會課……通過一個個生動、感人的故事，讓同學們走進雷鋒那偉大的精神世界，真正懂得“為人民服務”的真諦。
三、總結階段（學雷鋒活動自我總結評比）
1、隊員們通過重溫雷鋒同志的感人事蹟，走進雷鋒那偉大的精神世界，真正懂得“為人民服務”的真諦：學習雷鋒精神不是刻意地去
做好事、去助人為樂，而應該是時時處處的記住為人民服務，為他人做好事，以助人為樂為榮，把幫助他人變成一種自覺行動。
2、各中隊都積極投入到平整操場，美化校園的勞動中，同學們發揚了雷鋒一不怕苦，二不怕累的精神，在校領導和班主任老師的榜樣示範下，幹得熱火朝天。
3、各班收集本班的好人好事情況，認真填寫本班的“好人好事登記本”，對本班亮點的好人好事要有詳細記錄並及時寫成通訊稿件上交大隊部；通過班會等各種形式做好本班的學雷鋒總結工作，形成書面文字上交班級學雷鋒總結。
4、學校少先隊部評選了“學雷鋒小標兵”十四名，分別是二年級王浩、蘇卓光；三年級黃正權、陳曉毓；四年級岑冬洋、黃值鈺；五年級的張寧、周菲；六年級邢曉麗、羅志。各班組織本班同學認真做好個人學雷鋒活動月的自我總結，積極撰寫心得體會。通過檢視記錄、走訪調查評選了六年級1班、五年級、三年級為“學雷鋒先進集體”。通過這次活動，各個班級的紀律有了明顯的好轉。同學們的言行也文明多了，打架、罵人、說髒話的人少了；環境衛生也有大的改觀，果皮紙屑不見了，隨地吐痰的少了；學習面貌煥然一新，晨讀、早讀書聲琅琅，自習堂安靜做練習。思想上也改變了許多，好同學起了帶頭作用，他們主動幫助那些學習有困難的同學，提高全體同學的積極性和成績。在這些活動中，各班湧現出了一大批學習雷鋒的積極分子和優秀班幹部，如六年級常鬆衛、周海；五年級的張青松；四年級的王灝傑。
雷鋒精神，是全心全意為人民服務，是敢於鑽研探索，是不計較個人利益的精神。正義、勇敢、奉獻、節約，他的優秀品質是多方面的，我們要學習他，也不僅是做一件或兩件好事，而是瞭解其內涵，領會其精神實質後，真正的一種體現在行為行動中的精神。今年的學雷鋒活動月即將結束，但是學雷鋒活動遠沒有停止，我們會把他作為
生活和學習的榜樣，勇於奮鬥，不停探索，積極進取。
我們希望在以後的日子中，同學們也能夠繼續發揚雷鋒精神。把雷鋒精神這顆種子，深深埋在了各自心中，時刻用實際行動去哺育它，讓它生根發芽，茁壯成長！
