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內部審計年終工作總結

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總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的內部審計年終工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

內部審計年終工作總結

內部審計年終工作總結1

在黨委的正確領導下,在相關領導和部門的支援配合下,內部審計工作緊密圍繞工作中心,結合經濟結構和經濟執行特點,堅持依法審計,服務大局,圍繞中心,突出重點,求真務實的工作方針,不斷建立健全內部審計制度,先後開展了經濟活動審計、比價採購審計、基建工程投資專案審計等工作取得了明顯的成績。內部審計工作已成為我們嚴肅財經紀律、加強內控管理、維護經濟秩序、促進黨風廉政建設的一個重要手段,為服務企業的良性發展發揮了積極的作用。

一、依託良好環境,大練內字功

(一)依託省組織的培訓學習環境,加強學習和交流,拓展內審工作視野。積極參加省局組織《內部審計管理辦法》和內審員資格培訓班,並不斷充實、更新資訊、營銷、企業管理等方面的專業知識,進一步提高內審理論水平,豐富內審工作經驗。同時今年加強了與兄弟單位的學習交流,拓寬視野、啟發思維,取得了不少寶貴經驗。

(二)依託單位領導的支援,積極開展內審工作。特別是公司領導對內審工作高度重視,內審工作有了依靠。公司在今年重新修訂的《公司物資採購管理辦法》,把內審監督工作放在了重要位臵。我們也把內審工作的出發點和落腳點放在促進發展、規範管理、提高效益、強化控制、防範風險上,開展了各種形式的內部審計監督工作。

(三)與相關部門密切交流,充分發揮審計的監督作用。一是資訊接受機制。參加與監獄經濟和企業經營有關的會議,閱知與經濟和企業經營有關的檔案,實現審計與各類經營管理資訊系統共享,及時地獲得其從事工作所必須掌握的各類資訊。二是工作報告機制。定期向單位領導報告審計工作發現的重大和重要事項,並提交審計意見和建議,保證了審計成果成為決策的重要依據。

二、明確審計重點,積極開展各種形式的內部審計監督工作。

按照單位整體工作部署,年初主動與有關部門聯絡,瞭解相關情況,科學分配審計資源,明確審計工作重點,做到年年有重點、一個實習學生的內部審計工作總結季季有任務、月月有措施,以點促全,積極開展內部審計

(一)認真做好比價採購審計。食品採購是與市場緊密相聯的,要實現對採購工作的有效控制,就必須用各項規章制度來規範和約束。我們參與制定了食品採購工作的相關規定並監督實施。對食品採購工作,自始至終全過程參加,充分發揮了事前、事中、事後審計的監督作用。一個實習學生的內部審計工作總結一年來共參與食品採購專案 餘項,涉及金額近公司內部審計年終工作總結元,規範了食品採購行為,維護了單位的經濟利益。

(二)細化企業效能監察工作。建立主輔材供貨廠家臺賬,系統掌握各供貨廠家的供貨批量、價格變動情況、履行合同情況,以及分析對比各供貨廠家的供貨價格等情況。截止11月份,共內部審計工作總結建立了60個廠家的主輔材供貨臺賬(其中鋼材廠家10個,輔材廠家50個)。通過分析,我們公司在原材料價格不斷上漲、使用者對產品的質量要求不斷提高等嚴峻的經濟形勢下,為降低原材料成本方面做了大量的努力,如:在保證產品質量的前提下,不斷開發了一些原材料質優價廉的新的供貨廠家,尤其是鋼材方面,採購價格穩中有降。

(三)參與單位各項招投標工程。隨著體制改革的迅速發展,基礎建設專案資金的投入繼續增加,我們克服人員少,任務重,審計事項跨度長的困難,以監獄利益為出發點,從工程的招標、施工到竣工驗收結算的每個環節,實行全面審計,對查出的問題進行糾正、整改。全年共審計基建、維修、裝飾工程專案 多項,審計金額多萬公司內部審計年終工作總結元。維護了我單位合法權益,挽回了經濟損失,有效地規範了工程專案的管理。

三、強化廉潔意識,堅持監督與服務並重。

內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監督與服務並重,寓監督與服務之中。將審計人員監督和服務情況納入了年終考核體系,並作為其中的'一項重要內容,把監督和服務的好壞、優劣同評選先進直接掛鉤。對激勵審計人員提高自身素質,進而提高內審工作質量起到了重要的促進作用。公正執法、不徇私情也已成為每一位審計人員的自覺行動,審計人員依法審計、廉潔自律的工作作風,體現在了審計的每一個專案上,保證了審計質量。

四、明年的工作打算

在體制改革的新形勢下,我們將進一步貫徹落實內部審計工作指導意見和單位工作的指導思想,堅持依法審計,服務大局,圍繞中心,突出重點,求真務實的工作方針,按照《內部審計管理辦法》的規定要求,建立符合治理結構的審計監督新機制,充分發揮審計監督和服務的作用。

內部審計年終工作總結2

時光荏苒,轉眼間已從事審計工作近三年。認真回顧總結這充實而緊張的三年,感受頗深,所獲良多,現淺談幾點心得體會。

一、完成“兩大轉變”

“兩大轉變”

一是由社會在職人員向審計機關公務員的角色轉變。機關工作講原則講紀律,重視做事的嚴謹細緻;企業工作講成本講收益,重視做事的速度效率。經過公務員初任培訓,多位老師從不同方面講述提點,以及一年的試用期後,基本能全面適應審計機關工作環境,完成角色轉變。

二是由非財務專業工作向審計專業工作的轉變。首先需要按照審計署要求進行知識結構調整培訓,系統學習審計學、會計學、管理會計等課程。不斷積累,努力完善知識結構,發揮自身專業優勢,彌補審計專業知識不足。其次,跟隨實務導師,多參加審計專案,在實際工作中學習提高。另外,也是最重要的,需要自覺自主多渠道多元化學習。

二、加強業務學習

對一個從事審計工作的非審計專業人員,加強學習顯得尤為迫切和重要。

一是審計背景知識學習。首先需要我們準確掌握審計作為國家經濟社會穩定執行的'免疫系統理念的內涵和實質,在對審計工作準確認識的基礎上進行學習。工作中還要保持對自身專業和審計專業知識的學習和研究動向的關注,學習被審單位歷史沿革和業務流程,增加自己的知識廣度和深度,使自己的知識結構更為合理,更適合工作需要。

二是審計實踐學習。親身感受、掌握瞭解實際情況,親歷專案從審前調查、進點會到現場調查、材料審查,再到形成審計取證單、審計工作底稿,最終形成審計報告的全過程也是學習的過程。不斷提高在實踐中發現問題、分析問題和解決問題的能力。同時,加強思考,創新意識,提高觀察問題、綜合分析問題的能力,做到提高工作效率、改進工作方法、改善工作效果。

三是向身邊人學習。與單位領導、同志一同工作,近距離接觸,發現他們身上的很多優點都值得學習。如不輕信書面數字而注重實地調查的嚴謹獨立的工作態度,對被審單位公正嚴明的工作方式和對審計業務的精通,忘我的工作精神和接人待物的細緻耐心等,都是值得去學習的。

三、堅持理想與信念

三年來,我沒有停止過思考這兩個問題:我們的理想是什麼?我們心中的信念與責任又是什麼?始終保持思想的獨立性,堅定理想與信念,應該成為我們青年人看待問題、說話做事的永恆基準。我想我們應該立足於本職,不斷完善自己,不惟書不迷信不盲從,增強責任感、使命感與緊迫感,堅定理想與信念,保持獨立性,使之成為我們的力量之源。牢記審計權力是人民賦予的,堅持按原則辦事,憑公心辦事;堅持潔身自好,嚴於律己;心中警鐘長鳴,嚴格保守祕密,謹小慎微,真正做到仰不負黨、俯不愧民。

內部審計年終工作總結3

xx公司內部審計工作,在公司紀委的正確領導下結合自身實際,並經公司審定經過了年度內部審計計劃。嚴格執行審計法規和審計準則,在促進內部管理、規範資金使用等方面,發揮了內部審計的監督職能,取得了必須的成效,現就一年的工作總結如下:

一、開展內部審計工作基本情景

1、年內公司分別對20xx年四季度和一、二、三季度貨幣資金專案進行專項審計,審計的重點主要是審查貨幣資金收支活動和結存情景的真實性、合法性和合規性,檢查貨幣資金運作內部控制制度的完善性、規範性,經過審計,做出審計評價,出具審計報告。

2、存貨專案審計:

(12月審計xx年度存貨專案;

(28月審計xx度上半年存貨專案;

(3)審計的重點是檢查生產與倉儲存貨業務運作內部控制系統,檢查存貨管理內部控制制度的完善性和執行效性並作出評價,審查公司存貨的真實存在性、財務存貨記賬的規範性,檢查倉管部門存貨保管、記錄的正確性、實時性,並作出評價,經過審計,提出5條審計提議,督促被審計部門按要求進行整改反饋,對相關存貨管理部門加強對不合格產品處理起到督促作用,加強了被審計部門對原材料、備品備件、半成品等存貨庫存核對及時性、準確性意識,加快了

半成品硫酸、磷酸決算間隔時間,保證存貨賬實相符,資產安全完整。

3、工會經費審計:

(1)5月份理解公司工會委託,開展公司工會經費使用情景內部審計,審計的重點主要是稽核公司工會經費撥交、上解情景,年度工會經費收支預算編制及執行情景,工會經費支出審批情景,工會經費年度結算、財務收支情景、日常支出規範情景;

相關財產的使用和管理情景,工會經費收入、支出記賬、賬薄資料管理情景,工會經費內控制度執行情景。經過審計,做出評價,提出審計問題及整改提議8條,在必須程度上加強了公司工會經費收、支的規範管理,異常公司會員會費管理,規範了工會經費收支核算管理,對公司工會有關工會經費管理、控制文字制度管理起到完善作用;

(2)2月份理解公司工會委託,開展公司二級工會經費使用情景內部審計,審計的重點主要是對公司二級工會經費支出範圍合規性、使用記賬、登賬及審批手續規範性、庫存結餘情景。經過審計,提出審計提議8條,必須程度上規範了公司各二級工會經費的使用範圍,加強了二級工會經費使用記賬登帳的規範性、及時性,規範了二級工會經費內部使用審批和報告流程。

4、專項審計:

(1)開展公司一季度大宗原材料、重要裝置和備品備件採購的驗收專項審計,審計的重點是公司對大宗原材料、重要裝置和備品備件驗收作業程式執行情景、入庫的品質及數量驗收規範性,驗證其入庫的質量、數量確認真實性、準確性,並作出評價,提出審計提議3條並督促被審計部門整改反饋,經過審計,對公司大宗原材料、重要裝置和備品備件採購的驗收管理辦法起到完善作用,同時,加強了公司不合格品處置的內部控制管理及遵循執行處理程式的規範性;

(2)開展合同搜查審計,提出監察提議2條,促進公司《合同管理實施細則》的更新和完善;

(3)二級單位自有資金審計,對公司各二級單位的自有資金進行審查,經查,無“小金庫”存在。

5、工程專案審計:根據公司領導關於《關於對礦漿分級濃密等七個技改專案進行內部審計的請示》的批覆意見,開展礦漿分級濃密專案、全系統蒸汽冷凝液綜合利用改造、MAP生產配酸系統的改造、10萬噸年溼法磷酸裝置濃縮部分擴能改造、渣壩H段支管調水改造、10萬噸磷酸過濾機擴能改造、10萬噸磷酸裝置迴圈水上水管改造等7項極改工程竣工決算稽核工作,主要對專案預、決算編制工程依據充分性,工程結算的規範性;工程費用歸屬準確性、預備費用計算正確性,技改資金結餘及支出等財務情景,技改工程涉及鑑證的'證據充分性,技改相關招投標及監理規範情景,技改專案涉及裝置、器材的採購及盤虧盤盈情景,技改收回的裝置材料以及拆除臨時建築的殘值及其殘餘的管理情景,技改工程工期、價格、質量情景,工程尾項情景等進行稽核,促進了公司工程內控管理。

6、配合xx審計:

(1)3月份配合xx監審部到雲峰公司開展內部控制審計工作,經過實踐總結經驗,吸取雲峰公司做得好的方面,在日常審計監督中,靈活應用;

(2)幹部離任審計,配合xx完成一名公司領導離任任期內經濟職責審計。

二、招投標監督情景,物資採購、工程專案、廢舊物資、外委檢修處置比價、詢價及監督情景1、特重大工程專案的招投標工作,委託xx省招投標公司進行。

2、對特殊廢舊物資銷售,抽查參與到廢舊物資銷售市場詢價監督,積極參與對修舊利廢物資的驗收到現場會同相關部門參與監督管理。

3、廢舊物資處置按照公司制定的《廢舊物資回收和修舊利廢管理辦法(試行)》執行。年內,廢舊物資處置均經過總經理嚴格審批,其價格均由經營管理部邀請三家以上客戶參與報價。

4、xx年11月15日至xx11月10日間,共參與公司物資採購、工程專案、廢舊物資處置、外委檢修招投標或合同談判以及工會涉及經濟活動的監督165項,除了談定單價按實際量結算,但尚未結算專案外,共涉及金額49,644,429、86元,其中物資採購專案25、專案建設109以及31項其他專案監督。

三、工作經驗

1、經過內部審計,加強內部管理。

全年公司共開展審計專案16個,提出審計意見28條,均得到了有效的整改和反饋,促進了公司內部控制在上一個新的臺階。

2、經過內部審計,規範資金使用。

全年公司開展4個貨幣資金審計專案,進一步規範了公司資金的使用,保障的公司貨幣資金的安全運作,確保公司財務部、經營管理部等大部分單位都能嚴格按照國家財務制度、財經紀律及xx集團內部財務管理的要求開展工作。

四、不足之處

1、審計人員的專業素質還不能滿足工作需要,需待進一步提高。

2、對過程審計的力度還不夠。需要加強過程審計的力度。

3、還需要再加強審計調查的力度,保證審計的公正性和客觀性。

下一年工作要點:

下一年主要從以下幾個方面開展工作:

一、按季度開展貨幣資金審計。

二、開展存貨審計。(半年一次)

三、開展工程建設審計。

四、立項開展其他內控審計。(根據實際情景)

五、加強過程審計,對立項專案進行審計調查。

六、配合xx監審部臨時安排的審計工作。

內部審計年終工作總結4

一、堅持民本審計,維護百姓利益

近兩年來,xx本著“民本審計”原則,高度重視民生資金審計工作,把民生資金審計看成審計機關推動金華和諧社會建設、維護廣大人民群眾切身利益的大事來抓。在擔任組長的民政、社保、教育、慈善、住房公積金等民生專案的審計中,大膽揭露和查處違規行為,維護百姓利益,取得顯著成效。

在民政系統專案審計中,透過審計促使市民政局及時出臺政策,全面提高市區低保物件補助標準,促進市區民政部門及時組織力量對城鄉低保物件進行了全面核查,使239戶(423人)增補為低保物件,實實在在維護困難群眾利益;揭示市區殯葬業管理混亂,促進民政部門規範管理,降低殯葬用品和公墓的收費標準,讓利百姓。在醫院審計中查處違規收費320餘萬元,並按規定進行處理處罰,規範醫院收費管理,減輕老百姓看病負擔。在教育經費審計中,促進市區財政將教育教育費附加5500萬元及時安排使用,促使教育經費足額投入,並針對學校食堂管理不規範現象,促進市教育局出臺,維護了就餐學生的權益。在住房公積金審計中,促進市政府出臺,進一步深化住房公積金徵繳和管理工作,使該項政策惠及更多群眾。在慈善資金審計中督促和協助慈善總會收回信託慈善資金1900萬元,保障資金安全。

二、用心開展計算機輔助審計,取得明顯成效

近兩年來,xx在實施社保基金、住房公積金、學校及醫院等審計專案中,大膽嘗試,用心開展計算機輔助審計,提高審計績效。如醫院審計中,透過計算機輔助審計,查實醫院在藥品銷售、醫療收費等方面的違規問題金額320多萬元;東陽市社保基金的審計中,透過勞動部門和住房公積金管理中心相關資料的.計算機輔助審計,發現五家企業xx年度少繳社會保險費700多萬元;市區社保基金審計中,透過失業和養老保險相關資料的計算機輔助審計,揭示xx年度151家單位428人在再就業的同期繼續領取失業金,涉嫌違規領取失業金116。13萬元。

在開展醫院計算機輔助審計後,上報的案例及專家經驗分別獲xx年審計署計算機現場審計實施系統(ao)應用獎和入選xx年度浙江省審計廳專家經驗庫目錄,同時撰寫的論文在上發表。

三、用心探索績效審計思路,總結提升審計成果

近兩年,xx在審計專案實施中,不僅僅注重審查和揭示問題,更關注政策、制度制定的合理性、民生資金使用的效益性、老百姓的受惠程度等方面,透過審計分析存在問題的根源,並對如何完善政策、健全制度、加強管理提出合理推薦,如民政資金審計中,針對審計中發現的問題及經驗做法,撰寫了多篇審計資訊,其中:被市長、副市長批示1篇,市委辦及省廳採用5篇,促使市、區政府完善規範性檔案3件,市民政局調整政策檔案1件。

該專案被省審計廳評為20xx年度同步審計優秀專案,是當年全市唯一獲獎的優秀同步審計專案。在教育經費投入審計中,針對市區學校負債沉重、城鄉部分校產閒置浪費、民辦學校投入不足等問題,在和上予以反映,兩篇資訊分別被市委書記、市長、市委副書記批示,並引起教育主管部門高度重視,市教育局專門召開局長辦公會議進行專題研究,審計意見和推薦得到很好落實。在慈善資金審計中,發現1500萬元對外投資慈善資金收回困難,存在較大投資風險,以形式專題向市政府反映,市長、分管副市長作了重要批示,在審計的用心協助下,最後收回本金及投資收益1900餘萬元,化解了慈善資金投資風險,審計工作得到了慈善總會的充分肯定。

內部審計年終工作總結5

我市的內部審計工作在市委、市政府和省審計廳的正確領導下,在各內審單位領導的重視支援下,緊密圍繞我市現代化xx大城市建設這個中心,進一步拓展工作思路,積極推進內部審計工作從以真實性、合規性為主的財務審計向財務審計與管理審計並重的轉型,把內審工作的出發點和落腳點放在促進發展、促進管理、促進提高效益,強化內部控制、防範風險上,開展了各種形式的內部審計監督工作,取得了明顯的成績。據不完全統計,全市215家內審機構共完成審計專案6819項,查出損失浪費2488萬元,增加效益13008萬元,提出建議意見被採納1386條。內部審計工作已成為部門和單位內部嚴肅財經紀律、加強內控管理、維護經濟秩序、促進黨風廉政建設的一個重要手段,為服務合肥經濟跨越式發展、構建和諧社會發揮了積極的作用。

一、堅持“圍繞中心、服務大局”,積極開展內部審計工作

全市內審機構緊密圍繞本部門、本單位的中心工作,以促進加強單位內部管理和控制、提高經濟效益和反腐倡廉為重點,積極進行工作重點“轉型”,認真開展審計工作。

一是積極開展內控制度評審和制度建設工作。全市內部審計機構利用對本單位、本企業的經營管理流程以及內控制度執行中的重要環節和關鍵點比較熟悉的優勢,20xx年共開展了206項內控制度執行情況的評審工作。其中xx供電公司組織開展了對市公司的固定資產管理,對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉鎮供電所管理實施了內控評價。按照內控評價體系指標進行了打分,針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風險,提出了加強管理的6條意見,並專題向公司領導提交了綜合審計報告。市公安局為進一步規範建設工程竣工決算審計費收取標準,制定了《關於調整建設專案竣工決算審計費收取標準的規定》(合公通[xxxx]18號檔案),強化了內部建設專案的資金、竣工決算的審計監督和管理,提高了建設專案資金效益,發揮了制度保障作用。xx科技農村商業銀行按照《xx科技農村商業銀行審計檢查實施辦法》、《xx科技農村商業銀行審計稽核部崗位職責及內部操作流程》等制度加強內部管理並優化操作流程,進一步明確任務分工,界定每個環節崗位責任,讓稽核人員各履其職、各負其責,促進了稽核工作質量的提高。xx市第二人民醫院按照衛生部頒佈的《衛生系統內部審計規定》,成立了獨立的內審室,配備了兩名專職內審人員,加強了對醫療收費、一次性耗材收費等工作的監督檢查,制定了《二院內審工作職責(細則)》等制度,使內審工作有法可依、有章可循,成效顯著。

二是突出建設專案審計。為了節約建設資金,全市各內審機構都針對本單位的建設熱點,積極地開展建設專案審計。據不完全統計,到12月底,內審機構已審計建設專案5906個。合肥電信分公司審計部20xx年繼續嚴把審計質量關,嚴格按照省公司的'要求,對具備條件的工程專案做到100%審計,截止到11月底統計,共審計認定通訊工程專案4299項,工程送審總金額11308.72萬元,審減406.84萬元。建築安裝工程66項,送審金額309.24萬元,審減45.88萬元。安徽中煙工業公司合肥捲菸廠基建及零星維修送審工程233個,送審金額1593.79萬元,審減額243.66萬元,審減率15%;合肥市建設投資控股(集團)有限公司接審專案121個,涉及工程86項,送審金額64080.3萬元,部分已審定專案的核減率達20%;合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項,送審金額4690.5萬元,審減額839.8萬元,審減率17.9%。通過對基建工程專案的審計,有效地防止了建設工程專案高估冒算行為,保證了工程專案質量,節約了建設資金,發揮了內部審計監督與服務的功能。

三是繼續完善財務收支審計。全市內審機構加強了對財務收支真實性和合法性的檢查監督,累計完成財務收支審計214項,促進了各單位財務管理工作的規範化。xx新站試驗區財政局對政府採購環節,注意嚴格把關,極力提升採購資金節約效率,強化對政府採購的監管。截至20xx年10月份,全區自行採購預算0.1082億元,實際支付0.0809億元,節約資金273萬元,資金節約率高達25.23%。xx區xx鎮x鎮xx社居委、xxx社居委、xx社居委、xx社居委、xx社居委、xx社居委、xx社居委、xx社居委、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村計13個村居20xx年1-6月份財務收支情況進行了審計。市公路局對所屬11個單位20xx年財務收支進行了全面審計,審計面為100%,通過審計,發現問題36個,提出審計意見38條,所審專案均下發了審計意見書,並進行跟蹤落實。

四是大力開展經濟責任審計。據統計,全市內審機構已對196個縣以下領導幹部和企業領導人員開展了經濟責任審計。通過審計,強化了領導幹部和企業領導人員的經濟責任意識、自我約束意識,促進了黨風廉政建設。如市郵政局20xx年以財務收支審計為基礎、經濟責任審計為重點,實施了對xx區局局長、xx區局局長的任中經濟責任審計,努力做到三個結合,即經濟責任審計與財務收支審計相結合;經濟責任審計與廉政工作相結合;經濟責任審計與職業素質相結合。市建委、市民政局、市教育局、市衛生局、市園林局、xx區、xx區xx鎮、xx集團、xx集團、市公路局、xx區教育局等單位,也積極開展經濟責任審計,切實使經濟責任審計成為正確評價被審計人員任期經濟責任、人事部門考核任用幹部、紀檢監察部門抓黨風廉政建設的重要依據。

五是加強合同管理工作。xx中煙工業公司xx捲菸廠審計部為了維護企業經濟利益及合法權益,嚴格按照合同法規定,對企業涉外的所有協議、合同進行認真稽核、嚴格把關,全年共稽核審籤經濟合同342份,金額達8690.90萬元,無違約合同發生,很好的規避了合同風險。xx氯鹼法規審計部截至20xx年11月底共稽核集團、xx等5個公司的合同1742份,合同進展報告259份。xx市建設投資控股(集團)有限公司嚴格按照《集團公司合同管理暫行辦法》規範合同的訂立、審查,從維護公司利益角度出發,修改不合法不合規之處,避免潛在風險,全年共審查合同300餘份,較好地履行了風險控制職能。

二、突出服務理念,努力推進內審協會建設

xx市內審協會在市審計局的領導下,在各內審協會會員單位和理事的共同參與下,在市審計局機關各部門的大力支援和配合下,認真履行章程賦予的義務,全面實施協會年初制定的工作方針和計劃,突出重點,講求實效,充分發揮好橋樑紐帶作用,切實履行好管理、協調、服務、交流職責。一年來,市內審協會以服務為理念,主要做了以下工作。

一是推進內部審計職業化建設。第一,抓好內審人員繼續教育和培訓工作,促進內審人員職業化水平的提高。根據xx省內部審計師協會和xx市內部審計協會20xx年工作要點的要求,圍繞省市審計機關開展的“審計質量年”活動,組織了一系列活動,進一步規範審計行為,推動內部審計工作發展。20xx年5月,市內審協會舉辦了一期全市內部審計質量管理培訓班,全市各單位內部審計人員參學的積極性非常高,共有260餘人參加了培訓,創下了內審人員參學之最。開班時,市審計局xxx局長親臨致辭,對參學人員是一個極大的鼓舞。培訓班聘請了xx財經大學老師和省審計廳的審計專家授課,系統地學習了內部審計專案質量管理、內部審計文書規範化,審計資訊化等內容,為提高全市內審人員的專業素質和業務技能,建立健全內部審計制度,促進全市內審工作的規範化、制度化、科學化和職業化水平起到了積極的作用。第二,繼續做好CIA考試的宣傳、報名工作。CIA是國際內部審計專家的標誌,是提高內審人員素質的一條重要途徑。市內審協會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力,20xx年共組織了30人蔘加考試。

二是開展優秀內部審計專案評比和內部審計理論研討。為進一步推動內部審計工作發展,xx市內審協會積極組織全市各內部審計單位積極參加省內部審計師協會組織開展的20xx—20xx年以來全省優秀內部審計專案的評選,以及20xx年《風險導向審計在審計風險管理中的應用》和《內部審計質量控制與管理》兩個課題的理論研討。xx供電公司審計部組織實施的“固定資產內控管理審計”專案被評為全省優秀內部審計專案一等獎並獲通報表彰,xx供電公司xxx、xxx撰寫的《風險導向審計與企業風險管理的相互應用》和xx科技農村商業銀行xxx、xxx撰寫的《試論商業銀行如何加強內部審計機構質量控制》等8篇論文獲獎並通報表彰,其中二等獎1篇,三等獎2篇,優秀獎5篇。

三是組織推薦參加全省20xx年至20xx年內部審計先進單位和先進工作者和為紀念改革開放xx週年暨審計機關成立xx週年xx市審計系統先進集體和先進工作者的評選表彰活動。根據省審計廳《關於做好全省內部審計工作先進表彰會議準備工作的通知》(皖審發[xxxx]74號)要求,為認真總結我市內部審計工作經驗,促進內部審計隊伍建設和內部審計事業發展,市內審協會組織推薦了20xx年至20xx年全市內部審計先進單位和先進工作者,參加全省內部審計工作先進評選活動。xx百大集團審計部等8個單位榮獲全省內部審計先進單位,xx市建設投資控股(集團)有限公司法律審計部xxx等9位同志榮獲全省內部審計先進工作者。在紀念改革開放xx週年暨審計機關成立xx週年全市審計系統先進集體和先進工作者的評選表彰活動中,xx市衛生局計劃財務審計處等5個單位榮獲全市內部審計先進集體,xx市公安局審計處xx等6位同志榮獲全市內部審計先進工作者。

四是組織對內部審計崗位資格證書的第二次年檢工作。通過培訓考試和資格認證,xx市已有700多名內審人員取得了中國內審協會頒發的資格證書。按照《xx省內部審計人員崗位資格證書年檢辦法》和省內部審計師協會20xx年的工作要求,為加強內審人員的職業化管理,市內審協會組織了對內部審計崗位資格證書的第二次年檢工作,共年檢400餘人。

五是組織內審單位參加了xx審計系統紀念改革開放xx週年暨審計機關成立xx週年書法攝影展活動。內審單位踴躍參加,共徵集書法、美術、攝影作品等計40餘幅,其中榮獲2個一等獎,3個二等獎,2個三等獎。

六是組織內審單位參加了xx審計系統“我與審計同行”主題讀書演講比賽。xx燃氣集團有限公司內審員xx撰寫、xx演講的《感悟審計人生,無怨無悔》榮獲一等獎,xx經開區管委會xx演講的《無悔的選擇》榮獲三等獎,xx熱電集團xxx演講的《審計伴我去成長》榮獲優勝獎。

七是強化內部審計宣傳。為進一步優化內部審計工作環境,市內審協會注重加強協會祕書處工作,努力抓好學習和自身建設,並利用各種媒體,採取多種形式,強化內部審計宣傳工作,推動內審工作發展。並在內審單位自願的基礎上徵訂了20xx年《中國內部審計》150份。

三、工作計劃

一是在上半年召開全體會員代表大會,大會將總結20xx年xx市內審協會成立以來的工作,規劃下一個5年的工作,選舉產生新的協會領導班子,併產生新一屆理事會、常務理事會。

二是加強與內部審計單位的聯絡和工作交流,分別召開機關和企業兩個內審單位的座談會,進一步拓展內審人員的工作思路,促進內審工作的轉型。組織一次向其他省市先進內審單位的學習交流活動。

三是繼續抓好內審人員後續教育培訓工作。第一,推薦有條件的單位安排人員參加中國內審協會和xx省內審協會舉辦的專業培訓。第二,市內審協會根據全省審計系統的“審計創新年”活動,結合我市實際,舉辦一期內審人員業務培訓班。

四是繼續開展理論研討和經驗交流活動。

五是完成省廳和省內審協會佈置的工作任務。

內部審計年終工作總結6

20xx年公司在董事長的領導下,按政府“深化改善作風提高效率”要求,不斷強化大局意識、服務意識、創新意識,進一步解放思想,促進公司審計工作創新轉型,全面履行審計監督職能,圍繞加強管理、提高效益、發展經濟這一目標,開展了一些卓有成效的工作,總結如下:

(一)狠抓內審專案落實,專案工作有序推進

20xx年,公司能過各種途徑,運用多種方式,積極支援、推動各區域的內審業務工作,在區各級部門、單位內審人員積極努力下,20xx年內審專案此項工作和有序推進,並取得了較快地發展,至11月中旬已累計完成審計專案1870個,查出損失浪費8100萬元,增加效益39880萬元,提出審計提議被採納1250條。同時集團公司下屬各區域公司和內審人員積極爭先創優,取得了新佳績,同時各區域公司還充分調動審計人員積極性,科學嚴密按排審計專案,取得了專案數量和質量的雙優。

(二)充分發揮公司職能作用,提升公司社會效益和經濟效益

今年公司注重發揮內審的職能作用,用各種形式促進各區域的資訊交流,提升內審理念和實務水平,從而提高內審工作效率,公司內審重點從以前的強制性審計監督到自發審查和評價單位內部的各種潛在風險,從被動地發現和評價單位存在的高風險控制區域,到主動地預防和控制高風險的出現,並建立各種風險控制機制,加上充分運用現代科學技術手段進行舞弊預測,公司內部審計還在xx方面發揮出越來越明顯的作用。公司還針對全集團區域公司眾多,但各區域管理水平參差不齊,內部治理結構“土洋結合”這一特點,利用這些公司現代企業治理機制較完備,內部控制制度較完善的.長處,充分發揮重點企業公司的引領作用,召集各區域公司如開研討會互動交流形式,針對本年通脹高企、信貨緊縮、銀根收緊巨集觀條件下遇到的原材料價格波動對企業成本風險的不可控因素,經過成本審計、內部指導方式尋求對策,成效比較顯著,取得了較好的經濟效益,並將這些經驗以資訊交流方式釋出內審資訊平臺,得到了各企業內審人員的好評。

(三)努力提高內審人員素質,積極組織並鼓勵內審人員參加各類培訓和考試

今年集團按照河北省內審協會的要求,對已取得內審資格證書的人員,組織了後續教育培訓,對未取得崗位資料證書的人員,則鼓勵他們積極參加市會組織的考前培訓和資格考試,全年共有三十幾人次參加了各類內審培訓。分會同時還鼓勵廣大內審人員參加CIA資格考試,由於宣傳到位,廣大內審人員對CIA資格考試有了深入地瞭解,及時到市內審協會報名,五人蔘加CIA報名。

(四)注重內審理論交流,能過開展專案評比考核,論文課題撰寫促進內審專案質量提高

為進一步提高內部審計工作質量,上半年我們組織了集團年度度內審專案評選,同時還組織了各單位撰寫內審課題論文,經過上述活動,一批程式規範、工作嚴謹、成效突出的優秀內審專案受到了表彰。此外,公司有關人員從工作實踐中,積極採集各種素材,撰寫內審資訊。

(五)加強對審計成果的綜合利用

20xx年集團切實提高服務水平。要立足微觀審計,著眼巨集觀服務,加強綜合分析,在深入挖掘審計成果、提升審計工作層次上下功夫,搞好分類研究,強化對共性問題的系統分析,引導各區域內審人員經過各種審計例項,要資料有資料,要事例有事例,經過綜合分析,把審計成果、資源挖掘出來,從制度和體制上查詢原因,加以綜合利用,給各區域主要領導提出一些巨集觀層面的提議和對策,為領導決策供給參考,加以綜合利用,提高了內審工作層次,提升了內審工作的地位,切實發揮內審工作的建設性作用。

內部審計年終工作總結7

依據總經辦部署,財務部於今年,對所屬分公司進行了一次內部審計。現將本次審計的主要狀況彙報總結如下:

一、本次審計的主要範圍

本次內部審計依據既定方案,對各分公司20xx年度的資產管理狀況、內部把握流程進行了瞭解,對分公司制度執行狀況進行了查核,並重點對經營管理各環節中的管理風險、涉稅風險進行了評估。

同時,我們認為,分公司財務人員的工作質量,直接關係到分公司財務工作乃至該分公司經營管理的諸多層面。為了提高公司財務人員的整體素養,我們通過對各分公司會計基礎工作及作業規範的深入到到細緻的瞭解,對各分公司財務人員的工作態度、工作力氣、執行公司制度及流程方面進行了考評。

二、本次審計主要問題

(一)內部把握方面

1、報廢品的問題:報廢品與帳載庫存存放在同一間庫房,待報廢品中有購買需求時,雜收進帳銷售。但是報廢品的品種、數量未得到有效把握,確定程度上混淆了庫存正品的管理。

2、入庫單目前無倉管人員簽字確認,不利於明確經濟責任。

3、庫存檔點由賬盤貨的程式,很難有效發覺庫存差異。建議選擇實行盲盤法,先盤點全部存貨,再與賬面庫存數核對,有差異的應準時調整正確。

4、滯銷品僅憑在ERP系統上的日期來推斷,不能真正準時地發覺滯銷品。建議各分公司核對庫存商品實物的出廠日期,把滯銷品徹底清除乾淨。

5、存在款項實際已支出,但未履行ERP請款手續的情形,等於以白條抵庫,造成貨幣資金的賬實不符。雖然資金支出時經過經理的口頭核准,但應嚴格執行ERP流程的預付請款。

6、一些外購商品選購及費用開支(金額一般在500元以內),選擇實行先支付後報賬的方式。但有不少公司動用營業款或公款直接支付,違反了資金支出流程。建議選擇實行備用金制度,常態的小額支出在單筆限額內可以先行支付,報賬後再補足備用金。

7、分公司經理的核決許可權的執行,存在應報未報,批覆未歸檔,無核決權人員任憑代理核准的.狀況。

8、合同草擬完成後,蓋合同章以及向客戶發出,未經過經理審批,一般由內勤或內勤主管負責蓋章。合同管理的這一漏洞,把握不當,易消逝合同糾紛。建議加強合同審批環節,加強相關人員的經濟法學問培訓。

9、信用額度的把握,沒有明確的制度和授權程式,只依靠於內勤、財務人員依據報表資料進行提報,單筆、人為進行推斷。建議由總公司統一制定授信政策和客戶信用等級評定標準,分公司負責確定客戶信用等級報總公司備案並嚴格依據信用等級進行授信。

10、對於客戶方更名,而其他相關資料均未變更的狀況,不應另行開立新客戶。而客戶名稱變更,實質上是同一個客戶的,應準時報備總部。否則造成對實際上同一個客戶的應收過大,增加授信風險。

11、存在一些職務不相容崗位由一人兼任的狀況。如倉管人員直接負責選購,倉管人員直接開單出貨並收款,倉管一人保管公司全部鑰匙,會計同時代理出納。建議準時進行適當調整,杜絕舞弊發生的可能性。

12、銀行印鑑章保管不合規定。如出納保管全部或部分印鑑;經理保管全部印鑑;全部印鑑同時由同一人代理保管。建議嚴格依據公司印鑑保管制度規定執行。

13、業務員或者司機去客戶處收取大額現金貨款,上門收款的時間及具體金額,內勤及財務不能精確監督。建議嚴格上門收現的手續,做到平安、準時繳存。

14、有的公司預收現金貨款未錄入ERP系統,等客戶正式購買後,直接轉為銷售貨款收入。從而存在了一筆公司資金在賬外迴圈。有的公司為了應收賬款回款期達到績效考評要求,選擇實行用收到的現金貨款張冠李戴,將能夠達到月結90天標準的客戶貨款先去衝未能達標客戶的應收;待以後再選擇實行相反的方式衝回。

15、個別一些公司以公用為名,實際上仍在違規為少數員工供應免費住宿。

16、公司自有及租入汽車的油耗及修理費管理,任憑性較大。建議各分公司嚴格報銷手續,杜絕鋪張等狀況發生。

(二)會計核算及基礎工作方面

1、一些財務人員沒有會計上崗證。依據稅務有關規定,財務人員必需持會計證上崗。有的公司認為出納不屬於財務人員,任憑支配沒有會計證的銷售助理擔當,使得該崗位的工作存在較大的風險。

2、費用報銷單據的原始憑證背後,無報銷人的簽字,不利於對已報銷原始票據的管理。

3、會計檔案沒有設專櫃保管。依據國家《會計檔案管理方法》的規定,會計檔案應由專人專櫃保管,出納等人不能接觸。建議各分公司供應必要的保管設施,監督分公司會計嚴格依據制度執行。

4、會計原始憑證有圓珠筆書寫,使用塗改液修改的狀況。建議相關財務人員加強會計基礎學問和財務制度的學習,也請相關公司經理關心監督,杜絕此類嚴峻違反法規的狀況發生。

6、ERP單據簽字手續不夠齊全,建議留意細節,杜絕漏籤狀況發生。

7、存在人工修改ERP項稅底稿中品名的情形,這種狀況也為虛開增值稅發票的行為留下漏洞。應嚴格依據ERP流程操作,嚴防違反稅法行為發生。

三、主要建議

通過對分公司近4個月的稽核,暴露了一些問題的現象。我們認為,可以在以下幾個方面進行改進:

1、為了提高分公司的整體管理水平,建議在全公司開展財務制度及財務基本學問的宣佈傳達學習。財務制度和相關學問,不僅僅是財務人員的應當知道的,分公司總經理、銷售內勤、業務、倉管都要必要了解確定的財務學問。可以本著節約、有用的原則,選擇實行和公司產品技術培訓一同搭班等多種形式開展。

2、儘快制定整個公司的授信政策,使分公司的銷售授信管理在公司統一制度的框架內進行。公司統一的授信政策,是公司內部把握的一個很重要的環節。

3、完善會計、內勤、業務等作業規範體系,使得分公司每一個崗位,都有比較明確的作業流程,盡力杜絕作業的任憑性和制度規定的盲點。

4、對本次考評的財務人員,選擇實行必要的措施,對考評勝任的予以褒獎,對考評基本達標的予以鞭策,對考評較差但工作態度較好的賜予特地的輔導,對於工作態度和工作力氣都不達標的予以辭退,以體現公司以人為本和兼顧效率的用人理念。

內部審計年終工作總結8

xx年在村兩委的共同努力和帶領下,在全體村組幹部、全體村民及監委會的大力配合下,我村較上年取得了優異成績,其主要表現在以下幾個方面:

一、農業方面:

調整了農業生產結構,在以弘億莊園主體的引導下發展草莓大棚400畝、大棚西瓜600畝、大棚蔬菜700畝,為村民增產增收打下了良好基礎。

二、金融扶貧

為切實保障農村低收入人群的切身利益,為低收入人群提供人身保險保障,在村兩委的.大力工作下,我村全面推進此項工作,使參合率達到100%。通過此項工作的實施,使一些意外傷害低收入家庭戶得到了實惠,廣大村民對此深表感謝,拍手叫好。

三、社群建設及我村兩委的共同努力下

為切實配合搞好新型社群二期建設有序進行,在村兩委班子成員及廣大群眾的積極配合下,佔壓二期工程戶共計85戶,在五天內順利拆遷完畢,積極配合和完成了上級政府給予的工作任務。

內部審計年終工作總結9

(一)精心安排,合理組織,全面完成全省國土資源局局長的任期經濟責任審計

省廳任務下達後,市局領導對省廳安排的全市、縣(區)國土資源局長任期經濟責任審計專案非常重視,確定了此次審計不僅要對市級國土局局長進行任期經濟責任審計,而且要對縣級國土局局長進行任期經濟責任審計。為此,我們擬定了《全市5個縣(市、區)國土資源局局長任期經濟責任審計工作方案》,以xx市經濟責任審計領導組辦公室晉市責審辦[200xx]3號檔案下發;其次,分別召集縣級國土局局長和各縣審計局長對此項工作作了專門部署,強調本次審計的重要意義,引起了他們的高度重視。最後,在審計實施中我們又及時到各縣審計點上進行研究商討有關具體事項。為保證縣級國土部門經濟責任審計順利進行創造了良好的條件。

在安排好縣級國土部門經濟責任審計的基礎上,又對市國土局局長的經濟責任進行了認真的審計。進點前,我們系統地地學習了土地相關政策法規,編制了針對性較強的'審計方案,確定了審計重點,做到了有的放矢。審計中,我們採取審計與調查相結合,查帳與詢問、座談相結合,資料審查與深入現場相結合,經濟責任審計與參閱年度預算審計資料相結合,有效地實施了審計。通過審計,查出違規行為金額535萬元,對應收未收礦產資源補償費、擠佔挪用專項資金、專項資金未及時下撥、隱瞞截留收入等十個方面的問題進行了披露,有針對性地提出了三條合理化建議,取得了良好的效果。

(二)按照部署完成了兩個單位的預算執行情況審計

我們按照局裡的整體部署,對市公安局、市水利局2個單位20xx年度預算執行情況進行了審計。在審計過程中,我們嚴格程式,嚴把審計質量關。如對市公安局審計時,嚴格審查其收費專案、收費標準、資金的支出,查出該單位擠佔挪用專項資金32萬元,違規使用票據39萬元的問題;又如對市水利局審計時,著重對其專項資金的撥付情況等進行審查,查出該單位滯留專項資金598萬元的問題。針對查出的問題,我們提出了適當的處理意見,落實了審計決定,

(三)積極穩妥,搞好城區區長任期經濟責任審計和財政決算審計

如何實現審計資源的配置、實現常規審計與經濟責任審計的有機結合是局領導年初提出的重要課題之一,20xx年9-11月我們在局領導的大力支援下,認真總結以前年度對縣區長經濟責任審計的經驗大膽探索,積極穩妥地實施了城區區長經濟責任審計和城區政府xx年財政決算審計,截止目前兩項工作已完成現場審計。本次審計對我們來講是一項全新的工作,一方面要對城區區長任職期間的經濟責任履行情況進行審計、評價;另一方面又要對城區政府20xx年度財政決算情況進行詳細審計,同時還要使二者有機結合起來,搞財政決算審計對我們來說,理論知識欠缺,法規不熟悉,但我們審前查閱了近幾年來各縣區的財政決算審計報告,翻閱了《預演算法》、《山西省預算外資金管理條例》等大量法規,在此基礎上虛心地向有關科室人員進行請教,仔細地審查了財政、地稅等二十餘個部門和單位的會計資料,實地查看了建設專案的實施情況,克服重重困難完成了上述工作。另外配合其他科室完成市交通局局長馮志亮、市建設局局長蘇文秀、市社會勞動保障局局長緱廣順、綠洲紡織有限責任公司董事長李德茂等部門單位領導的任期經濟責任審計。

內部審計年終工作總結10

我市內審協會在市審計局、市民間組織管理局的領導下,在省內審協會的具體指導下,在全體會員單位的大力支援下,較好地履行了宣傳、服務、交流、管理的職能。全市的內部審計工作取得了新的成績。

一、20xx年全市內部審計概況

20xx年底有專職內審機構158個,專職內審人員503人。據送達年報單位的資料統計顯示:全年完成審計專案6534個(其中財務收支審計1393個、效益審計293個、經濟責任審計546個、基建審計139個、專項審計283個,內控審計360個、風險評估4個、其他審計1516個),查出損失浪費8028萬元,發現大案要案8件,增加效益15389萬元,提出審計建議意見2347條,向司法機關移送案件7件,建議給與行政處分22人,移送司法機關處理5人,財務決算審籤134個。報送優秀審計專案14個(其中送省參評7個,獲獎6個),調研論文送省參評11篇並全部獲獎。

二、協會主要工作

20xx年我市內審協會在會員管理、教育培訓、業務指導、宣傳交流和考核激勵等方面具體做了以下幾項工作:

1、採取多種途徑增強協會活力,提高協會的凝聚力。

一是組織召開會長、祕書長、常務理事會和二屆三次理事大會。2月6日,召開了會長、祕書長會議,商討“脫鉤”後的新形勢下,我市內審工作的發展方向,研究二屆三次理事會事宜。3月6日,又召開各區、縣(市)審計局常務理事會,通報二屆三次理事會的籌備工作,對各區、縣(市)的內審工作提出指導性的建議。3月25日在市菸草公司召開二屆三次理事會。傳達省內協三屆四次理事會議精神;佈置我市20xx年度內審工作;審議修改後的《xx市內部審計師協會章程》;增加調整團體會員和理事、常務理事;表彰20xx-20xx年度xx市人民政府授予的先進單位和先進個人;通報表彰省、市評選的優秀專案;通報表彰全省理論研討獲獎論文。6月9日,在市審計局召開各區、縣(市)審計局常務理事會。會上簡要回顧上半年內審工作情況和下半年工作的設想;佈置《關於收集整理我市內部審計工作25週年有關資料》的相關調查事宜;佈置20xx年ciA考試報名工作;佈置舉辦內審人員後續教育培訓班的安排;佈置20xx年《中國內部審計》雜誌的徵訂工作。各區、縣(市)審計局相繼召開了內審工作會議。二是拜訪各區、縣(市)審計局的領導和走訪會員單位。從元月5日到2月20日拜訪了9個區、縣(市)審計局的領導,向他們彙報工作、徵求意見、溝通思想、聯絡感情;從元月4日起,相繼走訪了市財政局、xx縣財政局、地稅局、市電業局、市菸草專賣局、捲菸廠、紡機、煙機、光電等絕大多數會員單位,加強與會員單位的領導、內審機構的聯絡。通過加強內審協會與會員單位的互動和協作,增強協會活力,提高協會的凝聚力。

2、大力開展內部審計調研工作,收集、整理全市內部審計工作25週年有關資料

6月9日召開了各區、縣(市)審計局常務理事會議,傳達貫徹省內審協會關於做好收集、整理我省內部審計工作25週年有關資料的通知精神。與會者認為:收集整理內審工作25週年有關資料是一件大好事。對內審工作進行全面總結,並載入史冊,有利於提高內審工作的地位和內審人員的榮譽感,對貫徹落實內部審計新理念,推動內部審計轉型,促進內部審計發展,肯定內部審計工作人員成績具有重大的歷史意義。與會者表示將以對內審單位、內審人員高度負責的態度,紮紮實實地抓好此項工作。通過一個月的紮實工作,從主要成績、具體工作兩個方面系統地總結了我市內審協會成立以來取得的成績、先進經驗和行之有效的方式方法。

3、貫徹新理念,開展內部審計理論研討和內部審計工作經驗交流。

一是理論研討。20xx年我市內審協會配合《企業內部控制基本規範》的實施,組織開展“內部審計與內部控制體系建設”課題研討。在不斷深化和創新組織形式,增強理論研討效果上下功夫。具體要求是:定數量、保質量、上水平。選送省內審協會理論研討文章11篇,李雲飛同志撰寫的《行政機關與內部控制制度》榮獲全國優秀論文評比優秀獎和全省優秀論文二等獎,其餘9篇獲全省優秀論文三等獎、1篇獲優秀獎。

二是內部審計工作經驗交流。4月28日召開“物質比質比價採購”座談會。菸廠、煙機、紡機、石門發電、xx米業、光電、市第一人民醫院參加了座談會,各自介紹經驗,形成共識:內部控制是內審工作的主體,要搞好此項工作:一是領導重視,二是部門合作、三是自身工作成效。他們的經驗已在《內部審計》上分期發表。

4、堅持不懈的組織好ciA考試報名工作,推進內部審計隊伍職業化建設。

目前,ciA資格考試已成為國內最具權威性的執業資格考試之一。20xx年,我市內審協會加大宣傳力度。一是6月9日召開各區、縣(市)審計局常務理事會,佈置20xx年ciA考試報名工作;二是在《內部審計》刊物上發表漢壽縣審計局蔣道丹同志的經驗文章《淺談ciA》並推選到《湖南內部審計》上發表,介紹ciA考試的方法和技巧,講解ciA考試中的難點疑慮。三是上門介紹宣傳,如湖南文理學院等。通過宣傳,已有27名同志報考ciA 。

5、抓好教育培訓,全面提高內審人員職業素質。

按照適應轉型、轉變理念、更新知識的要求,不斷提高內審人員的專業勝任能力。我會於3月18日(常審內協函[20xx]5號)轉發了湘審內協字[20xx]12號檔案,要求各會員單位認真貫徹、組織實施,按照省內審協會培訓安排,我市共有50人蔘加上崗資格證考試培訓,20人蔘加省內協舉辦的後續教育培訓,18人購買後續教育培訓網絡卡。為了普及計算機基礎知識,提高內審人員的實際操作能力。7月13日至17日在xx市審計局舉辦了《資訊系統及計算機輔助審計》普及培訓班,全市有104人蔘加了培訓。xx縣內審協會於9月25日在縣委黨校舉辦內審人員學習班,聘請省內協張連華會長講解《企業內部控制基本規範》。此外市人民銀行、紡機、湖南文理學院、xx市教育局等單位分別參加了集團總公司、上級主管部門、國家審計署舉辦的各種型別的內審學習班。

6、狠抓審計質量,開展優秀專案評比。

9月30 日常審內協字[20xx]7號,關於開展20xx年全市內部審計專案評比的通知中要求:一是要緊密結合內審工作實踐,注重實效,選送審計效果好的專案;二是要與貫徹執行內部審計準則相結合,選送符合《內部審計實務精要》規範要求的專案;三是要與現代內部審計發展要求相結合,選送起點高、眼光遠、工作實的管理與內控方面的專案。根據這一要求,各區、縣(市)審計局指導內審工作的同志嚴格把關,積極督促輔導,在審計方法、審計內容、審計文書等方面提供業務指導。xx縣內審指導站給每個會員單位印製內審專案工作的流程圖;xx縣內審協會撰寫了《內部審計程式及其文書》的小冊子,下發給各會員單位。市內審協會有針對性的為會員單位進行現場指導,指出問題並加以修改,取得良好的效果。通過對會員單位報送的專案進行仔細評選,從中篩選了7個專案報省參評,獲得4個一等獎,2個二等獎。

7、做好內部審計的宣傳工作。

一是辦好《內部審計》刊物,《內部審計》開闢了“內審指導、經驗交流、內審動態、理論研討、學習園地”五個專欄。集服務、交流、宣傳、學習於一體。為了辦好刊物,我會採取單位約稿和聘請通訊員兩種方式,全年共收到稿件50多篇,出版刊物四期。二是向《湖南內部審計》投稿。及時將內審工作中的新觀點、新經驗、新成果推廣到全省乃至全國。共有5篇文章被《湖南內部審計》刊登。三是抓好《中國內部審計》的徵訂工作,共完成徵訂任務374份,超計劃67份。

8、鞏固和發展會員單位

面臨“脫鉤”情況下的新形勢,通過宣傳、邀請、協商、拜訪等多種形式,鞏固和發展會員單位,壯大內審協會隊伍。目前已有會員單位195個,今年新增13個。xx縣內審協會新增會員單位10個,達到59個。

9、組織交流、開拓視野、擴大影響。

適度組織交流是開拓視野、學習經驗、宣傳資訊、擴大影響的有益之舉。為了組織好學習參觀交流,我市內審協會於3月18日(常審內協函[20xx]6號)、4月29 日(常審內協函[20xx]9號)發出通知,要求各會員單位組織成行。xx縣審計局指導內審工作的同志採取普遍通知、個別徵求意見、重點主動爭取單位領導支援的方式組織10多名內審人員赴、等地考察;xx縣內審協會組織12名內審人員赴安徽等地考察;市內審協會於9月17日至24日組織11人赴雲南等地考察,收到了滿意的效果。

三、我市內部審計工作的主要特點

1、領導重視,支援得力。

3月25日,市政協副主席、市審計局副局長陳位明同志在xx市內部審計師協會二屆三次理事會上強調:“進一步加強內部審計領導,促進內部審計可持續發展”,“近年來,我市內部審計工作取得了一定的成績,離不開各級領導的高度重視、關心和支援”。市審計局年終對各區、縣(市)審計局抓內審工作的情況進行檢查、考核。x縣分管審計工作的常務副縣長經常聽取內審工作的情況彙報,多次指導一定要抓好內審工作,為內審人員壯膽打氣;審計局黨組定期召開專題會議研究內審工作,聽取內審工作情況彙報,排解疑難問題並保證內審工作經費。臨x縣審計局長李顯鍾同志在6月3日召開的xx年內審工作會上作了重要講話,概括起來就是“三個真心實意”一是要真心實意解決認識問題,瞭解內審工作的主要功能是“預防”“揭示”“抵禦”和“保健”;二是要真心實意解決體系問題,即設定內審機構,配備專職人員,授予內審職權,解決內審待遇,執行權責追究;三是要真心實意解決實幹問題,即內審人員要定好“位”,做好“為”,樹好“威”。既要做“衛士”,也要做“謀士”。xx縣內審協會積極向縣政府、縣委組織部門彙報,贏得了政府和組織部門對內審工作的支援,將內審工作列入政府工作和組織部門黨建工作的目標考核內容之一。津市市審計局黨組高度重視內審工作,把內審工作作為審計工作的重要組成部分,列入議事日程,納入崗位目標考核。一是調整內審工作領導小組,由局長任組長,一名副局長分管,一名老幹部主抓;二是發展協會組織,壯大內審隊伍;三是局黨組及各會員單位主要負責人主管內審工作,全市召開2次內部審計工作會,局長到會講話,提出工作要求,給內審工作極大的鼓舞和支援。欣運集團領導高度重視內審工作,大力支援內審人員依法履職,親自部署,指導工作,及時聽取彙報,並督促內審結果落實。西湖管理區的內審工作過去一直是紀委書記兼管,從今年下半年開始改為由管委會主任直接分管,保證了審計工作的正常經費,改善了辦公條件。武陵區教育局經局長辦公會研究決定,新聘兩名兼職審計員協助審計室開展審計工作。石門縣民政局黨組明確紀檢組長專抓民政專項資金的管理、發放的專項審計,全年共聘請人大代表或政協委員70多人作為民政資金管理、使用監督員。xx縣文化局把內審作出的最後結論納入各單位的年終考評。漢壽縣教育局局長熊躍政多次在大會上強調內審工作,對內審工作提出“壓數量、保重點、抓質量、上水平”的要求。

2、深入基層調研,強化服務指導。

xx縣內審協會竭盡全力指導全縣內審工作。一是舉辦《內部審計工作的程式及其文書的撰寫》講座,9月將講稿印發到各內審單位,從內審單位最基礎和最實用的地方進行指導;二是印發《關於內部審計處理處罰的幾個問題》,從內審單位最迫切需要解決的問題進行指導;三是請專家、學者講解《企業內部控制基本規範》、《中國政府間財政關係改革》,從內審單位普遍關心的問題進行指導。鼎城區審計局深入調查各內審單位的工作現狀、面臨的`困難和今後的設想,在審計方法、審計內容、審計文書規範等方面提供專業指導。宣傳有關內部審計的法律法規,積極指導設立內審機構,不斷擴充內部審計隊伍。武陵區審計局對內審單位調查摸底,進行分類指導,組織業務交流,現場觀摩指導。xx縣通過開展“十個一”活動(年度計劃、後續教育、內審專案講評、內審優秀專案、內審資訊理論文、訂閱《中國內部審計》、繳納會費、內審考察、年終總結、年度報表),展示了對內審的號召力和凝聚力,促進內審健康發展;參與和協助內審機構實施內部審計專案的全過程,作為貫徹落實中國內部審計準則的全過程,按《準則》規定的程式、步驟和方法環環緊扣,步步到位,編制模擬專案,製成u盤傳送到每個部門和單位的內審機構,規範操作程式。x縣審計局深入到縣教育局、民政局指導優秀內部審計檔案。臨x縣審計局從後續教育、調研課題、學習考察、優秀專案參評等盡心盡力為內審單位服務。石門縣審計局以會代訓的形式組織業務培訓,講解內部審計程式、方法及質量控制,對一些部門的下屬單位審計時邀請被審計單位的內審人員參加。津市市審計局除開會調研之外,平時經常上門指導,電話聯絡,有針對性的具體指導。漢壽縣審計局把內審工作對口劃分給各業務股,做到對內審人員提出的業務諮詢及時、認真、熱情地予以解答,使指導工作落到實處。

3、以內部控制與風險管理為導向,積極開展內控審計,提升內部審計價值。

xx公司審計部針對c網收購後公司面臨的風險,按照內部控制重要性原則,精心組織,周密部署,紮實推進內控自我評估工作,將使用者預存服務費和使用者欠費業財差異、業務受理、手工合同列收、營業資金管理、存貨可變現價值、終端管理、固定資產轉固、成本費用、移動業務等確認為重點風險點,以重點風險點為導向進行評估,通過評估,提高了員工的風險識別能力,增強了內控意識,達到了自我評估的預期目標;對卡業財差異、使用者欠費業財差異、使用者預存服務費業財差異等企業的重點、難點問題開展內控評估,查詢和釋放預收賬款和欠費風險,還原財務指標的真實性,促進企業提高收入質量,確保會計資訊的真實性,促進了卡業務規範化管理。

捲菸廠審計部積極探索開展以內部控制為重點的管理審計。今年對芙蓉大亞化纖有限公司內部控制制度建設的執行情況進行了審計調查,包括公司貨幣資金控制、銷售與收款控制、採購與付款控制、存貨控制、成本費用控制、工薪與人事控制、工程專案控制、預算管理等,提出了三條審計建議並被公司採納;在石板灘倉庫擴建(二期)工程一、二標段招標時,採用綜合評價法設定上限值,將專案實施、結算階段可能發生的150萬元的投資風險在合同階段得到了規避,有效保證了工程的實施進度。金健米業審計中心對41個股權投資和資本運作專案實施投資效果審計評估,於年底在公司重要會議上予以通報,引起參會高管人員震驚,會上就資本運作“得”與“失”的問題開展專題討論,為總公司和子公司的決策者打了一針“免疫劑”。xx市地方稅務局審計科嚴審細促抓監督:財務審計揭隱患,促規範。對7個單位進行交叉審計,發現問題26個,違規金額347.58萬元,提出審計建議19條;離任審計明責任,促發展。對4個單位的負責人進行任期經責審計,發現問題14個,違規金額448.24萬元,提出建議13條;基建審計保安全,促效益。

一是嚴把程式關,從立項、招投標、簽約、實施、竣工驗收全程監控,二是嚴把造價關,確保工程專案資料真實可靠。共審計25個基建專案,審減金額181.21萬元,審減率13.94%;後續審計看落實,促整改。對審計過的單位進行回頭看,落實整改建議,市局發文通報,提高了各單位對整改的重視程度;政府採購嚴程式,把關口。對採購專案注重程式審查,保證採購專案合規合法,參與審查16個政府採購專案,節約資金129.46萬元,進一步規範了政府採購行為,降低了審計風險。xx縣人民醫院內控審計專案獲全省優秀專案一等獎。紡機審計部積極參與風險管理與控制,對應收賬款訴訟時效、逾期欠款的催收進行檢查,採取發律師函、補籤還款協議等法律手段加強催收力度,降低企業經營風險。xx市人民銀行內審科有效推進內控建設,維護央行穩定,一是積極介入重要風險管理,參與大額採購審計;二是參與人民幣發行庫達標升級專項檢查;三是繼續修改補充《基礎業務操作規程及風險防範指引》,進一步規範操作流程;四是嚴格內控報告制度,抓好內控管理評價工作。

4、加強投資審計,規範投資行為,提高建設資金的使用效益。xx公司c網基站及營業網點工程專案點多面廣,審計人員不管山有多高,路有多遠,都親臨現場拉尺丈量,審計覆蓋率達100%,全年完成土建工程230個,核減金額434.84萬元,審減率達到33.95%。電業局審計部完成工程決算和合同簽證審計49項,審減金額1272.7萬元,審減率5.66%。金健米業審計中心審減工程決算款412.24萬元,直接為公司減少中介機構審計諮詢費27萬元。欣運集團將審計關口前移,促進了工程質量、進度、投資三大控制,深入現場跟蹤審計,審減金額433.4萬元,審減率22.5%,切實維護了企業的利益。xx市教育局開展基建、維修預決算審計24個,審減金額1910萬元。西洞庭管理區審計局對南環路、一中科教樓、機關車庫三項工程審減工程造價62萬元。

5、努力開拓審計領域,積極探索審計技術,促進內部審計工作的持續發展。

樹立科學審計理念,切實推進內部審計工作的轉型,要從傳統的單純財務收支審計中走出來,積極向“以財務審計為基礎,強化管理審計、績效審計、責任追究”的綜合審計方向發展。要積極探索審計技術,以“方法”提高“質量”。xx市地稅局審計科恪盡職守,強基固本抓管理。一是實現“四個到位”即執行法律法規、政策、制度到位,執行審計工作程式到位,執行審計工作內部標準到位,執行審計整改措施到位,進一步規範審計行為,提高審計質量。二是大力優化審計制度和考核機制,對審計工作考核辦法、審計操作規程考核指標細化、量化和硬化,力求考核公開、公平、公正。三是全力推動計算機輔助審計。大大提高了工作效率,為全省地稅運用計算機實施日常審計工作打下了良好基礎。臨x縣總工會內審人員創新思維方式,創新工作模式,全縣的計撥工會經費審計稽核工作模式進一步完善,並已提升為內審模式在全省工會系統推介。

內部審計年終工作總結11

一、突出重點,提高內審的質量和效率

20xx年,根據《xx市內部審計協會20xx年工作要點》更加關注內管幹部經濟職責審計,推進經濟職責審計全覆蓋;積極探索、推進以風險管理和安全生產為導向的管理審計。我局繼續把內部審計作為審計工作的重要組成部分,抓好內審工作,以促進審計工作整體水平、審計的地位和形象的提高,尤其是在當前審計物件多、審計任務重的情景下,經過服務內審機構,交流內審情景,宣傳內審經驗,指導內審工作,對於促進全市經濟快速健康發展有著十分重要的`戰略意義。突出重點,確保質量,加強對內審工作的組織領導,目前已基本完成全年任務。(統計資料根據xx要求15日前報送)截至20xx年11月,我市內審機構已完成專案508個,其中:財務收支審計131個,經濟職責審計45個,效益審計7個,內部控制4個,基本建設審計121個,其他231個。審計總金額40.29億元,增收節支3012.61萬元,被採納的審計提議意見805,審計移送案件線索54起,受到黨紀政紀處理的人數45人。

二、加強和完善制度,促進內審管理規範化

我局制定了《xx市20xx年內部審計工作計劃》,修訂了《鎮區街道審計工作考核細則》交由兩辦統一下發,在對鎮區考核中佔有2分,由對全市的內審工作進行制度化管理。結合各單位實際情景,對各單位內審機構下達了專案指導性意見,每個鎮不少於4個專案,並將對鎮區審計整改情景列入考核資料。實行季度例會制度,及時聽取內審工作情景彙報,指導內審工作開展。

三、明確審計重點,政府審計與內審統籌協調

今年年初安排農業支援補貼及村級債務專項審計由市局和鎮區共同開展,之後市領導交辦的畜禽專項整治效益審計也準備由鎮審計助理參加。鎮級審計在自身安排的審計專案上也要把農業支援補貼作為重點。之後操作方式上作了調整,審計局也能利用鎮審計的成果。

四、做好季度例會、內審培訓、理論研討、專案評比等日常工作

1.每季末召開內審機構例會。

每季度召開一次全市內審機構負責人會議,各單位交流彙報工作開展情景、特色亮點及存在的問題,工作中遇到的困難,我局通報相關情景,局領導提出工作要求,工作做到有佈置、有落實,有檢查、有監督。

2.積極組織內審培訓,提高內審人員素質和技能

今年組織的內審培訓有:在浙江大學舉行的內審骨幹培訓、鎮審計助理與局機關人員一齊參加革命傳統教育。

3.認真組織理論研討、資訊宣傳,提高理論水平、擴大審計影響

4.積極開展專案評比,促進爭先創優。

五、20xx年完成市局和我市專項活動情景

今年主要完成了鎮內審調研等活動、內審知識競賽,內管幹部經濟職責審計調查等工作。

六、加強業務考核,促進內審發展

今年xx市委、市政府繼續把內部審計工作列入全年表彰工作資料,從制度建設、目標任務、審計質量、審計成果和基礎工作等5個方面確定了具體考核評比細則,年終由審計局擔任“裁判”,組織評比。

根據市兩辦的要求,今年對鎮區審計考核辦法進行了修訂,分值提高到2分。

當然,我市的內審工作還存在審計素質和本事、審計的專案質量和效果等方面還需要進一步提升,各單位還存在不平衡的情景,內審管理方法還需要創新,進一步服務全市內審。今年在內審管理中存在的不足,主要是沒有大規模的培訓,年初安排的市、鎮兩級審計聯動的專案在具體實施中方式發生了變化,以審代訓沒有能實施。內審稽核科本身專案任務較重,還負責全域性的法制工作,精力有限。

內部審計年終工作總結12

根據總經辦部署,財務部於今年,對所屬分公司進行了一次內部審計。現將本次審計的主要情況彙報總結如下:

一、本次審計的主要範圍

本次內部審計按照既定方案,對各分公司20xx年度的資產管理狀況、內部控制流程進行了瞭解,對分公司制度執行情況進行了查核,並重點對經營管理各環節中的管理風險、涉稅風險進行了評估。

同時,我們認為,分公司財務人員的工作質量,直接關係到分公司財務工作乃至該分公司經營管理的諸多層面。為了提高公司財務人員的整體素質,我們通過對各分公司會計基礎工作及作業規範的深入細緻的瞭解,對各分公司財務人員的工作態度、工作能力、執行公司制度及流程方面進行了考評。

二、本次審計主要問題

(一)內部控制方面

1、報廢品的問題:報廢品與帳載庫存存放在同一間庫房,待報廢品中有購買需求時,雜收進帳銷售。但是報廢品的品種、數量未得到有效控制,一定程度上混淆了庫存正品的管理。

2、入庫單目前無倉管人員簽字確認,不利於明確經濟責任。

3、庫存檔點由賬盤貨的程式,很難有效發現庫存差異。建議採取盲盤法,先盤點所有存貨,再與賬面庫存數核對,有差異的應及時調整正確。

4、滯銷品僅憑在ERP系統上的日期來判斷,不能真正及時地發現滯銷品。建議各分公司核對庫存商品實物的出廠日期,把滯銷品徹底清除乾淨。

5、存在款項實際已支出,但未履行ERP請款手續的情形,等於以白條抵庫,造成貨幣資金的賬實不符。雖然資金支出時經過經理的口頭核准,但應嚴格執行ERP流程的預付請款。

6、一些外購商品採購及費用開支(金額一般在500元以內),採取先支付後報賬的方式。但有不少公司動用營業款或公款直接支付,違反了資金支出流程。建議採取備用金制度,常態的小額支出在單筆限額內可以先行支付,報賬後再補足備用金。

7、分公司經理的核決許可權的執行,存在應報未報,批覆未歸檔,無核決權人員隨意代理核准的情況。

8、合同草擬完成後,蓋合同章以及向客戶發出,未經過經理審批,一般由內勤或內勤主管負責蓋章。合同管理的這一漏洞,把握不當,易出現合同糾紛。建議加強合同審批環節,加強相關人員的經濟法知識培訓。

9、信用額度的控制,沒有明確的制度和授權程式,只依賴於內勤、財務人員按照報表資料進行提報,單筆、人為進行判斷。建議由總公司統一制定授信政策和客戶信用等級評定標準,分公司負責確定客戶信用等級報總公司備案並嚴格按照信用等級進行授信。

10、對於客戶方更名,而其他相關資料均未變更的情況,不應另行開立新客戶。而客戶名稱變更,實質上是同一個客戶的,應及時報備總部。否則造成對實際上同一個客戶的應收過大,增加授信風險。

11、存在一些職務不相容崗位由一人兼任的情況。如倉管人員直接負責採購,倉管人員直接開單出貨並收款,倉管一人保管公司所有鑰匙,會計同時代理出納。建議及時進行適當調整,杜絕舞弊發生的可能性。

12、銀行印鑑章保管不合規定。如出納保管全部或部分印鑑;經理保管全部印鑑;全部印鑑同時由同一人代理保管。建議嚴格按照公司印鑑保管制度規定執行。

13、業務員或者司機去客戶處收取大額現金貨款,上門收款的時間及具體金額,內勤及財務不能準確監督。建議嚴格上門收現的手續,做到安全、及時繳存。

14、有的公司預收現金貨款未錄入ERP系統,等客戶正式購買後,直接轉為銷售貨款收入。從而存在了一筆公司資金在賬外迴圈。有的公司為了應收賬款回款期達到績效考評要求,採取用收到的現金貨款張冠李戴,將能夠達到月結90天標準的客戶貨款先去衝未能達標客戶的應收;待以後再採取相反的方式衝回。

15、個別一些公司以公用為名,實際上仍在違規為少數員工提供免費住宿。

(二)會計核算及基礎工作方面

1、一些財務人員沒有會計上崗證。按照稅務有關規定,財務人員必須持會計證上崗。有的公司認為出納不屬於財務人員,隨意安排沒有會計證的銷售助理擔任,使得該崗位的工作存在較大的風險。

2、費用報銷單據的原始憑證背後,無報銷人的簽字,不利於對已報銷原始票據的管理。

3、會計檔案沒有設專櫃保管。按照國家《會計檔案管理辦法》的規定,會計檔案應由專人專櫃保管,出納等人不能接觸。建議各分公司提供必要的保管設施,監督分公司會計嚴格按照制度執行。

4、會計原始憑證有圓珠筆書寫,使用塗改液修改的情況。建議相關財務人員加強會計基礎知識和財務制度的學習,也請相關公司經理協助監督,杜絕此類嚴重違反法規的.情況發生。

6、ERP單據簽字手續不夠齊全,建議注意細節,杜絕漏籤情況發生。

7、存在人工修改ERP項稅底稿中品名的情形,這種情況也為虛開增值稅發票的行為留下漏洞。應嚴格按照ERP流程操作,嚴防違反稅法行為發生。

三、主要建議

通過對分公司近4個月的稽核,暴露了一些問題的現象。我們認為,可以在以下幾個方面進行改進:

1、為了提高分公司的整體管理水平,建議在全公司開展財務制度及財務基本知識的宣傳學習。財務制度和相關知識,不僅僅是財務人員的應該知道的,分公司總經理、銷售內勤、業務、倉管都要必要了解一定的財務知識。可以本著節約、實用的原則,採取和公司產品技術培訓一同搭班等多種形式開展。

2、儘快制定整個公司的授信政策,使分公司的銷售授信管理在公司統一制度的框架內進行。公司統一的授信政策,是公司內部控制的一個很重要的環節。

3、完善會計、內勤、業務等作業規範體系,使得分公司每一個崗位,都有比較明確的作業流程,盡力杜絕作業的隨意性和制度規定的盲點。

4、對本次考評的財務人員,採取必要的措施,對考評勝任的予以褒獎,對考評基本達標的予以鞭策,對考評較差但工作態度較好的給予專門的輔導,對於工作態度和工作能力都不達標的予以辭退,以體現公司以人為本和兼顧效率的用人理念。

內部審計年終工作總結13

今年在集團公司的正確領導下,審計部嚴格遵守國家各項法律、法規,認真履行集團的《內部審計管理制度》。根據集團公司20xx年度工作的總體要求和審計計劃,內部審計工作以集團公司企業管理年為中心,加強企業精細化管理,突出重點,切實履行職責,較好地完成了全年審計工作計劃和領導交辦的審計任務,現就20xx年度審計工作總結如下:

一、完成主要工作

20xx年共完成審計專案xxxx項,其中年度財務收支及年度預算執行狀況審計xxxx項,專項經營考核審計xxxx項,任期經濟職責審計xx項,投資企業財務收支與資產負債審計xx項,基建工程專案預算審計xxxx項,基建工程專案結算審計xxxx項,為完善集團經營管理、提高經濟效益做出了貢獻。

1、預算執行審計與財務收支審計並軌同行。預算執行結合財務收支管理、自保效益並軌進行審計,在進行預算執行的過程稽核時,針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查,發現各種問題,及時與各單位溝通,針對審計報告的存在問題,提出相關推薦,指導整改。20xx年度完成上年度財務收支與預算執行審計xxxx項,發現問題xxxx項,提出推薦xxxx項。10-11月份審計部對年度審計發現問題的整改狀況與逾期應收賬款催收進行審計回訪,個性是針對整改不到位單位,提出指導性意見並敦促其切實執行。透過審計,嚴肅了集團公司財務管理制度與財經紀律,為下一年預算執行儲備了動力。

2、開展專項經營考核審計。20xx年xx月,公司為扭轉xxxx汽車租賃公司年年虧損局面,重新任命總經理,並與之簽訂經營考核職責書。為配合集團經營管理,審計部精心研讀檔案精神,深入企業瞭解經營狀況,與相關單位反覆磋商,報請主管領導稽核,最終確認xxxx汽車租賃公司的經營績效考核結果,維護公司經營考核嚴肅性,同時也肯定了二級企業勤奮、用心的經營成果。

3、完善投資企業審計,帶給投資評估依據。為評價對外投資企業的管理效果的需要,根據集團公司領導安排對投資企業進行審計,對20xx年度省xxxx等三家公司財務收支與資產負債審計,深入、綜合評價投資公司的管理效益。個性是xxxx公司經營合同到期,需對今後一段時間進行經營預測,為投資決策帶給依據。

4、加強離任審計,帶給人事管理參考。20xx年,寶xxxx原總經理、新xx湖副總經理崗位變動,根據集團公司安排進行離任審計,對其任期內經營目標的完成、經營、資產管理等進行全面評價,為集團人事考核帶給參考。

5、完善基建工程審計。20xx年,基建工程專案多,現場監管頻繁、預結算審計任務繁重。工程審計人員深入工程專案現場,開展現場工程監督、材料審計等,糾正相關部門流程方面存在錯誤,做到實施事前專案審查、事中監督管理和事後造價控制的系統化工程審計模式。20xx年完成基建工程專案預算審計xxxx項,預算金額xxxx萬元,核減金額xxxx萬元;基建工程專案結算審計xxxx項,結算報審金額xxxx萬元,核減金額xxxx萬元。

根據集團公司要求,對工程結算超過百萬的基建專案,引進外部腦力與市場資訊,公平、公正進行工程結算稽核。20xx年引進外部力量進行工程造價稽核xx項,結算報審金額xxxx萬元,核減金額xxxx萬元。為集團降低了工程造價,節省超多的資金。

二、主要工作體會

1、集團領導重視,是推動內部審計工作的關鍵。

20xx年度在集團公司主管領導的高度重視和支援下,克服審計部自有人手不足等困難,成功從二級企業借調財務部長等業務能手來支援,二級企業財務部長熟悉管理與業務流程,給審計工作進展帶來必須便利,推動年度審計工作順利完成。

2、加強過程管控,提升內審質量。

質量是內部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內部審計工作質量。

在管理標準化方面,審計部在審計管理、內部控制、風險管理、審計檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實施方案,詳細規定審計年度計劃制定、方案設計、證據收集、底稿日誌編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系,逐步構成一整套行之有效的內部審計制度體系。

在資訊化方面,隨著企業ERP系統上線執行,ERP系統豐富的資訊量和強大的.查尋與資訊分析功能能夠大大助力審計工作。審計人員用心學習ERP流程操作、深化ERP審計系統應用,著手開展ERP環境下的專案審計工作。

3、延伸審計專案,合併審計目的,注重審計存在問題整改落實。

20xx年,由於審計人手不足,我們將預算執行結合財務收支管理、自保效益並軌進行審計,在進行預算執行的過程稽核時,針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程操作等狀況進行貼合性檢查,發現各種問題,及時與各單位溝通,提出相關推薦,指導整改。

三、存在問題與今後打算

1、存在問題。由於目前審計部僅有財務審計xxxx人,工程審計xxxx人,疲於應付近xxxx家子公司財務收支與年度預算審計等及超多基建專案施工預、結算審計,審計力量難以精細到效益審計、經濟職責審計、內控評審等中去,對集團管理精細化的貢獻力量有限。集團母子公司基建流程不完善,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善、施工反覆、超預算、結算不清晰等現象。

2、今後打算。堅持學習,提高專業知識與專業應用潛力。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來,審計專業知識相對薄弱,審計技巧、審計溝通等專業潛力有所欠缺,審計人員一邊參加深圳市內審協會組織的相關培訓,一邊和協會內的企業同行學習與交流,在實踐中用心探索,積累經驗。堅持不懈學習,提高專業知識與專業潛力,為集團審計工作發展積攢力量。

20xx年在集團公司的領導和支援下,審計工作克服很多困難並取得一些成績,但內審工作目前仍侷限與財務、工程審計,管理類審計涉入不多,內審監督的深度與廣度有待加強,根據審計工作發展需要不斷審計創新,完善審計方法,豐富審計手段,使審計工作在集團內部控制、監督管理方面發揮應有作用。

內部審計年終工作總結14

我市的內部審計工作在市委、市政府和省審計廳的正確領導下,在各內審單位領導的重視支援下,緊密圍繞我市現代化大城市建設這個中心,進一步拓展工作思路,積極推進內部審計工作從以真實性、合規性為主的財務審計向財務審計與管理審計並重的轉型,把內審工作的出發點和落腳點放在促進發展、促進管理、促進提高效益,強化內部控制、防範風險上,開展了各種形式的內部審計監督工作,取得了明顯的成績。據不完全統計,全市215家內審機構共完成審計專案6819項,查出損失浪費2488萬元,增加效益13008萬元,提出建議意見被採納1386條。內部審計工作已成為部門和單位內部嚴肅財經紀律、加強內控管理、維護經濟秩序、促進黨風廉政建設的一個重要手段,為服務合肥經濟跨越式發展、構建和諧社會發揮了積極的作用。

一、堅持“圍繞中心、服務大局”,積極開展內部審計工作

全市內審機構緊密圍繞本部門、本單位的中心工作,以促進加強單位內部管理和控制、提高經濟效益和反腐倡廉為重點,積極進行工作重點“轉型”,認真開展審計工作。

一是積極開展內控制度評審和制度建設工作。全市內部審計機構利用對本單位、本企業的經營管理流程以及內控制度執行中的重要環節和關鍵點比較熟悉的優勢,20年共開展了206項內控制度執行情況的評審工作。其中供電公司組織開展了對市公司的固定資產管理,對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉鎮供電所管理實施了內控評價。按照內控評價體系指標進行了打分,針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風險,提出了加強管理的6條意見,並專題向公司領導提交了綜合審計報告。市公安局為進一步規範建設工程竣工決算審計費收取標準,制定了《關於調整建設專案竣工決算審計費收取標準的規定》(合公通[]18號檔案),強化了內部建設專案的資金、竣工決算的審計監督和管理,提高了建設專案資金效益,發揮了制度保障作用。科技農村商業銀行按照《科技農村商業銀行審計檢查實施辦法》、《科技農村商業銀行審計稽核部崗位職責及內部操作流程》等制度加強內部管理並優化操作流程,進一步明確任務分工,界定每個環節崗位責任,讓稽核人員各履其職、各負其責,促進了稽核工作質量的提高。市第二人民醫院按照衛生部頒佈的《衛生系統內部審計規定》,成立了獨立的內審室,配備了兩名專職內審人員,加強了對醫療收費、一次性耗材收費等工作的監督檢查,制定了《二院內審工作職責(細則)》等制度,使內審工作有法可依、有章可循,成效顯著。

二是突出建設專案審計。為了節約建設資金,全市各內審機構都針對本單位的建設熱點,積極地開展建設專案審計。據不完全統計,到12月底,內審機構已審計建設專案5906個。合肥電信分公司審計部20xx年繼續嚴把審計質量關,嚴格按照省公司的要求,對具備條件的工程專案做到100%審計,截止到11月底統計,共審計認定通訊工程專案4299項,工程送審總金額11308.72萬元,審減406.84萬元。建築安裝工程66項,送審金額309.24萬元,審減45.88萬元。安徽中煙工業公司合肥捲菸廠基建及零星維修送審工程233個,送審金額1593.79萬元,審減額243.66萬元,審減率15%;合肥市建設投資控股(集團)有限公司接審專案121個,涉及工程86項,送審金額64080.3萬元,部分已審定專案的核減率達20%;合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項,送審金額4690.5萬元,審減額839.8萬元,審減率17.9%。通過對基建工程專案的審計,有效地防止了建設工程專案高估冒算行為,保證了工程專案質量,節約了建設資金,發揮了內部審計監督與服務的功能。

三是繼續完善財務收支審計。全市內審機構加強了對財務收支真實性和合法性的檢查監督,累計完成財務收支審計214項,促進了各單位財務管理工作的規範化。新站試驗區財政局對政府採購環節,注意嚴格把關,極力提升採購資金節約效率,強化對政府採購的監管。截至20年10月份,全區自行採購預算0.1082億元,實際支付0.0809億元,節約資金273萬元,資金節約率高達25.23%。區鎮鎮社居委、社居委、社居委、社居委、社居委、社居委、社居委、社居委、村、村、村、村、村計13個村居20年1-6月份財務收支情況進行了審計。市公路局對所屬11個單位20xx年財務收支進行了全面審計,審計面為100%,通過審計,發現問題36個,提出審計意見38條,所審專案均下發了審計意見書,並進行跟蹤落實。

四是大力開展經濟責任審計。據統計,全市內審機構已對196個縣以下領導幹部和企業領導人員開展了經濟責任審計。通過審計,強化了領導幹部和企業領導人員的經濟責任意識、自我約束意識,促進了黨風廉政建設。如市郵政局20年以財務收支審計為基礎、經濟責任審計為重點,實施了對區局局長、區局局長的任中經濟責任審計,努力做到三個結合,即經濟責任審計與財務收支審計相結合;經濟責任審計與廉政工作相結合;經濟責任審計與職業素質相結合。市建委、市民政局、市教育局、市衛生局、市園林局、區、區鎮、集團、集團、市公路局、區教育局等單位,也積極開展經濟責任審計,切實使經濟責任審計成為正確評價被審計人員任期經濟責任、人事部門考核任用幹部、紀檢監察部門抓黨風廉政建設的重要依據。

五是加強合同管理工作。中煙工業公司捲菸廠審計部為了維護企業經濟利益及合法權益,嚴格按照合同法規定,對企業涉外的所有協議、合同進行認真稽核、嚴格把關,全年共稽核審籤經濟合同342份,金額達8690.90萬元,無違約合同發生,很好的規避了合同風險。氯鹼法規審計部截至20年11月底共稽核集團、等5個公司的合同1742份,合同進展報告259份。市建設投資控股(集團)有限公司嚴格按照《集團公司合同管理暫行辦法》規範合同的訂立、審查,從維護公司利益角度出發,修改不合法不合規之處,避免潛在風險,全年共審查合同300餘份,較好地履行了風險控制職能。

二、突出服務理念,努力推進內審協會建設

市內審協會在市審計局的領導下,在各內審協會會員單位和理事的共同參與下,在市審計局機關各部門的大力支援和配合下,認真履行章程賦予的義務,全面實施協會年初制定的工作方針和計劃,突出重點,講求實效,充分發揮好橋樑紐帶作用,切實履行好管理、協調、服務、交流職責。一年來,市內審協會以服務為理念,主要做了以下工作。

一是推進內部審計職業化建設。第一,抓好內審人員繼續教育和培訓工作,促進內審人員職業化水平的提高。根據省內部審計師協會和市內部審計協會20年工作要點的要求,圍繞省市審計機關開展的“審計質量年”活動,組織了一系列活動,進一步規範審計行為,推動內部審計工作發展。20年5月,市內審協會舉辦了一期全市內部審計質量管理培訓班,全市各單位內部審計人員參學的積極性非常高,共有260餘人參加了培訓,創下了內審人員參學之最。開班時,市審計局局長親臨致辭,對參學人員是一個極大的鼓舞。培訓班聘請了財經大學老師和省審計廳的審計專家授課,系統地學習了內部審計專案質量管理、內部審計文書規範化,審計資訊化等內容,為提高全市內審人員的專業素質和業務技能,建立健全內部審計制度,促進全市內審工作的規範化、制度化、科學化和職業化水平起到了積極的作用。第二,繼續做好CIA考試的'宣傳、報名工作。CIA是國際內部審計專家的標誌,是提高內審人員素質的一條重要途徑。市內審協會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力,20年共組織了30人蔘加考試。

二是開展優秀內部審計專案評比和內部審計理論研討。為進一步推動內部審計工作發展,市內審協會積極組織全市各內部審計單位積極參加省內部審計師協會組織開展的20—20年以來全省優秀內部審計專案的評選,以及20年《風險導向審計在審計風險管理中的應用》和《內部審計質量控制與管理》兩個課題的理論研討。供電公司審計部組織實施的“固定資產內控管理審計”專案被評為全省優秀內部審計專案一等獎並獲通報表彰,供電公司、撰寫的《風險導向審計與企業風險管理的相互應用》和科技農村商業銀行、撰寫的《試論商業銀行如何加強內部審計機構質量控制》等8篇論文獲獎並通報表彰,其中二等獎1篇,三等獎2篇,優秀獎5篇。

三是組織推薦參加全省20年至20年內部審計先進單位和先進工作者和為紀念改革開放週年暨審計機關成立週年市審計系統先進集體和先進工作者的評選表彰活動。根據省審計廳《關於做好全省內部審計工作先進表彰會議準備工作的通知》(皖審發[]74號)要求,為認真總結我市內部審計工作經驗,促進內部審計隊伍建設和內部審計事業發展,市內審協會組織推薦了20年至20年全市內部審計先進單位和先進工作者,參加全省內部審計工作先進評選活動。百大集團審計部等8個單位榮獲全省內部審計先進單位,市建設投資控股(集團)有限公司法律審計部等9位同志榮獲全省內部審計先進工作者。在紀念改革開放週年暨審計機關成立週年全市審計系統先進集體和先進工作者的評選表彰活動中,市衛生局計劃財務審計處等5個單位榮獲全市內部審計先進集體,市公安局審計處等6位同志榮獲全市內部審計先進工作者。

四是組織對內部審計崗位資格證書的第二次年檢工作。通過培訓考試和資格認證,市已有700多名內審人員取得了中國內審協會頒發的資格證書。按照《省內部審計人員崗位資格證書年檢辦法》和省內部審計師協會20年的工作要求,為加強內審人員的職業化管理,市內審協會組織了對內部審計崗位資格證書的第二次年檢工作,共年檢400餘人。

五是組織內審單位參加了審計系統紀念改革開放週年暨審計機關成立週年書法攝影展活動。內審單位踴躍參加,共徵集書法、美術、攝影作品等計40餘幅,其中榮獲2個一等獎,3個二等獎,2個三等獎。

六是組織內審單位參加了審計系統“我與審計同行”主題讀書演講比賽。燃氣集團有限公司內審員撰寫、演講的《感悟審計人生,無怨無悔》榮獲一等獎,經開區管委會演講的《無悔的選擇》榮獲三等獎,熱電集團演講的《審計伴我去成長》榮獲優勝獎。

七是強化內部審計宣傳。為進一步優化內部審計工作環境,市內審協會注重加強協會祕書處工作,努力抓好學習和自身建設,並利用各種媒體,採取多種形式,強化內部審計宣傳工作,推動內審工作發展。並在內審單位自願的基礎上徵訂了20年《中國內部審計》150份。

三、工作計劃

一是在上半年召開全體會員代表大會,大會將總結20年市內審協會成立以來的工作,規劃下一個5年的工作,選舉產生新的協會領導班子,併產生新一屆理事會、常務理事會。

二是加強與內部審計單位的聯絡和工作交流,分別召開機關和企業兩個內審單位的座談會,進一步拓展內審人員的工作思路,促進內審工作的轉型。組織一次向其他省市先進內審單位的學習交流活動。

三是繼續抓好內審人員後續教育培訓工作。第一,推薦有條件的單位安排人員參加中國內審協會和省內審協會舉辦的專業培訓。第二,市內審協會根據全省審計系統的“審計創新年”活動,結合我市實際,舉辦一期內審人員業務培訓班。

四是繼續開展理論研討和經驗交流活動。

五是完成省廳和省內審協會佈置的工作任務。

內部審計年終工作總結15

20xx年審計處認真貫徹黨的十八大及十八屆五中全會精神,按照省教育廳《關於做好20xx年度教育內部審計工作的通知》精神和安排部署,緊緊圍繞建設特色鮮明的高水平應用型大學這一中心工作,在學校黨政領導下,解放思想,求真務實,圓滿完成了上級和學校下達的各項審計工作任務。全年完成審計專案246項,審籤60餘項,提出審計建議50多條,審計金額12980.68萬元,促進增收節支316.11萬元。

一、財務審計工作

1.實施了20xx年度學校綜合預算審計調查工作

今年重點對學校綜合預算編制與調整情況、預算執行情況進行了跟蹤審計,通過審計調查,發現問題,提出審計建議,進一步規範預算編制,強化預算剛性約束,在規定的時間內較好地完成了我校20xx年綜合預算跟蹤審計調查工作,為教育廳逐步組織開展高校預算管理與執行情況審計奠定了基礎。

2.積極開展二級學院績效審計試點工作。

根據年度工作計劃,經過反覆調研,對土木工程與建築學院、藝術學院20xx年度經費收支及資產裝置情況進行了績效審計,審計金額3831.75萬元。通過績效試點審計,對二級學院重點經費、重要裝置、重大專案的論證、決策、申報、管理、使用以及效益性進行了全面瞭解,評價其執行效率、使用效益和產生效果,為學校綜合改革提供了決策依據。

3.實施了校工會20xx年度的財務收支審計。

對校工會20xx年度歸口管理的校本級預算經費和計提工會經費等情況進行了財務審計,為學校教代會工會經費審查工作提供了依據,達到了預期的要求,審計金額210.21萬元。

4.穩步推進科研專案經費審計試點工作。

今年重點安排實施了對部分縱向科研專案經費使用情況試點審計,對《柑橘抗寒基因研究》、《紫花苜蓿對鋅吸收和積累特徵及解毒機理的研究》、《宋朝事實校箋》、《基於金屬表面等離子體效應的平板光學元件的設計、製作和表徵》等4個縱向科研專案的.經費使用情況進行了試點審計,審計金額47.8萬元。對《秦巴地區大氣氣溶膠特性及氣候環境效應研究》、《陝北古鹽湖區可培養耐鹽真菌多樣性及其Hog1基因資源研究》2個專案進行了審籤,審籤金額49.0萬元,較好地對科研經費的合規使用進行了監管。

5.加強對專項經費的跟蹤審計。

對《能源化工創新實驗室專案》、《大眾體質監控與健康促進實驗室平臺建設專案》、《陝西理工學院教師教育平臺建設專案》等3項中央財政支援陝西高校發展專項資金的使用情況進行了跟蹤審計,審計金額600萬元。審計結果表明,專案經過建設,在各方面都取得了一定的成果,實現了較好的經濟效益和社會效益。同時針對審計中披露出專案管理工作中出現的新問題、遇到的新情況,提出改進完善的意見和建議。

二、加強對基建工程和修繕專案的效益審計

今年以控制工程造價、規範工程過程管理、落實質量責任為重點,繼續加強對建設工程、維修專案的立項論證、招標管理、合同簽訂、變更籤證、隱蔽性專案、竣工驗收、專案結算等環節的全過程跟蹤審計,充分發揮審計在事前事中事後的全程跟蹤監控作用。全年審計基建、修繕工程、綠化專案139項,審計金額3464.21萬元,淨核減316.11萬元,限度降低工程成本,提高了資金使用效益。

(1)自審基建、修繕工程專案132項,送審金額1523.33萬元,淨核減129.19萬元;

(2)參與並委託外審基建修繕工程專案7項,送審金額1940.88萬元,淨核減186.92萬元。

三、繼續開展對領導幹部經濟責任審計工作

受黨委組織部的委託,實施了對7名處級幹部任期經濟責任審計。通過對因晉升、輪崗、退職等原因離任現職崗位的黨委辦公室、院長辦公室、組織部、三村建設辦公室、思政部、經濟與法學學院、管理學院等部門原負責人在管理職責範圍內履行經濟責任情況的審計,及時披露了領導幹部任職期間工作開展情況、資產財務狀況和經費管理使用等情況,總結審計結果反映的典型性、普遍性、傾向性問題,為幹部的考核、任免、獎懲提供科學翔實的依據。

四、加強政府採購等活動的審計監督

20xx年繼續做好物資裝置採購的審計工作,督促有關部門嚴格按照學校物資裝置採購的相關規定及程式辦事,對物資裝置按照經濟屬性進行分類監管,協助有關部門做好經濟合同稽核、大宗物資、儀器裝置、教材圖書等採購招投標方面的審計監督工作,完成採購專案審計監督114項,審計金額5352.12萬元。參加政府採購監督28批(次)98項,其中,教學儀器裝置採購合同價4346.29萬元、其他採購專案合同價286.12萬元;完成圖書購置招標及審計5大項,圖書18728種52828冊、資料庫11個,累計審計金額719.71萬元。通過審計監督,促進資產管理與預算管理、財務管理有效結合,切實維護好學校的合法權益,在確保採購質量的前提下,限度地降低採購成本。

五、開展了對各類經濟活動的過程監督

一年來,審計工作能夠牢固樹立服務意識,主動承擔起推動內部控制、規範管理、防範風險、提高效益的重要職責,做到學校發展資金運用到哪裡,內部審計就跟進到哪裡。除了做好常規審計工作外,還參與了基建、維修、綠化、圖書資料、資料庫、專用軟體、學生用品、教學用具、食堂廚具、消耗材料、安防系統、消防系統、後勤水電裝置、辦公裝置、物業外包、招標代理等專案的論證、考察、立項、招投標、詢價、談判、議價、現場實測、工程驗收等環節的全程跟蹤監督,為加強財經管理、節約資金提供了專業智力支援等服務性工作。全年累計參與上述活動200餘次。

六、配合上級部門做好交辦的審計工作

按照省教育廳委託,審計處安排專人牽頭對陝西省商業學校20xx年度財務收支情況進行了審計。通過審計,披露了相關重大事項,找出了問題,提出了建議,為教育廳及時出具了審計報告,較好地完成了該項審計任務。同時,審計處還對校內部分單位的債權債務及財務遺留問題進行了清理核實,並監督辦理相關移交手續,保證了資金安全,規範了財務管理。

一年來,通過推進財務審計、績效審計、基建和維修專案審計、物資裝置採購審計、經濟責任審計、專項審計等審計工作,真抓實幹,認真履職,敢於監督,較好地完成了各項工作任務。在新的一年裡,審計處將繼續解放思想,與時俱進,不斷規範管理行為,提高管理水平,充分發揮審計在高校發展中的“免疫系統”功能和監督職能,認真做好各項審計工作,為學校的改革與發展做出新的貢獻。