總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編精心整理的社群工作人員工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
社群工作人員工作總結1
當前，上海疫情牽動著每個人的心，金山區房管局認真貫徹落實市、區兩級相關工作要求，指導各物業企業做好疫情防控期間物業日常管理工作，確保物業企業疫情防控、常態物業服務兩不誤。
各物業公司迅速響應，明確職責，在管小區嚴格執行疫情防控要求，多措並舉築牢小區的第一道防線。無論是嚴防嚴查守好每一道進出門的安保人員，還是揹著數十斤消毒水無死角消殺的保潔人員，亦或是挺身而出第一個衝在前方的`專案經理們……每個物業崗位馬不停蹄的身影，相連而成守護社群的高牆。
亭東物業
亭東物業海悅馨苑物業管理處自接到居委會通知後，馬上號召管理處保安、保潔等人員進入抗疫戰鬥中，組織設立消毒小分隊和送菜小分隊。雖然小區大、任務重，但分配的井井有條，消毒工作全方位、不留死角，門口貨架上基本沒有待送飯菜，及時把熱飯熱菜送到居民手中。
從疫情這場持久戰打響的那一刻起，就從來沒有“宅”過，他們一直堅守在自己的崗位上，為守護更多人的生命安全而盡職盡責。
求實物業
求實物業在三島龍洲苑、御龍景苑等小區疫情防控時，做好疫情防控相關措施，設定疫情防控垃圾專用桶，設立快件臨時堆放點，保安派送己封樓道物資，對小區的門口、出入口進行提示標誌，以及小區電梯和樓道消毒。
疫情管控期間勸阻裝修施工隊並撤離小區，接到通知小區需要全員核酸檢測，第一時間佈置檢測現場，全力協助小區居民核酸檢測。
亭新物業
亭新物業配合隆亭家園、新建新村居委會，對核酸檢測臨時點位的照明設施進行安裝除錯，組織保潔人員對場地進行清理。
核酸檢測期間持續跟進周圍環境衛生的管理及消毒消殺，做好小區出入口管控，並協助居委會開展志願服務工作。
開展出入口測溫登記、按要求登記場所隨申碼，查健康碼、行程碼，確保小區正常執行，核酸檢測工作安穩開展。
紅星物業
疫情防控期間，居民看病就診也遇到了不小的困難，紅星紫郡一位獨居老人急需前往醫院血液透析治療，物業工作人員接到居民訴求後，第一時間幫助撥打了120急救電話，並全程陪同老人在小區門口等待，直至救護車到達。
在得知老人將從醫院就診回來後，物業工作人員不顧一天勞累，在小區門口等待並攙扶老人回家。
疫情無情人有情，在這個沒有硝煙的戰場上，物業人不怕辛苦，不畏艱難，在疫情面前，信念篤定，方向堅定，舍小家、為大家，點滴努力與奉獻正在匯聚成磅礴之力，築起人民群眾健康“屏障”，守護萬家燈火，共迎疫散皆安！
社群工作人員工作總結2
不知不覺中我社群一年來緊張而繁忙的工作已接近尾聲。20xx年，XX社群在XX街道黨工委的領導下和辦事處的指導下，在駐地單位及居民的積極配合和響應下，本著共建和諧，共創文明的原則，以社群黨支部為領導核心，認真開展了第二批深入學習實踐科學發展觀活動，維護本地區安全穩定工作，同時貫徹落實太原市關於開展“城鄉清潔工程”等多項工作。通過社群居委會全體成員的共同努力，社群各項工作均取得了階段性成效，並完成各項考核任務。現將一年來社群建設工作的開展情況總結為以下幾點：
一、社群黨政建設
1、我社群始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社群建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，使社群居委會緊密團結在社群黨組織周圍，帶動社群幹部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。首先，立足本職，一心為民，堅持每週二政治學習制度和社群例會制度。社群黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社群幹部，奮發向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結協作，增強凝聚力。其次，加強社群黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。在發展黨員方面我社群黨支部始終本著“成熟一個，發展一個”的原則，在今年四月份我社群有兩名入黨積極分子在區委黨校參加了培訓學習，對已發展了的黨員做到了保質保量。
2、自從第二批學習實踐活動科學發展觀活動開展以來，XX社群黨支部按照XX街道黨工委的統一部署，在興華街道黨工委的領導下，按照《XX街道黨工委第二批深入學習實踐科學發展觀活動工作安排》，以“堅持以人為本，共建和諧社群”為主題，緊密聯絡工作實際，認真組織學習，深入開展調查研究，廣泛徵求群眾意見建議，認真組織召開民主生活會和組織生活會，查詢班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，進一步明確了改進思路和措施，形成了領導班子分析檢查報告，並及時召開了民主評議會議，對評議過程中提出的意見和建議，我社群會認真研究，充分吸收，並體現到修改後的分析檢查報告中。我社群黨支部藉助這次學習實踐活動的有利契機，緊緊抓住“堅持以人為本，共建和諧社群”這一發展主線，同心同德，相互支援、相互配合，團結和帶領廣大社群幹部進一步解放思想、開拓創新，在社群這塊陣地上發光發熱!
二、社群精神文明建設
精神文明建設是社群建設的重要組成部分，將為社群的繁榮和穩定提供強大的精神動力和智力支援。因此我社群的精神文明建設始終堅持以人為本，以提高社群居民的思想道德素質和科學文化素質為目標，大力宣傳各種有益居民的資訊資源。
首先，今年我社群共舉辦“關愛生命、遠離毒品”、“關愛女性健康”、“環保知識講座”、“防災減災科普知識宣傳”、“法治講座”等X 次，開展以和諧、法治、計劃生育、募捐、殘聯、抗震救災、共創和諧、企業招聘等為內容的大型標語宣傳X次、黑板報宣傳X期。喜迎新春、正月十五兩節，在美麗家園廣場我社群全體幹部參加了由XX街辦的組織的大型民間文藝匯演，演員都是來自各社群的文藝骨幹。演員們個個精神煥發，表演的節目有：妙趣橫生的大頭娃娃、渾厚有力的舞龍、威風鑼鼓等精彩的節目使觀看的人們在漫天飛雪中大呼過癮。
其次，我社群黨支部不斷加大對社群文化建設的投入，整合社群力量，建設了一支高素質的社群文藝隊。社群是個藏龍臥虎的地方，有很多專業技術人才生活在社群，形成特有的人才優勢。我社群把他們動員起來，積極鼓勵各年齡段的志願者加入到社群文化建設中來，以他們為骨幹，一方面讓他們在社群文化建設中做出貢獻，另一方面讓他們在社會實踐中得到鍛鍊，增長才幹，取得鍛鍊人、培養人的雙重效果。我社群將多才多藝的社群居民XX吸收進社群文藝隊，以其為隊長，努力將社群文藝隊發展成為自我創作、自我表演的新型文藝隊，並將活動場所定在轄區內的漪汾公園，讓老中青三代社群人，在社群裡就能找到並參與適合自己口味的活動，激發出居民熱愛社群、關心社群的熱情。此外，我社群聘請住在本社群的文體教師，舉辦各種門類的講座、培訓班、學習班，指導、服務社群開展文化活動。讓社群居民在這裡找到了一片充滿活力的沃土。
第三，我社群於20xx年X月開通了“XX社群部落格”，在部落格中開設了“社群黨建”、“社群資訊”、“最新通知”等若干板塊。在20xx年一年的時間內，我社群積極更新部落格，公佈與居民息息相關的政策資訊、辦事指南等，還設立了博主問答，居民如果需要幫助或提出問題和建議，都會及時得到滿意的答覆，使居民足不出戶，就查閱到了所需資訊。另外，我社群積極配合“XX市社群服務中心”，在“XX社群網”上開闢了自己的一席天地，並積極維護本社群網路建設，為全市社群網路化做貢獻。
三、社群的環境與衛生
搞好社群的環境和衛生，是一項合民心、順民意、使人民群眾安居樂業的重要工作，也是改善居民生活質量、塑造社群形象的一項重要舉措。因此我社群把環境衛生當作社群工作的重頭戲來抓。
我社群以建設創新型城市，實施綠色轉型為主線，以促進和諧，全面改善城市環境為目標，多次組織青年志願者、低保戶，由社群幹部親自參與“靚麗星期五”活動。今年在歷次活動中我社群組織居民志願者及低保戶共X人次，對X個院落及各街面鋪進行了認真清理整治，共清理無人管轄區垃圾五處，X車，很好的完成了整治清潔和清除垃圾死角的任務。此外，粉刷千峰北路道路側旁樹木約X棵，美化了社群周邊環境，最大限度地保障了我轄區內周邊環境的整潔，使各居住院落的衛生條件有了顯著的改觀。
四、社群服務
社群居委會是城市基層群眾性自治組織，是黨和政府與居民群眾聯絡的橋樑和紐帶。宣傳貫徹黨的方針、政策，協助政府部門做好社會工作是我們社群工作的基本要求和最終目的。我社群建立和完善各種服務制度和社會體系，不斷拓寬服務領域，提升服務水平。以廣泛服務居民為宗旨，以為老弱服務、助殘幫困服務為側重點多方位地開展工作。
1、社群志願者註冊工作
我社群認真履行了關於社群志願者服務工作的條例規章，整合社群資源，健全社會服務體系，積極動員大量社群退休人員、下崗失業人員和流動人口，納入我社群志願者服務隊伍中來，組織起來，以服務於居民，造福於社會，切實為建設和諧社群、構建和諧社會服務。目前已註冊了約佔社群總人口X%的志願者，總計X人。
2、社群治安工作
良好的治安環境是建設和諧社群以及保證社會穩定的基本保障。我社群在綜合治理方面花大力氣，發動社群志願者組成一支高素質的社群巡邏隊，定期定點對轄區內各樓院、各駐地單位進行巡視，有效地維護了社群治安。此外，我社群下大工夫制定有效措施，在社群內部實行分片管理，責任到人，嚴密組織，明確任務，強化措施。在今年“兩會”期間，我社群也有領導帶班，有專人值班，並強調值班人員要明確責任、堅守崗位，全面率領安全穩定狀態，做好值班記錄，堅持每天零報告。
3、扶老助殘幫困工作
我社群在扶老、助殘、幫困方面下大工夫，不遺餘力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社群的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設的生動體現，更是弘揚中華民族的傳統美德。我社群堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統，理解和尊重老人，關懷和愛護老人。我社群X歲以上老人有X多人，由於多數老人子女不在身邊他們時常感到孤獨空虛，針對這一情況，我社群幹部經常登門隨訪進行精神慰藉，併為老人提供免費體檢的`同時開展三免費、三無償活動即：免費開展健康諮詢服務、免費贈送有關保健書籍、免費提供法律援助;向老人無償開放活動設施，無償進行生活照料、無償代辦生活事宜。
此外，今年我社群幹部先後慰問轄區內的殘疾家庭三次，慰問困難居民三次，困難老黨員四次，為他們提供服務多次。在國慶節和中秋節來臨之際，我社群成立聯合慰問小組，深入貧困居民李秀敏、殘疾人韓天璟家中進行走訪慰問，為他們送去了大米、食用油等慰問品。對省電大退休老黨員申有堂、任鳳蘭進行慰問，為他們送去黨的溫暖和關懷。
4、社群低保工作
在低保工作方面，我社群始終以“應保盡保”為原則，堅持群眾利益無小事，服務居民群眾為已任，腳踏實地，全身心地投入到低保工作中，不辭辛苦，不計報酬，忠於職守，愛崗敬業，實行聽證制度，做到公開、公正、公平。為困難群體提供最佳、最便利的服務，實行視窗化服務、以電腦網路化管理為手段，對每位享受低保的家庭，建立了家庭資訊檔案。通過近半年的不懈努力，較好地完成了街辦交付的各項工作任務。在今年的廉租住房工作中，我社群深入宣傳，準確把握國家政策，嚴格把關，認真稽核，做到公平合理，應享盡享。
5、社群醫保社保工作
在今年的醫保社保工作中，我社群幹部及時將X多份通知張貼到了轄區內每個樓院及駐地單位，儘量做到使居民家喻戶曉，此舉受到了居民的一致好評，截至今年X月份，我社群勞動保障站共為X位居民辦理了居民社會保險。在今年的《再就業優惠證》年檢工作開始以來，我社群勞動保障站的工作人員先後為兩位居民辦理了《再就業優惠證》，為X位辦理了優惠證的居民進行了年檢。在今年的醫保工作中，我社群幹部及時將X多份通知張貼到了轄區內每個樓院及駐地單位，儘量做到使居民家喻戶曉，此舉受到了居民的一致好評，截至目前，為大約X位居民辦理了城市醫療保險。
6、社群計生工作
計劃生育是一項長久國策，我社群始終給予了高度重視。計劃生育服務是計生工作的主要內容。此外，計劃生育服務是計生工作的主要內容。今年X月份我社群聯絡區計劃生育指導站免費為已婚育齡婦女進行了b超、乳腺及婦科檢查。同時我社群也非常重視對流動人口的管理，經常開展送技術、送服務、送資料、送藥具等活動。今年上半年，我社群在興華街辦的統一部署下，對轄區內的流動人口進行全面的摸底登記，截至目前已登記X餘人，目前此項工作還在進行中。
7、統計工作
全國勞動力調查制度是國務院XX年決定建立的一項關乎民生的調查制度。它對於及時摸清人民群眾的勞動就業和社會保障情況，為政府制定巨集觀就業政策，促進社會和諧發展具有十分重要的意義。今年X月X日至X日，是調查員入戶進行調查登記的時間。省統計局抽中我社群X個小區，共計X戶作為調查物件。我社群工作人員陪同省、市、區三級統計局的領導幹部深入被抽中的省電大宿舍、教委宿舍、漪汾北苑、漪汾南苑四個小區進行調查登記。由於之前已經做了充分的準備工作，所以居民們大多積極主動配合，調查工作進展的很順利，被抽中的X戶調查物件全部登記完畢。
今年X月份，我社群積極配合XX市城市規劃局，對轄區內XX戶居民進行了居民一日出行調查。
今年X月份，我社群工作人員陪同區委統計局及街道辦事處統計口的領導幹部對轄區內的企事業單位、個體門面房進行經濟普查的收尾核對工作，由於時間緊任務重，我社群工作人員加班加點，終於如期將轄區內XX家法人單位及X家個體門面房核查完畢。
五、社群班子建設
多年的社群工作經驗告訴我們，加強班子建設十分重要。我社群在本著人盡其才，充分發揚民主的基礎上，進行了合理分工，使每個社群幹部都能充分發揮自己的特長。在工作中做到了分工不分家，大事講原則，小事講風格，並形成了互相幫助，團結協作的工作作風。對社群各種制度進行不斷的規範和完善，為各項工作的順利開展提供了組織保障。以上是我社群一年來工作開展的具體情況。
在今後的工作中，我們還將始終堅持黨的領導，堅持以“十八大”會議精神以及“三個代表”重要思想為指導，充分發揚“團結、奉獻、爭優、創新”的興華精神，以服務居民為宗旨，以共創和諧為目標。努力使千峰北路社群的工作再上新臺階。為居民營造管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關係和諧的新型現代化社群而奮鬥。
社群工作人員工作總結3
本年以來，社群堅持以人為本，充分表現為民效勞效果，傑出為民做好事，辦實事，在南陽湖大街黨工委的準確領導下，在社群領導的精心輔導下，社群搭檔的協助下。較好的完結了領導交給我的各項作業，回憶一年來的作業實踐，現總結如下：
一、檔案管理作業
為了確保檔案材料蒐集的完整性和標準性，社群成立初時就充分知道到檔案管理作業的必要性和主要性，強化了平時作業歸檔認識，仔細研究檔案業務常識，盡力進步檔案的管理水平。一切檔案材料專櫃寄存，專人保管定時對其數量和保管情況進行悉數檢視，標準運用管理程式，定時對檔案材料除塵消毒，堅持檔案的整齊性和完整性。
二、社群方案生育作業
社群方案生育作業，堅持“以人為本，優異效勞”理念，本著我安排，我自教學，自我管理，自我效勞的宗旨，展開了獨生子女才藝扮演比賽等系列活動，進一步進步了社群方案生育作業的水平，進步了居民對方案生育作業的滿足程度，進步大眾實行方案生育的自覺性，建立全新理念，深化宣揚教學效勞。社群方案生育作業要做到育齡大眾之所想，之所急，和管理於效勞中，以優異效勞推動節育辦法，履行以優異效勞推動婚育觀念改變，以優異效勞讓育齡大眾滿足。社群方案生育作業，依託協會安排，效勞社群廣闊大眾，社群完成方案生育居民自治，優異效勞，方案生育協會效果少不了，為表現協會效果，在社群內特設定了避孕藥具免費發放點，隨時為廣闊育齡大眾發放避孕藥物。受到了廣闊居民的好評。
三、人口普查作業
人口普查作業是我自走上社群崗位的`一件大事，我能親身參與第六次全國人口普查我感到無比的崇高，一起也自知肩上的擔子非常沉重。自從人口普查作業發動開端我社群一切搭檔接連多日耗戰作業至深夜，把悉數精力投入到這項作業中。普查作業難度大，一部分人不充分了解人口普查的含義，不行合作，或許情緒劇烈的對立普查作業。咱們做的即是仔細的耐性詳盡的講解人口普查的含義。儘量的少佔用居民的時刻，做到讓每一個被普查的人瞭解人口普查，承受人口普查，附和人口普查。運用節假日不歇息保質保量的完結了人口普查的使命，受到了大街領導的好評。
總的來說，我在作業上獲得了一些成果，但深知自個離本職作業還有必定距離。往後，咱們將把不足之處加以改進，認為社群居民效勞作業為宗旨，全身心的投入到居民大眾家中，安身把社群各項作業做得非常
社群工作人員工作總結4
尊敬的各位領導、同事、居民朋友們!大家好!一年來，在各級領導關心指導下，各位同事和居民朋友的大力配合支援下，圍繞分管的科普、青保工作，以時不我待的緊迫感緊抓學習不放鬆，以不辱“人民公僕”稱謂的責任感認真履職、勤奮工作，較圓滿地完成了上級賦予的各項工作。現將一年來學習、工作、生活情況彙報如下，不妥之處請大家批評指正。
一、工作體會
體會之一：學習是保持政治清醒和工作生機活力的力量源泉。一年來，我始終把學習作為第一需要來看待，勤奮刻苦，常抓不解。能夠積極參加政治理論學習，及時通讀屆六中全會全文，吃透領會精神。認真學__知識，在網路上做群眾線路答卷30份，合格率100%。工作中幹群矛盾激化原因之一就是對政策法規不熟悉，不能依法依理向群眾做好解釋和調解工作。因此，我能主動把抓好政策法規學習作為必修課，積極參加上級組織的各種學習，做到向書本學、向領導學、向上級業務部門學，在實踐中學，確實吃透弄懂。努力做一個政策法規“明白人”、“政策通”。今年我還繼續自費參加了電大《行政管理》專業的大專學習，並積極參加了街道組織的攝影、烹飪、滬劇等內容的培訓學習，努力提高自己的道德素養和文化情操，把社群工作中的苦累轉變成“苦中有樂”，並且“樂在其中”。
體會之二：本職崗位是實踐人生目標的事業舞臺。一年來，我始終把履行本級職責和完成各項工作作為自己的奮鬥目標，努力實踐，不斷進取。工作中能夠愛崗敬業、勤懇踏實、默默無聞，始終能夠任勞任怨，做到分工不分家，樂於協助同事完成各項工作。寒暑期間，堅持貼近生活、貼近實際、貼近青少年，有計劃、有重點地對未成年人進行系列教育。寒假組織學生寫《寒假讀好書》徵文獲街道三等獎一名，鼓勵獎一名。能積極充當轄區內青少年的情感溝通員、日常行為監護員、健康成長的指導員，主動聯絡大學生志願者幫助成績較差的.學生補課;通過電話、簡訊、qq聊天、上門家訪等形式，與學生談心、與家長溝通，多次看望引導失意青年，使其不致誤入岐途。特別是在朱書記的大力支援下，經多方努力，幫助轄區內的柳傑同學重返了校園。上半年積極組織親友捐款兩千元，資助河南山區特困生五名。__年科普活動周，組織居民參加反__寫論文活動，兩人獲街道鼓勵獎。
體會之三：居委工作人員就是基層的公僕，一年來，我始終把服務基層和居民作為自己工作的重要內容，不計得失，公道正派。堅持踏實做事、低調做人、精心盡力做好群眾的公僕。工作中不為時弊而惑，不為虛情而欺，不為蠅利而誘。有一說一，有二說二，丁是丁、卯是卯，凡事不出現似是而非，模稜兩可的現象，努力把各項工作落實到實處。為了能為和諧社群儘自己的綿薄之力，動員愛人和小孩，兩次自費買菜到兩個單親家庭家中度週末，讓單親家庭的孩子也享受完整家庭的溫馨與歡樂。
二、存在不足
一是理論學習不夠紮實，雖有一定進步，但深度和廣度不夠;二是性格過於耿直，有時說話辦事不注意方式方法，容易得罪人，以致於“出力不討好”。今後主動向同事學習，取長補短，爭取更大的進步。
社群工作人員工作總結5
太平莊南社群以“商業型特色社群”建設為主線，圍繞建立“文化型社群”品牌，強化社群宣傳陣地和文化隊伍建設，突出文化特色，打造文化品牌，重點在繁榮文化、凝聚人心、促進和諧上求突破的新局面，社群工作人員年終工作總結。真正做到“以人為本”和資訊傳遞的快速化，跳出原有思維，腳踏實地，攻堅克難，促進社群工作高質量、高效率的完成。為XX年的工作畫上了圓滿的句號。
一、 以黨建為龍頭，帶動各項工作創新開展
太平莊南社群以商務樓為主，是新經濟組織和高層次人才集中的場所，也是經濟發展最活躍之地，其中也存在著規模不等的黨組織和黨員。社群內現有商務用樓11棟，樓內有各類經濟組織377家，就業人數5881人，其中有黨員24 人，居民108戶。
(一)、“三服務”凝聚人心，“六送六促”實現良性互動
社群黨委以“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，發揮黨組織凝聚人心的作用，努力實現黨建和經濟發展互動雙贏，為企業做好“三服務”，(即：建好服務陣地;拓展服務內容;提升服務水平)及“六送六促”(送政策解民惑;送法規促民主;送服務促交流;送關愛促發展;送文化促合作;送文明促新貌)的工作思路中，走進樓宇，以為企業中的流動黨員送學、送服務為基點，延伸擴充套件黨員服務範圍。社群黨委通過樓宇黨建工作，努力實現社群、企業聯動，從實際出發建立黨建工作網路體系，積極融洽樓宇業主之間的關係，併為他們搭建資訊互通平臺，營造樓宇之間的和諧友善，團結互助的良好風尚。
(二)、“兩個黨校”打通教育管理難題
商務樓入駐企業中優秀青年人才雲集。同時，入駐的企業和員工流動性很強，要吸引住這個特殊的人群，並使動態的組織和人員進入有序的管理，就必須將有針對性的服務關懷與教育管理結合起來。首先開設了《太南論壇》，在落實科學發展觀過程中，針對黨員分散，科學處理學習與工作的關係，堅持把集中學習與網路教學結合起來。創新學習方式，利用《太南論壇》開設網路黨校。利用網路在資訊傳播中的時效優勢，改變傳統黨組織活動的思路,採用“網聯黨員”的創新構想,構建黨建網路服務平臺,實現在“無形空間”進行“有形互動”。其次以“流動黨校”的管理機制，採取“三步走”。對社會單位的流動黨員分片分組，分別集中“送學”上門。把黨的理論、經濟發展形勢、黨員幹部心理健康等列入黨課課程。圍繞地區工委的重點工作，派黨建專職負責人到企業做黨建工作指導員。通過“網路黨校”遠端教學和“流動黨校”集中“送學”上門，使流動黨員教育工作不留死角。
(三)、“三個聯席會”促進黨建與工建聯動
在商務樓的入駐企業中，大部分是沒有黨員的“兩新”組織。要在這些組織中貫徹落實黨的方針政策，滲透黨的影響力，增強黨的執政能力，就必須依法大力推進工會的組織建設，大力發展工會會員。黨通過對工會的領導，依法參與企業的管理，使黨的工作的“觸角”順利地延伸到基層企業，使黨的主張變成企業和員工的自覺行為。此外，黨組織還可在工會和團組織的骨幹中，培養、考察、發展新黨員，壯大黨的隊伍。社群黨委積極探索多樣化的教育途經，以小型多樣的方式，積極搭建溝通平臺，成立了“黨建聯席會”、“同鄉會”、“企業家聯席會”，增進彼此之間認識瞭解，加強聯絡與交流的機會。通過這種方式，有三對公司達成合作意向，並形成口頭協議。增進了駐區企業團結互助，共謀發展的良好局面。
二、文化生活“三推進、三提高”，文明素質上檔次
(一)推進“文化型社群”建設、提高工作人員綜合素質及創新意識。
社群黨委針對第二批深入學習科學發展觀“以人為本”的核心工作，開展“週週有話題，月月有提高”的大討論活動。鍛鍊社群人員“想、查、說、寫”的能力。通過交流增進了解，查詢自己的不足，從而達到鍛鍊隊伍，促進交流，活躍工作氣氛的目的。
以週週話題為基點，社群將“快樂星期”主題活動延續到每一週，其中包括：參觀北京展覽館的輝煌60週年成就展、首都博物館的世博會等展覽及各項文體活動。眼界決定境界，通過“快樂星期”促使各項活動在社群內百花齊放，體現社群健康、和諧、活潑的一面，全面提升社群人員素質。
(二)推進未成年人及青年人思想道德教育，提升社群青少年道德素質，工作總結《社群工作人員年終工作總結》。
社群在往年工作的基礎上，找準思想道德教育新角度，即“體驗式教育”，以豐富多彩的體驗活動，將青年人的業餘生活提升一個層次。其中從未成年人的“小手繪出美好的.明天”到企業員工成立“雷鋒志願隊”、“夏日之約青年聯誼會”;從“百姓之星”故事會到國慶知識競賽;從為青年朋友搭建的社群運動會;到位小朋友和老年人開展的社群趣味運動會。等等。
(三)推進文明建設，加強社群整體素質。
首先，社群從文明樓宇建立入手，開展社群文明建設工作。以我國傳統節日入手，以傳動節日為契機，開展各種聯誼活動，充分調動轄區居民的參與熱情，將傳統節日的內容、來源、習俗、意義與大家分享，讓居民知道傳統節日、瞭解傳統節日、熱愛傳統節日。比如組織居民到昌平虎裕山莊植樹園，開展“種一棵小樹，還一片淨土”為主題的社群春季植樹活動(曾在朝陽政務報導)。
三、民生工作三結合一強化，做實滿意服務
(一)科學發展觀與為民辦實事相結合。
社群在學習落實科學發展觀、為民辦實事的過程中。在社群疊墅花園內安裝了一套健身器材。此次體育健身器械安裝點的選擇兼顧了方便廣大居民使用，又考慮到與周邊環境相配套，既方便居民健身，又做到不擾民、不損綠。
(二)牽手幫扶與勞動就業相結合。
在延續牽手幫扶系統工程的同時，社群黨委將“牽手幫扶”隊伍的範圍進一步拓展。使牽手幫扶與勞動就業巧結合，將幫助困難居民生活延伸到幫助困難居民解決就業問題。經社群資源共享平臺，牽手幫扶隊伍及社群工作人員的積極走訪各個企業，尋求空崗，不厭其煩的為他們介紹工作，直到找到工作為止。上崗後，還對她們進行了上崗跟蹤，瞭解她們在單位工作的情況。
(三)群眾教育與大講堂相結合
大講堂是社群一項長效工作機制，截止目前社共開設了15次大講堂，其中包括：警銀攜手進社群(曾在經濟參政報報導)、糖尿病與高血壓知識大講堂、家庭與婚姻大講堂等。
(四)“五個一加一”強化老齡服務
在增強對老年人服務意識、加強對老年人服務建設宣傳、做好老齡工作、把健康送到家的活動中，努力做好“五個一加一”的實施工作，包括：“一月一健康”、“一月一走訪”、“一月一宣傳”、“一家一服務反饋卡”、“新入一戶建一卡”。如：為老年人送老花鏡;為老年人編印健康手冊、讀健康報;
社群工作人員工作總結6
一、嚴格落實“一崗雙責”，確保各項工作監管到位
寶星里社區以加強環境保護、防治大氣汙染為目標，社群成立了以黨工委書記為第一責任人，由副主任分管，環保專幹具體落實，網格監督員組成的環保工作領導小組，對大氣汙染防治工作及時部署安排，建立健全各項管理制度，進一步細化任務、量化責任，紮實做好大氣汙染防治工作。同時，結合“小網格、微服務”工作品牌，根據條塊結合、無縫對接的網格劃分原則，堅持汙染源治理和網格化管理兩輪驅動，堅持以屬地管理、分級責任，完善分包責任機制，從網格長、社群書記、分管領導層層落實，每級“定人、定崗、定責”制度。
二、進一步加大環境宣傳力度,努力營造良好氛圍
為切實改善社群環境空氣質量，一是利用宣傳單、橫幅標語、LED屏等方式，大力宣傳大汙染防治有關知識及法律法規政策，提高轄區單位和居民的知曉度。同時，在社群微信公眾號設立環保專欄，培養公眾環保意識，充分調動廣大居民群眾參與大氣汙染防治工作的積極性，形成保護環境光榮、汙染環境可恥的社會氛圍。截至目前，共發放宣傳手冊100餘份，各種環境保護倡議書1400餘份，電子屏宣傳標語3條，利用微信平臺宣傳環保知識12次。二是為進一步加強禁止燃放煙花爆竹宣傳工作，通過在轄區內各宣傳櫥窗、樓道等張貼《關於禁止燃放煙花爆竹的通告》，入戶上門向轄區居民分發禁止燃放煙花爆竹宣傳單，提高了居民大氣汙染環保防治意識。同時，聯合社區物業保安加強對社群重點區域的巡查，在轄區營造了人人爭當文明市民、共建和諧安全社群的濃厚氛圍。截止目前，共印發倡議書1000餘張，張貼禁止燃放煙花爆竹通告1500餘份，上門宣傳1300餘人次。三是為摒棄祭祀陋習，樹立文明祭祀新風尚，於每年清明節、中元節、春節等節日，社群組織網格員和志願者們開展以“文明祭祀”為主題的宣傳活動，通過拉橫幅、發放宣傳資料等方式，在轄區居民中樹立環保、綠色、生態的理念，自覺維護生態環境，動員廣大社群居民要提高環境保護意識，自覺參與到環境保護工作中來。
三、進一步加強環境監管力度，確保環境監管常抓不懈
一是堅持做好督查記錄，加強日常巡查。充分發揮網格員、樓棟長、熱心居民的作用，對網格內焚燒垃圾、小區清掃揚塵、個體餐飲門店汙染、居民燃煤爐取暖等進行檢查，及時填寫環保網格巡查日誌，勸導居民不要燃煤爐及注意燃煤安全防治，切實控制小煤爐的低空汙染。二是社群充分發揮環保志願者隊伍的服務作用，以建立“全國文明城市”、“全國衛生城市”、“國家園林城市”為契機，定期組織轄區居民和志願者開展剷除“野廣告”，清運死角垃圾等專項整治活動，紮實開展環境容貌整潔行動，下大力氣解決環境汙染問題，維護人居環境安全。三是加強對轄區綠化帶的保潔，定期清理死角垃圾，防治非點源汙染所引起的空氣、地下水和土壤汙染等問題，保障居民的生活健康有序。
下一步，我社群將進一步創新思路，開拓進取，繼續做好大氣汙染防治工作。一是嚴格執行環境保工作“一崗雙責”制，按照職責分工做好相關工作;二是加大網格員日常巡查力度，做好轄區環境監管工作;三是加大對轄區企業、商業門店、居民的環保知識宣傳。
社群環保工作人員工作總結
一、大力加強環境衛生宣傳工作
6月5日是第40個世界環境日。我國的活動主題為“共建生態文明，共享綠色未來”。旨在號召公眾從我做起，推進汙染減排，踐行綠色生活，為建設生態文明、構建環境友好型社會貢獻力量。當天的宣傳活動採取發放資料、設點諮詢、佈置展板、懸掛橫幅等形式開展環境保護形勢與政策、環保法律法規和環保科普知識宣傳諮詢活動，宣傳動員每個公民、每個家庭、每個社群將保護環境的熱情轉化為保護環境的實際行動，倡導低碳經濟，倡導綠色生活，讓全社會牢固樹立生態文明觀念，形成良好的社會風尚，宣傳活動中有發放宣傳單、宣傳冊，收到了良好的社會效益。
二、深入開展除“四害”工作
滅蟑滅鼠是建立全國文明衛生城市的`重要內容，為了改善社群居民的生活環境，為了提高居民對登革熱預防知識知曉率，控制登革熱媒介傳播，降低佈雷圖指數。6月14日鼓樓區水部街道xx社群的工作人員利用晚上和雙休日，對佳和小區居民實行逐家逐戶上門發動群眾翻盆倒罐，清除積水，並對轄區範圍內開展統一滅蚊蠅活動。對小區內的水溝、排水系統，垃圾堆放處、雜草叢等範圍噴灑藥物消滅蚊蠅孳生地。改善轄區生態環境，做好消蠅滅蚊工作。
三、認真做好社群環境衛生工作
為使社群環境衛生工作做的更細更好，xx社群在社群共建單位的大力支援和配合下，狠抓了社群環境衛生的管理，嚴格對社群衛生死角進行清理，做到能及時清除社群和樓道的張貼物及廣告、對樹木懸掛物及時清理。另外，我們還加強了對袋裝垃圾的管理，在社群內設定了垃圾箱，方便了廣大社群居民。對袋裝垃圾房的垃圾做到日產日清。
四、大力開展綠地整理工作
為了建立全國文明城市，水部街道xx社群泮洋小區入口處右側前約20米處(泮洋變電站圍牆前)的空地上有近20株榕樹。榕樹的根鬚已經嚴重影響了小區路面狀況，圍牆牆面已被拱裂。造成了美觀及環境衛生安全的諸多隱患，社群協同區園林局工程隊對此樹木採取移植措施，還給小區一個優美整潔的生活環境。
社群工作人員工作總結7
時間過得真快，忙忙碌碌中，我擔任社群工作者已經快一年了。20xx年2月，經過筆試、面試等層層選拔，我有幸成為了一名社群幹事，並被分配到城西社群工作。通過這9個月的磨練和考驗，我對社群這項工作有了更深刻的認識和了解，也學到了很多的知識和經驗:我懂得了要有耐心去面對性格不同的群眾;明白了要用真心為每一位居民服務;學會了要充滿愛心的去關愛每個人;也養成了在壓力和困難面前永遠保持堅強和樂觀的心態。下面，我就自己這9個月來的工作情況和心路歷程做一下彙報和總結:
5月6日、7日，xx縣組織召開了社群幹部培訓大會，全縣80多名社群幹事參與了這次培訓，培訓內容吩咐多彩，我們享受了一次豐富的知識大餐。
由於我們縣城社群正處在起步階段，辦公室都還沒有落實，所以我們所有社群幹部都臨時在舊武裝部院子裡工作。這給了我們50名社群新同志有了相互瞭解的機會。自五月份起到六月份下旬，短短的一個多月，我們50名社群幹事相處的十分和諧。可以說是基本情況大致瞭解。
6月初，我們迎來了城西社群的主任李映和同志，在李主任的指導下，我分管文衛、養老、勞動就業和食品藥品監督管理四項工作。
在6月14號，武瑞明副書記主持會議，分佈各社群主任及工作人員名單，吳志紅副鎮長的講話發人深思，為我們講述了社群工作的宗旨、原則、標準、要求等，併為我們這些新同志講述了社群的具體工作。自此，我認識到，作為一個社群幹事，任重道遠。
6月20日，我們來到我們城西社群的辦公室（殘聯五樓502），並且在下午開了一個新老同志見面會，在會議上，我們見到了幾個具有豐富經驗的社群老同志。並且見到了我們的副主任弓學萬。在見面會上，李主任發表講話，主要內容是要求我們要積極向老同志學習，這完全與我的思想不謀而合。作為剛進入社群的新人，可以說是什麼都不懂，什麼都不會。所以我們急需要一部分老同志為我們做好傳、幫、帶，老同志既是我們的的同事，也是我們的老師。在他們的諄諄教誨下，我們學會了很多以前我們從來沒接觸到的東西。在見面會上，李主任對我們下段工作進行了安排。
隨著汛期來臨，第一項重要任務來了，在7月10日，我們社群緊急召開防汛會議，並且在當天下午進行入戶防汛工作大排查。並對檢查出存在安全隱患住房的4家住戶，下發了危房整改通知書，與此同時，我們第一次見識到了老同志的社群工作方式。並且我從中瞭解到，從事社群工作，還需要我不斷地學習積累更多的知識經驗。
社群可以說是國家的最基層，所以千頭萬緒，什麼事都有。防汛工作剛完，我們開始了入戶工作，隨之，20xx年養老保險繳費工作也展開了。在7月22日到8月20日短短一個月時間，我對我轄區的居民進行了入戶調查，成功入戶106戶。入戶是一項十分需要智慧的工作，在入戶的過程中，會遇到各式各樣的情況，所以，經過一個月的磨練，我積累了一些談不上經驗的經驗。並且在入戶的過程中做了大量對養老保險做了宣傳，為養老保險繳費工作奠定了基礎。從而使我社群養老保險累計繳費人數達232人。這個成績雖然不理想，但是我已經盡力了。
9月，一年一度的醫療保險繳費開始了，繳費工作社群的由社群來完成，我被指派協助收繳醫療保險工作。而且在醫保中心進行了業務技術培訓。我很慶幸我又掌握了一門技術，雖然量很大，但是我們按時足量了完成了醫保繳費任務，繳費人數多達913人，完成度達95以上，出錯率低於0.01%，給了醫保中心一個相當滿意的答卷。
10月22日，政法委著急我們社群所有工作者開會，落實網格化工作。在會議中我瞭解到社群網格化管理系統依託統一的城市管理以及數字化的平臺，將城市管理轄區按照一定的標準劃分成為單元網格。通過加強對單元網格的部件和事件巡查，建立一種監督和處置互相分離的形式。對於政府來說的主要優勢是政府能夠主動發現，及時處理，加強政府對城市的
管理能力和處理速度，將問題解決在居民投訴之前。在會議結束後，我們簽署了協議並領取了社群網格化專用手機。到現在為止，我已經上報社群發現的各種社會問題16件。以後我將更加努力完成黨和國家交給的任務。
11月29日，經濟適用房申購第一階段進入尾聲，我們社群全體社群進行了入戶調查，對申購戶主進行了核實，並且讓戶主簽字按手印，從而圓滿的完成了上級交代的任務。12月初，一個國家性的重要任務落到了我們這些社群幹事的肩膀上，那就是五年一度的經濟普查，經過短暫、集中的培訓，我們這些普查員上崗了。到12月21日，我與聶麗媛、樑愛花對我們普查區域做了一次徹底的清查摸底，並將摸底情況上報到統計局。至今日為止，我的工作是安排的僅僅有條，每項工作都按時保質保量的完成，為我20xx年度工作提交了一份滿意的答卷。
在近一年的工作當中，我總結出做好社群工作需要做到以下幾點：
串：即常串群眾門，熟悉居民情況。對社群的管理分兩個階段，一是初級階段的靜態管理；二是高階階段的`動態管理。由初級階段到高階階段必須深入社群多串門上戶，通過與群眾多接觸，拉近與居民之間的距離，增進相互信任，在串門時，我注意三個方面的問題：三是走訪的時間要講求短、頻、快，對轄區居民各方面的變化情況，採取不同的走訪方式，瞭解到不同的情況和資訊，起到不同的作用和效果。
聊：即勤與群眾拉家常，融入群眾中間。我與群眾聊天把握住了兩點：一是在態度上謙和，擺正自己的位置，以換位思考作為聊天的原則，人與人是平等的，只是工作的分工不同，給群眾距離感，而在平等的基礎上進行心與心交流。在社群，我每當碰到居民的時候，我總是一張笑臉，一聲招呼，一語問候。用這三個一舉動，形成一種親切和謁、誠懇待人的印象。二是在聊天內容上區別物件開啟話題。到什麼山唱什麼歌，與老年人聊從健康和子女聊起，與中年人聊從工作方面聊起，與青年人聊從新鮮時尚聊起，與婦女聊就從家庭、生活方面聊起。總之，要找居民感興趣的話題。
幫：即誠懇幫人，以實際行動感召群眾。在日常工作中，不僅十分留意群眾的艱難困苦，而且能千方百計為群眾排憂解難，急群眾之所急，幫群眾之所需。總的來說，我堅持了三心工作法，即談心、交心、關心。城市社群工作人員年度思想工作總結。
實：即把工作做實，夯實社群工作基礎。由於常串百姓門、常與百姓聊、常幫百姓困，使我對轄區居民的基本情況非常熟悉，在下社群時，我經常帶著民情日記本，俗話說：好記心不如爛筆頭，對居民反映的情況和急需要辦的事情及聯絡的方試，我都一一寫在本子上，便於記憶。當今社會，經濟加快發展，社群內人口流動性大，這就要求社群管理員不但要熟悉常住人口情況，摸清底數。
雖然各項工作大體上都圓滿，但是成績的取得並不是我一個人的功勞，我的每一點進步，每一個成長都離不開領導的協調和關懷，離不開同事的配合和幫助，離不開各級部門提供的平臺和載體，也離不開家人的默默支援和理解。有成績就有不足，在工作中感覺到我的工作經驗嚴重缺乏，尤其是在與居民交流對話的過程中體現出不成熟的一面，所以以後有待加強學習鍛鍊。我深知社群是一項長遠而持久的工程，要成為一名合格的社群工作者，以後的路還很長，在以後的工作中，我會虛心學習，積極進取，把自己的工作做實，做細，在業務上不斷提高，併發揮團結，協作的精神，與大家共同努力，共同進步。
社群工作人員工作總結8
尊敬的各位領導、各位同事、各位居民朋友們，下午好，不知不覺我已經來到經一路社群工作三個月了，在這三個月的工作中，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又感覺到了身為一名社群專職工作人員的責任與使命。下面，我將這段時間來的思想、工作、學習等方面的情況進行如下總結：
一、不斷學習，努力提高思想認識
年月，我光榮的走上了社群工作崗位，恰逢渭濱區組織全區開展“紀律整風”運動。通過參加社群舉辦的多種形式的學習，熟悉了市委改進工作作風的“十不準”精神及社群工作人員主要職責。同時，在平日裡不斷的加強理論學習，增強政治理論水平和思想道德素質。虛心向同事學習，認真記錄在社群工作的點滴收穫。正是如此年月我代表社群專職人員參加了“首次社群專職工作人員示範培訓班”。對於我們這些畢業不久的大學生來說多的是心浮氣躁、專橫跋扈，少的是心如止水，波瀾不驚。
通過學習，去除了我心中的浮躁。非淡泊無以明德，非寧靜無以致遠，保持一顆平常心就是樂於學習者的精確闡述，既然選擇了社群工作，就不能受時間與空間的.的限制，服務於基層，服務於群眾是我們的使命與職責，通過學習撥開了我心中的迷霧，要弄清楚是什麼，知道了為什麼，然後才會去想怎麼做，才會在繁雜的工作中游刃有餘，讓自己的業務素質在學習中得以加強。
二、通過實踐積累經驗
初到社群工作時，我對業務一無所知，甚至有些害怕面對自己將要從事的工作，隨後在社群領導和同事們的關懷與幫助下，虛心請教、認真學習，逐漸進入了工作角色。一開始通過從簡單的工作入手，做一些資料統計、草擬資訊、檔案歸檔等工作，我對社群工作的職能和主要業務有了初步瞭解，形成了一定的感性認識。
在社群我主要負責綜治工作，社群的治安綜合治理工作，情繫千家萬戶，是構建和諧社會的基礎，是居民百姓寄以的期望。也是比較難開展的工作，三個月的工作，通過翻閱檔案、詢問和入戶走訪，特別是“低保稽核入戶”那次讓我從細節上感覺到社群綜治工作是一項既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優秀的社群綜治專幹，不光要有敏銳的洞察力，在處理問題時腦子還要靈，任何事只要在腦子閃過，就要立刻給出處理的方法和步驟。一名優秀的社群綜治專幹就是一張該社群的活地圖。轄區內大到小區、企業、商場，學校……小到巷弄，門牌……哪些地方住著哪些特殊的人（幫教物件、邪教分子、傳銷窩點等等……），都應熟記於心。接到問題報告時，要毫不猶豫的在第一時間趕往現場。首先向領導及時彙報，能自行處理的當場處理，處理不了的要通知相應部門相應的人員協助處理，並做好記錄工作。做到小事不出社群，大事不出街道。
三、端正工作態度提高交流技巧
我在社群工作的三個月時間裡，在領導和同事的幫助下共查處了2處傳銷窩點、處理了2起矛盾糾紛、1起建築安全施工隱患以及諸多的其他綜治工作。通過實際操作使我明白想要做好社群綜治工作，少不了與人打交道。比如說，我所在的社群要與轄區內的一家建築工地簽定治安防範責任書，再比如說與轄區內的火鍋城協商，使其使用的煤氣罐改換為電磁爐。怎樣去說服負責人，這又是一門藝術，所以還應該掌握基本的公共關係和社交禮儀。在工作過程中合理的工作方法與睿智的交流技巧取得的工作效果截然不同，想要做好社群綜治工作還必須和人民群眾打成一片，必須依靠人民群眾。一個人的力量畢竟有限，工作總有疏漏之處，發動群眾參與進來，人脈廣了，工作也就方便許多……
當然在平常的工作中有時也會遇到群眾的誤解與批評，我們應當時刻保持謙遜的態度，認真學習、虛心請教，把群眾的誤解與批評視作自己人生成長的加速器，端正自己的工作態度、提高自己的交流技巧，在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作中不斷求精。
亞里士多德曾說“氣度寬巨集的人無論遭遇命運為善為惡，皆能適度以應之。成功不以為喜，失敗不以為悲，外界的譭譽褒貶，概不介懷，只是為所當為，為所可為而已。”這是給自己去從取捨的一個高標準。遇事能夠學著用“君子”的觀點去看事情，這不但是一種偉大的作風，還會給自己帶來許多舒緩與安靜。
三個月的社群工作只是為我打開了一扇窗，窺視了社群工作的大體輪廓，但作為一名新人來說，未來能否讓群眾滿意、能否不愧於社群專職工作者的稱號，完全取決於自己未來怎麼做。我會把這次稽核評議當做自己未來工作的出發點和轉折點，牢牢樹立大局意識、協作精神、犧牲精神和服務精神，時刻銘記自己代表的是一個社群一屆政府在基層群眾中形象，工作中嚴格要求自己，熱心幫助他人。努力成為一名讓群眾滿意，領導放心的合格的社群專職工作者。
社群工作人員工作總結9
在各位領導的關懷指導下，在單位同事的幫助下，我積極開展低保、殘疾、流浪乞討、孤困兒童、疫情防控，網格等各項工作，平時工作恪盡職守，全力履行好自己的工作職責，現將20xx年以來的學習、工作做如下彙報：
一、思想、學習方面
在領導的關心、指導、支援下，同事們的幫助下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平。在實際工作中，注重學習黨的路線、方針、政策、提高自己的思想水平；學習民政工作相關知識，提高業務能力；工作中，注重深入實際，調查研究，不敷衍、不盲從，事事從大局考慮，從實際出發，減少失誤，努力創新，擺正自己的職責，工作中堅持“以人為本、為民解困”的.工作理念，認真貫徹落實黨的惠民政策，真心為轄區群眾服務。按照上級部門的要求，認真開展工作，為社會發展和穩定發揮了較好的作用。
本人嚴格遵守社群的各項規章制度，在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好同事之間的關係，熱情接待辦事群眾。平時，任勞任怨、對人真誠、人際關係和諧融洽，嚴格規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。
二、工作方面
1、低保工作：認真開展低保諮詢，申請、評議、複審、日常管理工作，做到上門入戶、公示上牆、評議有小組、舉報有迴應，抓緊跟蹤調查，落實動態管理，保證低保金的有效發放。20xx年X月清溪社群在冊低保X戶X人，其中70歲以上低保老人X人，低保兒童X人，低保金合計發放X元，低保家庭中70歲以上人員生活補助發放X元，20xx年低保門診補貼發放X元，給低保人員發放口罩X個。社群工作人員不定期入戶瞭解他們的生活情況，及時宣講相關政策，並組織慰問和看望，及時為有需要的困難家庭提供醫療救助申請，為低保人員購買20xx年城鄉醫療保險，為低保兒童發放牛奶，做到“應保盡保，應救盡救”。
2、殘疾人工作：社群工作人員不定期走訪殘疾人家庭、電話聯絡殘疾人家人，瞭解他們的需求，及時進行殘疾人動態管理：新增、減少、轉入、轉出、補貼增減發放，為有需要的殘疾人申請輔具，瞭解他們的心理健康並組織他們進行心理諮詢和技能的培訓。清溪社群20xx年X月在冊持證殘疾人X人，在冊重度殘疾人X人，在冊困難殘疾人X人，每月為重度殘疾人和困難殘疾人發放重度補貼和困難補貼。為X人申請殘疾人一次性生活補貼，為X名殘疾人申請燃油補助；為X名殘疾學生申請“自強助學金”，及時為重大疾病殘疾人申請醫療救助，為X名殘疾人申請居家安養補貼，為在冊殘疾人申請三代殘疾證，為有需要的殘疾人購買20xx年城鄉醫療保險；已報明年殘疾人適老化改造名單，為明年殘疾工作打好基礎。
社群工作人員工作總結10
我於x年通過公務員考試被錄取為公務員，分配到人事處工作，到現在已經一年了，一年來，在廳領導的關懷下，在xx處長和各位同事的關心幫助下，我逐漸適應了身份的轉變，逐漸熟悉了人事處的工作，現將一年來的學習和工作情況總結匯報如下：
一、學習培訓情況
xx年是我成為公務員第一年，也是我成為xx工作者的第一年，面對全新的工作職責和全新的工作環境，我深感自身在政治理論和業務知識上的不足，一年來，我一面積極參加單位組織的各種學習培訓，一面加強自學，努力增加知識儲備。我先後參加了xxx培訓班，xx培訓學習，不斷充實自己，夯實政治和業務理論基礎。
二、工作情況
在人事處工作的一年裡，我主要作了如下幾方面的工作：
1、整理檔案資料。整理檔案是我到人事處後的第一項工作，我對處裡xx年度的發文進行了分類整理，裝訂成冊，這項工作使我收益很大，讓我迅速熟悉了人事處的各項制度和工作流程。
2、公開招考。承擔了網上資格初審，資格複審和入圍考生的體檢及考核等工作，對xx名進入資格複審環節的考生進行了身份、學歷和工作經歷複審；對xx名進入體檢環節的考生組織了體檢。
3、培訓工作。協助組織了xx培訓班，進行了會前通知、報名確認、會議秩序冊製作、會議報到等各項工作，熟悉了會議籌備的流程。
4、統計報表。統計並填報了機關xx年度的xx報表的填報，順利完成了xx年度的.人事勞資統計報表的填報工作。
4、日常事務。根據處裡的分工，我承擔檔案管理和工資管理工作後，努力學習業務知識，多向老同事請教，完成了工資審批、離退休管理、檔案查閱等日常工作。
三、總結和體會
一年來，在各位領導和同事的幫助下，我順利融入了xx單位這個溫暖的集體，基本完成了所承擔的各項工作，但我深知自己在理論水平和業務知識上還存在很多不足，許多方面還要繼續增強，一是增強業務知識學習，特別是在檔案和工資業務上的學習；二是積累工作經驗，提高辦事效率和能力；三是提升寫作能力，做好公文草擬工作。今後的一年，我將主要在上述三個不足上作文章，多向書本學、多向老同志問、多練習寫作，努力提高自身素質，力爭圓滿完成承擔的各項工作任務，早日成為一名合格的公務員。
社群工作人員工作總結11
公司人力資源部作為公司社保及公積金管理部門，有一名兼職人員負責具體業務辦理，在分管領導、部長帶領下取得一些成績，現將XX年度開展的工作小結如下：
XX年，公司正式職工168人繳納社會保險，總資金為萬元。派遣103人繳納社會保險金額為萬元。社保共計萬元。共185人繳納住房公積金（正式員工167人，派遣員工18人）,全年公積金繳納萬元。
公司XX年度社保及公積金總金額達到萬元。
一、完成的重點工作：
1.在分管領導帶領下，超前謀劃，精心組織於XX年8月完成公司社保及公積金年審工作。XX年西安市下發養老保險基數由2217元提高至2443元，四險基數由2293元提高到2540元。公司人力資源部按照地方政策，結合公司實際情況，經反覆測算調整，制定了公司員工XX年社保及公積金繳納新基數掛網予以了公佈。
通過社保人員努力，完成了XX年五險一金年審工作，基數申報無誤。
年辦理社保公積金提取31人（離職提取3人），共計提取xx元，職工提取人數逐漸增多。按照規定每位職工每年只能提前一次，公積金中心只認可單位授權
的專人，必須專人到公積金中心辦理。為了公司職工及時提取到公積金資金，前期需幫助準備申報資料，往返公司及公積金中心累計頻次量大。
為規範業務，做好公積金提取服務工作，部門建立了公積金提取臺賬，可查詢員工提取金額、提取時間、提取原因、辦理情況，10月份進一步明確了公積金提取方法及時間，規範了提取流程。
3.為方便職工報銷，XX年下發了通知，明確了醫療報銷準備的資料，各專案確定了附近的定點醫院，方便職工就醫，便於職工報銷，為員工突發狀況提供了保障。為職工j及時辦理了西安市醫療保險報銷6起。
年梳理了未辦醫療本的職工，統一辦理了醫療本，職工流動易丟失且難以補辦，耽誤病情，由人力資源部統一辦理保管手續。並建立了醫療本、醫療卡領取登記臺賬，可查詢是醫療經辦中心髮卡還或公司經辦人未髮卡，已發放的醫療卡可根據臺賬瞭解去向。XX年為8名員工補辦了職工醫療卡。
5.個別養老轉移賬戶資金出現轉賬2年未到賬的情況，已與局社保中心聯絡，溝通辦理。每月定期查詢有養老轉移情況的'社保賬戶，3個月未到賬的賬號及時做好登記並與蓮湖區養老經辦中心瞭解情況。
6.派遣人員社保重點做好職工及時繳納社保和及時停
繳社保。社保部門按照人事考核通知為符合條件職工及時辦理社保繳納手續，按照每月人事提供的人員增減表，及時準確掌握人員動態辦理職工社保增減手續。XX年7月規範了養老保險的停繳時間，杜絕了員工離職但養老保險未停的情況。離職人員先清理個人社保賬號資金再予以辦理離職手續。
二、日常工作內容：
1.正式員工社保管理：
養老保險管理。月初完成養老保險增減申報，核對公司養老保險基數；每月繳費後，完成養老保險結賬工作；完成出具員工養老繳費明細，養老重疊退費；統籌範圍內外養老轉移的工作；完成員工養老個人賬戶查詢核對；月底將辦理業務重要資料歸檔。
醫療及其他四險管理。月初完成四險申報工作，核對《社保費用徵繳通知單》；每月繳費後領取四險發票，每月15日前，稽核、申報員工生育報銷資料；員工出現住院手術的情況，需在出院1個月內完成醫療報銷資料收集彙總，及時上報醫療經辦中心；領取醫療卡後，做好醫療卡發放臺賬的登記工作；員工醫療卡補辦；員工慢性病報銷資料稽核，年度發票報銷；其他醫療中心通知事項及時傳達公司。
2.公積金管理。每月填寫公積金補繳匯繳書，整理員工變更資料，到西安公積金中心辦理申報業務；員工公積金轉移；每月完成公積金資料稽核、提取公積金的工作；幫助員工準備申請公積金貸款資料；按期在公積金資訊科提取在冊員工公積金匯繳資訊；整理核對公積金中心的匯繳資料。
3.派遣員工社保管理：月底人員申報增減情況，每月完成社保對賬，管理費核定工作；收集提供派遣員工生育、醫療報銷相關資料；按時領取員工醫療卡、醫療本及其他資料；及時提供其他社保業務事項資料。
社群工作人員工作總結12
轉眼間20xx年就這樣過去了，我隨著工作經歷的積累，逐漸發現，我的身心已經深系在社群工作的崗位上，每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，自豪感油然而生。
在領導和同事們的支援和幫助下，我堅持不斷地學習理論及業務知識、嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，各方面都得到了鍛鍊和提高。現將本人思想及工作情況總結如下：
一、思想積極向黨靠攏
堅決擁護中國共產黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想，認真領會黨的十九大精神，加強素質教育理論學習，確保在思想行動上與黨中央保持一致。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作
在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。
我虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，學習他們如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區的居民融洽相處，遇到突發事件如何應急處理。
在準備檔案材料，準備活動內容等方面我虛心請教資歷老的工作者；尤其是在街道幫忙的一段時間使我進步非常大，對工作有了進一步的理解，工作變得更容易上手。
工作中我以正確、認真的態度對待各項工作任務，剛進單位面對居民提出的問題經常手足無措，經過不斷學習，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的問題、積極參加街道社群組織的各類培訓和會議，不斷提高自身業務素質，爭取工作的主動性，也利用休息時間完成了業務教育的學習，提高了自身素質。
在進入了xx路社群的工作學習中，我從不適應社群工作到慢慢融入這個社群，並且和同事們的相處也越來越融洽。
在工作中我還有很多不足的'地方，我相信在以後的工作中，通過慢慢的積累經驗，一定可以更加出色。
三、今後努力方向
一年的工作匆匆而過，經過踏實的學習，我多社群情況和工作性質都有了進一步的瞭解，取得了一些小進步，但工作中還是存在不盡如人意的地方需要進一步完善，比如遇到大量工作心情煩躁導致態度變差，在20xx年的工作中，我要克服個人毛病，講學習，以知識武裝自己；講方法，提高個人工作水平和層次；講自律，做清正廉潔的公僕。
總之，既然選擇了這個職業就要兢兢業業，腳踏實地，聽從指揮，絕不做一個“口惠而實不至”的人，以行動詮釋著責任，做一個稱職有為的社群工作者。
社群工作人員工作總結13
民政部等18部門《關於加強社會工作專業人才隊伍建設的意見》釋出後，社會工作在全國進入快速發展的“青春期”，各地救助管理機構也適時引入社會工作理念和方法，為傳統的民政救助工作注入了新鮮活力。要實現社會工作在救助管理機構中的科學發展，需要強化“四項保障”，為社會工作這個新生事物的健康成長營造良好環境。
一、強化組織保障，增強社工實務開展的領導力
組織領導渙散、工作抓不起來是許多機構在社會工作實務開展中遇到的首要問題。強化組織保障，就是要形成共識，增強社會工作實務開展的凝聚力和領導力。
第一，高度重視，加強組織領導。工作是否能開展好，關鍵看組織是否合理有序，組織是否合理有序，關鍵看領導是否重視。應確立一把手負責制，統籌社會工作整體部署、資源分配和考核問責，同時明確任務分工，責任分解要落實到人，績效考核應直接與切身利益掛鉤。
第二，搭建架構，科學設定崗位。沒有完整的組織架構，不利於社會工作實務的系統管理；崗位設定不科學合理，容易造成權責分離、執行不暢。應確立清晰的社會工作組織架構，使社會工作執行系統形成有機整體，便於領導系統地、整體地抓工作落實；科學合理設定社會工作崗位，使崗位社工權責一體，社會工作實務形式和內容整體統一，確保社會工作系統順利執行。
二、強化制度保障，夯實社工實務開展的基礎力
制度是社會工作實務的執行規範，是社會工作實踐的行動指南，是社會工作得以運轉的根本保障，必須切實加強。首先，建立健全制度體系。要結合救助管理機構工作實際情況，制定社會工作服務流程，細化社會工作服務規範，確定社工崗位職責，明確社會工作介入方法和職業、專業操守等，形成一系列規章制度。其次，形成社工執行機制。社會工作實踐活動實質是一個管理過程。管理，顧名思義是“管”與“理”的結合。所謂“管”，就是建立執行規範；所謂“理”，就是要形成執行機制。建立規範，要靠標準；建立機制，要靠激勵。激勵要統籌用好正向和負向兩個標準，即獎勵標準和懲罰標準。激勵機制是人力資源管理中的關鍵一環，也是啟用社會工作實踐活動良性運轉的內生動力。
三、強化人才保障，提升社工實務開展的執行力
無“人”即“止”，人是行為的第一要素，社工人才是推動社工實務開展的根本力量，因此，必須強化社工人才保障。
第一、加強機構社工人才培養。具體分三策，即：用好增量、轉化存量、增加總量。用好增量，就是要定期新增具有社會工作學科背景的專業人才，並結合救助管理機構工作實際，加強對其實踐能力培養訓練；轉化存量，就是要定期組織機構原有工作人員參加社會工作專業知識和技能培訓，使能勝任社工崗位且願意從事社會工作者實現轉崗；增加總量，就是要通過前兩策不斷增加社會工作者在職工人數中的.總量和比重。
第二、加強志願者隊伍管理。志願者活動是社工實務的重要內容之一，志願者也是社工人才的重要組成部分。要加強對志願者的篩選、對志願者進行服務技能培訓以及對志願者服務活動進行規範管理和合理引導，使其服務“為物件所需”、“為機構所需”。
第三、加強與高校社工專業合作。高校社工專業學生有較豐富的理論知識，背後還有豐富的教師資源，他們迫切需要實踐平臺，而機構有社工學科背景人才不足，也缺乏專業督導，從這些方面來說，機構與高校互為需要。應創造條件加強校地合作，促進機構與高校在社會工作實務開展中實現優勢互補。
四、強化資源保障，加強社工實務開展的支撐力
沒有資源保障，社工實務猶如無水之源、無本之木，根本就無法執行。要使社工實務開展具有實效性、穩定性、長效性，就必須強化資源保障力度。首先，加大財政保障力度。穩定的財政投入是社會工作持續運轉的重要保障。應借鑑沿海等地救助機構，對社會工作執行給予穩定、充足的經費保障甚至是專項經費保障。其次，促進社會資源整合。社會工作助人行動是一個系統化行為，需要家庭、學校、社群、政府相關部門等整合資源、通力合作、形成聯動，應倡導社會力量和相關部門建立聯動機制，實現社會資源的有效整合，形成助人合力，為救助管理機構社會工作實踐形成有力支撐，共同促進困難物件實現助人自助。
社群工作人員工作總結14
今年以來，XX社群在街道黨委、辦事處正確領導下，在街道各部門的關心支援下，立足實際，緊緊圍繞街道工作重心，創造性的開展工作，較好的完成了全年工作任務目標。
一、加強黨建工作，充分發揮黨組織作用。
始終把基層組織建設作為一切工作的中心來抓，以提升政治素質和業務水平為著力點，不斷提高社群黨組織班子的整體水平，努力夯實社群黨建工作基礎。一是利用每月一次支部書記例會的時機，對支部書記進行黨務知識、開展社群黨建工作的方式方法等進行培訓，使各居黨支部書記抓黨建工作的能力明顯提高。二是利用黨員組織生活會和現代遠端教學等方式，針對不同時期形勢任務的需要，組織宣傳和播放收看電教片，真正做到讓黨員群眾“聽得懂、記得牢、掌握實”。三是做好入黨積極分子培訓。5月份，社群黨總支組織10餘名入黨積極分子集中培訓;10月份，發展預備黨員1人。
二、全力以赴，紮實做好計劃生育工作。
今年以來，我們始終堅持把計劃生育工作作為全年的重點工作，時刻講計劃生育，時刻抓計劃生育。一是在日常開展計生工作的過程中，重點抓好計劃生育集中服務活動，對未及時參加婦檢的重點人員我們採取分類研究，個案分析的方法，對症下藥，堅決排除超生隱患。同時突出抓好育齡婦女“四術”措施落實工作。在4、8月份集中服務活動中，我社群婦檢率達到99.43%以上，兩次活動共落實引產8例，流產5例，結紮6例，完成了街道下達的任務目標。二是抓好計生宣傳工作。為了宣傳計生政策，社群共張貼計生牆報5期、黑板報5期、橫幅16條，各類計生宣傳資料810份，此外，各居計生主任不放過一次和轄區育齡婦女接觸的機會，通過拉家常式的交流，面對面宣傳國家的婚育新風，收到了良好的效果。
三、突出重點，努力抓好經濟工作。
一是加強領導。為了完成街道下達的各項經濟指標，由社群書記親自掛帥任組長,社群主任任副組長,社群工作人員及各居支部書記為成員的招商引資和協稅工作小組，加強對招商引資和協稅工作的'領導。二是摸清情況。各居按轄區進行調查摸底，掌握轄區內在外做工程人員的基本情況，制定好工作計劃，做好聯絡溝通和上門走訪的各項準備工作。三是突出重點。對XX招待所升級改造專案、郭彭居電子加工專案安排專人長期跟蹤服務，努力使專案儘快落地開工。經過社群全體工作人員的共同努力，截至目前，完成協稅60萬元，新增個體工商戶100戶。
四、創新思路，大力推進社群“五位一體”建設。
今年以來，街道高度重視社群“五位一體”建設工作，為紮實有效開展這項工作，我社群立足實際，選定平行路居、鐵西居兩個居委先期開展“五位一體”建設工作。一是學習借鑑外地經驗，4月份，組織2個居支部書記隨街道外出學習考察先進社群“五位一體”建設工作，通過學習，使他們看到了差距，進一步認識到開展“五位一體”建設工作的重要意義。二是大力宣傳開展“五位一體”建設工作，讓全體居民、業主委員會、物業公司深入瞭解認識開展“五位一體”建設工作的意義，努力讓他們積極參加“五位一體”建設工作。截至目前，平行路居已基本完成建設任務。
社群工作人員工作總結15
根據《xx縣人民政府關於印發xx縣完善居民最低生活保障制度的實施意見的通知》（x政通20xx號）和《xx縣民政局關於進一步做好農村低保工作的實施方案》（xx民20xx號）檔案精神，xx鎮黨委、政府高度重視，認真組織開展農村低保年度複審工作，現將工作開展情況總結如下：
一、基本情況
xx鎮下轄xx個村民委員會，xx個自然村，xx個村民小組，共有農村人口xx人。在農村低保年度複審工作中，始終以“保障農村困難群眾基本生活”貫穿全域性，嚴格實行“三審兩公示”制度，並按縣民政部門時限要求，順利評出了農村低保戶xx戶xx人佔農村總人口xx%。
二、具體做法
1.加強組織領導，明確工作職責，紮實有效推進。根據《xx縣人民政府關於印發xx縣完善居民最低生活保障制度的實施意見的通知》（x政通20xx號）和《xx縣民政局關於進一步做好農村低保工作的實施方案》（xx民20xx號）檔案精神，為全面貫徹市、縣城鄉一體化社會救助的工作要求，切實做好我鎮農村低保年審工作，
著實解決好睏難群體最低生活保障。結合xx實際，成立了以鎮長xx為組長，副鎮長xx為副組長，民政辦、財政所、紀委辦、信訪辦等部門負責人、下村聯絡點點長和村委會主任、副主任為成員的農村低保年審工作領導小組，負責組織協調和督查指導工作，設崗定責，明確責任，建立和落實領導責任制，真正做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位。二是認真分析問題，研究部署工作，制定出臺了《xx鎮人民政府關於進一步做好農村低保年審工作的實施方案》（上政發20xx號）可行的方案並下發到各村委會，要求各村委會相應成立領導小組，遵照方案，嚴把程式、不走過場，抓好落實。三是於x月x日採取以與會代訓的方式集中組織各村委會副主任進行農村低保年審業務培訓。四是採用召開會議、板報等形式，大力宣傳低保政策，讓廣大群眾知曉低保政策，參與監督，營造良好氛圍。
2.堅持辦理原則，規範管理行為，落實低保政策。按照屬地管理原則，規範農村低保管理行為，切實以保障群眾的'基本生活為出發點和落腳點，大力開展農村低保年審工作，工作中堅持做到“四個”原則，即：堅持保障農村困難群眾基本原則；堅持“應保盡保”，“應退盡退”的原則；堅持“公開、公平、公正”的原則；堅持按戶施保、分類施保、動態管理的原則，規範管理制度和實施措施。二是實施分類施保，重點保障。①是“三無人員”（無勞動能力，無生活來源，無法定贍養、撫養、扶養義務的老年人和未成年人）、重度殘疾人員，常年臥床的大病重病患者（已享受農村五保待遇的除外）；②是夫妻離異有子女就讀的單親家庭，60歲以上且子女完全無贍養能力的困難老人（已享受農村五保待遇的除外）。二是因家庭成員患病導致家庭生活常年困難的，所患疾病需要長期治療，且影響本人從事勞動的。三是因家庭主要勞動力嚴重殘疾導致家庭生活特殊困難。
其次，加大監督檢查和處理力度。深入基層做好農村低保年審抽查和舉報核實工作，將不符合享受低保人員，通過做工作後自動退出享受低保。二是設立舉報電話，做好群眾來信來訪接待工作，對所反映問題進行調查、核實，並將調查情況反饋給來訪群眾，促進穩定。三是根據申請人員家庭收入情況、身體狀況，實行按戶施保，差額保障，實施人月均補差80元、90元、100元三個保障標準，使實在特殊的低保戶最基本生活得以保障，確保農村低保政策落到實處，促進社會和諧穩定。
3.嚴格審批程式，完善管理機制，確保圓滿完成。按照“三審兩公示”程式，確定保障物件，確保農村低保年審工作公開、公正、公平；二是以村委會為單位，組織人員入戶調查申請人員家庭收入、戶籍，測算家庭月總收入和人均純收入，確定聽證物件。三是嚴格低保聽證制度，各村成立了聽證領導小組，人員由村“兩委”、村民小組長、村民代表、黨員代表、轄區縣、鎮人大代表等組成，並進行張榜公示。聽證過程中採取無記名票決的方式對申請人員進行聽證，評議結果進行張榜公示，接受群眾監督，增強了低保申請稽核程式的透明度，杜絕“關係保”、“人情保”，擴大人民群眾的知情權、監督權和決策權，確保困難群眾依法享受各項社會權益。四是嚴格遵循程式，認真組織實施，為全鎮農村低保年審工作圓滿完成打下了堅實的基礎。
三、存在問題
雖我鎮農村低保年審工作圓滿完成，取得了預期效果，但同樣也存在著一些不足和差距，具體表現在：
1.農村低保保障物件界定較困難。在調查收入時，存在面上的收入和其它收入兩部分，給測算家庭月總收入和人均純收入測算核定難以落實在具體工作當中，導致很難把好入口關。
2.個別村、組幹部對農村低保年審工作重視程度不高。存在工作人員因人情關係等原因，沒有按照低保標準認真核定核實，草率估算，隨意填報，導致工作被動，制約工作進度。
四、下步打算
1.按照“應保盡保，應退盡退出”原則。合理界定保障物件。真正讓老、弱、病、殘等缺乏勞動力的農村困難居民享受最低生活保障。
2.加大村、組幹部教育力度，提高綜合素養，提升服務意識和大局意識，紮實推進低保年審各項工作。
