總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如靜下心來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是小編整理的社群民政工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
20xx年度，登高社群民政工作在縣民政局主管部門及鎮領導的關懷和指導下，在開展城鎮居民最低生活保障工作中，以人為本、求真務實，認真落實上級的各項工作任務，做到應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，現將20xx年本社群的民政工作狀況總結如下：
為了進一步貫徹落實市《城鎮居民最低生活保障條例》檔案精神，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發放到困難戶手中，為真正做好此項工作，社群規範了低保操作程式。
一、低保戶人員狀況
20xx年度，登高社群低保戶數62戶，從而保證了低保物件的家庭生活有了基本保障。
二、開展低保工作的具體做法
自從社群成立以來，為了規範社群低保工作的操作程式，為了能夠更好的體現我國三條保障線之一的“城鎮居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關懷與救助實效。
1、社群成立了低保工作領導小組，負責審查和稽核社群低保物件，並制定了社群低保工作管理制度；
2、低保物件的產生、申請手續辦理及篩選審查，由社群低保工作人員負責，並進行第一次張榜公示；
3、由社群低保領導小組再次對低保物件、享受低保金額進行稽核，進行第二次張榜公示；
4、經縣民政局低保工作人員審批後，進行第三次張榜公示；
5、社群低保工作人員對低保各項工作負直接負責，並負責對低保戶的協調管理工作；
6、及時掌握低保物件的再就業及隱性收入狀況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作；
7、透過各種形式（如：講座、發放宣傳單、社群網站等）用心宣傳黨和政府的低保政策；
8、強化了低保物件參與社群公益事業的意識。社群工作人員多次組織低保人員進入社群進行環境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。
三、嚴格執行低保資金的發放程式
對享受城鎮居民最低生活保障待遇的弱勢群體，在辦理申請、審查、稽核、審批的過程中，嚴格按照要求進行三榜公示，做到了公開、公正、公平，增加了低保發放工作的透明度。
四、落實優撫政策，強化優撫保障體系
優撫物件是一個特殊的群體，他們為中國人民解放事業作出了巨大的犧牲，是國家的有功之臣，不一樣於一般社會保障物件。針對我區優撫物件面廣量大的特點，我們從維護穩定、促進和諧的大局出發，堅持政府主導，認真貫徹落實優撫政策，強化優撫保障，優扶工作中，對優扶物件做到服務周到熱情，經常，看望傷殘軍人，幫忙他們解決生活中的困難，把各項補助全部、足額、準確無誤的發放到每位優撫物件的手中，將政府的關心及時傳遞給他們。
五、低保檔案統一規範
嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規範，並作為永久性儲存資料，以備上級部門審查。
六、做好其它救助工作
認真執行福州市城市低收入家庭廉租住房登記制度，完善困難居民大病救助工作，對患重大疾病的居民進行多次摸底調查，讓黨和政府的關懷落到實處。讓最需要幫忙的困難群眾身有所居、飢有飽食、病有醫就、寒有衣穿，增強社會的誠信和友愛，促進社會公平正義、人性化和諧發展
七、認真召開低保自查工作
20xx年度認真徹底的對本社群的低保工作進行了摸底自查工作。並對本社群低保物件家庭基本狀況進行了詳細的調查摸底，對已經再就業和隱性就業，家庭收入超過最低生活保障線標準的家庭進行了重點摸排工作。透過幾個月的低保自查工作的開展，本社群對低保物件家庭基本狀況都有了進一步的掌握。一年來，本社群根據自查摸底狀況，對社群低保物件進行了調整，存在已經再就業和隱性就業、家庭收入超過最低生活保障線標準的家庭退出了低保物件。並且本著“應保盡保”的原則，新增貼合“低保”條件的家庭列入到“低保”物件。由於在自查工作中，社群工作人員進行了超多的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作，退出低保物件的家庭均表示理解了國家的低保政策，沒有對退出低保物件提出異議。並且對新增低保物件透過“三榜公示”後，社群沒有收到任何不一樣意見。
八、存在的問題及整改措施
1、對個別低保戶物件的家庭詳細狀況瞭解的還不夠詳細。今後，社群將利用對轄區居民基本狀況進行摸底調查時，進一步對低保物件的詳細狀況進行補充瞭解；
2、對社群居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠。透過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念；
3、鼓勵低保物件用心再就業的力度不夠。今後，將加大激勵低保物件再就業機制，幫忙低保物件透過勞動致富走出困境。
社群民政工作總結2民政工作涉進千家萬戶，時刻裝著老百姓，以個性的愛心、個性的熱心、個性的耐心和個性的職責心，紮紮實實的工作，把黨和政府對人民群眾的關心和愛護傳遞給老百姓，切實地為老百姓分憂，千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。柳背橋社群20xx年做了如下工作：
一、走訪慰問工作
落實政府對社群貧困居民、殘疾人、軍烈屬的關心，1是元月二十三日慰問享受最低生活保障金低保戶45戶，分別為他們每人發放現金170元，共計11900元；2是在20xx年春節來臨之際，社群工作人員分批、分期走訪、瞭解、看望了轄區低保戶45戶、殘疾人56戶、80歲老人39人、19戶困難戶；分別為19戶困難戶送去了米、油、臘肉、湯元等物質，共計1900元；分別為軍屬13戶送去1桶油；分別為80歲老人39人送去白糖4斤，共計390元；3是二月初慰問特困戶陳宸、高中良等5戶，並每人送上現金200元，共計1000元；5是在5月份助殘活動月慰問看望了特困殘疾人6戶並分別送上米和油，計150元，共計900元；6、7月份走訪、慰問、看望了9戶困難殘疾低保戶9戶，為每人發放150元現金，共計1350元；8、8月至11月、每月慰問困難居民10戶，為每人發放米、油計50元，共計1500元；全年走訪殘疾人率到達100%，慰問款達18940元。
二、切實為居民辦實事
1、從20xx年11月至20xx年11月止為轄區18戶，25人困難居民申請到了最低生活保障金4660元/月，解決了他們的生活困難；上半年為13位享受低保的殘疾人申請困難救助金1350元；
2、為長期生病的低保戶、殘疾人、困難居民家庭申請到大病醫療救助、臨時救助款10050元；其中樊國建3200元、王俊傑450元、何萍1500元、張永鳳2600元、鄧華兵400元、夏光碧1200元、鄒康容700元；：
3、為長期生病的低保戶、參戰復員沒有工作、烈屬、重殘、困難戶等15戶家庭申請到日常醫療救助（全年每人500元和600元）；
4、從8月起社群每月為長期生病的困難居民和癌症病人、重殘疾人員陳宸、陳世海、劉健、謝業琴、何興順、龔世和等10人申請愛心購物券每人一張金額50元（在石橋鋪新世紀超市領取米、油等）；
5、對在就業年齡段，有就業潛力的低保戶，鼓勵他們自食其力，為政府分憂，用心為低保物件聯絡單位爭取再就業；為實現再就業的低保物件實施低保漸退制度。在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保物件免除了後顧之憂。20xx年11月止，我社群共有5個低保物件實現了再就業，減少低保金1527元/月，併為3戶申請到再就業補助。
三、扶貧濟困工作
社群居委會幹部對轄區長期生病和特困戶居民、殘疾人3戶執行“一幫一”服務、對轄區困難殘疾人、生病的低保困難家庭3人，執行“二幫一”服務；在幫扶中主要是對轄區孤老、殘疾和特困居民進行關心、慰問和解決他們生活中的實際困難，使他們在生活中得到實惠，享受到政府的關懷。
四、扶貧助困工作
1、全年社群為x釋放人員曾秀榮、侯正林、黃覬發放生活、醫療救助款500元；
2、5月份為躍華小區十四歲學生莫什哈布、莫什偉書倆兄弟農民工工家庭渡難關，送去現金200元；
五、社群廉租房保障工作
1、社群均對困難戶無住房家庭進行了摸底、統計，並對3戶貼合申請廉租住房的家庭申請到了廉租房補助，建立廉租住房臺帳，長期瞭解他們的生活狀況；
六、民政活動工作
1、對特困戶和急需幫忙的居民透過社群“愛心屋”免費贈送日常生活用品和無償租借家用工具；
2、5月組織居民為躍華小區的貧困兒童莫什哈布、莫什偉布捐款1421元；
七、老年工作
1、社群年初均對60歲以上的老年人和“空巢”老人進行摸底、統計，建立臺帳;
2、5月8日社群向空巢老人進行一次“交心會”，並對“交心會”後空巢老人開展服務的資料制定了相關措施。
八、雙傭工作
1、社群20xx年11月止有軍、烈屬共計13人，現役軍人共計13人，春節慰問軍屬計13人，送上油一桶；慰問烈屬曾治庸現金及物質共380元；
2、7月31日社群王嘉陵、吳通元、渝蓉、張娟一行四人代表街道辦事處，慰問轄區烈屬曾治庸和軍轉幹部李富仁，並每人送上慰問金200元。
3、為了關心轄區企業軍轉幹人員的生活，及時瞭解和掌握他們的思想動態，8月份街道領導與社群一齊召開了軍轉幹座談會。會上街道領導十分關心軍轉幹人員的生活，使他們深受感動，紛紛表示不會採取非正常及非法的途徑反映問題。
九、殯葬管理工作
1、社群均建立了殯葬管理臺帳、死亡人員臺帳，20xx年社群全年共死亡5人，並全部火化；
2、3月至4月，社群在轄區各樓棟張貼《重慶市殯葬管理條例》檔案共30份，橫幅共2幅。
十、按時完成民政月報表、隨時掌握低保戶、殘疾人、困難居民的動態狀況。
十一、在做好本職工作的前提下，用心參加街道的其它工作。
社群民政工作總結3一、我鎮今年已為四七七位老人管理了老年證。
我鎮在各個社群已成立老年辦事活動中心，並在二零一零年一零月開展了“敬老月”活動，我鎮共表彰一九四人，開展漫談會六七八四人次，走訪慰勞四五五二人，文藝演出二五場，義務體檢七五二二人次法律維權六人，宣傳活動三九次，意願者辦事五六二人，群眾普遍反映很好。鄉鎮民政工作總結
二、五.一二地動災後重建工作
憑據五。一二地動災後重建各級當局檔案精力，結合我鎮實際情況，我鎮從五。一二地動後仔細開展災後重建工作。 二年多以來，我鎮從觀察災情，統計受災人員，受災衡宇情況，通過各村（社群）重建嚮導小組，重建議事會，公然、公正，通明地開展災後重建工作，至今，我鎮災後重建工作基本完成。
全鎮舊址重建六八零 戶，統規自建四七零一戶 ，統規統建 一八一戶，異地佈置七五戶。全鎮共發民政補貼資金五六三七戶，共計一零零七三。七萬元，特殊黨費補貼五六三三戶，共計一九六五萬元，未存款重建戶（舊址重建 、統規自建）當局獎勵 三二三零戶，共一六一五萬元。對付災後重建的材料，我鎮已經按照市民政局的要求舉行了組卷，現已片面完成，共組二零零多個卷。
三、殘聯工作
（一）、教育幫助工作
為二八名符合條件的貧困殘疾門生實施“百萬自強助學金”救濟，辦理了他們學習上遇到的困難。
（二）、失業工作
積極完成市殘聯下達的職業技藝培訓任務，對七名殘疾人舉行了職業技藝培訓對一三零名殘疾人及殘疾人家庭人員舉行了實用技藝的培訓，通過培訓，使他們掌握一技之長，為未來失業和創業發明條件。
（三）、病癒工作
存在的題目及辦理的措施：
一是有的村新當選的村委會成員文明程度低，素質較低，拉幫結夥，不服從支部的管理，工作不配合，影響很壞，對此，我們加強對新任主任的培訓，從思想和工作方面舉行教育引導。
二是四個沒有舉行選舉的村存在著家屬勢力，拉幫結夥，互拉選票，群眾意見很大，我們一方面會合力量，對這些村舉行整理，嚴格按照法律步伐做好選舉的各項準備工作。
（四）、殯改工作
為推進殯改工作的順遂開展，我們成立了以主管副鎮長為組長的殯改向導小組，出臺了《關於殯葬革新的暫行劃定》，加大工作力度和宣傳力度，嚴格執法對偷埋者，起屍火化，杜絕以罰代管的現象，從而確保了殯改的順遂舉行。
我鎮有四。四萬人的大州里，今年上半年殞命人數一八一人，殞命率三。九‰，火化人數一五八人，火化率八六%，在殯改工作中，我們仔細貫徹落實黨和國度有關殯改管理的法律法規，大力推行和構造引導喪（葬）範疇的移風易俗，讓群眾破除封建迷信和屈曲落後的陳規陋習，樹立文明、節省、科學、康健的社會主義新風俗。
社群民政工作總結4衛星路社群民政工作，在黨工委、管委會和民政處的正確指導下認真貫徹有關方針政策，積極開展救助、低保提標擴面工作，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區困難家庭、低保戶、殘疾人辦實事，解決他們的生活困難。現對XX年上半年民政工作總結如下：
一、低保工作：
目前我社群共有低保戶39戶55人，其中XX年提標擴面增加15戶31人，XX年1月-5月發放月保障金合計63752元。在實施低保動態管理中，社群針對轄區內所有的低保物件家庭中，就業及收入的變化情況進行入戶走訪核實，做到低保物件有進有出，低保補差有升有降，定期對低保戶進行走訪慰問，真正實行動態管理。XX年衛星路社群在春節期間的暖心行動中為低保戶送去了大衣、蔬菜讓低保戶們過一個暖心的春節。在五一國際勞動節多次組織工作人員對低保戶進行走訪慰問，幫助生活困難的家庭打掃衛生、購置年貨。不同程度解決了弱勢群體的困難，為構建和諧社群起到了積極作用。
低保工作是民政工作的重要組成部分，關係到困難群體、弱勢群體的實際生活。在下半年的工作中，社群將一如既往地堅持“公開、公平、公正”的原則，深入百姓冷暖，做好弱勢群體的服務工作。
二、殘疾人工作：
目前衛星路社群有持證殘疾人84人，屬於殘疾人管理的重點社群。在民生開局之年，衛星路社群積極做好殘疾人慰問、救助、康復等各項工作，切實保障他們的合法權益。1月11日，市殘聯理事長武道香、中亞南路街道辦主任劉秋雲、街道辦事處殘聯理事長李某、副理事長樑君麗一行在衛星路社群書記、主任的陪同下對轄區內張金寶、王雲等貧困殘疾人家庭進行了慰問，送去了節前的祝福。同時衛星路社群還結合“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動組織小朋友去殘疾人家拜年，打掃衛生，掛春聯，為殘疾朋友構造了祥和新春氣氛。XX年2月、5月分別進行了殘疾人康復體檢，體檢共二百餘人次，3月進行愛耳日的宣傳工作還為聽力殘疾的朋友開展了聽力篩查。在助殘日期間，街道社群共同舉辦了多彩多樣的活動豐富了殘疾人的精神文化生活。5月11日，開發區（頭屯河區）副區長劉莉，區人大黨組書記、副主任樑志龍一行慰問了衛星路社群視力一級殘疾人張培榮，並送去了慰問金、被子、食用油等慰問品。12日衛星路社群組織殘疾人去烏市植物園遊園賞花。14日舉辦了中亞南路街道首屆殘疾人趣味運動會。
在做好殘疾人慰問，做好物資發放工作的同時，通過各式各樣的活動，提升了轄區殘疾居民的精神文化，讓關愛的陽光照亮每一位殘疾人的心靈。
三、保障性住房工作：
XX年4月通過搖號，衛星路社群共計申請共經濟適用房3戶，廉租房7戶（其中實物配租1戶），同時社群工作人員結合“四知四清四掌握”工作機制積極對住房困難人員進行摸底篩查工作，確保符合條件的居民能進行保障性住房的申請。
三、社會救助工作：
衛星路社群在民生開局之年，積極做好大病致貧，流動人口困難群體的摸底工作，並按照檔案要求為他們申請了救助金，目前已申請大病致貧成功9人次，衛星路社群在XX年還組織社群工作人員、黨員為轄區困難群眾進行愛心一元捐活動，在力所能及的範圍內做好救助工作。
四、深入調查研究，不斷髮現問題、解決問題。
今年是打造民生之年，更是打造首善之區之年。在這樣的新時期下衛星路社群的民政工作在深入實際，深入百姓的過程中得到了落實不斷推進了社群的網格化管理和便民式服務，掌握居民情況的同時，也發現了許多新情況，新問題，並及時研究給予解決，一些好的經驗也得到了傳承，有效地推動了民政工作的全面開展。
過去一年的工作還有些不足之處，如：開拓精神不夠，工作還不夠深入，還需繼續深入實際解決居民的切實問題。在新的一年裡，衛星路社群還將努力把民政工作做得更好。
社群民政工作總結520xx年土門巷社群城市最低生活保障工作在市、區民政局低保處及街辦民政室的指導下，以國務院《城市居民最低生活保障條例》和《湖北省城市居民最低生活實施辦法》為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作，對低保戶的初審、複審、申報工作，做到調查入戶、公示上牆、舉報認真接待，通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務。截止20xx年11月止，土門巷社群低保狀況是：
社群共有5個居民小組，19個單位，其中已納入低保的單位7個，低保總戶數433戶、1160人，月保障金56664元/月。其中市直企業下崗職工294戶、766人，一類3戶、3人，二類36戶、91人，三類255戶、672人，月保障金37198元/月;區直企業下崗職工及居民139戶、394人，一類2戶、3人，二類77戶、207人，三類50戶、154人，月保障金19466元/月。
我們在今年的低保工作中，首先，街辦成立了低保評審委員會，居委會成立了低保評議小組，在此基礎上街辦有低保專管員，社群居委會有專人分管低保工作，接受居民群眾的低保申請後，通過認真調查摸底、入戶核實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議後，方上報市、區民政局低保處。
在今年實施低保動態管理中，我們在市、區低保處的指導下，今年年初針對轄區所有的低保物件家庭人中、就業及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，建立健全定期核查、公示、評議、評審制度做到保障物件有進有出，低保補差有升有降，管理實行分類，真正實行動態管理。今年共取消26戶，79人，月保障金3150元/月。
社群民政工作總結6為進一步統籌城鄉發展，推進全區社群建設工作，今年以來，嶧城區委、區政府加強領導，強化措施，加大投入，積極開展城鄉社群試點（示範點）建設活動。
一、加強領導，健全機制。一是健全機構，明確職責。區委、區政府成立了社群建設領導小組，下設辦公室，辦公室設在區民政局，具體負責全區社群建設工作的綜合指導、協調、督查和服務工作，各鎮（街道）和社群居委會也建立了相應的工作機構，承擔社群建設的具體工作任務。二是根據實際，分類指導。在城市社群建設上，積極培育特色社群，選擇14個城市社群作為示範點。在農村社群建設上，整合社群力量，按“五站、五室、兩市、兩欄、一校、一廳”的標準進行建設，設定統一服務標識，計劃20xx年底完成14個村“一站式”社群服務大廳。
二、科學籌劃，齊抓共管。全區社群建設動員大會於7月12日召開，區委、區政府制發了《關於進一步加強社群建設工作的意見》，區民政局制發了《關於印發社群建設城市示範點和農村試點考核標準的通知》等檔案，對全區城鄉社群建設，出臺扶持政策，提出工作要求，明確工作目標。一是統籌規劃，抓好重點。要求到20xx年底，各社群試點（示範點）要全面達到建設標準，在試點（示範點）達標以後，以點帶面，在全區全面推進。二是加強部門分工協作。在社群建設工作中，區民政部門積極發揮職能作用，認真做好社群建設辦公室的日常工作。各級各有關部門積極參與、分工協作、各負其責，相互配合支援，按照各自的職能共同做好社群建設工作。
三、強化措施，嚴格獎懲。一是建立社群幫包工作制度。區委、區政府對確定的14個農村社群試點和14個城市社群示範點，實行區級領導、區直部門幫包社群制度。各幫包領導和部門充分發揮各自優勢，從人力、物力和財力上給予實實在在的幫助，確保所包社群試點（示範點）年底考核驗收達標。二是加大資金投入。區財政將對達到城市示範標準社群的給予生活補貼，每個城市社群按照每千戶2萬元予以扶持；對達到農村社群試點考核標準的社群，採取以獎代補的形式，給予每個社群3萬元的補助，作為社群建設資金；三是制定了具體的社群建設工作計劃表，定期開展督查活動，推動社群建設不斷深入開展。四是嚴格獎懲。區社群建設工作領導小組將於今年年底對社群示範點和試點進行考核驗收，對驗收不合格的社群不予補助，並取消該社群下一年進入示範點或試點的資格。
社群民政工作總結720xx年上半年，我團民政工作在師民政局的正確指導和團黨委的有力領導下，緊緊圍繞全團改革、發展、穩定的大局，以群眾滿意為標準，以加快民政工作城鄉一體化建設為目標，以“大民生、大保障、大和諧”為工作重點，各項工作取得一定成效，社群民政個人工作總結。
一、創新機制惠民生，深化民政工作
(一)著力開展事關民眾的社會救助活動。20xx年已申報兩個季度最低生活保障，共365戶、570人次，月保障金額278064元，季保障金額834192元。其中：第一季度173戶，629人，月保障金額為133552元，季保障金額400656元;第二季度192戶，689人，月保障金額144512元，季保障金額433536元。第一季度低保金133552元財務局已下發檔案，但資金未到位故暫未下發。
(二)切實解決受災群眾燃眉之急，確保救災工作及時到位。20xx年“兩節”期間發放各類救助物資及慰問金等價值167.5218萬元。其中發放糧油、慰問金共計27.32萬元，，20xx年我團紅棗和打瓜子嚴重受災，特別是七連、八連職工大面積受災，我團實行全覆蓋救濟，共救濟765戶受災戶計2680人，發放救災資金133.4482萬元;發放臨時救濟金5.72萬元，152戶;發放給低保戶物價補貼4.522萬元及殘疾人救助金0.1萬元，共計4.622萬元;發放重大疾病救助金16戶，6736元;發放軍屬優待金5.5萬元。
20xx年受連陰雨和梅雨天氣影響，全團紅棗大量減產，尤其是七連、八連遭受災害極其嚴重，使七連、八連765戶職工，2680人受災，直接經濟損失達300多萬元。上級民政部門撥付專項救災款150萬元。團救災領導小組嚴格按照調研、摸底、上報、稽核、公示、發放的程式開展災民救助工作。根據每戶的受災程度，發放救助金額133.45萬元，計765戶共計2680人。成立領導小組，不斷完善工作制度。根據上級檔案規定，相應成立了長期和階段性應對自然災害、突發性自然災害應急領導小組，修訂完善了《二二四團防災減災工作應急預案》等救災方案和規章制度。
(三)加大扶貧幫困救助面，緩解職工支付醫療費用。
20xx年申請上半年醫療救助20戶，救助人口67人，申請救助資金57300元。目前，正在審批之中。
(四)、強化團內外雙擁工作，彰顯兵團三大作用。
1、強化雙擁工作，推進兵地友誼團結
20xx年兩節前夕，我團領導帶隊組成6個慰問組，分赴基層對8個農業連隊和2個直屬單位的11戶優撫物件進行走家入戶慰問和交談，共發放優待金、慰問金和慰問品價值達56000元。
在雙節來臨之際，團黨委在春節期間開展雙擁工作，為墨玉縣政府送去價值10000元的慰問金和慰問品，本著“有事沒事常聯絡、大事小事多商量”的工作宗旨，既體現出兵團的特色又發揮了兵團處理好三大關係的作用，對促進兵地融合增進兵地團結起到了潛移默化的作用。
2、團黨委班子成員看望慰問堅守崗位的民兵及家屬
5月20日，我團政委黃然、團長劉輝明、武裝部長高佔和一行帶領該團辦公室、民政科、宣傳科等部門領導，分赴各連隊首先慰問了團武裝部執勤換防輪訓民兵，為他們帶去了價值五千餘元餘元的慰問品和黨委的誠摯問候。希望大家充分認識新疆分裂與反分裂鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅改性，時刻保持清醒頭腦，毫不鬆懈地抓好維穩工作，為維護十四師及新疆社會大局穩定再立新功。
二、努力構建和諧社群
我團社區指導辦在師民政局、社群辦和團黨委的有力領導下，緊緊圍繞全團改革、發展、穩定的大局，以群眾滿意
為標準，以加快社群工作城鄉一體化建設為目標，以“解決民生、保障民生、改善民生”為工作重點;各項工作取得顯著成效。
(一)強化三大功能，完善社群建設機制
(1)順利完成社群黨組織換屆工作。根據師團黨委的統一安排部署，二二四團玉山社群9個居委會均完成了黨支部改選換屆工作，配齊配強了社群支部班子，深入細緻的開展了創先爭優第二輪學習踐諾活動，社群重視並建立健全社群黨建工作協調機制，發揮社群黨組織的協調作用，始終堅持服務群眾是社群黨建工作的第一要務，組織開展好便民利民精神文明建立等活動，發揮社群黨建在構建和諧社群中的基礎作用，個人總結《社群民政個人工作總結》。各居委會建章立制、‘進行崗位職責分工、充分發揮了黨組織戰鬥堡壘作用。
(2)不斷提升服務功能。為了推行和加強玉山社群的服務功能，逐步實現從物業管理到社群服務的轉型，營造文明、安全、便捷的居住環境，20xx年1月，團黨委高度重視該中心工作，加強充實了班子隊伍建設，並對各站工作人員進行了聘任和職責分工。社群服務中心現有幹部職工25人，其中幹部8人，職工15人，人口54人，流動人口763人。
社群服務中心(鎮區)總人口20xx餘人。實有綠化面積826.66畝，肩負著鎮區的供熱、供排水、維修、綠化、環衛等社群管理工作。
(3)優化社群服務功能。20xx年是幹部作風建設年，我團民政幹部首先從狠抓自身建設做起，在工作中推行“五個一”、“五個少”服務理念，即一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱水、一個滿意的答覆;讓群眾少進一個門、少找一個人、少跑，一段路、少蓋一個章、少說一段話。同時加強走訪調研，進農門、聽農聲、訪農情、交農友、解農愁，瞭解群眾所思、所憂、所盼，每個幹部掛鉤一戶貧困戶，給予技術指導和資金幫助，真正做到了讓幹部受教育、讓百姓得實惠的目標。強化管理促規範。完善社群各項管理制度，做到職責清、任務明，辦公陽光、高效。對各項救濟款、物都做到接收、登記和管理檔案化、公開化，嚴禁拖欠、截留、挪用、擠佔等現象發生，真正將每一分錢、每一件物都按照規定發放到救助困難群眾上。創新機制強服務。圍繞“便民，利民”，積極創新，在全團率先改革社群低保物件資金打卡的發放方式，即採取建立個人賬戶的發放方式;優撫人員的醫療報銷手續和優撫費發放方式也實現了改革，從而大大地提高了工作效率，方便了群眾，並且在陽光下操作，增強透明度。高度重視社群黨建工作。玉山社群自成立以來，充分發揮社群黨組織的作用，以建立“五好”黨支部為目標;積極發揮黨支部在居委會四個文明建設中的領導核心作用。在健全各項規章制度的同時，積極發揮黨員的先鋒帶頭模範作用，開展了“創先爭優”主題實踐活動，有力激發了黨員的積極性和主動性。同時每月按期出簡報兩期。
(二)以六化建設標準打造社群環境
為了著力推進“綠化、淨化、美化、硬化、亮化”團場環境治理工作，進一步強化衛生管理長效機制，切實打造“兵團文明生態環境小康連隊”的目標。今年4月，我團嚴厲整治環境衛生，清理垃圾死角，並出臺了《二二四團衛生管理辦法》，從連隊小區綠化、道路硬化、公廁衛生及死角垃圾、家庭衛生、辦公區域、衛生室以及小區規劃等納入檢查考核範圍，依次推進後進居委會，在全團上下呈現出了“人人蔘與、清潔家園、美化團潮的良好氛圍。
同時強化社群居民食品衛生安全意識和大力倡導科技興農意識，建立健全居民健康檔案，定期開展醫療健康、預防保艦婦幼保健等諮詢活動，做好社群兒童計劃免疫與傳染病防治工作。每年堅持開展免費查環、查孕、查病工作。
(三)以社群文化為載體，提升居民凝聚力
今年“元旦”、“三八”、“五一”、“七一”等重大節日，社群都舉辦青年歌手大賽、職工合唱比賽、健身操賽、兵地藍球友誼賽、全民健身運動會、社群社火燈會展等各種大型文體娛樂活動，營造出健康向上、文明和諧的社群文化氛圍。
在團黨委的籌劃和組織中，出現了“一居一特”的文藝表演隊。慧祥居委會的威風鑼鼓隊、麗園居委會的腰鼓隊、瑞祥居委會的舞龍舞獅隊、玉林居委會的高蹺隊、惠民居委會的秧歌隊、福康居委會的花棒隊、吉祥居委會的旱船隊以及民強居委會的武術隊。其中，慧祥居委會的威風鑼鼓隊創出了自己的品牌。現已成為享譽和田地區的特色演出隊，每逢和田地區重大慶典和節日，威風鑼鼓隊都被邀請參加演出，為增進兵地團結起到了很好的促進作用。
(四)彰顯民族團結實現兵地雙贏
二二四團自20xx年開發建設以來，就注重以人性化管理來促進經濟發展。該團憑藉和田地區皮山縣皮亞曼鄉和墨玉縣扎瓦鄉鄰縣鄉鎮優勢，鄰近縣鄉勞務輸出逐年增長，伴隨著城鎮化，工業和農業產業化步伐的加快，我團以其特有
(四)改善環境是核心。在強化管理隊伍的同時，加大監督力度，積極探索民生管理之道，使轄區社會治安、人口和計生、衛生健康及安全等諸多問題得以全面解決，緩解了群眾對小區安全等各方面問題的需求，營造出了大民生、大保障、大和諧的三大良好氛圍。
(五)解決民生是根本。兵團的基礎在團場，團場的基礎在連隊，職工是團場的生命線。基層組織的最終落腳點要體現在解決民生上，只有把職工群眾的困難解決好了，把職工群眾的矛盾化解開了，才能始終保持黨同職工群眾的血肉聯絡。
社群民政工作總結8201ｘ年鹿源春社群民政工作認真貫徹落實黨的方針、政策和國家關於民政、殘聯的批示精神，緊緊圍繞街道辦事處工作目標任務，充分發揮民政職能作用，努力提高社會保障功能，不斷強化社會管理，進一步規範民政工作的要求，圓滿完成了民政各項工作，現將工作總結如下：
一、我社群現共有人口12741人，截止20xx年底享受最低生活保障321戶，共有殘疾人119人，在辦理相關手續時，社群本著為民服務的宗旨，以優質的服務為民排憂解難。
二、認真做好低保管理工作，嚴格按照低保工作要求，及時瞭解困難居然民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保範圍，基本實現了動態管理，使廣大困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶，嚴格按照“戶主申請一入戶調查一民主評議討論一張榜公佈”的程式辦理，有效地提高了透明度，堵塞了優親厚友的不良現象。對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，儘可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。
三、在今年的廉租住房補貼發放工作中，我社群共辦理了152戶，低收入家庭認定131戶，給35戶居民戶辦理了城市最低生活保障金。(工作總結 )為38戶低保家庭申請了實物配租，保證了低收入家庭生活有了基本保障，充分把黨和國家和關懷送到困難居民家中，維護了社會的穩定和發展。
四、在完成殘疾人工作方面，我們堅持每月對殘疾人召開一次會議，對他們進行宣傳教育，教育他們要身殘志不殘，讓他們感覺到雖然自己是社會中的弱勢群體，但黨和社群會從各個方面對他們進行幫助。
五、每年的春節期間，我們社群都會為老年人、優扶人員送去衣物和慰問品，對孤寡老人和老年人，我們會經常入戶走訪慰問，通過摸底調查，對社群的60週歲老人登記造冊，為30個80歲以上低收入家庭老人辦理了高齡津貼，為13位優撫人員辦理了醫療卡，社群盡最大努力及時為他們解決生活中實際困難。
總結一年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在著一些不足，各種救助措施還不完善，廣大的弱勢群體，尤其是殘疾人還需要社群加強對他們的幫扶。今後的工作我們將繼續落實“以民為本、為民解困”的工作宗旨，為廣大居民服務為最需要幫助的困難群眾服務，深入居民，瞭解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在為困難群眾辦好事，真正讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
社群民政工作總結9在市、街道民政部門的幫忙指導下，xx社群民政工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發揮民政工作維護社會穩定，調節社會矛盾，促進社會公平的職能，xx社群民政工作努力開展各項民生工程工作，堅持以人為本、求真務實，認真落實民政低保工作、殘疾人救助、醫療救助、廉租住房等各項民生救助的方針政策。做到民生物件有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和政府的關懷及時送到困難居民家中。切實維護了民政物件的基本生活權益，為xx社群的經濟和社會發展營造了良好的社會。現將工作彙報如下：
一、低保工作
為了做好社群民政低保工作，進一步貫徹落實國務院《城鎮居民最低生活保障條例》檔案精神，我們首先認真學習了相關的實施條例及方案，並在街道民政辦的指導下，xx社群結合本社群的實際狀況，在貫徹落實上下功夫，認真負責地開展本社群低保物件重新認定稽核工作，
1、加強領導統一認識
成立了xx社群城市低保重新認定稽核民主評議工作領導小組，並制定了實施方案。透過學習大家對城市低保“應保盡保、應退即退”動態管理工作機制，有了統一認識。
2、及時宣傳動員：
社群採取進巷入戶進行宣傳告知，並在社群各主要幹道、巷口張貼宣傳通知單。社群參與宣傳人員70人次，發放《致城區居民及低保戶一封信》宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣傳這次重新稽核的目的、申請時光、所需帶給材料。做到了人民社群內全覆蓋、家喻戶曉、不留死角、不讓一戶低保戶因資訊延誤不能及時重新申請辦理，給原本就困難的生活造成傷害。
3、認真收填申請材料：
社群低保員認真核對每個申請戶帶給的原件、影印件，根據要求，逐步完善了低保人員檔案。低保實行了動態管理，
4、用心入戶調查：
社群成立專職入戶調查小組，深入到轄區申請低保戶家中，認真聽取申請戶本人或家人陳述;細心觀看申請戶家庭擺設;禮貌走訪左鄰右舍;耐心詢問申請戶家庭成員狀況。逐步推進社群居民最低生活保障工作的程式化、資訊化、社會化管理。
5、民主評議公示。
社群實施了邊調查、邊民主評議的工作方法，稽核實行群眾評議，記錄準確、完整，按要求對低保物件進行張榜公示，公示資料全面，公示欄按要求固定室外，公示欄上有各級舉報電話。
6、落實公益勞動
落實低保物件參加公益勞動制度，記錄完整、續保登記制度落實，且記錄準確完整，處罰到位。今年低保戶參加社群志願者活動58次。
二、殘疾人救助工作
殘疾人是社會的弱勢群體，他們更需要社會的關愛。社群現設有殘聯協會，殘聯協理員。對社群內的殘疾人開展了“關愛你我行計劃”，組織社群志願者走進殘疾家庭，為社群的殘疾人帶給關愛。社群針對殘疾人開展了一系列的幫扶工作，如：對社群內白內障人員免費治療登記工作、殘疾兒童未入學人員統計工作、殘疾人免費安裝假肢登記工作、殘疾人免費相親會登記工作和殘疾人機動車燃油補貼登記工作。
在幫忙殘聯人工作中，用心做好助殘的宣傳活動，為有條件的殘疾人帶給就業培訓，為他們創造更多的就業機會，讓社群內的殘疾人在愛心的關愛下更快樂的生活。
三、廉租住房工作
為確保社群廉租房有效地實施，認真執行城市低收入家庭廉租住房補貼制度，對社群內申請保障性住房戶入戶調查，其家庭狀況記錄、建立個人檔案。對申請人員遞交的相關材料嚴格稽核。定期對已享受政策的居民進行排查，及時掌握他們生活狀況，入戶瞭解他們的生活變化，認真做好動態管理，嚴格檔案的建立，資料齊全，認真儲存，爭取做到細緻，準確，周到。使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優惠政策。
四、大病救助工作
為切實做好特貧困戶重大疾病醫療救助工作，社群用心宣傳、認真稽核並及時受理患病人員的救助工作，建立專人專檔，高度透明。
五、老年證辦理工作
隨著政府相繼出臺一系列針對老年人的惠民政策，社群辦理老年證的人數也相繼增加，思考到一些老年人的行動不便，社群成立了愛心小組，專門負責上門為行動不便的老年人辦理老年證，把關愛老年人落到了實處。
六、節日慰問工作
在重大節日期間，社群把老弱病殘、低保戶列為重點慰問物件，同時也思考到了軍屬、僑胞、困難黨員、監控物件、困難職工家屬等等，在實際慰問過程中對老弱病殘慰問物件進行上戶慰問，在物質慰問的同時還為困難群體帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵，溫馨的祝福，真誠實在的慰問困難群體，收到了良好社會效果。
七、存在的問題及整改措施
1、對社群居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠，以後，社群將透過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，促進社群各項民政惠民工作的順利開展。
2、用心鼓勵支援享受低保人員創造就業機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為建立和諧社群做出應有的貢獻。
在今後的工作中將繼續落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨，在為廣大人民群眾服務，尤其是為最需要幫忙的困難群眾服務方面加大精力，將困難群眾的需要作為工作的第一訊號，深入居民，瞭解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在地為困難群眾辦好事，辦實事，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。為打造和諧、溫馨社群，而貢獻我們的力量。
社群民政工作總結1019XX年，我局全體幹部堅持“兩個文明”一起抓，“兩個效益”一起上，狠抓了機關的自身建設，建立健全了《機關事務管理辦法》等6項規章制度，加強了對幹部的職業道德教育，機關作風有了明顯的好轉。基本上按計劃完成了全年的工作任務。現將一年來的幾項主要工作總結如下。
一、基層政權建設進一步加強，便民服務事業有了較大發展
結合整黨，我們在對居委會工作普遍摸底的基拙上調整充實了領導班子，全區共調整充實居委會幹部423人，解決了幹邵不齊、工作不力的問題。同時，還召開了居委會工作經驗交流會，推動了居委會工作的全面展開。為了加強對外勤幹部的培養和指導，提高他們的工作能力和管理水平，草擬了《街道外勤幹部工作職責》初稿，經廣泛討論修改後執行。
在加強居委會班子建設的基礎上，又抓了居委會便民服務事業的發展和興辦，千方百計幫助居委會解決場地、資金、執照、稅收等問題，到11月底新增服務網點203個，服務專案 566個。全區累計已有服務網點621個，服務專案999個，服務種類達17種。平均每個居委會有服務網點2.1個，服務專案3.4個，每個居委會都有了便民服務事業。為進一步提高便民服務事業的服務質量和管理水平，我們對經營情況進行了調查，提出了改進意見，寫出了《關於義x地區興辦生活服務事業的調查報告>),對促進這項事業的發展起到了積極作用。
二、優撫工作抓出成效，安置工作大有進展
三、發展和完善社會保障服務網路，安排好孤老病殘人員的生活
今年，我區社會保障服務網路得到進一步完善和發展建立了區殘疾人綜合門診部和殘疾人之家，xxx街道建成了敬老院和殘兒寄託所，xx、xx、xx等街道敬老院和殘兒寄託所正在澎受中對社會孤老戶及時給予定期救濟，除為他們解決吃、住、就醫等問題外，節日和換衣季節，都給他們發臨時補助費和一些生活用品，今年每人發放補助費100多元。還組織他們參觀遊覽，豐富了孤老病殘人員的生活。
為豐富老年人的生活，今年繼續抓了老年人活動站的建設和管理，全區現有活動站170多個，其中街道級中心站7個，居委會辦的活動站160多個，為老人提供了娛樂場所，並建立健全了各項活動制度。11月組織了街道辦的7個活動站進行總結評比，交流經驗，評選出2個先進活動站。如xx活動站堅持經常開放，活動豐富多彩，深受老人歡迎，一年來參加活動達2萬多人次，還組織兩批共100多名退休人員到北戴河休養。
12月份開展了幕捐多餘衣物活動，支援貧困地區。全區有659個單位共捐獻衣物231574件，總重量約108.7噸，殘疾人協會工作也取得了很大成績。有8個街道和xx 廠、xx公司建立了殘疾人協會分會．對300多名殘疾人進行了普法教育，組織他們參加電腦學習班和文化補習班。為了方便殘疾人生活，我們配合環衛邢門改建了3個公廁，增設了坐式便器。安排St名殘疾人當合同工。成立了殘疾人婚姻介紹所舉辦了為殘疾人義務剪裁服務周，為殘疾人幕捐人民幣 600多元。為豐富殘疾人的精神生活，增強自立信心，4月份舉辦了區首屆殘疾人田徑運動會，有10個殘協分會219名運動員參加了比賽，5人7次打破7項市殘疾人運動會紀錄。在市殘疾人運動會上，我區獲團體總分第4名，有5人6次打破市紀錄。組織了區第一支輪椅籃球隊。組織殘疾人蔘加了市文藝調演，有3人3個節目獲獎，還組織了3場電影慰問殘疾人。
社會福利生產取得了較好的社會效益。為擴大福利生產，將毛織廠擴建成xx綜合服務邵，福利旅館也在籌建中。全區 8個街道都建立了福利工廠，有勞動能力的殘疾人基本上得到安置。福利生產預計全年產值1246萬元，完成利潤29.4萬元，比去年增長5%。 x x街道福利工廠在競爭中靠信譽求生存發展，提前4個月完成生產任務，產值創歷史最高水平。我們組織福利工廠參加了市和民政部舉辦的福利產品展銷會，一些商品很受顧客的歡迎。
總結今年的工作，我們有以下一些體會：
一、要為民政管理物件辦實事，必然會遇到人財物的問題，這就必須依靠各級領導的大力支援。中央關於精神文明建設的決議和市委、市政府的若干貫徹措施，引起了各級領導的重視，為進一步開展民政工作創造了有利條件。在建設“陶然頤園”時，區政府領導幾次下街道檢查指導，市、區民政局及時解決資金問題，街道領導千方百計解決房屋場地，使“陶然頤園”很快就建立起來了。
二、加強自身建設，提高民政幹邵的素質和服務管理水平已成當務之急我們在認真組織＋邵學習中央決議和業務知識、進行職業道德教育和法制教育的同時，積極支援幹部參加業餘學習。這一年全域性有巧人蔘加了業大、中專班學習，佔大專以下文化程度人數的65%，使千部的素質有了明顯提高。（注：這裡應當著重寫民政幹部需要哪些素質和怎樣提高。）
三、優撫、安置都是做人的工作，需要做大量深入細緻的思想政治工作在這些主作中，大力宣傳黨的方針政策，教育優撫安置物件要體諒國家的困難，使他們既能充分感受到黨的溫暖和社會主義制度的優越性，又要讓他們從實際出發，正確處理國家、集體和個人三者之間的關係。
四、民政工作要打破民政部門一家獨辦的局面，只有動員社會力量，爭取各界的支援，才能開創民政工作的新局面。我們在福利網路建設中，吸收利用社會力量，解決了一部分房崖、資金、人員和裝置，為社會福利事業辦了幾件實事。
五、深入調查研究，不斷髮現問題、解決問題。今年，我們深入實際，深入基層，進行了街道服務網路、居委會便民服務、老年活動站情況等7個方面的調查，掌握了大量的第一手材料，發現了許多新情況，新問題，並及時研究給予解決，一些經驗及時進行推廣，有效地推動了民政工作的全面開展。
過去一年的工作還有些不足之處，如一些幹部對民政工作的重要勝還認識不足，開拓精神不夠，領導深入實際解決問題少，工作還不夠深入。在新的一年裡，我們要努力把民政工作做得更好。
社群民政工作總結11XX社群民政工作在虹橋街道辦事處的指導下，積極響應黨的十七大精神，堅持以人為本，為民解困的宗旨，發揮民政工作在構建和諧社會中保障民生、落實民權、維權利民的職能作用，充分發揮民政工作維護社會穩定，調節社會矛盾，促進社會公平的職能，努力為轄區居民排憂解難，努力解決好睏難群眾的生產生活困難，切實維護了民政物件的基本生活權益。在20xx年上半年，我社群主要做了以下工作：
（一）關心弱勢群體，扶貧幫困送溫暖。
及時掌握轄區情況，關心弱勢群體，不定期上門家訪，對轄區的特困家庭，身患大病，重病者根據政策規定，積極與街道及有關部門聯絡，落實幫困救濟政策，做到對需要幫助的困難家庭提供及時的臨時救濟：
1、在上半年我社群為轄區2戶困難家庭張國正、劉冬梅兩家分別申請了20xx元和500元的醫療救助，解決了他們的燃眉之急。
2、在“兩節”來臨之際，為了使大家過上一個歡樂、祥和的節日，社群領導、民政幹事、小組長分別陪同市婦聯、工會、殘聯、轄區單位對轄區35戶貧困戶和7戶殘疾人進行了走訪慰問，並送上了麵粉、大米、清油和慰問金，使弱勢群體感受到了黨和政府的關懷及社會大家庭的.溫暖。
3、新春佳節來臨之際，1月24日，新疆大江集團水榭名苑在虹橋街道XX社群舉行冬季愛心捐贈活動，將5萬元的現金、清油、麵粉捐贈發放給了虹橋街道、南苑街道、新市區街道153戶特困居民。我社群共有30戶特困戶接受了
捐贈（累計現金6000元，麵粉30袋，清油30壺）
隨著天氣轉暖，雪水融化，進入訊期，3月27日下午，XX社群管轄區園林路由於地勢較低，引發了洪水，對居民的房屋安全造成了嚴重的危脅，社群日常防汛值班人員及時上報了訊情，市委、城建局、街道辦事處、社群領導在現場指揮並積極協調，社群黨員、幹部和居民志願者積極行動起來，用防洪沙袋和石頭壘起了高高的防洪壩，排除了險情，確保了居民群眾的生命財產安全。
20xx年4月7日，XX社群主任、民政幹事、社群民警
等一行六人來到轄區新華路142院於建軍家，於建軍於20xx年3月31日刑滿釋放，暫時無業，妻子與其離婚，孩子9歲在上國小，生活難以維持，社群瞭解情況後及時走訪看望了於建軍，為其送上一袋麵粉，並告訴他困難是暫時的，要對生活充滿信心，社群將免費為他提供就業資訊和技能培訓，生活一定會好起來的。臨走時於建軍和母親都感激地說：“感謝政府，感謝社群對我們困難家庭伸出援助之手，讓我們感到很溫暖。”
通過這次走訪，充分體現了社群對弱勢群體的關心和
愛護，增強了居民對社群的歸屬感和認同感。
3、20xx年4月，XX社群成立了“更生便民服務隊”， 服務隊本著為民解困的宗旨，幫助轄區貧困戶解決了因20xx年雪造成房屋倒塌、漏雨而自身又沒有能力修繕的困難，截
止目前，我社群“更生便民服務隊”修繕房屋共計15戶，通過“更生便民服務隊”的加班加點的辛苦勞作，使這15戶貧困戶的住房得到了保障，切實將民生工作落到了實處。
4、在母親節即將來臨之際，20xx年5月6日，虹橋街道黨工委、社群領導及幹部等來到了我轄區萬利巷021號貧困居民巴哈爾、伊犁路古沙拉和巨集偉巷13號張玉花家。大家瞭解了他們的生活近況和存在的困難，並送上了慰問品和對他們節日的祝福，祝願他們過上一個歡樂的節日，並誠懇地勸慰他們不要被眼前的困難壓倒，社群將會吸納她們來社群創辦的“姐妹刺繡廠”就業，從而增加她們的家庭收入，三位居民和家人都感激地說：“政府、街道、社群對我們貧困家庭的這麼關心和愛護，讓我們感受到社會大家庭的溫暖。今後，我們就更要積極地改變現狀，戰勝困難，給政府減輕負擔”。
通過此次開展送溫暖活動，讓下崗職工、困難群眾感受到黨和政府的關懷，感受到社會主義大家庭的溫暖，同時也讓我們深深地感受到要把黨關注民生會議精神融入到實際工作中去，關心困難群眾、弱勢群體，從而形成人人關心困難群眾的社會新風尚，讓我們的社會更和諧。
4、為了保證轄區困難家庭渡過一個溫暖祥和的春節，對符合條件的困難家庭分別發放100元的困難救助金27926元，麵粉282袋，煤炭補貼59500元。
5、積極協調各單位認真按照上級檔案精神，組織開展
對轄區低保特困家庭進行“扶貧幫困，獻愛心”活動。各單位都能從困難居民的實際情況出發，為他們維修房屋、院落，不定期地為他們送去現金及生活用品，切實為他們解決了實際困難。
（二）為進一步提高我社群低保工作管理水平，切實解決好影響低保工作的矛盾和問題，落實好上級部門的各項工作要求。
社群低保清查工作從2月20日起，對現有低保物件進行重新檢查認定，社群成立了低保清查工作領導小組，清查工作以各巷為小組，分為九個小組，清查採取入戶調查、鄰里走訪的方法，重點調查家庭經濟收入和家庭實際生活狀況，調查時不在本居住地居住不知去向失去聯絡的人員，按人戶分離予以登出，截止目前，我社群共清查出114戶，181人，停發金額29425元，轉出低保戶47戶，人數94人，金額12820元，轉入低保戶40戶，人數90人，金額10942元。並認真填寫低保入戶清查表521份，同時以電子表格形式上報街道。
（三）在低保金髮放過程中，主要採取按月登記造冊，上報稽核。
1月份、4月份、5月份由銀行實行社會化發放，2月份、3月份由社群工作人員按冊發放，低保戶本人攜帶低保本簽字領取。
（四）在資金管理方面，真正做到表冊、卡完全一致，杜絕了低保金被擠佔、挪用、截留並改變使用方向和用途的現象發生。
XX社群民政工作在虹橋街道辦事處的指導下，在社群居委會的領導下，堅持“以人為本、為民解困”的民政宗旨，以群眾滿意為標準，以制度建設為保證，以改革創新為動力,以加強自身建設為手段，較好地完成了上半年預定的各專案標任務。但依然還有不足的地方，我們要在今後的工作中發現問題，解決問題，在不足中提升自己，積極的取人之長，補己之短，更好地為轄區居民服務。
XX社群居委會
二0一二年六月七日
社群民政工作總結12在市、街道民政部門的幫助指導下，蘭嶺社群民政工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發揮民政工作維護社會穩定，調節社會矛盾，促進社會公平的職能，蘭嶺社群民政工作努力為人民排憂解難，努力解決好睏難群眾的生產生活困難，做好城市居民最低生活保障發放工作，切實維護了民政物件的基本生活權益，為蘭嶺社群的經濟和社會發展營造了良好的社會環境。
一、基本情況。
蘭嶺社群現有居民2265戶，人口6455人。其中低保戶4戶，月發放救助金6300元，殘疾人39人， 60歲以上老年人209 人，70歲以上 77人。
二、規範化管理。
根據“應保盡保”的精神，通過深入調查、摸底、核實， xx 年享受低保的物件有 4 人領取了城市居民最低生活保障金，全年共發放保障金 6300元/月。今年3月對所有低保戶進行了複查。實現了“應保盡保、規範化管理、社會化發放”的目標。蘭嶺社群的城市居民最低生活保障工作逐步走上了制度化、規範化的軌道。
在今年實施低保動態管理中，我們在市和街道民政管理部門的指導下，今年一季度針對轄區所有的低保物件家庭人中開展年度核查，進行全面核實走訪，建立健全定期核查、公示、評議、評審制度做到保障物件有進有出，低保補差有升有降，管理實行分類，真正實行動態管理。在xx年一季度共取消低保1人，月保障金150元/月。變更低1人，降低標準150元/月。
三、注重五個網路建設。
蘭嶺社群老齡工作認真開展“五個網路服務建設”。
1、養老保障網路。對社群老年低保工作做到“應保盡保”。對應享受低保戶的老年人，做好摸底調查，並上報社群。對有特殊困難的老年人，根據不同需求，落實幫困措施，落實包戶責任制。現社群共落實包戶7戶。
2、醫療保障網路。蘭嶺社群為老年人提供醫療、保健服務，為50餘名老年人體檢，建立老年人健康檔案，做好諮詢等上門服務；每年為社群老年人開展體檢、監測、義診和諮詢等活動，協助、監督落實醫療求助制度，保障特困老年人的基本醫療。
3、生活照料網路。社群為特殊需要的老年人提供服務；社群還與家政公司協商，為老年人提供家政服務，建立家政服務網路。
4、文化教育網路。社群建有老年閱覽室，設立了老年電視大學教學點。社群老年協會組織老年人開展各種有益身心健康的文化娛樂活動，豐富老年人的精神文化生活，促進老年人的身心健康。社群組織老年人到上海、太湖源等參觀學習。一年來開展老年人健康知識講座5次。走訪老年人6次，慰問60歲以上特困老人10人。
5、權益保護網路。社群對老年人來電來信來訪熱情接待及時處理，做到件件有迴音，事事有記錄，協會幫助調解糾紛1次。
蘭嶺社群對殘疾人工作做到真心相助。為切實搞好殘疾人工作，社群幹部及殘疾人代表，殘疾家屬組成的社群殘疾協會。建立和健全了社群殘協成員會議制度和走訪制度，使社群殘協工作的開展有一套完整的保障體系。一年來上門走訪殘疾人10餘次，為殘疾人的康復做出貢獻。
今年蘭嶺社群民政工作在上級黨委的關心下，在各居民的共同努力下，取得了一些成績，但應經費不足工作還有許多不到位之處。我們本著以人為本，為民服務的工作方針，真情相助，精心服務的工作態度，盡我們最大的努力，為建設文明、祥和的和諧社群而努力工作。
社群民政工作總結13社群建設是新時期加強基層民政政治建設，促進社會經濟協調發展的重要手段，黨和政府非常重視這項工作，不斷地加快工作力度，採取措施推動社群建設深化發展。“科技、文化、衛生、法律”四進社群活動的廣泛開展，豐富了社群工作的內涵，拓展了社群工作的外延，更加貼進生活、帖進社群、貼進群眾，受到社群居民的普遍關注和真切歡迎，民政部門作為推進“四進社群”工作的牽頭部門，我局認真貫徹區委、區政府的工作佈置，結合社群建設的實際，積極協調相關職能部門，不斷將“四進社群”工作引向深入，保障目標任務的順利完成。現將“四進社群”工作簡要總結如下。
一、領導重視、機構健全、責任落實
在推進“科技、文化、衛生、法律”四進社群工作中，我局黨委，局班子成員非常重視此項工作，將其納入重要議事日程，成立了以局長劉XX同志為組長，分管局長為副組長，相關科室負責人為成員的工作領導小組，具體負責“四進社群”工作的組織、協調、實施。並明確由基層政權科擬定工作計劃，組織掌握“四進社群”工作的實施及動態，確保在點上有亮點，在面上有突破，做出實效，讓群眾滿意。
二、抓好結合、豐富內容、突出實效
根據全區社群建設工作會議精神，我們把建立星級社群工作同“四進社群”工作相結合，相互補充，促進，使“四進社群”同深化社群發展，同社群管理體制改革同步推進。為此，我局在局長劉XX同志的帶領下，多次深入到街道和社群調查瞭解情況，在打造精品社群，建立特色社群中，注重培育典型，總結經驗指導面上的工作。各街道按照“四進社群”的工作要求，擬定方案，積極主動地指導做好協調配合工作，各相關職能部門緊密結合社群實際，把“四進社群”建立文明城市工作有機結合，在業務上認真指導，在人力、物力、財力上給予社群主動支援。區科技局為每個社群新建、改建科普欄（櫥窗）51個，組織較大規模的宣傳活動5次，專題講座6次；文化局、體育局培訓文體骨幹150餘人次，舉行社群文藝演出4次；計生局舉辦社群計生專管員培訓班180餘人次，大型計生法律法規政策宣傳活動每季一次；衛生局改進社群衛生服務中心（站）16個，實現了社群衛生的“六位一體”的全覆蓋；司法局在51個社群建立了法律工作站，定期舉行法律宣傳諮詢服務，對困難群眾實施法律援助。各街道按照區上要求組建了文化、體育、衛生、計生、法律、科技等志願者服務隊伍，常年活躍在社群，服務於社群；計生局出資並指導街道社群建立宣傳欄300餘個，在蘇坡設立了近2千米的生育文化長廊，深入開展“樹婚育新風、建文明社群”、“計生服務進社群、健康文明伴你行”等主題鮮明的宣傳諮詢活動。同時，健全計生社群服務網路，每個街道配置2-3人的計生協管員，做到人力、財力、物力三落實。科技局充分履行職能部門的職責，指導社群開展科普宣傳活動，印發宣傳資料3萬餘份，製作vcd光碟500餘張，新建科普宣傳欄73個，投入資金近14萬元，組織“科技之春”、科技周、“XX區第三屆科技日啟動儀式”等大型專題宣傳營造出了濃厚的學科學、講科學、愛科學、自覺風尚和氛圍。
三、深化社群建設、構建和諧社群、夯實“四進社群工作基礎
我區的社群建設經過全區上下共同的努力，已邁上了一個新起點。為加快發展，提升水平、趕超先進，今年4月28日，區委、區政府召開了全區社群建設工作會，各街道、社群及相關職能部門的主要負責人蔘加了會議，會議就今後一個時期的社群建設工作提出總體要求，明確了三年的工作目標。同時，全面啟動了星級社群建立活動，把科教、文化、衛生、計生、法律等進社群工作納入了星級社群評定的重要內容。區民政局作為社群建設的牽頭部門，多次召開工作會議，協調、組織星級社群建立的推進工作，將草擬的星級社群評定標準，提交社群成員單位徵求意見，尤其是徵求科技、衛生、計生、文化、法律等部門的意見，既保障了“標準”的完善規範，又便於街道社群組織實施，目前已有四個街道的5個社群申報二星級社群，三個街道申報省社群建設模範街道。在建立“星級社群”、“模範街道”的同時，我局按照區委、區政府的總體佈署，將打造精品社群作為社群建設提檔升格的重要手段，在區領導的直接關心支援下，先後建成了XX、XX、XX等社群用房達500平方米以上的社群6個，使我區社群的辦公條件得到較大改觀，為“四進社群”工作的開展，提供了堅實的平臺。
在抓建立促發展的基礎上，我局在深入調研，積極借鑑發達地區的經驗的同時，率先在全市進行了城區社群的直選和“選聘分離”的試點，今年又在總結經驗深化改革的工作中，將社群管理體制改革作為深化社群工作的重點來抓，專門組織有關人員到上海、南京、寧波、大連等地考察學習，把社群管理體制的改革不斷引向深入，在全區全面實行“兩委一所、選聘結合”的社群管理模式，這樣既保障社群的民主自治，又將政府相關職能部門延伸到社群的共公政務同社群公共事務有機結合，形成上下貫通，有機統一的社會公共服務體系，構建起了由政府埋單，社群公共事務具體承辦的親民、利民、為民的服務平臺，同時，又保證了“四進社群”工作的深化發展，使之經常化、制度化、規範化，實實在在地兼顧於民。
四、夯實基礎、充實內容、規範運作
“四進社群”的工作基礎，在社群街道，在推進深化“四進社群”工作中，各街道按照區上要求，認真貫徹落實中央、省、市有關工作規定，充分發揮社群的基礎性作用，利用社群居委會成員會、社群成員代表大會、社群居民小組會，廣泛宣傳科技、文化、衛生計生、法律進社群的目的和意義及工作要求，挖掘出社群潛力，整合社群資源，強化社群功能，推進社群自治，把“四進社群”工作同基層民主政治建設相結合，同發展社群事業相結合，同加強社群精神文明建設相結合，同提高社群居民的科學文化素質、民主法制意識相結合，統籌協調、突出重點、同步推進、相得益彰，使社群事務、社群公共服務和社群民主自治，在“四進社群”活動中，得到進一步加強，居民的參與意識，對社群的認同感，親和力得到進一步提升，“社群是我家、建設靠大家”的氛圍日益濃厚，文明、詳和、民主、和諧的新型社群在全區上下的共同構建下，已初步展現。
各街道社群結合社群管理體制改革，隨著“兩委一所”體制的建立和逐步完善，社群公共事務所將承接直接服務於社群成員的相關事務，“四進社群”工作，將依託社群公共事務所把老百姓關注的服務搞得更好，讓群眾在活動中身心得淨化、精神得充實、物質生活更為實。
“四進社群”活動是一項內容豐富的長期的工作，我局將以社群建設為依託，以構建和諧社群為主線，在總結經驗的基礎上，進一步深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，認真制定社群建設第二個五年規劃，將“四進社群”工作作為重要內容，採取措施，制定方案，明確責任，抓好落實，不斷將科技、文化、衛生計生、法律進社群活動引向深入，努力開創我區社群建設的新局面。
社群民政工作總結14民政工作涉進千家萬戶，時刻裝著老百姓，以特別的愛心、特別的熱心、特別的耐心和特別的責任心，紮紮實實的工作，把黨和政府對人民群眾的關心和愛護傳遞給老百姓，切實地為老百姓分憂，千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。柳背橋社群20xx年做了如下工作：
一、走訪慰問工作
落實政府對社群貧困居民、殘疾人、軍烈屬的關心，1是元月二十三日慰問享受最低生活保障金低保戶45戶，分別為他們每人發放現金170元，共計11900元；2是在20xx年春節來臨之際，社群工作人員分批、分期走訪、瞭解、看望了轄區低保戶45戶、殘疾人56戶、80歲老人39人、19戶困難戶；分別為19戶困難戶送去了米、油、臘肉、湯元等物質，共計1900元；分別為軍屬13戶送去1桶油；分別為80歲老人39人送去白糖4斤，共計390元；3是二月初慰問特困戶陳宸、高中良等5戶，並每人送上現金200元，共計1000元；5是在5月份助殘活動月慰問看望了特困殘疾人6戶並分別送上米和油，計150元，共計900元；6、7月份走訪、慰問、看望了9戶困難殘疾低保戶9戶，為每人發放150元現金，共計1350元；8、8月至11月、每月慰問困難居民10戶，為每人發放米、油計50元，共計1500元；全年走訪殘疾人率達到100%，慰問款達18940元。
二、切實為居民辦實事
1、從20xx年11月至20xx年11月止為轄區18戶，25人困難居民申請到了最低生活保障金4660元/月，解決了他們的生活困難；上半年為13位享受低保的殘疾人申請困難救助金1350元；
2、為長期生病的低保戶、殘疾人、困難居民家庭申請到大病醫療救助、臨時救助款10050元；其中樊國建3200元、王俊傑450元、何萍1500元、張永鳳2600元、鄧華兵400元、夏光碧1200元、鄒康容700元；
3、為長期生病的低保戶、參戰復員沒有工作、烈屬、重殘、困難戶等15戶家庭申請到日常醫療救助（全年每人500元和600元）；
4、從8月起社群每月為長期生病的困難居民和癌症病人、重殘疾人員陳宸、陳世海、劉健、謝業琴、何興順、龔世和等10人申請愛心購物券每人一張金額50元（在石橋鋪新世紀超市領取米、油等）；
5、對在就業年齡段，有就業能力的低保戶，鼓勵他們自食其力，為政府分憂，積極為低保物件聯絡單位爭取再就業；為實現再就業的低保物件實施低保漸退制度。在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保物件免除了後顧之憂。20xx年11月止，我社群共有5個低保物件實現了再就業，減少低保金1527元/月，併為3戶申請到再就業補助。
三、扶貧濟困工作
社群居委會幹部對轄區長期生病和特困戶居民、殘疾人3戶執行“一幫一”服務、對轄區困難殘疾人、生病的低保困難家庭3人，執行“二幫一”服務；在幫扶中主要是對轄區孤老、殘疾和特困居民進行關心、慰問和解決他們生活中的實際困難，使他們在生活中得到實惠，享受到政府的關懷。
四、扶貧助困工作
1、全年社群為勞教釋放人員曾秀榮、侯正林、黃覬發放生活、醫療救助款500元；
2、5月份為躍華小區十四歲學生莫什哈布、莫什偉書倆兄弟農民工工家庭渡難關，送去現金200元；
五、社群廉租房保障工作
1．社群均對困難戶無住房家庭進行了摸底、統計，並對3戶符合申請廉租住房的家庭申請到了廉租房補助，建立廉租住房臺帳，長期瞭解他們的生活狀況；
六、民政活動工作
1、對特困戶和急需幫助的居民通過社群“愛心屋”免費贈送日常生活用品和無償租借家用工具；
2、5月組織居民為躍華小區的貧困兒童莫什哈布、莫什偉布捐款1421元；
七、老年工作
1．社群年初均對60歲以上的老年人和“空巢”老人進行摸底、統計，建立臺帳;
2、5月8日社群向空巢老人進行一次“交心會”，並對“交心會”後空巢老人開展服務的內容制定了相關措施。
八、雙傭工作
1、社群20xx年11月止有軍、烈屬共計13人，現役軍人共計13人，春節慰問軍屬計13人，送上油一桶；慰問烈屬曾治庸現金及物質共380元；
2、7月31日社群王嘉陵、吳通元、渝蓉、張娟一行四人代表街道辦事處，慰問轄區烈屬曾治庸和軍轉幹部李富仁，並每人送上慰問金200元。
3、為了關心轄區企業軍轉幹人員的生活，及時瞭解和掌握他們的思想動態，8月份街道領導與社群一起召開了軍轉幹座談會。會上街道領導非常關心軍轉幹人員的生活，使他們深受感動，紛紛表示不會.取非正常及非法的途徑反映問題。
九、殯葬管理工作
1、社群均建立了殯葬管理臺帳、死亡人員臺帳，20xx年社群全年共死亡5人，並全部火化；
2、3月至4月，社群在轄區各樓棟張貼《重慶市殯葬管理條例》檔案共30份，橫幅共2幅。
十、按時完成民政月報表、隨時掌握低保戶、殘疾人、困難居民的動態情況。
十一、在做好本職工作的前提下，積極參加街道的其它工作。
社群民政工作總結15一年來，我們陳渡新苑社群在街道黨工委、辦事處的正確領導下，積極動員社群全體幹部，調動各方面積極性，以加強社群建設為中心，認真開展社群服務工作，順利完成了年初各專案標任務，社群發展取得了較好成效。現將本年度工作情況彙報如下：
一、聯動“三社”，匯聚公益正能量。
隨著社群功能的不斷完善，與之對應的管理服務工作即增加了社群社工的工作量，為此，我們將每一個功能室都引進社會組織進駐，每個社會組織委派專職工作人員做“導師”，導師們用他們的專業知識、技能、方法，有及他熱心公益之心，來為社群小至特殊、特困人群，廣至廣大居民群眾服務，讓居民逐步實現小事不出門，方便在社群。社群提供平臺，由社群居民志願者任“班長”，負責協調正常活動安排，比如按時開放活動室，教材的印製、發放，硬體材料的保管、軟體臺帳的完善等等，將原來群眾性、公益性志願服務，更加體現其社會性、專業性和永續性，讓社群志願者服務更具魅力。這就形成了我們社群的特色——聯動“三社”，匯聚公益正能量。
社會組織福祉心理服務中心與社群結對建立“心靈茶吧”專案；社會組織愛慧助老服務中心與社群結對建立“助老食堂”專案，每天為65週歲以上老年人提供優惠供餐；社會組織“點點心光”公益烘焙坊與社群結對建立“廚藝學堂”專案，社群利用平臺，經常開展“小小包子我會做”、“黨旗蛋糕”慶生會、“包餛飩送溫暖”、“我包小小粽子獻愛心”等活動。今年，“點點心光”專案列為XX市創投專案，一年來，開展烘焙培訓課程5次，2次公益義賣活動。
社會組織馬凌音樂工作室與社群結對建立“百姓憩堂”專案，為老年人免費教授古箏彈奏。音樂工作室捐贈古箏十臺，並配專職老師志願者，兩週免費培訓一次，學員日常練習；社會組織吉魅兒繪本館與社群結對建立“萌娃泡泡堂”專案。繪本館打造親子繪本早教室，捐贈繪本書籍。今年，該社會組織的“安全衛士”專案列為XX市創投，全年共開展“安全衛士”活動8場。
除此之外，社會組織剪紙愛心社、聲樂班培訓、陶麗萍心理諮詢，每月一次的四藥廠健康體檢等等，都由社群提供平臺，定期由志願者來為社群居民服務，由社群提供平臺，並委任居民志願者專人負責，體現三社聯動的知識宣傳、愛心傳遞、幸福共享功能。
二、 關注民生，把各項惠民政策落到實處。
1、 強化社群黨建工作，充分發揮黨組織作用。
黨支部由3名委員組成，現有社群黨員91人，今年截至目前社群轉出黨員2名，轉入黨員11名，悼唁去世老黨員1名。社群黨支部上繳黨費4000元。
2、立足全面保障，社會保障更加惠民。
積極擴大社會保險覆蓋面。20xx年，社群辦理4050社保補貼32人；困難人員認定 49人；現接收企業退休人員698人；辦理退休人員死亡慰問金8人；為轄區內11位滿80週歲以上的老年人辦理了尊老金；為社群1400位居民辦理了省社保卡的更換工作。重陽節慰問困難老人3人；紫逸賓館贊助，為80歲以上72位老人發放重陽糕；帶領老人居民外出旅遊3次，120人。
3、以宣傳教育為先導,做好計劃生育工作 。
一年來，開展多形式的知情選擇，隨訪服務，諮詢指導等上門服務，指導育齡婦女自主選擇安全，有效，適宜的避孕方法，優質服務率達98%以上，發放計生宣傳資料486份，避孕藥具110人，實施出生缺陷干預工作，發放免費孕前優生卡26人，發放免費葉酸14人次71盒。
4、維護社會穩定，抓好綜治維穩工作。
人民調解。截至目前，調委會成功受理居民矛盾糾紛90件，其中包括業主與物業的停車矛盾、業主與商鋪之間的油煙矛盾、業主和業主之間的漏水發生的糾紛等。近年來，社群調解工作在老百姓心目中有了很大的轉變，為社群各項工作的開展起到了推動的作用。
5、發揮民政職能作用，落實為民解困工作宗旨。
我社群現共有享受最低生活保障14戶，低保邊緣家庭6戶，重殘9人，在辦理相關手續時，社群本著為民服務的宗旨，以優質的服務為民排憂解難。
6、營造宣傳氛圍，抓好轄區長效管理工作
全年社群共開展兩次滅鼠、一次滅蚊蠅工作，建立210個毒餌站；義診16次，健康講座3次，發放健康宣傳資料1次。
7、多措並舉，紮實開展人口抽樣調查工作 。
20xx年10月，社群對陳渡新苑1幢、8幢、13幢進行1%人口抽樣調查，共調查了122戶，315人。
總的來說，我社群20xx年度雖然做出了較好的工作成績，但也存在一些問題。今後，我們將把不足之處加以改進，以為民服務為主旨，立足社群，把各項工作做得更好、更加完善，同時，爭取在工作中創造更多更好的成績，回報上級領導的支援與信任。
一、城鄉低保補助標準明顯提高
根據xx市民政局、xx市財政局《關於提高城鄉低保標準和低保物件補助水平的通知》（曲民〔20xx〕22號）檔案精神，城市低保物件補助標準在20xx年的基礎上月人均增加41元；農村低保物件補助標準月人均增加19元，補助標準進一步提高。城市低保達到每人每月平均310元；農村低保達到每人每月平均135元。城鄉低保提高補助標準部分，縣級已經按照比例撥付配套資金520萬元。
二、最低生活保障工作健康發展
一是認真貫徹落實國務院《關於進一步加強和改進最低生活保障工作的意見》（國發〔20xx〕45號）檔案精神，建立規範有序管理執行機制，積極完善城市低保物件“申報、稽核、審批”工作程式和“三榜公示”工作機制，不斷規範資金稽核審批程式，實現動態管理下的應保盡保，應退盡退。20xx年，清理清退城市低保物件102戶175人，新增審批135戶177人。20xx年為6325戶10763 人城市低保物件發放低保補助金共計3615萬元。二是農村低保在嚴格執行“一推、一查、兩評、兩審、四公示”的同時，進一步規範了低保個人申請、入戶調查、家庭收入核算、民主評議、稽核審批工作程式，認真落實分類施保、按標施保工作措施。20xx年為 99040戶112741人農村低保物件發放低保補助金共計1.82億元。
三、低保規範管理專項整治行動成效明顯
20xx年我縣兩次開展了低保規範管理專項整治工作。在專項整治行動工作中，各鄉（鎮、街道）充分認清低保規範管理專項整治行動工作重要性、必要性、緊迫性，不等不靠，並嚴格按照XX縣人民政府辦公室《關於印發20xx年低保規範管理專項整治行動實施方案的通知》（會政辦發〔20xx〕35號）和XX縣人民政府辦公室《關於開展全縣低保工作專項整治行動的通知》要求，把握政策、講紀律、講方法，經過深入細緻的工作，低保規範管理專項整治行動工作取得了明顯成效。截止20xx年12月底，全縣23個鄉（鎮、街道）共清理清退不符合條件的城鄉低保物件2649人，其中：調整農村低保物件2474人；停發城市低保物件175人。確保了城鄉低保救助的公平公正、公開透明，堅決糾正了“關係保”、“人情保”、“錯保”、“漏保”，擁有商品房、車輛或者死亡仍享受低保、將低保資金平均分配、低保物件存摺滯留在村小組長手中等現象，極大地提高城鄉低保工作的科學化和規範化水平。
四、醫療救助制度進一步完善，救助成效逐漸凸顯
為切實解決城鄉低保戶、農村五保戶、重點優撫物件及部分困難群眾“住院難、報銷難”問題，我縣採取城鄉醫療救助“一站式”即時結算服務與重特大疾病救助相結合的辦法，及時為城鄉困難群眾提供更加有效、便捷的醫療救助服務。20xx年制定完善了《XX縣城鄉醫療救助“一站式”即時結算服務和重特大疾病救助的實施方案》，進一步擴大了救助範圍，簡化了住院救助程式和手續，提高了救助標準，降低了住院醫療救助起付線，取消了病種限制等措施。截止11月30日，“一站式”即時結算服務救助困難群眾 2944人，支出醫療救助資金600.15萬元。救助重特大疾病患者925人，支出醫療救助資金510.04萬元。同時，全額資助五保戶、國家重點優撫物件、建國前農村老黨員9341人，每人按120元標準代繳20xx年農村合作參合金112.092萬元；定額資助農村低保物件112741人，人均按70元標準代繳農村合作醫療參合金789.187萬元；定額資助城市低保物件10391人，人均按70元標準代繳參加城鎮居民醫保金72.737萬元。以上定額資助參保參合和全額代繳參合費合計974.016萬元。
五、五保供養穩步實施，敬老院建設有效推進
一是認真貫徹落實國務院頒佈的《農村五保供養工作條例》，完善五保供養標準自然增長機制，做到應保盡保。全縣共有鄉（鎮、街道）敬老院21所、社會福利院一所。有符合條件的五保物件5254人，其中:在院集中供養1098人，社會分散供養4156人，院內五保每人月供養標準164元，分散五保每人月供養標準104 元，集中供養率達20.9%。二是20xx年新申報鄉（鎮、街道）敬老院專案建設13個（其中災後恢復重建11個；改擴建2個）。災後恢復重建11所鄉（鎮、街道）敬老院，建設總面積15561平方米，總投資2990萬元。目前，大橋鄉敬老院正在內部裝修；老廠鄉敬老院、馬路鄉敬老院、迤車鎮敬老院、火紅鄉敬老院已開工建設；其餘6所災後重建、新建敬老院的徵地、方案等前期工作已經基本完成。新建上村鄉敬老院，建設用地已經落實，可行性研究報告已經上報並已稽核通過，圖紙已經稽核通過，地勘已經稽核通過，縣發改局已批覆，前置審計已經結束，現正在招投標，預計12月中旬可以開工建設。改擴建新街鄉敬老院，建設用地已經落實，可行性研究報告已經上報，地勘已經稽核。
六、六十年代精簡下放人員核報工作進一步落實
20xx年我縣鄉（鎮、街道）共有六十年代精簡下放人員105人。原來轉由民政局核報預算的現有44人。全年為149人共計發放生活補助28.01萬元。
七、城鄉低保資訊系統建設穩步推進
根據市局要求，我縣的城鄉低保資料已匯入雲南省社會救助資訊系統平臺，人員核對、稽核審批工作正有序開展，整個工作預計在12月中旬前全面完成，資料量將與民政臺賬一致。
八、居民家庭經濟狀況核對機構按時成立
我局把建立XX縣居民家庭收入核對機制工作列入重要議事日程，及時將《關於請求批准成立XX縣居民家庭經濟狀況核對中心的請示》（會民請字〔20xx〕26號）上報XX縣機構編制委員會。經縣編委會20xx年9月29日研究，同意XX縣城市居民最低生活保障管理中心加掛XX縣居民家庭經濟狀況核對中心牌子，核給財政全額撥款事業編制1人。
九、居民家庭經濟狀況核對工作有序開展
一是年初XX縣人民政府轉發了《xx市人民政府關於居民家庭經濟狀況核對辦法的公告的通知》（會政發〔20xx〕35號）明確了相關職能部門的工作職責。二是民政部門加強與公安、住建、金融等部門的溝通聯絡，建立健全了低保物件家庭經濟狀況核查機制，今年來，對全縣12.36萬人的城鄉低保物件進行了手工資訊核對，及時、準確地掌握低保物件家庭財產和收入狀況，建立低保物件有進有出、補助水平有升有降的動態管理機制。
十、存在的問題
（一）新時期社會救助工作覆蓋城鄉低保、城鄉醫療救助、五保供養、災害救助、臨時救助、教育救助等工作，涉及面廣，任務重，基層低保工作部門人少事多現象較為突出，特別是由於鄉（鎮、街道）沒有設立正式民政機構和配置專職工作人員，人員調整頻繁，直接影響了社會救助工作健康發展。
（二）分散供養五保人員補助標準太低。從20xx年以來，院外分散供養五保老人月人均供養標準都是104元。20xx年1月起，農村低保a類人員月人均已經達到156元，補助標準已遠遠高於分散供養五保老人，由於院外分散供養五保老人屬“無生活來源、無勞動能力、無法定扶養人和贍養人”的三無人員，104元的補助標準已無法有效保障五保老人基本生活。
（三）敬老院建設專案手續難辦。由於相關部門規定多、程式多、要求多，新建鄉（鎮、街道）敬老院專案前期手續繁瑣，難以辦理，導致專案建設進展緩慢。
(四）農村低保做到應保盡保困難較大。因我縣是國家級貧困縣，貧困面大、貧困程度深、貧困群眾多，據統計，全縣尚有低保邊緣貧困人口10萬餘人，農村低保要做到應保盡保困難重重。
（五）我縣21所鄉(鎮、街道)敬老院均不屬於事業編制，敬老院工作人員屬於臨時聘請人員，工資待遇無法保障，很大程度上制約了敬老院工作的健康發展。
（六）由於我縣23個鄉鎮（街道）都有的金融機構只有雲南省農村信用社一家，低保資金通過農村信用社“一折通”形式發放，資金量大，按月發放存在一定困難。
“十二五”時期是我區人社事業發展較快時期，特別是社會保障體系建設得到較大發展。主要表現在：城鄉居民社會養老保險全面啟動實施，基本實現全覆蓋；各項社會保險參保人員待遇水平全面提高；社會保險經辦、管理資訊化和規範化水平進一步提升。
存在主要問題：1、社會保險基金收支缺口呈越來越大趨勢。以20xx年為例，全年養老保險徵收1.51億元，發放2.93億元，缺口1.42億元。隨著逐年增資和企業退休人員增加，缺口在逐年增大，職工醫療保險缺口在1000萬元以上。2、社會保險擴面難度在增大。絕大部分民營企業參保率低於10%，有部分企業不參保，其中參保的企業參保率較低，有些不足20%。我們人社部門幾年來，採取了各種措施，加大了宣傳、督查、執法方面力度，但收效不大。主要原因是社會保險費率過高，我們統計了一下，五項保險費率達41.3%，企業參保負擔過重。在當前基金收支缺口較大的情況下，降費率空間很小，擴面難度加大。當然，還有民營企業主認識不到位的問題。3、基層平臺建設還有待加強。社會保險發展方向：資料向上集中，業務向下延伸。鄉鎮街和社群人社機構在承接業務、經辦下移方面，面臨人手少、經費不足等問題。
20xx年，在區委、區政府的正確領導和市人社局的精心指導下，XX區人社局深入學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會和全市人社工作會議精神，認真履行圍繞中心、服務大局的基本職責，堅持“民生為本、人才優先”工作主線，推進各項工作有序開展。
一、目標任務完成情況
民生工程：開展就業技能培訓3800人，完成目標任務的100%。開發公益性崗位378個，完成目標任務的126%; 高校畢業生基層特定崗位完成81人，完成目標任務的100%；高校畢業生就業見習完成90人，完成目標任務的100%。大病保險270人享受，基金支付278萬；城鎮居民基本醫療保險參保17.2萬人，資訊入庫率100%；城鄉居保參（續）保44.5萬人，完成目標任務的100.2%。
就業工作：城鎮新增就業崗位11521人，完成目標任務的230%；新轉移農業勞動力13500人，完成目標任務的134%。
社會保險：養老職工、職工醫保、失業、工傷、生育保險分別參保2.26萬人、3.32萬人、1.84萬人、3.2萬人、2.13萬人，分別完成目標任務的101%、103%、106%、133%、105%；分別徵收基金1.9億元、8003萬元、862萬元、690萬元、301萬元，五險全年徵收2.88億元，同比增長13.8%。
人事人才：區直事業單位公開選調14人，公開招錄125名工作人員；其中：區直事業單位41人，衛生系統35人，教育系統49人；招募18名“三支一扶”工作人員；協助教育局公開招聘高中教師10名，國小教師60名，特崗教師97名；
勞動關係：全區勞動用工登記證發放676家，勞動合同備案1.4萬人，網上勞動用工備案資訊系統登記2.2萬人。勞動爭議立案106件，結案80件，涉案金額496.85萬元；處理3件集體勞動爭議案件，分別涉及87人、13人、58人，涉案金額分別為79.98萬元、5.58萬元、130.83萬元。勞動監察案件立案 42件，結案42件，為勞動者追討工資9000多萬元，涉及勞動者7000多人，移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件7件。
二、主要做法
（一）注重政策落實，各項民生工程開展有序
今年我局根據人員變動情況，調整了局民生工程工作領導小組和民生工程督察檢查組。為推動我局承擔的五項民生工程深入實施，提高民生工程的知曉度、滿意度、支援度，我局制定方案、廣泛宣傳，將民生工程落到實處。一是就業扶持工程，我局積極成立工作督查組,集中一個月時間，深入用工單位（見習基地）對現有高校畢業生基層特定崗位在崗情況、公益性崗位就業困難人員在崗情況、高校畢業生就業見習狀況進行核查，並根據核查及相關單位申報情況，對XX市毛坦廠中學等5家單位予以高校畢業生就業見習基地認定授牌並在XX區人社部門網站公佈。二是就業技能培訓。通過建立培訓基礎臺賬，規範管理，確保臺賬記錄清晰、資料真實，培訓報表及時報送；建立就業技能培訓機構監督檢查機制，加強日常管理，同時積極落實培訓補貼政策，及時申請撥付培訓補貼,全年申報補貼資金213.84萬元，其中：培訓補貼161.68萬元，鑑定補貼52.16萬元。三是城鎮居民基本醫療保險和城鎮居民大病保險。在加大宣傳力度、開展走訪調研的基礎上，健全了制度，完善了醫保報銷四級稽核，使參保居民的醫療待遇享受得到了充分的保障。同時加強稽核力度，今年對轄區各定點醫療機構進行了定期、不定期檢查，並對出現違規情況的醫院進行了相應的經濟處罰。保證了醫保基金安全執行。四是城鄉居民養老保險。為減少資金流轉環節，堵塞資金安全漏洞，防範養老保險基金存管風險，今年城鄉居保實行自助繳費，參保人員持個人養老保險金存摺即可到經辦的銀行進行繳費，保證扣款的順利進行；並通過運用全省統一的城鄉居民社會養老保險經辦業務資訊系統，對參保登記工作進行網上實時操作，確保各項指標資料真實可信。
（二）注重質量提升，就業創業工作全面推進
1、開展系列專項活動
今年我區先後在三十鋪鎮、城北鄉、開展了“春風行動”大型招聘會，在區人力資源市場舉辦未就業高校畢業生專場招聘會，六安元和置業集團有限公司、偉巨集鋼構有限公司等123家企業進場招聘，促成2700多人與企業簽訂了用工意向協議或簽訂正式勞動合同。
2、強化創業扶持
一是積極協調相關部門做好創業貸款的稽核、審批、發放工作。針對政策變化導致個貸較少的問題，我區積極做好宣傳、拓展思路，加強對農業專業合作社的扶持，全年累計發放小額擔保貸款484萬元，幫助16人實現了成功創業，帶動了200多名城鄉勞動者實現了就業和再就業；二是積極開展創業培訓，針對下崗失業人員，已開展一期創業意識培訓、“創辦你的企業”、“改善你的企業”培訓；三是完善創業後續服務，通過深入基層服務所，深入田間地頭和圈舍，實地瞭解創業發展情況，對創業過程中遭遇的困難，進行相關創業扶持政策宣傳。
3、加強公共就業服務
一是及時發放《就業失業登記證》。推行限時辦公制度，提高辦事效率，切實為下崗失業人員提供優質服務。目前共辦理《就業失業登記證》1236本；二是做好社保補貼發放工作，在前期初步摸底調查、測算，稽核的基礎上，為符合條件的1521人發放社保補貼361.72萬元。
（三）注重城鄉統籌，社會保障體系逐步完善
1、創新社會保險工作機制
我局堅持“因企制宜，分類實施”的原則。對企業，按照“分期分批、穩步推進、逐步納入”的方式，將條件成熟的先行納入：對目前條件暫不成熟，積極創造條件，待條件成熟後納入；對改組改制企業，堅持企業職工安置方案落實和社會保險關係自願接續同步實施，防止參保人員流失；對從事自由職業的人員，我局改變以往按年繳費的方式，由銀行按月代扣代繳，不僅繳費方式更加靈活也極大方便參保人繳費。工作方式上突出有的放矢，尊重實際，分類參保，很大程度上提高了工作效率。
2、全面兌現參保人員待遇
一是提高參保人員待遇。以保基本、兜底線為準則，逐步提高全區參保人員生活保障水平，我區機關事業單位遺屬生活困難補助標準和未參保集體企業退休人員基本生活保障標準調至407元/月，調標共涉及1757人；今年企業退休人員基本養老金調整月人均增加196.2元，調整物件共計15942人，調整後人均水平達到1782元/月。二是及時發放參保待遇。全年養老保險支出3.51億元；城鎮職工醫保支出7400萬元，提供住院服務8104人次、門診服務5.23萬人次；工傷保險認定175例，工傷調解18例，支付工傷待遇300萬元；生育保險提供服務674人次，支出192萬元；為2937人次發放失業保險金177.54萬元；為394名享受失業金人員代繳醫保費31.10萬元。
3、加強社會保險管理服務
一是紮實做好退休審批登記工作。全年共辦理退休570人（其中含特殊工種退休3人，因病退休14人）；辦理符合領取遺屬補助費21人；辦理符合享受基本生活費21人；辦理職工工齡重新認定10人。二是加強退休職工個人檔案管理工作。全年完成20xx年度1049名退休人員個人檔案和200盒500餘卷的文書檔案整理、歸檔工作。三是推進企業退休人員社會化管理服務工作。積極開展“敬老月”和“九九”重陽節活動。9月29日，舉辦“中國夢，夕陽情” XX區第二屆社群退休人員文藝匯演，近400名中老年朋友歡聚一堂，自編自演共迎國慶佳節和國際老人節。四是強化“兩定機構”醫療管理，採取網路實時監控，建立日常巡查機制。定期查訪零售藥店和醫保病人住院情況。
4、金融社保卡的發放與應用
為保證金融社保卡換髮卡進度，我區採取了分層分批推進方式，一是首先推進合作銀行為農商行的9個鄉鎮，且分三批進行，其次在集中髮卡期間，針對因制卡服務商提取資料不準確導致的漏表、重製等問題，進行積極協調，督促服務商及時查詢補打採集表、追查制卡資訊，確保各單位人員資訊採集準確並整體推進。二是在馬頭鎮實施金融社保卡跨行試點發放工作，為全區推進跨行實施髮卡與應用工作積累成功經驗。目前，對於合作銀行是農商行的10個鄉鎮街和跨行合作（中國農業銀行）的馬頭鎮金融社保卡已全部下發至群眾手中，髮卡張數約為16.8萬張；對於其他跨行合作的鄉鎮街，金融社保卡由居保中心負責發放，已零散發放861張。
5、確保社保基金安全執行
在重要崗位建立風險防控機制，建立經辦機構輪崗制度，在業務流程及職權劃分上環環相扣，互相監督；在資訊化建設上，通過加強網路安全管理，做好資訊網路日常運維保障，定期開展計算機網路安全自查和檢查，做好建設終端電腦保安管理認證系統，開展金保工程業務專網終端認證工作，構築資訊系統安全屏障，確保資料的安全性；在基金監管力度上，加大投入，開展基金自查、現場督查、指紋認證、生存調查等專項檢查。全年，指紋認證共完成2.37萬人，退休人員建模完成9180人。
