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關於試用期工作總結15篇

工作總結 閱讀(2.52W)

總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編整理的關於試用期工作總結,歡迎大家分享。

關於試用期工作總結15篇

關於試用期工作總結1

我於5月12號成為公司的試用員工,至今已近3個月,根據公司規章制度,現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這麼快的熟悉這一切,首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內心而言,我在這裡感覺到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業文化。在崗實習期間,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環e,也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為xxxx的一份子而驚喜萬分。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導和客戶佈置的每一項任務,同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經過近三個月,我現也能夠獨立處理本職工作,能對車間問題進行簡單分析處理,並與iqc工程師一起處理相關來料品質問題,與生產主管溝通協調相關品質問題的處理方法,糾正產線相關作業不當(人,機,料,法,環)造成的品質問題,把製程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真,負責,主動的瞭解生產現場情況。和組長及巡檢的溝通,使我瞭解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法;經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。通過全面的瞭解,我認為員工整體品質意識不強,巡檢工作力度不夠,主要原因我認為在於細節不夠完善。集中體現在以下幾個方面:

產線製程返工較多。原因為產線員工的操作方法未按作業指導書作業,工裝夾具沒有定期保養所致。2、巡檢對5s及儀器裝置點檢督導力度不夠完善,5s造成生產現場物料混用,儀器裝置未點檢造成品質有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

工作規劃:

1、及時有效處理客戶反饋資訊,整理客戶不良統計資料,並進行處理,反饋至相關人員進行根源上的改善,杜絕不良的重複發生和流出,以減少客訴,提升的滿意度。

2、完善客訴客退品質處理流程,建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通,及時瞭解客戶需求並保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,質量資訊的整改與彙報以及質量例會的核實與跟蹤,並能及高效的完成上司下達的臨時任務。

3、提高巡檢員的檢驗水平,實現巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質意識,有針對性的對員工進行品質意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點,計劃,努力的方向。

4、與生產一起分析影響質量的關鍵因素,制定相關的改進措施。進本公司以來,看到公司迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己實現理想的機會,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司創造價值,同公司一起發展與進步!

關於試用期工作總結2

自五月十號進入公司六月正式接手出納工作,到現在已經整整三個月。在這期間我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。

首先,在領導的幫助下我瞭解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。同時為了自己的工作效率,平時加強專業知識的訓練及基本知識的練習。

其次作為單位出納,我在收付、反映等方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月裡在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作

1、每日做好日常的現金盤存工作,做到賬實相符嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。負責支票、匯票、發票、收據管理。

2、負責員工的各項費用的報銷,及時去銀行提取現金。及時收回各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯絡,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格稽核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

5、完成領導交付的其他工作。

二、回顧檢查自身存在的問題

1、學習不夠。當前,以資訊科技為基礎的會計軟體的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

2、對針對以上問題,今後的努力方向是:

應加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力。

綜上所述。在過去的三個月中,付出過努力,也得到過回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。

關於試用期工作總結3

首先,在保教方面。

1、在幼兒保育領域上,積極配合園方保健醫生以及班主任的工作,對幼兒在園的日常生活進行無微不至的照顧,並做好班級各類衛生、消毒等工作,以確保教師和幼兒都能生活在一個乾淨明亮的地方。

2、在教育教學上,新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,不瞭解重、難點,也沒有經驗去上好課。對此,在工作之初,總是對於各式各樣的課程束手無策,內心忐忑不安。俗話說,“萬事開頭難”。所以,我每次都很認真的備課,查閱資料把自己的教案寫好。除此之外,我虛心向老教師學習,力爭從他們那裡儘快增加一些寶貴的教學經驗。這些使我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。為了把自己的教學水平提高,還經常網上找一些優秀的教案課件學習,還爭取機會多聽其他教師的課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。

3、在從教學理論方面。我在課餘時間儘量讓自己更加充實的學習更多的理論知識,博採眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時,我也在一次次的教學實踐中來驗證和發展這種理論。另外,在提升教育、教學實踐能力方面,我認真鑽研,虛心向他人請教,及時學習他人優秀的經驗,並鼓勵自己勇於創新。

其次,在師德方面。

始終認為作為一名優秀的教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本。“學高為師,身正為範”,早在千年以前,對於教師的職業道德素質就有了如此高的要求。而今天教師的職業道德素質中就包括了對職業的承諾、事業心、責任感,對兒童的愛心、童心等內容。教師要以關懷、關注、理解、賞識的眼光啟發學生的心智。我認為作為一名幼兒教師,首先應該向把愛灑向每一個孩子,樹立良好的教師形象,最大限度地培養和激發幼兒的學習主動性,及時發現幼兒的閃光點,及時地給予肯定和幫助,學會寬容幼兒,讓幼兒的心理得到最大的滿足。其次,對孩子要有耐心,要對他們表現出不厭其煩的指導精神。要充分發展每一個孩子的個性,平等地對待每一個孩子,並努力給每一個孩子提供最好的教育,為每一個孩子的成功做最充分的準備。讓每一個孩子的身心都能健康成長,讓每一個孩子每天都有好感覺,讓每一個孩子都能獲得成功。

所以在這樣的認知上,我不斷的督促自己必須儘量陶冶情操,加強修養,提高自己專業水平。除此之外,還要學會關注孩子的五大方面,即是:關注學生的全面發展與多元智慧,關注學生的“最近發展區”與持續發展,關注學生髮展的情感與需求,關注學生個性化的學習與發展方式,關注學生髮展的自我期望與動力機制。從而從心態上決定師德,從師德上體驗心態。為此,今後我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。

再次,在自身發展與提高方面。

為了提高自身的專業水平,我要求自己不斷的鑽研各種教育相關知識理論,並努力做到理論聯絡實際,實施面向全體和因材施教的原則,使每一個孩子都更有個性的成長。而作為一名幼兒英語教師,更應該在不斷加強自己的英語專業水平,提高口語能力,儘自己最大的可能給幼兒創設一個學習英語的好環境

最後,經過這一個月的努力學習,我深知“書痴者文必工,藝痴者技必良”的道理。終身學習應成為我們教育工作者的基本要求。所以,在以往的知識不能滿足未來發展需求的時候,我要與時俱進、勤奮讀書、充實自己,努力使自己成為一條源遠流長的大河,常流常新!從而適應社會對教師的素質要求更高的大趨勢,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量!

關於試用期工作總結4

進入公司的三個月時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導協助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的工作流程,現在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結向上,和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深瞭解,看到公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作。

此期間在領導的指導下熟悉現場,對全廠儀表裝置有了比較全面的認知。此基礎上完成生產過程中產生的儀表問題及時完成維護工作。

三個月的試用期中做了如下工作:

(1) 視訊監控

首先5。4萬噸碼頭新建視訊訊號按照要求送至各政府部門,與原視訊進行整合;恢復2萬噸碼頭邊防檢查站視訊訊號;對2萬噸碼頭視訊進行改造,使之能觀察整個碼頭的視訊;按照政府部門要求對裝車站、門衛和化工灌區的監控進行擴容,使之能達到3個月的視訊影象儲存時間;對廠區周界的8個攝像頭進行修理,恢復監控訊號;增加大罐和球罐兩處監控並接入監控系統傳送至政府部門。這些工作的完成讓碼頭開發中監控這塊順利通過要求。

(2) 工程收尾

隨著碼頭工程的結束,對碼頭裝置進行除錯,整改施工隊伍在施工中出現的錯誤。完成碼頭LPG緊急切斷閥的除錯;5。4萬噸碼頭引橋口LPG緊急切斷閥的除錯;2萬噸碼頭化工緊急切斷閥的除錯;碼頭電話的安裝等。

(3) LPG工段恢復

球罐安裝雷達液位計並除錯完成交付使用;LPG開工前對儀表和裝置進行檢修和維護;處理開工過程中出現的異常情況;更換DCS系統備用硬碟;對

S5PLC出現的故障及時維護;對LPG裝車站地磅軟體進行恢復,對地磅維修恢復計量;對LPG裝車站批控器進行恢復,完成LPG的裝車。

(4) 化工倉儲

對化工儲罐雷達液位計的Tank Master進行維修;對日常生產中出現的灌區液位不準、溫度不準、閥門無法動作等故障及時完成維修;對化工裝車站批控器出現的故障及時完成維修;廠區地磅完成強檢;對地磅出現的故障完成維修。

這三個月的試用期間的工作完成情況並不能讓自己感到十分的滿意,還有許多地方需要不斷的去學習和改進,在今後的工作中,我有信心克服困難,進一步完善自己,讓領導滿意,為東華能源更快更好的發展貢獻自己的一份力量。

關於試用期工作總結5

轉眼間一個月的試用期已悄然逝去。非常感謝公司提供給我工作的機會,同時也非常珍惜這個工作。通過一個月的學習,對於職位的工作性質和工作重點還是有一定的瞭解。當然,怎麼深入地把工作做好,還需要更多的學習。我會以最好的精神狀態去面對每天的工作,也會時刻保持在公司裡的責任感和使命感,去迎接我未來的工作。人是在不斷總結和反省中提煉和進步的,在此對一個月試用期分成三個階段做出小結,如下:

一、初期

入職的第一天,手續辦理完畢以後,公司先是安排我熟悉員工手冊,因為剛來不久,考慮到我對檢驗這一項工作還不是很熟悉,就讓我多看一些前期工作日報表等資料,及瞭解工作中常見的問題。

二、成長期

3周後,品質部蔡經理給我們培訓《iqc抽樣標準和不良產品的分析》。通過這個培訓讓我們對塑料模具有了初步的認識,學到了相關的知識應用,也對公司有了進步一瞭解,在本職的工作上更能得心入手了。

三、成熟期

經過一個月來的工作和學習,我對於職位的工作性質和工作重點有了初步的認識和提高。我每天完成必要的工作之後,利用業餘學習瞭解總裝、倉庫等多個部門的產品及資料,深入熟悉產品,讓自己對公司有更深層次瞭解的同時,還提高了自己的工作效率。

以上就是我進公司一個月的試用期工作小結,但在工作中也有很多不足的地方。希望領導和同事可以多多指教,我會認真聽取大家的建議和意見,將自己的工作做得更好。

關於試用期工作總結6

三個月的試用期一晃而過,轉眼間已接近尾聲。在這三個月中,學到了很多以前未曾涉及的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。在此十分感謝公司的領導和同事們對我的指導、支援和幫助。

在此期間,我深刻地體會到了公司的每個人踏實認真的工作態度,讓我更加的告誡自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這裡的工作流程,儘量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免下次再犯.所以,很快的,我就融入了信達置業這個大家庭,並認真做好自己的本職工作.對我而言,不論在哪裡,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以最飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發展, 彼此的合作協調是很重要的.沒有各個部門和各位同事的相互配合,公司的工作程序要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處。

記得在第一個月的時候,在我們專案的施工現場中間有一根高壓電線杆,在工程部經理指導和帶領下,完成了與電力公司相關人員的接洽,商量,出移除電線杆和電纜的方案,最後按照方案的內容和步驟順利的移除了場內的高壓電線杆。在南面施工圍牆砌築位置的問題上,在南鄰近的居民阻撓的情況下,堅決執行公司領導正確的指示,最後也順利的在原來的建築紅線的位置邊上砌築了施工圍牆,解決了建設專案必須封閉施工的難題。在之後的銷售樓的定位上,我不厭其煩的屢次把施工單位的放樣人員請來,把銷售部南側的主樓位置的最北段軸線和西燦軸線定位在場地上,把北立面所有的突出外立面的構件均仔細的進行檢視,以便最後確定銷售樓的具體位置和主樓的準確間距。在銷售樓的立面和室內平面佈置上也屢次請示部門經理和公司高層,以求最佳方案。經公司高層討論和定奪後,我立即把決策的方案反饋給設計單位相關人員進行設計,再出藍圖。在此項工作上,由於原先銷售樓的位置堆滿垃圾和雜草叢生,

我沒有弄清該處的所有地下管線和準確的管線走向,導致了原先最佳方案的更改,在此問題上,我感覺自己做得還不夠仔細,但是“吃一塹,長一智”,我將積極改正,避免再犯。在施工現場的管理上,我能夠預知在當前的施工工序上,如果不按照施工規範和設計圖紙進行施工,會導致如何的質量通病和其他的不良後果。在4#樓塔吊基礎挖土的施工上,由於塔吊基礎的位置比較深,鄰近場內的路面,當時天氣也是雨多晴少,我建議採用鋼板樁護壁,以此避免道路的塌方。在南面基坑圍護壓頂板混凝土的選擇上,由於南面基坑圍護鄰近南面民房,該處應該作為此次圍護施工的重點,如果該段圍護和民房出現位移和沉降,這將導致南面居民的投訴和經濟索賠。在壓頂板混凝土材料的選擇上,我堅決不同意採用自拌混凝土進行澆搗,而採用商品混凝土,因為商品混凝土能確保混凝土強度的穩定性和標號。在此段水泥攪拌樁的施工上,叮囑監理人員加強輪流旁站值班,已確保該處的水泥攪拌樁和加固墩的水泥土強度及樁的長度等滿足設計要求。為確保地下室挖土以及地下室混凝土結構的施工提供保障。在對專案施工的質量、安全、施工、進度和文明施工的管理上,在公司高層的指導下、部門經理高工的帶領下和監理人員一起定期召開監理例會及其它的臨時會議,分析、商討、協調並處理施工過程中所出現的各種問題,使以後整個都市春天專案能夠順利圓滿的保質、保量的完成。

關於試用期工作總結7

我縣建設工程招投標管理工作,能夠認真貫徹國家、自治區關於建設專案招投標的有關法律、法規。嚴格履行招投標程式,規範有形建築市場管理,以投標人的資質能力、技術、管理水平、社會信譽和合理報價等條件公平競爭。凡是達到國家、自治區法律法規必須進行招標的專案,一律進場進行交易;凡屬國家規定必須進行公開招標的專案,必須進行公開招標。xx年初到6月,我縣共招標工程48項,總建築面積xx萬平方米,工程總造價xx億元,招標覆蓋率xx%。其中,公開招標xx項,公開招標率達xx%。

在建築業管理方面強化施工許可的監管力度。所有新建、擴建、改建專案,在核發施工許可證時,凡不具備政策法規要求條件的專案,一律不予核發施工許可證。20xx年初到xx月份為止共發放施工許可證xx份,建築面積:xx萬平方米,建安總值:xx億元。確定了xx廉租房專案和第三期職工集資建房專案的實施計劃。初步完成了對八家戶六村、五村、三村、二村的土地徵收方案,具體的實施方案、專案的招標等工作正在緊張的籌劃中。

在下半年的工作中,繼續緊抓建築業管理工作和招投標管理工作。進一步規範建築市場,創新市場監管方式,推動建築市場信用體系建設。加大工程質量安全專項整治力度,提高工程質量安全管理水平。優化企業結構,增強企業市場競爭力,做好東三縣有形交易市場的管理工作,為企業營造公開、公平、競爭有序的良好市場環境推動我縣經濟穩步增長。在建築業管理方面,嚴格執行國家、自治區的法律法規進一步規範我縣的城市發展建設,繼續推進防欠長效機制不斷完善防欠工作新機制,預防和減少建築領域拖欠工程款和農民工資問題的發生。

關於試用期工作總結8

尊敬的人事部:

我於20xx年x月x日進入公司,根據公司的需要和自身的選擇,目前擔任銷售一職,負責店內銷售助理工作。

公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的效能。我們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的丹尼斯人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

三個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是銷售經驗還不夠紮實等等。本篇文章來自資料管理下載。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學大學課程,計劃報考全國高等教育自學考試,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經理申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20xx年x月x日起,轉正工資調整為XXXX元/月,懇請領導予以批准。

來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在今後的工作和學習中,我會進一步更加嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠為公司的發展儘自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。

  申請人:

  20xx年x月x日

關於試用期工作總結9

燃氣熱力規劃設計院試用期工作總結

我於XX年10月28正式到公司上班,時至今日,3個月的試用期已滿。在這三個月的時間裡,在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鑽研和學習,很快適應了工作環境,較好的完成了交給我的工作任務。現將工作情況簡要總結如下:

一、個人情況簡介

XX年9月—XX年7月,在哈爾濱工業大學就讀建築環境與裝置工程(建築熱能工程)專業;XX年7月—XX年10月底,在武漢市燃氣熱力規劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;XX年10月底至今,在公司工作。

XX年9月,參加並通過了XX年度全國註冊公用裝置工程師(動力)執業資格考試(基礎科目);XX年9月,參加並通過了XX年度全國註冊公用裝置工程師(暖通空調)執業資格考試(基礎科目)。

二、試用期間工作上的表現

1嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司的考勤等各項規章制度,並將其牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,在跟業主交談時,我時刻提醒自己我代表的是公司形象,時刻注意自己的言行。

2根據我所學的專業,我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。根據領導安排,從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業這個專案,在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個專案當中的動力方面的設計工作,主要有壓縮空氣、工業氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計,在這之前,我從未接觸過這樣的專案,這個專案對我來說是個全新的,不但是知識方面不夠,而且從形式上,做事的方法上也完全區別於我以前的工作,我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾張芳浩工作的前提下,我儘可能的請教他,當然主要還要靠自己學習,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學習關於壓縮空氣和工業氣體方面的知識,以便更好的做好工作。亞鋁的這個專案從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作,包括語言方面的,因為業主提供的資料都是英文版的,這就使我不得不去提高我的英語水平,工作時我通過查閱工具書來幫助我理解,下班後,我通過學習軟體來加強我的英語學習,以便提高我的英語水平。現在亞鋁這個專案還在進行,到現在為止,我發現我已經適應了這種全新的工作方式,而且我也覺得我有能力繼續把這個專案做下去,直到成功完成。

在這三個月中,除了亞鋁這個專案外,我相繼完成了以下幾個專案:中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房、製冷機房空調專案、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作內容,更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備紮實的專業基礎下、熟悉的設計軟體操作能力的同時,還要具備良好的學習態度和學習方法,並且要敢於多提出自己的想法和方案,敢於創新!當然,良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。

三、工作中的不足及今後努力的方向

三個月來,雖然完成了一些任務,取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如剛來工作時,由於自己的感情問題沒處理好,使得不能靜下心來專心工作;另外工作主動性發揮的還不夠,對工作的後續安排的預見性不夠,離領導的要求還有一定的距離;在實際工作上,有時感覺專業知識和經驗匱乏,力不從心。但這些缺點與不足,在以後的工作中,我都會注意並加以改正的,主要會做以下幾個方面的努力:

1。加強專業知識學習,學習新規範、新技術,不但向書本學習,更要向其他同事學習。

2。加強英語的學習,努力提高口語方面的能力,使自己能儘快能使用英語和業主交談。

3。儘快的學會使用三維cad設計軟體,提高自己的業務能力

4。加強其他方面知識的學習,拓寬自己的知識面,瞭解更多的新知識,象管理、法律、營銷等等。

在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我這次工作的機會,今後,我將進一步加強學習,紮實工作,充分發揮個人所長,為公司再創佳績作出應有的貢獻。

關於試用期工作總結10

尊敬的公司領導:

我於20xx年9月3日有幸加入****工作,對領導給予良好的工作機會表示十分的感謝;在兩個月的工作中,對各部門主管及員工的配合和支援表示敬意。回顧兩個月以來的工作,基本上按預定的計劃完成任務,現將有關事項總結如下:

一、工作熟悉階段(9.3-9.7)

1、認真深入各專業進行調研,全方位瞭解公司運作情況及員工現場作業標準,掌握大廈物業管理工作;

2、瞭解公司管理體制,熟悉公司各項制度,領會公司企業文化。

二、工作展開階段(9.10~今)

1、在公司各級領導及*經理、*經理的精心指導和廣大同事的積極配合下,本人能在較短的時間內進入正常的工作角色,且有較清晰的工作思路,按各種計劃分步實施,緊密圍繞“創省優管理”工作,開展各項現場整改(整改項達60多項);

2、結合創優目錄,全面整理彙編了各項物業工作記錄檔案;

3、繼續推行人性化管理理念,營造**工程良好文化氛圍,樹立員工良好服務形象;

4、重新規範內部管理,優化了部分管理職責及流程,細化值班及巡查工作,梳理了庫房管理,並逐步實施。

三、下步工作目標

1、強化內部管理,加大工作監督力度,延續創優工程的各項管理制度和作業流程管理工作;

2、抓好工作的計劃性和協調性,如工作計劃、用資計劃、採購計劃等,開展預防性物業維保工作;

3、控制好各項工程費用,做好各種節能管理(包括公共用水電、日常低值耗品等),杜絕各種浪費現象。

四、小結

自進入****,我已深深被公司的企業文化氛圍所吸引。公司領導注重人性化管理,注重員工自身素質的提高和具有整體團隊凝聚力。在這樣的工作氛圍中,可以極大地激發我自身的工作潛能,使我以更加積極的心態投入到每天的工作中。經過兩個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、有效的完成各項管理工作,能帶領整個工程團隊不斷優化各項管理,確保**設施裝置安全、保值執行。在以後的工作中我將一如繼往、力求完美,不斷的提升整個工程團隊的專業水平及綜合保障素質,為**創造價值。 以上小結,敬請領導稽核指導。篇二:工程管理員試用期工作小結轉正申請

關於試用期工作總結11

主要內容:

在公司實習的這段時間裡,我主要參與公司專案運維和實施等工作,其間還對公司企業文化、規章制度和公司產品進行了認真學習,並參與了專案實施和部門相關表格製作。通過專案實施,認真學習專案實施流程,怎樣提高工作質量和效率,如何優化工作方法以及在專案實施中的注意事項;通過專案運維,對部門設計到的大多硬體產品通過親自操作,並利用空閒時間結合理論知識,學會了相關產品的維護技能和故障分析。同時,感謝公司部門負責人和同事對我工作不足的指正,讓我在工作中看到了自己的不足,並及時反思改正。總的來說,這段時間裡,無論工作技能還是對工作的認識都有了很大改變,我有信心能做好自己的本職工作。在此我鄭重的向領導正式提出轉正申請,望領導批准,對於來公司這段時間的工作、學習、思想等情況做以下彙報。具體內容如下:

一、對公司的認識

企業文化:

通過企業文化的學習,主要學習公司的人文、理念和從事行業進行了解。

規章制度:

包括員工行為準則、工作方法、人事行政管理制度,並能夠認真執行公司的各項管理規定。

公司產品:

對公司專案管理產品進行了理論性的學習,明白了它們的主要功能和特點。

對基於質量安全管理產品進行理論與實踐相結合的學習,對視訊監控系統能夠熟練操作應用,對隧道語音呼叫系統、隧道人車分離門禁系統、人員定位系統、拌合站試驗室資料採集與管控系統、預應力張拉資料採集系統通過現場瞭解和公司文件相結合的方法進行學習,但還沒有全面從事過具體專案實施,所以相對比較生疏。

二、對高速公建設資訊化理解

1.質量安全管理一體化建設的目的:

為更好地落實交通部資訊化的建設要求、加強對所建專案的更好管理。通過質量安全一體化系統對專案安全、質量兩大方面進行嚴格精細的資訊化管理,達到對專案的關鍵工序、關鍵部位、關鍵資料及施工現場遠端視訊管控與實時資料採集,同時對專案管理及生產過程中出現的安全隱患、資料超限、工藝不達標等現象提供及時的簡訊報警,做到事前控制,事後朔源,有限的配合標準化建設,確保工地質量,建設平安用地。

2.公路建設的特點:

普遍具有投資大、建設週期長、參建單位多、地域分散,交通不便、並且受地域與氣候因素影響較大等顯著特徵。{點多線長面廣}

3.公路資訊化建設考慮的因素:

自然因素:氣夠特徵、地理環境

環境因素:由於公路建設伴有大型重型機械,會經常造成損毀

成本因素:由於公路資訊化建設具有點多線長面廣等特點,所以導致

專案的實施成本和運維成本比樓宇的要高。

建築差異:由於大多數專案部是用活動板房建造的,所以很容易受到大風等影響受損,導致佈線系統受損。

移動性強:比如在橋樑、隧道等實施過程中,要隨著硬體裝置的移動從而要考慮佈線的預留。

專案生命週期:由於高速公路建設一般在3-5年左右,所以相對樓宇系統來說,其專案生命週期較短。

三、崗位職責:

1.系統整合(SI,System Integration)

就是通過結構化的綜合佈線系統和計算機網路技術,將各個分離的裝置(如個人電腦)、功能和資訊等整合到相互關聯的、統一和協調的系統之中,使資源達到充分共享,實現集中、高效、便利的管理。

2.崗位職責:

售後運維

專案實施

四、工作總結及回顧

1.專案運維:

主要在寧夏東毛高速和銀青高速各標段跟隨王凱經理和王保紅同事參與運維,主要學習內容有:

無線網橋:目前能熟練進行無線網橋的安裝,但對無線網橋的設定比較生疏,尤其是點對多的設定還沒能機會進行親自實踐,但對其工作原理進行了認真學習和總結。

關於試用期工作總結12

五個星期的實習就這樣結束了,我的感受只能用八個字來概括“雖然辛苦,但很充實”。

剛開始的時候,感覺時間好漫長,五個星期呀,什麼時候才能熬到頭啊。可是,轉眼間,最後一週已經來到了,當這一天真的來臨,我突然對實習產生了一種難以割捨的情愫,真的不願和小朋友們分開。

幼兒園的實習,讓我在快樂中獲取了很多知識,我學到了許多幼兒園的實際操作經驗,這為我以後的工作打下了堅實的基礎,成為我珍視的寶貴財富。

經過了一週見習,我在指導老師那裡學到了很多教育孩子的方法:學到了如何使幼兒安靜下來,學到了如何培養幼兒的生活常規,學到了上課的時候如何才能吸引幼兒的注意力等等。

在教學過程中,我儘自己的努力去完成我的教學任務,認真寫好教案,準備好每一次上課的教具,虛心接受指導老師給我指出的問題,將好的意見吸收消化,把不足的地方,在下次帶班的時候糾正過來。在教學活動中,我發現活潑開朗的小朋友總是那幾個,看著幾個年紀較小的孩子,上下課總是那麼安靜,會讓我有必要讓他們融入整個小集體。所以在我的教學活動中,我總是以幼兒感興趣的事物為出發點,鼓勵孩子們發揮自己的長處,讓孩子們自由的去說他們想說的,給孩子們創設一個暢所欲言的環境,讓沉默寡言的孩子都能大膽的站起來說出他們心中所想。

在保育工作中,我積極和保育員老師搭配,貫徹了“教中有保,保中有教”的理念。戶外活動時,孩子熱了,我會馬上給孩子墊毛巾,適當的增減衣物;

回到教室裡,督促孩子入廁,洗手,保證孩子們在走廊上不退不擠,洗手後不亂甩小水珠;

喝水的時候,提醒孩子要排隊,接水時溫度要適中,喝水期間不要說話,培養孩子安靜喝水的好習慣;

吃飯時,提醒小朋友們排隊拿毛巾,並把自己的小椅子放下來,期間要安靜,做到不挑食,細嚼慢嚥;

午睡時,我會做好巡視工作,為孩子蓋好被子,並在特別怕熱的幼兒背後放上毛巾等等。

這五週時間,是我和孩子接觸時間最久的時候,充分驗證了一句話“幼兒園永遠是充滿朝氣的,讓人最開心的地方”,孩子都很可愛,雖然他們身上會有缺點,有些孩子很皮,上課的時候還不聽話,但是,這才是孩子。上課的時候他們也總會問一些稀奇古怪的問題,讓我不知道如何作答。儘管這樣我還是很開心,我覺得孩子就應該有想法,我們沒有權利抹殺他們的想象力。幼兒的天性是好模仿、好奇、好問,但又由於他們自身的生活經驗和知識的侷限性,只有靠老師教諭知識,所以作為一名老師要做好榜樣。

記得有一次在語言區,我們班的小朋友在進行角色扮演,一名當老師的幼兒對小朋友說:你不乖的話就把你送到中二班去,過了一會又說,園長老師要過來了,還不乖?我聽了之後哭笑不得,這位小朋友一字不落的記下我經常拿來“威脅”他們的話了。從中可以體現老師對幼兒的影響是多麼的大,他們的模仿力很好,會學老師的言行,絕對一學一個像。

作為一個幼兒園老師,要以身作則,還要興趣廣泛,如果自己的學習興趣不濃,求知慾不強,不勤于思考,又怎麼教出身心全面發展的幼兒呢?作為一名幼兒園教師應該有廣泛的興趣愛好,而我也會在以後的時間裡繼續學習,範文讓我今後所教的孩子們德智體美勞全面發展。

這次實習使我更加深刻的瞭解孩子、喜歡孩子,以後我會用更多更多的耐心、細心和愛心來對待他們,這正是我們學習和努力的方向。五個星期的實習生活,讓我體會到了做老師難,做幼兒教師更難,因為幼兒教師能成就一個孩子的一生,也能毀了孩子的一生,每個孩子都有自己的內心世們,他們好比一把把鎖,老師就是那*的鑰匙,我希望自己能真正走進孩子們的世界,去發現他們,改變他們,教育他們;

這段期間也知道了自己的不足。我要回到學校充實知識,用一切空餘的時間來彌補這個缺口。

實習對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試。現在,我的實習生活即將結束,但是這一段時間我所學到的將會讓我終身受益。

關於試用期工作總結13

蒙領導賞識,有幸加盟xx物業公司任食堂、西餐廳安全員一職。一切從零起步,從相關材料中摸索,在xx經理躬身示範、力抓隱患的實際行動中,在xx副總親切關懷、悉心點撥下,我漸漸融入到物業大集體,逐步將本職工作走向正軌。

至今三個月,作為安全員,我熟悉了本職崗位的具體事項,形成了食堂、西餐廳工作的全面認識,摸清了各食堂與供餐點的安全狀況,理順了自身與其它管理崗位的相互關係,規範了食堂制度的正確實施,加強了安全管理的有效執行,開展了食堂人員的安全培訓,完成了領導交待的`相關事務。

一、 工作回顧

1. 大量參閱安全工作材料,逐步實現角色轉換

初到xxx物業,完全沒有安全員工作經驗,憑著頭腦中基本的安全常識起步,從仔細領會公司《安全工作手冊》、《食堂工作手冊》入手,翻閱了厚厚三大本《食堂管理標準與規章制度全集》,下載了國家《食品衛生法》、《安全生產工作條例》等幾十篇法律法規,拷貝了公司領導過往安全工作總結、安全考評辦法、安全管理目標等系列材料。通過細緻閱讀每一項條款、用心理解每一道流程,書本知識使我大體形成了對安全工作的初步認識,明確了自身工作職責。

2.深入操作一線,向食堂師傅請教,逐步實現獨立上手

安全員的工作緊貼實際,光有理論概念是行不通的。起初,食堂吳錦佳經理帶我到三個餐飲單位檢查安全工作,指出存在的問題,手把手教我開展安全工作的注意事項。之後,食堂師傅在最初階段全是我的老師,我向他們請教每個工種的職責、特點、注意事項,清晨6點協同採購組發車外出到凌晨1點隨同夜宵組收工,每位師傅都毫無保留地言傳身教。為期兩個月的磨合過程教會了我食堂安全工作要領,使我的理論印象在實踐中得到檢驗並實現進一步鞏固,讓我受益匪淺。加上後期自我總結與歸納,現在我的工作已經成為保障食堂生產作業安全進行的必要環節。

3.全面檢查各食堂、供餐點安全狀況

單 位 部分存在問題 處理 落實

情況 備 注

操作間

1.外來閒雜人員隨意出入

2.燃氣管油汙多,其裝置停用時其開關未及時關閉

3.消防栓破損、無水,滅火器前與上端堆放雜物

4.生食櫃肉品未封疊放,鮮肉直接接觸上盒盒底

5.多數工作人員帽子、口罩佩戴不規範

6.冷藏機時常出現故障,存放物品混亂

麵點房

1.電器裝置用完電源關閉不到位

2.起酥油等用完不封口

3.物品堆放雜亂且存有燃氣罐

4.蚊蠅多

供餐間

1.鋁合金窗臺邊框處理不當易割手

2.成品菜直接疊放

清洗間 1.消毒櫃等不關電源

2.清洗池分類不清未統一註明

3.刀壓置砧板下

4.鋼絲球隨處可見,用途規定不嚴

倉 庫

1.少數物品直接放置地面

2.個別物品缺條形碼、保質期甚至無任何標籤

3.米、麵粉靠牆堆放

4.負責人安全意識不強

二 樓

1.倉庫物品堆放雜亂,人員隨意進出,存有實瓶燃氣罐,無消防設施

2.配電箱各開關未作標明

3.燃氣管道二樓總開關設定不合理

3.排煙管道油汙重待清潔

4.刀存放不妥

蒙領導賞識,有幸加盟xx物業公司任食堂、西餐廳安全員一職。一切從零起步,從相關材料中摸索,在xx經理躬身示範、力抓隱患的實際行動中,在xx副總親切關懷、悉心點撥下,我漸漸融入到物業大集體,逐步將本職工作走向正軌。

至今三個月,作為安全員,我熟悉了本職崗位的具體事項,形成了食堂、西餐廳工作的全面認識,摸清了各食堂與供餐點的安全狀況,理順了自身與其它管理崗位的相互關係,規範了食堂制度的正確實施,加強了安全管理的有效執行,開展了食堂人員的安全培訓,完成了領導交待的相關事務。

一、 工作回顧

1. 大量參閱安全工作材料,逐步實現角色轉換

初到xxx物業,完全沒有安全員工作經驗,憑著頭腦中基本的安全常識起步,從仔細領會公司《安全工作手冊》、《食堂工作手冊》入手,翻閱了厚厚三大本《食堂管理標準與規章制度全集》,下載了國家《食品衛生法》、《安全生產工作條例》等幾十篇法律法規,拷貝了公司領導過往安全工作總結、安全考評辦法、安全管理目標等系列材料。通過細緻閱讀每一項條款、用心理解每一道流程,書本知識使我大體形成了對安全工作的初步認識,明確了自身工作職責。

2.深入操作一線,向食堂師傅請教,逐步實現獨立上手

安全員的工作緊貼實際,光有理論概念是行不通的。起初,食堂吳錦佳經理帶我到三個餐飲單位檢查安全工作,指出存在的問題,手把手教我開展安全工作的注意事項。之後,食堂師傅在最初階段全是我的老師,我向他們請教每個工種的職責、特點、注意事項,清晨6點協同採購組發車外出到凌晨1點隨同夜宵組收工,每位師傅都毫無保留地言傳身教。為期兩個月的磨合過程教會了我食堂安全工作要領,使我的理論印象在實踐中得到檢驗並實現進一步鞏固,讓我受益匪淺。加上後期自我總結與歸納,現在我的工作已經成為保障食堂生產作業安全進行的必要環節。

3.全面檢查各食堂、供餐點安全狀況

單 位 部分存在問題 處理 落實

情況 備 注

操作間

1.外來閒雜人員隨意出入

2.燃氣管油汙多,其裝置停用時其開關未及時關閉

3.消防栓破損、無水,滅火器前與上端堆放雜物

4.生食櫃肉品未封疊放,鮮肉直接接觸上盒盒底

5.多數工作人員帽子、口罩佩戴不規範

6.冷藏機時常出現故障,存放物品混亂

麵點房

1.電器裝置用完電源關閉不到位

2.起酥油等用完不封口

3.物品堆放雜亂且存有燃氣罐

4.蚊蠅多

供餐間

1.鋁合金窗臺邊框處理不當易割手

2.成品菜直接疊放

清洗間 1.消毒櫃等不關電源

2.清洗池分類不清未統一註明

3.刀壓置砧板下

4.鋼絲球隨處可見,用途規定不嚴

倉 庫

1.少數物品直接放置地面

2.個別物品缺條形碼、保質期甚至無任何標籤

3.米、麵粉靠牆堆放

4.負責人安全意識不強

二 樓

1.倉庫物品堆放雜亂,人員隨意進出,存有實瓶燃氣罐,無消防設施

2.配電箱各開關未作標明

3.燃氣管道二樓總開關設定不合理

3.排煙管道油汙重待清潔

4.刀存放不妥

蒙領導賞識,有幸加盟xx物業公司任食堂、西餐廳安全員一職。一切從零起步,從相關材料中摸索,在xx經理躬身示範、力抓隱患的實際行動中,在xx副總親切關懷、悉心點撥下,我漸漸融入到物業大集體,逐步將本職工作走向正軌。

至今三個月,作為安全員,我熟悉了本職崗位的具體事項,形成了食堂、西餐廳工作的全面認識,摸清了各食堂與供餐點的安全狀況,理順了自身與其它管理崗位的相互關係,規範了食堂制度的正確實施,加強了安全管理的有效執行,開展了食堂人員的安全培訓,完成了領導交待的相關事務。

一、 工作回顧

1. 大量參閱安全工作材料,逐步實現角色轉換

初到xxx物業,完全沒有安全員工作經驗,憑著頭腦中基本的安全常識起步,從仔細領會公司《安全工作手冊》、《食堂工作手冊》入手,翻閱了厚厚三大本《食堂管理標準與規章制度全集》,下載了國家《食品衛生法》、《安全生產工作條例》等幾十篇法律法規,拷貝了公司領導過往安全工作總結、安全考評辦法、安全管理目標等系列材料。通過細緻閱讀每一項條款、用心理解每一道流程,書本知識使我大體形成了對安全工作的初步認識,明確了自身工作職責。

2.深入操作一線,向食堂師傅請教,逐步實現獨立上手

安全員的工作緊貼實際,光有理論概念是行不通的。起初,食堂吳錦佳經理帶我到三個餐飲單位檢查安全工作,指出存在的問題,手把手教我開展安全工作的注意事項。之後,食堂師傅在最初階段全是我的老師,我向他們請教每個工種的職責、特點、注意事項,清晨6點協同採購組發車外出到凌晨1點隨同夜宵組收工,每位師傅都毫無保留地言傳身教。為期兩個月的磨合過程教會了我食堂安全工作要領,使我的理論印象在實踐中得到檢驗並實現進一步鞏固,讓我受益匪淺。加上後期自我總結與歸納,現在我的工作已經成為保障食堂生產作業安全進行的必要環節。

3.全面檢查各食堂、供餐點安全狀況

單 位 部分存在問題 處理 落實

情況 備 注

操作間

1.外來閒雜人員隨意出入

2.燃氣管油汙多,其裝置停用時其開關未及時關閉

3.消防栓破損、無水,滅火器前與上端堆放雜物

4.生食櫃肉品未封疊放,鮮肉直接接觸上盒盒底

5.多數工作人員帽子、口罩佩戴不規範

6.冷藏機時常出現故障,存放物品混亂

麵點房

1.電器裝置用完電源關閉不到位

2.起酥油等用完不封口

3.物品堆放雜亂且存有燃氣罐

4.蚊蠅多

供餐間

1.鋁合金窗臺邊框處理不當易割手

2.成品菜直接疊放

清洗間 1.消毒櫃等不關電源

2.清洗池分類不清未統一註明

3.刀壓置砧板下

4.鋼絲球隨處可見,用途規定不嚴

倉 庫

1.少數物品直接放置地面

2.個別物品缺條形碼、保質期甚至無任何標籤

3.米、麵粉靠牆堆放

4.負責人安全意識不強

二 樓

1.倉庫物品堆放雜亂,人員隨意進出,存有實瓶燃氣罐,無消防設施

2.配電箱各開關未作標明

3.燃氣管道二樓總開關設定不合理

3.排煙管道油汙重待清潔

4.刀存放不妥

蒙領導賞識,有幸加盟xx物業公司任食堂、西餐廳安全員一職。一切從零起步,從相關材料中摸索,在xx經理躬身示範、力抓隱患的實際行動中,在xx副總親切關懷、悉心點撥下,我漸漸融入到物業大集體,逐步將本職工作走向正軌。

至今三個月,作為安全員,我熟悉了本職崗位的具體事項,形成了食堂、西餐廳工作的全面認識,摸清了各食堂與供餐點的安全狀況,理順了自身與其它管理崗位的相互關係,規範了食堂制度的正確實施,加強了安全管理的有效執行,開展了食堂人員的安全培訓,完成了領導交待的相關事務。

一、 工作回顧

1. 大量參閱安全工作材料,逐步實現角色轉換

初到xxx物業,完全沒有安全員工作經驗,憑著頭腦中基本的安全常識起步,從仔細領會公司《安全工作手冊》、《食堂工作手冊》入手,翻閱了厚厚三大本《食堂管理標準與規章制度全集》,下載了國家《食品衛生法》、《安全生產工作條例》等幾十篇法律法規,拷貝了公司領導過往安全工作總結、安全考評辦法、安全管理目標等系列材料。通過細緻閱讀每一項條款、用心理解每一道流程,書本知識使我大體形成了對安全工作的初步認識,明確了自身工作職責。

2.深入操作一線,向食堂師傅請教,逐步實現獨立上手

安全員的工作緊貼實際,光有理論概念是行不通的。起初,食堂吳錦佳經理帶我到三個餐飲單位檢查安全工作,指出存在的問題,手把手教我開展安全工作的注意事項。之後,食堂師傅在最初階段全是我的老師,我向他們請教每個工種的職責、特點、注意事項,清晨6點協同採購組發車外出到凌晨1點隨同夜宵組收工,每位師傅都毫無保留地言傳身教。為期兩個月的磨合過程教會了我食堂安全工作要領,使我的理論印象在實踐中得到檢驗並實現進一步鞏固,讓我受益匪淺。加上後期自我總結與歸納,現在我的工作已經成為保障食堂生產作業安全進行的必要環節。

3.全面檢查各食堂、供餐點安全狀況

單 位 部分存在問題 處理 落實

情況 備 注

操作間

1.外來閒雜人員隨意出入

2.燃氣管油汙多,其裝置停用時其開關未及時關閉

3.消防栓破損、無水,滅火器前與上端堆放雜物

4.生食櫃肉品未封疊放,鮮肉直接接觸上盒盒底

5.多數工作人員帽子、口罩佩戴不規範

6.冷藏機時常出現故障,存放物品混亂

麵點房

1.電器裝置用完電源關閉不到位

2.起酥油等用完不封口

3.物品堆放雜亂且存有燃氣罐

4.蚊蠅多

供餐間

1.鋁合金窗臺邊框處理不當易割手

2.成品菜直接疊放

清洗間 1.消毒櫃等不關電源

2.清洗池分類不清未統一註明

3.刀壓置砧板下

4.鋼絲球隨處可見,用途規定不嚴

倉 庫

1.少數物品直接放置地面

2.個別物品缺條形碼、保質期甚至無任何標籤

3.米、麵粉靠牆堆放

4.負責人安全意識不強

二 樓

1.倉庫物品堆放雜亂,人員隨意進出,存有實瓶燃氣罐,無消防設施

2.配電箱各開關未作標明

3.燃氣管道二樓總開關設定不合理

3.排煙管道油汙重待清潔

4.刀存放不妥

蒙領導賞識,有幸加盟xx物業公司任食堂、西餐廳安全員一職。一切從零起步,從相關材料中摸索,在xx經理躬身示範、力抓隱患的實際行動中,在xx副總親切關懷、悉心點撥下,我漸漸融入到物業大集體,逐步將本職工作走向正軌。

至今三個月,作為安全員,我熟悉了本職崗位的具體事項,形成了食堂、西餐廳工作的全面認識,摸清了各食堂與供餐點的安全狀況,理順了自身與其它管理崗位的相互關係,規範了食堂制度的正確實施,加強了安全管理的有效執行,開展了食堂人員的安全培訓,完成了領導交待的相關事務。

一、 工作回顧

1. 大量參閱安全工作材料,逐步實現角色轉換

初到xxx物業,完全沒有安全員工作經驗,憑著頭腦中基本的安全常識起步,從仔細領會公司《安全工作手冊》、《食堂工作手冊》入手,翻閱了厚厚三大本《食堂管理標準與規章制度全集》,下載了國家《食品衛生法》、《安全生產工作條例》等幾十篇法律法規,拷貝了公司領導過往安全工作總結、安全考評辦法、安全管理目標等系列材料。通過細緻閱讀每一項條款、用心理解每一道流程,書本知識使我大體形成了對安全工作的初步認識,明確了自身工作職責。

2.深入操作一線,向食堂師傅請教,逐步實現獨立上手

安全員的工作緊貼實際,光有理論概念是行不通的。起初,食堂吳錦佳經理帶我到三個餐飲單位檢查安全工作,指出存在的問題,手把手教我開展安全工作的注意事項。之後,食堂師傅在最初階段全是我的老師,我向他們請教每個工種的職責、特點、注意事項,清晨6點協同採購組發車外出到凌晨1點隨同夜宵組收工,每位師傅都毫無保留地言傳身教。為期兩個月的磨合過程教會了我食堂安全工作要領,使我的理論印象在實踐中得到檢驗並實現進一步鞏固,讓我受益匪淺。加上後期自我總結與歸納,現在我的工作已經成為保障食堂生產作業安全進行的必要環節。

3.全面檢查各食堂、供餐點安全狀況

單 位 部分存在問題 處理 落實

情況 備 注

操作間

1.外來閒雜人員隨意出入

2.燃氣管油汙多,其裝置停用時其開關未及時關閉

3.消防栓破損、無水,滅火器前與上端堆放雜物

4.生食櫃肉品未封疊放,鮮肉直接接觸上盒盒底

5.多數工作人員帽子、口罩佩戴不規範

6.冷藏機時常出現故障,存放物品混亂

麵點房

1.電器裝置用完電源關閉不到位

2.起酥油等用完不封口

3.物品堆放雜亂且存有燃氣罐

4.蚊蠅多

供餐間

1.鋁合金窗臺邊框處理不當易割手

2.成品菜直接疊放

清洗間 1.消毒櫃等不關電源

2.清洗池分類不清未統一註明

3.刀壓置砧板下

4.鋼絲球隨處可見,用途規定不嚴

倉 庫

1.少數物品直接放置地面

2.個別物品缺條形碼、保質期甚至無任何標籤

3.米、麵粉靠牆堆放

4.負責人安全意識不強

二 樓

1.倉庫物品堆放雜亂,人員隨意進出,存有實瓶燃氣罐,無消防設施

2.配電箱各開關未作標明

3.燃氣管道二樓總開關設定不合理

3.排煙管道油汙重待清潔

4.刀存放不妥

蒙領導賞識,有幸加盟xx物業公司任食堂、西餐廳安全員一職。一切從零起步,從相關材料中摸索,在xx經理躬身示範、力抓隱患的實際行動中,在xx副總親切關懷、悉心點撥下,我漸漸融入到物業大集體,逐步將本職工作走向正軌。

至今三個月,作為安全員,我熟悉了本職崗位的具體事項,形成了食堂、西餐廳工作的全面認識,摸清了各食堂與供餐點的安全狀況,理順了自身與其它管理崗位的相互關係,規範了食堂制度的正確實施,加強了安全管理的有效執行,開展了食堂人員的安全培訓,完成了領導交待的相關事務。

一、 工作回顧

1. 大量參閱安全工作材料,逐步實現角色轉換

初到xxx物業,完全沒有安全員工作經驗,憑著頭腦中基本的安全常識起步,從仔細領會公司《安全工作手冊》、《食堂工作手冊》入手,翻閱了厚厚三大本《食堂管理標準與規章制度全集》,下載了國家《食品衛生法》、《安全生產工作條例》等幾十篇法律法規,拷貝了公司領導過往安全工作總結、安全考評辦法、安全管理目標等系列材料。通過細緻閱讀每一項條款、用心理解每一道流程,書本知識使我大體形成了對安全工作的初步認識,明確了自身工作職責。

2.深入操作一線,向食堂師傅請教,逐步實現獨立上手

安全員的工作緊貼實際,光有理論概念是行不通的。起初,食堂吳錦佳經理帶我到三個餐飲單位檢查安全工作,指出存在的問題,手把手教我開展安全工作的注意事項。之後,食堂師傅在最初階段全是我的老師,我向他們請教每個工種的職責、特點、注意事項,清晨6點協同採購組發車外出到凌晨1點隨同夜宵組收工,每位師傅都毫無保留地言傳身教。為期兩個月的磨合過程教會了我食堂安全工作要領,使我的理論印象在實踐中得到檢驗並實現進一步鞏固,讓我受益匪淺。加上後期自我總結與歸納,現在我的工作已經成為保障食堂生產作業安全進行的必要環節。

3.全面檢查各食堂、供餐點安全狀況

單 位 部分存在問題 處理 落實

情況 備 注

操作間

1.外來閒雜人員隨意出入

2.燃氣管油汙多,其裝置停用時其開關未及時關閉

3.消防栓破損、無水,滅火器前與上端堆放雜物

4.生食櫃肉品未封疊放,鮮肉直接接觸上盒盒底

5.多數工作人員帽子、口罩佩戴不規範

6.冷藏機時常出現故障,存放物品混亂

麵點房

1.電器裝置用完電源關閉不到位

2.起酥油等用完不封口

3.物品堆放雜亂且存有燃氣罐

4.蚊蠅多

供餐間

1.鋁合金窗臺邊框處理不當易割手

2.成品菜直接疊放

清洗間 1.消毒櫃等不關電源

2.清洗池分類不清未統一註明

3.刀壓置砧板下

4.鋼絲球隨處可見,用途規定不嚴

倉 庫

1.少數物品直接放置地面

2.個別物品缺條形碼、保質期甚至無任何標籤

3.米、麵粉靠牆堆放

4.負責人安全意識不強

二 樓

1.倉庫物品堆放雜亂,人員隨意進出,存有實瓶燃氣罐,無消防設施

2.配電箱各開關未作標明

3.燃氣管道二樓總開關設定不合理

3.排煙管道油汙重待清潔

4.刀存放不妥

關於試用期工作總結14

三個月的時間,短短長長,感慨良多。現將試用期工作總結如下,敬請各位領導及同事提出寶貴意見。

記得剛來的時候,對崗位是忐忑青澀、手足無措,對工作更是擀麵杖吹火,儘管我以前的經歷也是豐滿而充實的,然而對於新的環境,仍然需要一個緩衝,那段時間也犯了不少低階而幼稚的錯誤,譬如第一次開三聯時候的緊張興奮,第一次收款時的編碼混淆與輸入金額錯誤,等等等等,但都在同事老師們的"沒有事兒"和經驗之談中,漸漸的就成為過去。為了更好更快的進入角色,我每天下班之後仍然要到櫃組待上一段時間,儘可能多的參與前臺事務。我逢事必尋遇事必問,總算在鼓勵與堅持中爭取到一個良好的開局。

如今,身為朝陽儲幹,在大廈食品商場實習,我想我至少在以下三個方面有所收穫:

第一,是心態好。很多人認為營業員崗位上做一年,是對自己人生的不負責任,我卻不這麼想,我反而覺得這是一種人生鍛鍊,一段豐富的人生歷程,也是一種心態成熟的量化和基礎的夯實。首先是很快的調整好自己並進入營業員這個角色,在踏實中不斷的追求上進。組裡部裡和樓層裡的各種事務,是瑣碎而複雜的,我希望自己擁有這些能力並能很好的發揮出來,因為我覺得能力就是能自信又快速的辦好各種事情,於是我嚴格要求自己,不斷的告誡自己遇事沉著冷靜,按部就班,如果我能順利的完成上級交給我的每一項工作,並能達到自己給自己的期望值,我就算完成了自己的超越。其次是堅持,如今,我熱愛我自己的工作,熱愛這個企業,我的每一刻,都是忙碌而開心的。

第二,工作技能有了提高。我算是勤快而肯幹的,部組上貨,我搶著幫忙,組長傳票據,我搶著上樓,包括部裡考勤,我都認真的劃。如今,我對一樓算是比較熟悉,大部分同事,我都能叫得上名字或者是混個臉熟;對於銷售工作,雖然談不上得心應手,但是已經習慣多了,譬如調去支援月餅時,就能很快的找到熟悉商品知識的切口,並算是成熟的完成交易;對於稍微有一些接觸的業務和管理工作,我也在努力的學習和體驗。

第三,開始承辦各種事務,抓住每一個機會。被分到一樓做食品真的是我的幸運,這裡事務多,情況複雜,最能鍛鍊人,我希望我在這裡能盡展所長,做到遊刃有餘,並且能儘可能多的參與各種事務。遼臺開心就好選節目,我主動報名,雖然演的不怎麼樣,但是能夠選拔參與,已經激動不已。管理經理讓出一樓板報,我和另一名同事積極配合,互相揣摩並得以完成,雖然小有瑕疵,但是受到肯定,仍然是開心的。樓層企業文化全民總動員,我認真備戰,見賢而思齊,堅持到最後,收到獎品樂樂和和。舉行"我愛食品"主題徵文,我最先交稿,雖然寫偏了內容,但是從眾多老員工的字裡行間讀出那些真摯,依然讓我感動、借鑑。如今,我已是食品商場記者站一名小記者,每天上下班都在樓層尋找新聞素材,為新聞、網站和百貨報積極提供一些可以利用的文字,聽到廣播中有自己樓層的資訊,成就感非凡。等等,這一切的一切,我都在不斷的經歷和體驗著,並都將成為我不斷進步的階梯。

在以後的工作中,我將努力奮進,做好工作安排及個人工作計劃,將工作做到更好。

關於試用期工作總結15

初來公司,因為工作經驗尤其是辦公經驗的不足,曾經非常擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍以及員工之間的互幫互助的作風,讓我感覺到如沐春風,好的工作環境以及良好的人際關係使我對上海、對公司有了新的認識,更堅定了我的意志。

在崗試用期間,我在銷售部學習工作。這個部門的業務是我以前接觸較少的一塊,曾經也一度為電話方面所苦惱;但是在各部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我堅持不懂就問,我會將不懂的專業知識虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己;同時,也不斷加強在業務方面的能力,多在外面跑跑,多熟悉業務的流程。當然,我難免會犯些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,也學會在處理各種問題時考慮得更全面。在此,我要特地感謝X總以及同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正!

經過這兩個月努力,我現在已經能夠簡單的做客戶的需求分析,知道如何上門拜訪,怎樣取得拜訪機會。當然在這方面我還有很多不足,在處理問題的經驗方面也有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。語言是門博大精深的學問,在這方面的路還很長,我需要不斷的進步!

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

本人入職以來,在網路部擔任技術支援工作。在領導和同事的指導協助下,基本保質保量完成各項分配到的工作。同時參加了公司新員工的崗前培訓,增進了對學院的瞭解,以及對自己一些不足的地方得到了改進與提升。