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關於試用期工作總結六篇

工作總結 閱讀(2.73W)

總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家收集的試用期工作總結6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於試用期工作總結六篇
試用期工作總結 篇1

尊敬的領導:

本人於20xx年10月15日進入公司工作,根據公司的需要,目前擔任裝修工程師一職。本人工作認真、具有較強的責任心和進取心;性格開朗,樂於與他人溝通,與同事之間關係相處融洽,積極配合各專業,努力確保工程的順利推進;注重自身發展和進步;三個月的試用期很快就要過去了,在這近三個月試用期內,雖沒有轟轟烈烈的工作業績,但能在公司領導、部門經理的支援下,在同事們的配合下,努力工作,踏實做事,較好地完成了本職工作及領導佈置的各項工作任務。這過程中離不開各位領導及同事的指導與幫助,在此深表感謝!下面我簡要總結這段時間的主要工作:

目前參與天一居專案銷售中心、樣板房、電梯大堂精裝修工程施工進度管理工作;協調設計單位、施工單位等專案參建單位之間的工作關係;配合裝修施工單位進行各項相關工作,同時核對工程現場是否按圖施工,特別是把控重要節點部位的施工工藝及質量,以確保工程順利進行;

  一、對設計、施工中存在的問題及時協調處理,保證工程順利實施

前期工作主要為跟進專案設計過程、圖紙提交跟進及圖紙會審、乙供材樣板提交確認跟進;前期設計中各相關專業的協調考慮有待加強,特別是消防裝置、空調機電專業;設計過程中也極有可能出現裝修造型無法滿足其他專業施工條件,導致進度受其影響;裝修專業與土建、消防、空調機電等相關專業的配合是密切聯絡的,因此需及時將此類問題資訊交流反饋,今後需加強不同的問題型別進行不同的分析處理;其次完成對裝修施工單位提交的施工 組織、材料計劃、進度計劃等跟進工作,嚴格要求施工單位按我司 的時間節點要求執行;施工期間組織了相關的工作面移交工作,例如在組織跟進首層工程的室內場地移交時,發現牆身混泥土漲模情況較為嚴重,及時督促與跟進場地移交前的整改工作;

  二、對施工質量、工藝及時組織檢查

目前現場已進入裝修後續階段的施工,嚴格按圖紙及規範控制好質量與結構的安全至關重要,尤其控制對木質材料的防潮、防腐、防火,對金屬材料的防腐、防鏽,對衛生間、廚房建築面的防水、防漏等工作;作為一名現場工程師,必須要有很強的責任感,嚴格按公司要求及職業道德來認真工作,在日常的工作中對工程承包單位及施工現場嚴格把關,嚴格要求控制好工程質量,落實執行隱蔽驗收工作,杜絕隱蔽前存在的質量隱患,特別是三十四層C戶型樣板房衛生間沉箱隱蔽工程,由於排水管管網沒有按原建築設計施工,需要在沉箱反坎上進行了區域性打鑿,使得原土建單位完成防水處理遭到破壞,修復變得尤為重要,嚴格要求裝修施工單位對沉箱重新進行防水塗膜處理,以及回填地面找平後再進行二次防水處理,將漏水隱患機率降至最低程度;

  三、加強各專業協調配合能力

面對現場施工的承包單位較多、 場地作業交叉、 工序穿插等問題,本著嚴格按圖紙及規範的要求原則開展工作,對現場無法推動及進展困難的工作, 也在領導的協助和指導下,逐步得到解決;如樣板房裝修施工進行至中期,建築鋁窗塞縫及固定玻璃、活動窗扇安裝仍未安裝到位,直接影響了窗框裝修飾面及後續牆身油漆、木地板鋪裝的施工進度,雖然責任主要在於鋁窗幕牆施工單位,考慮到工期緊迫,無法等待鋁窗玻璃安裝的情況下,唯有采用夾板臨時封閉窗框的辦法克服困難,使其工程進度不至於嚴重滯後;但同時也存在一定的安全及質量隱患;由此可見,各相關專業的配合工作尤為重要,今後需加強各專業各類配合問題的分析處理,提前考慮並協同做好相關專業施工計劃,提升配合協調能力;

  四、提升專案預控、管控能力

專案施工開展至今,雖在進度上取得了一定的成果,但與公司提出的進度計劃仍存在差距,除施工單位自身的管控問題外,自身也有需提升的地方;存在如下兩方面需加強提升,其一是設計配合問題,前期圖紙會審能力需要進一步加強,雖然很多設計問題要在施工工程中才會逐一表現出來,但卻沒做足預控工作,也沒有對施工單位有同樣嚴格要求,形成做到哪裡問題出現在哪裡時才想到向設計公司發問,設計變更未能及時回覆的情況下,導致施工進度受其不同程度的影響;乙供材提交確認也存在同樣問題;其二在於甲供材方面,也存在有供貨週期時間過長,不能滿足施工進度要求的情況,對此公司領導也給予了相關意見及建議,在後續的三十四層A戶型樣板房及銷售中心專案中,要求提前做好甲乙供材供貨時間計劃明細,計劃在前實施在後的原則,力求將施工進度配合到位;因此在今後的裝修專案中,仍需加強施工組織、設計問題、甲乙供材進度等預控、管控能力;

  五、加強成品保護意識

加強施工單位對成品保護的意識,要求施工單位單項工程完成施工後及時進行成品保護,同時也要求其他專業的施工單位引起重視;儘量避免成品遭破壞的情況發生;但實際情況特別是樣板房已完成的地面大理石、木地板沒有及時做好保護措施,甚至有將大理石構件擺放至櫥櫃檯面的情況發生,並引起了公司領導的高度關注;自身及裝修單位需多做自我檢討;要求加強成品保護意識,避免帶來不必要的財產損失。

經過這段時間的工作,發現自己還有很多不足之處,自身專業能力還待更進一步的提高。在接下來的工作中,要努力做到加強與各方的溝通,包括工程相關各專業、部門、公司領導與同事,多學習、多請教,在遇到問題時爭取看得更全面,考慮更周到;在現有的裝修經驗中不斷提高,加強對裝修單位的管理及監督,保證達到原設計規劃的標準及工程質量符合規範要求,將進度控制在合理的預期範圍時間內;努力做一個精通技術、懂管理的裝修工程管理人才。

試用期工作總結 篇2

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您們給我到公司工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今後的工作中,好好表現自己,全身心地投入到公司的工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。

我是XX年xx月14日進入公司的,至今已有3個多月的時間了。這3個多月來,是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在工作上迅速入手。

雖然3個月時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬鬆,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

根據公司的需要,接下來開始做關於流程模組的工作。總結3個多月來的工作:

XX/12/14—XX/1/1剛開始的半個月時間,主要是熟悉工作環境,融入bs開發團隊,試著開發一個模組(獎金管理)並完成。在學長手把手的教導,如何程式碼不規範,變數名不規範,模組的業務邏輯怎樣,功能如何實現,讓我在工作初始收穫不少。

XX/1/1—XX/2/1主要就是模組的開發——獎金管理、出差管理、角色管理的開發。過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛鍊,學會了在繁忙之中找條理,模組的開發也越來越得心應手。

XX/2/15—XX/3/1這一個月應該是技術方面收穫最大的一個月,新年來,組長讓我協助他整理後臺,將近一個多星期的學習,對後臺類的結構有了更一步認識以及樹和表格的框架。然後,接下來的一星期看了前臺對樹的解析和主頁面的設計,確實很精彩。

XX/3/1—XX/3/15職位管理,員工待遇,標準待遇,模組的.開發。重寫json封裝工具類,重寫後較之前的的優勢:處理的資料量增加100倍左右,處理速度增加10倍左右;缺點:封裝後的物件裡各個欄位不會排序(debug時會有影響)。反覆測試、完善後開始使用。

XX/3/15—至今,公司搬遷後,由於eli服務連不上無法做開發。主要的工作就是協助組長寫開發文件。

工作之餘,我也會為自己充電,閱覽一些技術網站和看電子書(《重構—改善程式碼的既有結構》《王者歸來》)。努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。

我深知一名程式設計師,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所屬的工作負起全部責任,並在工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質,我深信我本人一定能做到這些。

我本人工作認真,注重團隊的合作協調,責任感強。我自信,並能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。

基於以上所述,我申請轉試用,希望早日得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。

此致

敬禮

申請人:

申請日期:

試用期工作總結 篇3

從20xx年4月30日入司已經三個月時間,在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段,通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,同時積極與領導和同事進行溝通,儘快的融入了xx證券這個集體。

在試用期階段自己主要負責完成以下工作:

1、由於公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處於開發階段自己進入公司,利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求,在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試,同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員,並且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善,並於20xx年5月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯,並且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規範用語編輯,完善公司客戶服務中心制度體系建設;

3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢,並且將話務中存在的問題進行彙總傳送給各相關工作人員,並對質檢問題進行溝通,同時每月提交客戶服務中心質檢月報,通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;

4、從20xx年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之後,開始接聽客戶,通過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習,同時提高自身客戶服務意識;

5、每日組織客戶服務中心人員的晨會,通過晨會來了解當時市場資訊,共同學習每日疑難業務知識和新業務知識,同時學習公司近期工作任務與重點;

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓,通過培訓學習瞭解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之後,指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作,並且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;

8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通,每日收市後負責蒐集整理當日疑難業務,並且每週將疑難業務彙總傳送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

通過以上工作任務的完成自己發現在很多方面仍然需要改進:

1、加強業務知識的學習,通過不斷的接聽客戶過程中發現對於公司很多業務知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能提高對客戶的服務水平;

2、加強團隊溝通協作,加入新的集體之後,並且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據公司客戶服務中心發展目標,積極加強與各營業部客服主管的溝通;

3、對於公司客戶服務中心建設階段,應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新能力,尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之後,根據試用期發現的不足認真改進,同時積極完成公司領導分配的任務工作,對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作,認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作,同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設,而且加強對自己今後負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,積極主動配合領導和同事開展各項工作。

試用期工作總結 篇4

在學科老師的要求下,我在兩週內成功完成了學校規定的實習工作。我在__製藥有限公司財務部實習,實習時間是兩週。__藥業股份有限公司是一家集團公司的全資子公司,是一家以醫藥管理為主導,以科研生產為基礎,集產、供、銷於一體的現代化企業。公司依託北京政治、經濟、文化中心的強大地理優勢,依託集團公司的強大支援,堅持“利民、惠民、信天下”的經營理念,以務實、誠信、客戶第一的宗旨,立足服務北京醫藥市場。

我在這家公司財務部的實習主要包括出納工作和會計工作,包括製作會計憑證、釘會計憑證、填寫銀行電匯單、記錄銀行對賬單、計算印花稅等。

會計憑證是會計人員根據經濟業務內容進行分類整理,作為登記賬簿依據的會計憑證。會計憑證根據其經濟業務內容或內容是否與貨幣資金有關,可分為支付憑證、支付憑證和轉賬憑證。會計人員應嚴格按照規定的格式和內容填寫會計憑證,但記錄必須真實、完整。除了及時填寫和書寫清楚外,還必須滿足以下要求:彙總欄是對經濟業務內容的簡要描述,要求文字描述簡潔籠統,滿足登記賬簿的要求。借、貸科目應根據經濟業務內容和會計制度規定確定。科目的使用必須正確,不得隨意更改,簡化會計科目名稱,完整填寫相關二級或明細科目。在會計憑證中,應該借出和借出的賬戶必須保持清晰的對應關係。記賬憑證填制後,根據記賬方式檢查對應賬戶的餘額關係,增加總數。記賬憑證必須連續編號,以檢查和避免憑證丟失。每張記賬憑證都應標有附件編號,以備日後核對。這家公司用的財務軟體是用友財務軟體,所以日常憑證製作都是電腦做的。具體操作方法

1、會計憑證彙總欄是對經濟業務的簡要說明,是登記賬簿的重要依據。必須根據不同經濟業務的特點,考慮到登記賬簿的需要,正確填寫,不得遺漏或錯誤。

2、會計分錄必須按照會計制度統一規定的會計科目和經濟業務的性質編制,並應填寫借方和貸方科目。輔賬戶或明細賬戶是指主賬戶所屬的輔賬戶或明細賬戶。

3、“金額”列中登記的金額應對應於借記帳戶或貸記帳戶,或主帳戶、輔助帳戶或明細帳戶。

4、在入賬符號欄,根據會計憑證登記相關賬簿後,在此欄註明賬簿頁數或打,表示已經登記入賬,避免重錄和遺漏。發帖前本欄無記錄。

5、憑證號列。會計憑證應在一個月內連續編號,以便核對。收款、付款和轉賬憑證應分別編號。收據和付款憑證應

7、會計憑證右側的附表是指附在會計憑證上的原始憑證號,必須標明以便核對。如果多張會計憑證是按同一張原始憑證填制的,則應在沒有原始憑證的會計憑證上標明附件表,見編號。會計憑證。如果原始憑證需要單獨儲存,應在附件欄中註明。

8、收款憑證或付款憑證左上角的借方或貸方賬戶必須是現金或銀行存款,而不是其他會計賬戶。憑證中的借方或貸方賬戶分別對應現金或銀行存款。

9、會計憑證填制後,應進行核對和核對,並按使用的會計方法進行試算平衡。所有相關人員應簽字蓋章。收銀員根據收款憑證收款或根據付款憑證付款時,應在憑證上加蓋收據或付款章,以避免再次收款和再次付款,防止出錯。會計憑證製作完成後,必須逐一列印憑證,然後將相應的相關票據貼上在列印的憑證後面。具體操作如下:在憑證背面右上角塗:膠貼上對應的票據。如果粘貼後票據比憑證大,就要根據憑證的大小將票據摺疊整齊,然後根據憑證業務號的大小將憑證排列整齊,這樣以後查詢就方便多了。

一個月的憑證製作完成後,這些整理好的憑證必須裝訂歸檔儲存。一般上月的憑證要在本月初繫結。具體方法是:根據憑證的厚度,捆成合適的厚度,然後用裝訂機在憑證左上角釘三個孔,然後用白色裝訂線將憑證裝訂牢固,裝訂後在封面上寫上日期和書籍。封面一般是牛皮的。

試用期工作總結 篇5

在工作中,雖然我只是充當一名普通收銀員的角色,但我的工作也絕不僅僅是收錢那麼簡單,其中也是一系列的複雜程式。在這半年的工作中,我發現要能自如的做好一項工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閒,要用積極的態度去完成我們的每一份工作,而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態面隊每一天。因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。

一、在工作中學習

不斷提高自己的業務水平。作為一名收銀員領班,首先是一名收銀員,只有自己的業務水平高了,才能贏得同事們的支援,也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經三年,且取得一了定的成績,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,通過學習,我總能最先掌握電腦操作技術,總能為下面的同志做指導。

二、做好了員工的管理

指導工作,領班雖然不算什麼大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴於律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來,我們的工作得到了領導的肯定。

三、合理安排好收銀員值班

換班工作,收銀員的工作不累,但得細心,因此收銀員必須任何時候都保持良好的心態和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時,我總是挖空心思,既要讓收銀員休息好,又不能影響自身的工作,還要照顧好她們的特殊情況。

四、抓好一級工作

給領導分憂,做為一個領班,能夠在收銀員一級解決的問題,我決不去麻煩領導,對商場裡的大事,又從不失時機的向領導請示彙報。

試用期工作總結 篇6

自20xx年x月x日進入xxxxx以來,我在公司工作時間已逾3個月。在這一個季度的學習實踐中,我深深感到自身有了很大的收穫與提高。

通過學習實踐,我不僅僅瞭解了一家有著半個多世紀悠久歷史的大型國企的發展歷程,而且還感受到了一股現代企業蒸蒸日上的工作氣息,也深深體驗到員工愛企如家,與企業同發展共呼吸的心聲。特別是在新中國成立xxx華誕之際,我親眼見證並參與了公司開展的xxx主題系列獻禮活動,目睹了企業規模空前的愛國、愛企、愛崗的熱潮,併為這種熱情所感染。對於一個剛步入企業不久的員工來說,這是一種自豪,當然也是鞭策。

在此基礎上,我的收穫也不單單是來自於外在感性資訊的吸收,更主要的是,來自於對資訊整合加工後的深層思索。在具體的工作與學習過程中,我認真地思考了公司作為國有企業的特質,同時也認知了自身的崗位性質,努力在實踐中找到專業與企業的契合點,計劃自我定位,更好的發揮專業特長,為企業服務,進一步充實企業為我作為員工個體,所搭建的廣闊平臺。

亦如本人剛進入企業時所設定的,如何轉變自身角色——由研究所中的研究者轉變為企業人——這是一個超出知識論範疇的方法論問題。因此,在具體的崗位實習中,我始終帶著方法論的學習態度與任務進入具項化的實踐中。也就是,在處理攝入的眾多知識資訊時,要問是什麼、為什麼、怎麼做。

公司在企業的管理運營上有著自己的特色,因此我一直在努力,希望能儘快用公司的方法、思考問題的方式來解決工作中所面臨的具體事務。我實踐的途徑就是:多跟領導學習,請教老員工的正確處理方法,努力尋找高效的處理方式,將流程化的工作資訊,逐條分析再加以整合考量。並思考工作流程中的內在規律,進一步總結自己在實踐中的經驗成果,將其作為今後工作的主要參考。

剛進入企業時,公司安排我在基層進行學習。作為一種瞭解企業生產重要情況的鍛鍊,我很珍惜這次機會。雖然時間不長,但是我仍然有了很大的收穫。這次鍛鍊學習為我今後的發展,指引了一條正確的途徑。無論從感官上、工藝技術的認識上,還是從人生的角度來講,都是如此。

在短期的學習鍛鍊中,我努力在有限的時間中,儘量多去了解掌握工藝知識,當然這對於我自身的知識屬性也是很大的挑戰。通過學習,我大致瞭解了工藝流程和相關的基礎知識。更主要的是瞭解了生產者的動態和心理特徵,增強了對企業“集體無意識”的認識,從而提高了對公司文化心理的把握,這也正好是專業知識對企業的一次應用。

進入公司辦公室後,我努力學習辦公室的相關行為規範與管理制度,從公司的運轉體系出發,儘快進入角色,轉變思想,從祕書的崗位角度來思考問題,處理工作。在辦公室工作的這段日子裡,我得到了很大的提高,這主要來自於崗位屬性所設定的思考方式和工作方式,也來自於辦公室所接觸的資訊量和工作流程。通過對企業大量宣傳文字和職代會材料的採寫,使我在很大程度上豐富了自我的視域,並以具體的資訊內容,充實了已經掌握的企業組織框架。就個人感受來講,我對於對企業的歷史、發展和今後的走向是深有感觸並滿懷信心的,對公司領導班子的團隊精神、管理方式、改革魄力,也是由衷歎服的。

接下來的工作重點,我將放在業務能力的提高和生產工藝的學習上來,努力充實自我,進一步提高自身的工作潛力,爭取達到專業知識和個人能力與企業的最佳契合,為企業的發展貢獻自己的力量。