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關於試用期工作總結匯總六篇

工作總結 閱讀(1.37W)

總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,他能夠提升我們的書面表達能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。但是總結有什麼要求呢?下面是小編幫大家整理的試用期工作總結6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關於試用期工作總結匯總六篇
試用期工作總結 篇1

到目前為止已經在服裝行業工作了整整一個季度。本週的每一天都處於緊張忙碌的學習狀態。通過學習,我深深地感受到了水晶的廣度和深度,並深深地發現有太多的知識需要學習。來到水晶後,我被分配到鞋區。經過幾天的學習,我想從以下幾個方面報告我的學習和思考

1、現場工作

來到鞋區。首先,他在現場站櫃中學習,瞭解鞋子的分類、質量、價格、產地和銷售技巧,以彌補他對該地區商品的無知。其次,在日常工作中,督促櫃隊保持衛生,疏通消防通道,監督採購嚮導穿工作服,佩戴工作證,注意價籤擺放整齊,書寫正確,核對銷售收據,製作磁性按鈕,填寫報名表,做好預防工作。最後,根據實際情況,分析各機櫃組的不足之處,以便更好地改進各機櫃組的各項工作。

這些現場工作看似瑣碎瑣碎的小事,但在銷售和服務中卻沒有瑣碎的事情,無數瑣碎的事情堆積成了大事。有一本書寫得很好:細節決定成敗。只有關注細節和日常瑣事,我們才能保持良好的銷售環境,確保良好的服務和更好的銷售業績。

2、如今,業務熟悉度

在業務中也學到了很多東西,包括簡單的業務,如正確輸入報名表、正確填寫標籤、採購指南的規則和規定等。對後續系統、售後服務標準、商品質量三包實施細則等高難度業務。然而,我個人認為,雖然我學到了很多,但我真的沒有多少用處,因為一切都取決於人和環境。要真正為客戶和供應商服務,不僅僅是靠背系統可以做到這一點。這要求我們從實踐中學習系統,理解水晶概念,處理我們遇到的事情,並不斷學習和提高自己的素質,以便成為一個合格的水晶經理。

3、工作經驗在過去幾天的水晶工作中,

在購物中心的所有區域都有最多的售後服務,所以除了現場工作和業務學習,它還處理售後服務。這些售後服務讓我不止一次感嘆:水晶屋的顧客絕對是上帝!所有售後服務都是以客戶為中心,站在客戶的立場上,瞭解客戶,處理問題,努力讓客戶滿意。由於crystal的售後服務很好,這也給不講理的顧客帶來了不講理的機會。然而,我們的售後服務人員並不與他們爭論,而是溫和地解釋三包的範圍,並以他們自己的態度和服務觸及這些棘手的問題。

作為一名新經理,我必須好好把握,努力學習,真正理解企業服務的理念,並在日常工作的細節中認真對待,成為一名優秀的經理。我也希望所有的前任和領導人能夠給予更多的指導。

試用期工作總結 篇2

時間一晃而過,轉眼間到公司兩個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裡各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對培訓學院肅然起敬的同時,也為我有機會成xx培訓學院的一份子而自豪。在這短短的兩個月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我試用期兩個月來的工作情況作如實彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對xxxx有了一定的認識。

在8月底9月初的學習交流中認識了一些新同事,我拿到的第一份資料就是介紹xxxx,當時只是覺得企業規模很大,和幾位老師交談後,感覺幾位老師很和藹可親。對其它方面就不太知道了,特別是對專案策劃行業幾乎一無所知。通過兩個月的親身體會,對策劃行業和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細節決定成敗,思路決定出路,”確實是很恰當,我對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是xx培訓學院能發展壯大的重要原因。在簡短的時間實現跨越發展的確很不容易,爭做到百年xx的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。就像我們的劉老師一樣,他常常說到:只要你用心學習,沒有什麼不可能的。現在的我雖然還處於學習階段行業,我相信今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

在這兩個月的時間裡,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,兩個月裡一直保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司考務工作;(2)負責策劃中的協助工作;(3)辦公室部分列印和臨時工作;(4)負責領導佈置考核的相關工作及任務。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯絡能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裡,很多工作我只是按部就班的工作,大部分工作都是自己以時間來鍛鍊自己的能力,以致做事沒什麼效率感。現在親手做,無論是以什麼身份來學習,我領悟到了,從自己什麼都不會的情況下,發現很多看似簡單的工作,其實裡面還有很多技巧。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會更好。

四、不足和需改進方面。

雖然來了近兩個月,對公司業務還不是太瞭解,對報考流程基本熟知,對公司人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。總結個人身上不足和需改進方面:

1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;2.對流程不夠熟悉;3.工作不夠精細化;4.工作方式不夠靈活5.缺乏工作經驗,尤其是現場經驗;6.缺少平時工作的知識總結7.做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象。在以後的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成為公司一名優秀的職業化員工,隨著對公司和工作的進一步熟悉,同時,我也希望領導今後多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做紮實,盡心盡力發展貢獻自己的力量。

五、幾點學習建議。

公司正處於部門申請期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。以下幾點是我學習的重點應不斷提高的地方:

1、要提高工作的主動性,做事幹脆果斷,不拖泥帶水;

2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;

3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

5、精細化工作方式的思考和實踐。

作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的最優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什麼環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。

試用期工作總結 篇3

一、九月工作開展情況

本月我部在認真總結上半年工作和思考下半年工作計劃的同時,全力以赴確保“國資委專項審計”、“董事會組織、協調和接待工作”、“辦公樓租賃方案”、“崗位招聘”、“新辦公樓裝璜設計投標”“新辦公樓租賃地點的比選”等重要工作順利完成,通過我部一直來堅持高標準嚴要求,強化主動性與執行力,目前部門內部職責清晰、溝通順暢、團結一心,各項工作進展順利,完成較好。現將九月份各項工作總結如下:

(一)人事工作

1.按照集團批准的XX年海天編制規劃,全面展開各招聘崗位的招聘工作,重點跟進“行政主管、企管部經理、企管專員(審計)”三個崗位的招聘工作;本月“企管部經理助理”已正式到崗為企管部補充了新鮮血液;

2.策劃組織全員參加的專題培訓、基層經理參加的新任主管培訓、部門經理參加的領導力提升培訓;落實全員壓力管理培訓及非人力資源的人力資源管理培訓,批准後組織實施;

3.完成中層幹部續聘前各項工作與360度考核結合;

4.編制XX年海天公司各部門職責與崗位職位說明書;

5.完成8月績效考核評定工作,以及6月人力資源動態報告;

6.完成三位員工的續聘及競升考核工作;

(二)行政管理

1.做好日常行政管理、行政協調、後勤保障、資訊平臺公文流轉等工作;

2.迎接國資委審計組進駐海天公司協調、接待及薪酬解釋方面的工作;

3.完成公司一屆五次董事會組織協調和接待工作,並提交董事會會務組織工作報告;

4.確定辦公樓租賃方案,支付國際航運大廈保證金,全力跟進租賃合同的稽核和談判,並與小業主協商租賃合同事宜並達成初步意向,租賃合同已報集團公司稽核同意並具出書面意見;

5.新辦公樓設計招標,最終從三家投標裝修設計公司確定dms為入圍者,修改辦公樓設計方案;

6.與浦東政府落實5號地檔案審批進度,跟進蓋辦公樓地點的選址;

7.完成新車購買和拍牌相關手續;

8.《人事行政手冊》相關制度進一步修訂完善,並上資訊平臺報批;

9.上報8月份中國航油集團海天公司任務分解表完成情況;

10.參加季度經營分析會,彙報人事行政部第二季度工作;

11.完成第二季度預算差異分析及第三季度預算分解,並且將第三季度部門預算分解到費用管控者;

12.六月份員工考勤報表、分機話費、辦公用品臺帳等資料統計分析;

13.做好網路裝置日常維護,保證安全、正常使用。

(三)完成其他工作

出差天津配合海鑫公司組織落實“海鑫油603”輪首航儀式;

(四)未完成工作及說明

1.“《三大手冊》定稿、排版、印刷工作”,由於《三大手冊》一直未通過公司總辦會稽核,此項工作將予以順延,待審定後排版印刷;

2.“福利方案下發執行”,由於最近公司領匯出差或外出公幹頻繁,此方案一直未上總辦會研究,待八月份公司領導研究通過後下發執行。

試用期工作總結 篇4

歷經了試用三個月的一個時間,我也是結束了我採購工作的試用期,回顧過去採購的工作,我也是經過學習,通過同事的指導,而今也是能自己獨立的去把採購的事宜給做好了,我也是要對我過去試用期採購的工作來做下總結。

一、學習進步

剛進入採購部門的時候,我雖然之前也是實習過,知道一些採購的流程,但是每個公司的情況是不一樣的,而且對於市場,也是有不同的,不同的物資也是需要去到不同的市場採購,所以可以說是從頭再學一次採購了,而在同事的帶領下,我也是努力的去學,瞭解市場,瞭解供應商,懂得如何的去選擇合適的供應商,完成公司要求給予的採購任務,在採購之中,我也是懂得,不但是要自己知道這些流程,也是需要有一些談判的技巧,這樣才能以更低的價格去拿到更優質的物資,而通過供應商的一些選擇,來挑選更加的合適供應商,三個月的採購工作,我也是成長很快,自己的工作也是在學習和實際的操作之中漸漸的上手了,我也是知道,要做好採購物資工作,也是需要有很多采購經驗的'積累,以及不斷的去學習,瞭解市場,瞭解物資的行情。

二、工作之中

開始我是配合同事來工作,尋找資料,尋找市場,還有供應商,通過這些資料的收集,我也是懂得公司需要的物資是要在哪裡去採購,找怎麼樣的物資才是合適的,又是需要怎麼樣的預算來拿下,通過這些工作,我也是可以嘗試自己去和供應商談判,開始的時候還有些磕磕碰碰的,並且也是很難談下來。不過經過努力,我也是在後面可以從容的去做好談判的工作,並且差不多兩個月之後我也是開始獨立的去採購一些物資,在自己的工作之後,我也是知道想做好一名採購並不是那麼的容易,特別是沒有同事在旁邊查漏補缺的時候,不過我也是很嚴謹的去做,可能做得不是那麼快,但是也是把採購工作給做好了,得到了領導的一個肯定。

通過試用期的採購工作,我也是對於市場,對於供應商這塊有了一些瞭解,但和公司的老採購相比,我還是有挺大的差距,我也是要在今後的一個日子裡多向他們去請教,個人要多學習,在工作上多下功夫,只有更加的熟悉了市場,瞭解物資的一個行情,那麼我的採購工作才能做得更好。

試用期工作總結 篇5

時間很短,但是收穫很大,工作的任務也非常的重,作為公司的一名新員工,我知道自己的工作是非常的簡單的,但是我也用自己全部的心思在盡力的做好這件事,試用期結束之後,我也會繼續的發揚自己吃苦耐勞的良好品德,保證自己在工作的時候可以為公司盡心盡力的做事,為自己的以後著想,也為公司的未來考慮。

起初來到公司的時候,我也很不喜歡自己剛開始的工作態度,對於自己的不自信讓我在工作的時候也有點畏手畏腳,不敢發表自己的意見,就連工作的時候也是隻會完成領導交代的任務,也沒有任何的拓展和發展,對於自己有時候的一些好的想法和主意也都不敢去和公司講,在工作的時候也沒有意識到團隊協作的重要性,自己很多的時候都不像是一個工作人員,像是一臺沒有思想的工作機器,但是慢慢的,隨著自己對工作和公司的熟悉,我也慢慢的在改變自己這樣子的工作態度,隨著在公司的時間一天天的在過去,我也一點點的在融入公司,還有最為重要的是,我很幸運的遇到了一群非常好的同事,他們也會幫助到我很多,不管是工作上還是生活當中,他們都會在我遇到困難的時候無怨無悔的幫助到我,讓我更好的適應公司,在進入公司不久之後,我就把自己的狀態調整過來了,我也開始了自己正式的使用期的工作,我也很喜歡這樣的團結協作的工作性質,所以我也更加的認真和謹慎,我知道自己的工作是和其他的同事相結合的,所以我也不容許自己有任何的馬虎,也不允許自己在工作的時候出現任何的錯誤,對自己也一直都嚴格的要求,保證在工作當中的順利和出色。

有了這段時間的試用期作為自己之後的工作的基礎,我也相信之後的工作是非常的順利的,我也會更加的認識自己,對自己有一個好的規劃,能夠保證自己在工作的時候可以正常的進行的前提下,自己也能夠很好的成長。這段時間並不是很長,短短的幾個月,我也收穫了很多,不僅僅熟悉和了解了自己的工作,我也收穫了一群有愛善良的同事,同時在自己的工作當中也對自己有了更多的瞭解。

現在,試用期的結束也將迎來新的開始,在自己正式的轉正之後,我也會延續自己認真刻苦的工作態度,調整好自己的心情和心態,將工作更好的完成,迎接一切的挑戰的到來,不辜負公司和領導、以及同事的信任和期待。

試用期工作總結 篇6

自從20xx年x月入職以來已近三個月,在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。

在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報。懷著對人生的無限憧憬,我走入了xx。

在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴於律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還成為了一名光榮的宴會預訂員,除了負責每日的基本客情,我還負責與客人的溝通和聯絡。

現在是我努力學習的階段。“三人行,必有我師”,飯店中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對於我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候,對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業,對酒店管理知識知之甚少,但在負責人的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運作。

作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛鍊。儘管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經常思考的問題就是如何做好本職工作,特別是在年底較忙期間,為此我經常向老員工請教。

一路走來,在跟隨負責人學習的過程中,深感自己業務知識和基本技能不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!

作為一名年輕工作者,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。

時間過得真是快,轉眼間三個月的試用期已到。在一個花開的季節,我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的xx實業有限公司,成為了xx幹線普通的一員,感謝xx實業有限公司給了我工作的機會,是您延伸了我繼續展翅的夢想。

記得剛進到這個公司就要培訓,在培訓期間分為軍訓、上理論課、還有下站實習,實習是在xx站,一進亭內就看到師姐在忙著工作,當時就想著:這麼勤奮地守好自己的工作崗位,那平時的業績是不錯的,我也要儘快學會這些操作。

我都是在入口髮卡,如無特殊事件發生時,感覺操作起來很容易上手的,也不會緊張了。當時督導在看著我操作,還不時地給我講解,還說入口髮卡比較少突發事件,在出口收費則比在入口髮卡多一些複雜的事件。超時車、行政車、公務車、壞卡、丟卡等的特殊情況該如何處理,自己要熟悉那些操作等等。

又過了差不多一個星期,我又去了xx收費站,卻跟實習不是同一個收費站,又看到了不是很熟悉的同事,令自己的心覺得有點慌。剛開始的第一天是跟著師姐在軍警車道髮卡,記得那天車流很大,我覺得有點緊張,害怕不小心打到警車,後來在師姐的鼓力下,我開始學著髮卡,才發現原來不是那麼生疏,就這樣發了差不多一個月的卡,我才開始收費,後來的每一天都是自己在收費,但多車時還覺得有點緊張,有好幾次都遇到xx卡沒有入口資訊,尋問司機入口資訊後,還要上報監控室,等待監控主管指示,就需要長一點的時間,這個時候司機會很不耐煩的催促,而我也開始緊張,但是在主管的指導下我也正確的完成的紙券或壞卡的操作,這樣的情況是經常會遇到的,後來在遇到這樣的情況,我就不會因為司機催促而跟著緊張,因為緊張只會讓自己更容易出錯,跟著就慢慢習慣了,感覺心裡踏實多了。

隨著時間的流逝,不管在入口還是出口,遇到特殊情況多也積了不少經驗,然而對這份工作越來越感興趣,如果遇到什麼特殊情況也能自己解決,所以對自己越來越有信心做好這份工作了。

到了今日為止,我在收費站上班也差不三個月了,在上級和同事的關心和指導下,逐漸對收費站的業務也熟練了,我會向好的方面學習,儘量爭取好的成績,不拖累同事和上級。非常感謝公司給我的機會以及對我的信任,本人藉此機會向公司提出轉正申請,希望公司能對我的工作態度、能力與表現能夠接納我,同時也在不斷地激勵我在今後的工作中前進與完善自己。