同志們：
在全黨深入貫徹科學發展觀，全面構建社會主義和諧社會的關鍵時期，我們迎來了中國共產黨建黨進典型，就要像他們那樣愛崗敬業，求真務實，真抓實幹;像他們那樣立足崗位、忘我工作、勇爭一流;像他們那樣幹一行、愛一行、精一行，學習新知識，鑽研新技術，在平凡的工作崗位上建功成才。四是要以先進典型為榜樣，學習他們公而忘私，默默無聞的奉獻精神。近年來，我市按照有好的帶頭人、有好的班子、有好的基儲有好的發展前景的指導思想，先後發現和樹立了××村等一批先進農村黨組織和××等“雙強”村黨支部書記，他們充分發揮表率作用，勤奮工作，勇於奉獻，在平凡的崗位上都作出了顯著成績，受到了群眾讚揚。
我們學習先進典型，就要像他們那樣視黨和人民的事業為生命，忠實履行黨和人民賦予的光榮使命;像他們那樣堅持以人為本，始終把人民的.利益放在第一位;像他們那樣千方百計為群眾辦好事、辦實事，真心實意當好人民的公僕。
以爭創全省基層組織建設先進縣為目標，切實加強基層組織建設近年來，我們以加強村級組織建設，提高村級組織戰鬥力、凝聚力為宗旨，加強領導，嚴格標準，全力以赴做好村級組織換屆選舉工作。通過村級組織換屆，一是優化了村級班子結構。全市新產生的村委員成員中，黨員佔86.6%，村委兼支委的佔86.4%，高中以上學歷佔70.6%，婦女幹部數佔13.4%。二是規範了村級組織管理。依法推選出了村民小組長和村民代表，充實調整了村委會下屬組織，建立了村民代表會議制度、村務公開監督小組和民主理財小組，制定了任期目標，修訂完善了村民自治章程和村委會工作制度。三是推進了農村基層民主。這次換屆選舉既嚴格依法辦事，又充分發揚民主，全市參選率達98.5%，選舉一次成功率達95.2%。四是促進了農村社會穩定。通過換屆選舉，使廣大村民充分表達了個人意願，進一步提高了廣大村民依法參與村級事務的自覺性，密切了幹群關係，促進了農村經濟發展和社會穩定。但是，我市村級組織換屆工作中還存在著一些問題。一是觀念不新。
有些新任的班子成員創新意識、進取意識不強，思想封閉保守，還沒有找到帶領群眾致富奔小康的好路子。二是素質不高。個別幹部黨員覺悟低，工作標準低，等同於一般群眾，工作應付了事，只求過得去、不求過得硬，不求無功，但求無過。三是能力不強。有的村新雙委班子缺乏工作經驗，不能迅速進入工作角色，開啟工作局面，工作目標不夠明確，措施不夠得力，方法不夠多樣，效果不夠明顯。四是作風不實。有的幹部作風浮漂，不深入、不紮實，不能堅持以人為本，忽視了群眾利益，沒有將群眾滿意不滿意、答應不答應作為工作標準。五是協調不好。一些村新老班子工作銜接不夠好，工作上相互支援不夠、相互幫助不多，還沒有真正做到心往一處想、勁往一處使，沒有形成團結一心幹事業的局面。
因此，我們必須認識到加強基層組織建設是永恆的主題，不是一勞永逸的，村級組織換屆工作只是一個開端;必須認識到加強基層組織建設的艱鉅性、長期性和複雜性以及加強農村基層組織建設的重要意義，在任何時候任何條件下都不能放鬆這項工作。我們要以建立全省基層組織建設先進縣為目標，以“三級聯創”活動為載體，以培養“雙強”支部書記為重點，不斷增強凝聚力、戰鬥力、吸引力，把農村基層組織建設成為堅強的戰鬥堡壘，為我市的改革、發展、穩定提供強有力的組織保證。
