在社會發展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？以下是小編幫大家整理的質檢員的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
質檢員的崗位職責1
1、按照公司質量管理制度的要求積極開展檢驗活動，完成部門分配的`檢驗任務。
2、嚴格按照檢驗流程開展檢驗工作，檢驗完成後整理相關檢驗資料並填寫報表，及時傳遞。
3、嚴格執行不合格品控制程式對不合格品進行標識、隔離。
4、協助質量工程師落實各項質量目標（產品質量、生產工藝、部門流程等）的完成，貫徹質量方針；參與質量問題的調查、分析、整改、落實等工作。
5、嚴格遵守公司EHS方面的規定。
6、完成上級主管安排的其它工作。
質檢員的崗位職責2
質檢員崗位職責
1、根據總經理的授權，質檢員獨立行使職權。
2、嚴格執行質量檢測制度，防止不合格品的入庫使用。
3、負責原材料、外購、外協件的進貨檢驗，依據檢驗檔案和實驗技術檔案進行抽樣化驗，把好物料進貨質量關，以滿足產品所需。
4、認真執行質量檢驗制度，按照產品質量要求，對生產加工的全過程進行嚴格檢驗和控制。
5、負責對分管範圍內的產品進行及時準確的產品標識，確保產品在車間內部或車間之間的工序流轉中得到有效控制。
6、負責對不合格產品及時進行標識，按不合格產品控制程式執行。
7、必須對檢驗過程和結果做好詳細記錄並儲存，同時做好相應的資料分析，為質量管理體系的'持續改進創造條件。
8、負責收集原材料、外購件的材質證明以及合格證並存檔等工作。
9、負責產品發貨前的銘牌、合格證填寫等準備工作。
10、認真檢驗、檢測，嚴把質量關，並作好記錄存檔。
11、根據產品或零部件存在的質量問題，分析原因，提出預防和改進意見，供主管領導和有關部門參考。
12、按工藝流程卡、技術標準要求作好每個專案的檢查記錄，崐防止錯檢、漏檢，及時發現生產中出現的不良品並打上標識，要求並督促製造單位採取有效措施認真管理，防止不良品混入不合格品中而埋下質量隱患。
質檢員的崗位職責3
1．服從分配，聽從指揮，並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；
2．負責公司原材料進廠檢驗；嚴格把控原材料進廠檢驗，以保證合格的原材料流入生產過程中。對不合格產品及時反饋。
3．負責公司生產過程中的首檢、巡檢、抽檢工作；按作業指導書及相應流程對產品進行檢驗，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，並提交質量主管；及時上報批量質量問題；
4．負責公司成品入庫檢驗、成品出庫檢驗；
5．負責對公司產品合格率的'統計、分析工作；
6．協助車間做好技術管理，質量檢驗及計量管理工作。
7．參與維護、監督質量體系的執行、組織和管理內部質量稽核工作；
8．及時完成領導分配的臨時性任務。
9．對所承擔的工作全面負責。
質檢員的崗位職責4
一、主持質檢部的日常管理工作，熟悉國家法律、法規、合同條款、設計圖紙、技術規範和質量標準，熟練運用各種質量檢測器材。
二、建立健全質量管理制度和質量保證體系。
三、協助專案總工進行專案工程施工質量管理並對工程施工中出現的質量問題進行調查和分析。
四、協助專案總工做好施工前的技術交底工作，詳細指出各項工作的報檢程式、技術標準和質量控制的重點和難點。
五、深入施工現場，檢查各項工作對施工程式、技術規範、監理指令的執行情況，指出存在的問題和不足，提出改進意見，消除質量隱患。
六、與測量、試驗工程師一起對已完的.各項工作進行檢驗，自檢合格後報監理工程師檢查，禁止自檢不合格的工程報監理工程師檢驗，並對自檢不合格的專案提出切實有效的補救措施。
七、負責工程照片的攝製，自檢資料的收集和整理，並填制相應表格，為報檢和竣工資料提供依據。
八、認真做好本職工作，加強自身修養，完成領導交辦的其他任務。
質檢員的崗位職責5
一、服從上級領導的管理，遵守公司的各項管理規定，履行自己的職責。
二、主持質檢部門的日常管理工作，熟悉國家法律、法規、合同條款、設計圖紙、技術規範和質量標準，熟練運用各種質量檢測器材，建立健全質量管理制度和質量保證體系。
三、協助乙方質檢部門做好詳細的質量技術方案的編制及實施工作，並參與跟蹤檢查，提出整改意見。
四、熟悉施工圖紙，做好施工前的圖紙會審工作，並做好圖紙會審記錄。
五、熟悉工程施工程式，技術規範，質量標準和操作規程，參與現場指導施工及技術交底工作。
六、對施工現場進行有效質量控制，做好施工前質量技術交底工作，能處理施工現場中出現的一般質量問題，做好質量檢查工作，並深入施工現場，檢查各分部分項對施工程式、技術規範、監理指令的執行情況，指出存在的問題和不足，提出改進意見，消除質量隱患。
七、配合工程部做好質量報表、工序交接自檢工作，協助乙方做好施工工序報檢工作，並做好報檢記錄。
八、配合工地完成測量、試驗工作，對已完工的各分部分項進行檢驗，自檢合格後報監理工程師檢查，禁止自檢不合格的工程報監理工程師檢驗，並對自檢不合格的專案提出切實有效的.補救措施。
九、負責工程照片的攝製，相關手續及自檢資料的收集和整理，並填制相應表格，為報檢和竣工驗收資料提供依據。嚴格按照有關規定做好工程內業資料的整理和上報工作
十、加強業務學習，努力提高自身修養，確保工程質量。
質檢員的崗位職責6
1、對本工種的施工進度、質量、強全、文明施工及後勤管理負有直接責任
2、嚴格按三檢制要求做好過程控制工作，認真限行工序交接檢查手續
3、服從專案負責人或生產負責人的生產安排
4、服從技術員、質量員、安全員對施工過程中的交底和管理5、積極參與、配臺專案的成本控制工作
6、認真參加專案生產例會，及時反映生產過程中需要解決的.問題7、科學合理地下達施工任務
8、關心職工的生活，定期檢查職工宿舍衛生、安全用電、防火、消防、對本工種的後勤管理工作負責
9、積極抓好本工種的現場文明施工，做到工完料盡場地清。
質檢員的崗位職責7
1、負責原、輔料、生產樣品、外來樣品的檢測;
2、負責對公司原輔材料進廠、成品出廠質量檢驗;
3、實時監控在產品、產成品的質量。
4、負責對不合格產品的評審工作的監督。糾正和預防措施的歸口管理，對外部相關部門的溝通;
5、能夠有效進行成品監控
6、熟悉細菌總數、大腸菌群、大腸桿菌、金色葡萄球菌、沙門氏菌的`檢測方法及操作，能檢驗分析食品原料，會使用高效液相儀、原子吸收儀。
質檢員的崗位職責8
1．全檢每件產品，提供和指定品質標準，幫助外圍工廠提升產品品質和質量體系的改進；
2．現場品質巡檢，品質異常問題的及時處理和溝通，爭取將不合格產品控制在源頭；
3．每天的檢驗報告，並及時彙總和報告檢驗過程中出現的潛在的品質風險；
4．配合銷售支援、技術部和其他各部門完成對新產品的產前樣品測試，以及其他事物處理；
5．配合業務、進度部門定期跟蹤下屬工廠的生產進度，對出現的引起延期交貨的問題及時報告給上述部門；
質檢員的崗位職責9
1、認真貫徹執行質量政策、規程、標準及有關加強質量管理工作的規定和要求。
2、負責工程的質量監督和檢查驗收工作。隱蔽工程必須會同建設單位現場代表共同檢查、驗收並做好記錄。
3、對各工種的分部、分項工程應跟班進行質量檢查和驗收。發現問題及時處理，嚴格控制工程質量。
4、監督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質量檢查記錄和質量分析會記錄。
5、真實填寫質檢內業，建立工程質量檔案，及時提供施工班組當月的分項工程質量檢查資料；
6、及時收集各班組的`工程質量檢查資料，作為竣工驗收的依據。
7、及時反映施工質量問題，對違章作業有權要求停工、返工。
質檢員的崗位職責10
1、認真學習貫徹《建築法》、《安全生產法》、《勞動法》等國家和地方有關的法律、法規，執行工程建設強制性標準和強制性條款，貫徹落實公司的質量、環境與職業健康安全方針、目標和各項管理規章制度；
2、在專案經理的領導下，負責工程實體的質量檢查工作，對工程專案的質量管理負具體責任；
3、精通專業知識，熟悉施工圖紙，認真執行施工驗收規範及工藝標準，熟悉掌握工程洽商、技術變更等內容；
4、督促和指導施工班組做好質量日檢工作，隨時查檢和解決施工質量問題，並做出檢查記錄和質量分析記錄；
5、負責對現場班組和作業人員執行施工組織設計、質量設計、作業指導書、各專項施工方案和技術交底的情況進行監督、檢查；
6、組織質量監督、檢查、自檢、自糾工作，進行質量檢驗評定的資料填寫、整理，確保預控目標的實現。負責對工程的`特殊工程進行監控、檢驗，做好預防糾正措施的實施及質量驗證工作，重要工序和隱蔽工序，質檢員必須全過程進行旁站檢查；
7、負責組織參加分部、分項工程的質量評定工作、隱蔽工程驗收及分項工程的交接檢查，參加工程竣工驗收工作；
8、對工程檢查中的不合格品有權停止施工，及時進行標識、評審、處置；
9、在進行工作質量檢查時，有權制止施工現場的違章指揮和違章作業行為，遇有嚴重險情，有權暫停生產繽紛組織員工撤離危險區域；
10、及時提供月度質量分析會所需要的有關資訊；
11、協調配合專案部其他部門的工作，完成領導交辦的其他工作。
質檢員的崗位職責11
質檢部崗位職責
1、質檢部應採用定期或不定期，隨機抽查和抽樣檢查相結合的辦法對酒店各級部門的安全設施、制度落實、服務質量、儀表儀容、設施裝置、節約意識、後勤保障、衛生等情況進行檢查，對於檢查出的問題嚴格按制度追究。
2、檢查的次數每人每日不得少於2次，每日10點前上交至總經理前一個工作日的質檢報告(本制度執行起前3月內每位質檢每週不得低於3張獎罰單，以後每週不低於1張);獎罰單報總經理審批後生效;每少一次或遲交扣質檢人員每人15分。
3、在進行檢查時，各部門負責人要積極參與配合檢查，並對檢查出的問題予以正確認識，並予以改正(本部門負責人不在時要指定下級負責人配合)，對於不予配合的部門給予部門管理人員及當事人扣30分。
4、質檢人員及部門管理人員在進行檢查時要做到實事求是，一切從實際出發，公開、公正、公平、合理，嚴格按規章制度辦事，以理服人，確保在制度面前人人平等，每違反一次扣質檢人員或部門管理人員50分。
5、對於檢查出的問題必須按照規定嚴格追究扣款倒位，對於檢查出的問題要有檢查人員、部門負責人、當事人三方簽字確認。每出現一次工作失誤扣款20分。
6、對於違犯規章制度事實清楚，責任在當事人的，當事人拒不簽字的由質檢人員及其部門經理認定(生效)，態度惡劣的.，給予2倍追究扣分，兩次予於辭退。
7、質檢人員在事發2個工作日內將質檢結果彙總一式兩份報總經理審批，一份交財務部門扣款，一份交人事部門存檔，每晚報一天扣10分，少報一次扣20分。
8、根據每月的質檢情況寫出質檢分析報告，對酒店在管理方面存在的問題及改進措施進行分析，於每月終了於次月6日內上報總經理，每遲報一天扣10分，少報一次扣20分。
9、要定期對財務部門的來往賬務登記情況，餐廳收銀、吧員、庫管、前臺手續傳遞情況和單據稽核審批情況進行檢查，每月不少於一次，制度落實情況每週不少於5次，每少一次扣質檢人員20分。
10、對於質檢發現的問題，由質檢依照20xx年起下發的制度檔案拿出處理結果，否則扣20分;由於質檢疏於管理及落實酒店各部門存在的問題，而上級發現的問題並處理的，質檢負有80%的連帶責任。
質檢員崗位職責
1、每日按不同時間、不同部位，對酒店進行全日制巡迴督導、檢查。
2、作詳細檢查記錄，發現問題後及時通知所在部門及時解決問題。
3、將每日檢查記錄整理彙總後上報部門經理。
4、將一週質檢情況整理、彙總，擬寫《質檢通報》，列印下發各部室。
5、月底根據每日量化記錄進行分析。
6、彙總分析寫出質量分析月報，提出解決措施、建議及下月重點，報部門經理。
7、每月彙總《客人意見反饋表》，計算出賓客滿意率，記錄並處理賓客投訴，輸入電腦。
8、統計各部門員工受處分及被扣罰情況，以書面形式報人力資源部。
【工作內容】
1、每日早、中、晚對一線崗位檢查一次並有檢查記錄，二次日早8：30將記錄送到人力資源部辦公室。
2、收集客人意見反饋，包括客人對酒店服務質量的肯定和批評。
3、完成酒店每月獎懲報告，並上報人力資源部和酒店領導。
4、負責列印並下發《質檢通報》。
5、跟蹤酒店重要經營活動，對員工違紀行為現場開出罰單。
6、參與酒店一切服務質量檢查工作，包括衛生環境、培訓效果和節假日安全的檢查。
質檢員的崗位職責12
1、負責汽車零部件衝壓、焊接產品相關檢驗工作(判定潛在的或已經出現缺陷);
2、負責現場不良品管控工作;
3、對檢驗資料的真實性、準確性、完整性負責;
4、負責工作現場的'環境管理及檢驗工具的維護保管。
質檢員的崗位職責13
1、負責樣品的檢驗、反饋以及後續跟進工作；
2、全面負責產品的來料檢驗，並及時對產品的'品質狀態進行反饋；
3、整理和彙總檢驗方面的相關單據和報表，並定期分析和彙報；
4、對供應商的產品生產過程進行品質管控；
5、負責檢驗區域的5S管理；
6、公司領導安排的臨時性工作。
質檢員的崗位職責14
1．根據施工組織設計，建立質量保證體系，制定質量保證措施，監督工程質量執行情況，並與施工單位簽訂（質量保證協議書）。
2．負責監督施工隱檢，預檢工作，做好隱蔽工程檢查驗收記錄和工程竣工驗收手續。
3．根據施工規範要求和施工工藝標準對工程的材料，工序，質量進行全面及時檢查。
4．加強對施工隊的領導和作業人員的質量教育，提高質量意識，確保質量控制。
5．認真執行國家和上級頒發的規範，規程質量檢驗評定標準負責向專案總工，技術負責人提出工程質量存在的問題，改進建議，遇重大質量問題需及時向質安部彙報。
6．執行質量標準，做好施工中的動態質量控制，發現質量苗頭及時解決，消除不合格因素。
7．檢定工程質量，並負責檢定分部分項的質量，負責過程檢查驗收評定工作，簽署預檢表，遇檢記錄對分部分項工程質量進行核定，並對核對結果負責。
8．負責檢測裝置的核定工作，協助技術員測量裝置的管理。
9．負責參與材料驗收工作，抽查主要原材料，半成品，成品的`質量和使用情況，確保材料質量。
10．參與日常的自檢，互檢和交接工作，參與進場物資的檢驗和試驗工作。
質檢員的崗位職責15
1、負責客服系統服務質量檢查，發現問題立即糾正，遇突發事件及時上報主任。
2、認真學習電信業務知識，檢查中發現問題要耐心幫助解答。
3、每月每人監聽不少於1-5次，內容包括：服務用語、服務態度、語氣語調、客戶需求的'歸納能力，接待客戶應變能力等。
4、把每人每次檢查情況，詳細填寫在服務質量綜合考評表上，並詳記內容，每月彙總上交考核。
5、每週小結一次，根據檢查結果制定出培訓計劃，可全員培訓，也可單獨培訓。並交客服部主任。並提交一份質檢分析報告及培訓計劃。
6、在點名、點評時將檢查中發現的帶有普遍性的服務質量問題向業務代表(由客服部主任指定)做詳細講評。
