人力資源管理師是很多企業需要的職位之一，搜易很多的人都想要報考人力資源管理師。下面為您精心推薦了人力資源管理師報考條件，希望對您有所幫助。
[1]取得人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經高階人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者。
[2]具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經高階人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者。
[3]具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經高階人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者。
[4]具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經高階人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者。
高階人力資源管理師報考材料(1)學歷證書1份，身份證影印件2份;
(2)從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;
(3)免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。
人力資源管理師報名程式第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑑定中心或找本站代理機構報名。
第二.由各省職業技能鑑定中心稽核報名條件。
第三.稽核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證。
第四.參加全國統一考試，考場由各省職業鑑定中心組織安排。
第五.考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果併發放證書(未通過者可以參加補考)。
人力資源管理師考試知識考試介紹
企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試，考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發，人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。
按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高階人力資源師(國家職業資格一級)
考試科目
人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級，各級別考試科目如下：
人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。
人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的`題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等六部分以及相關的基礎知識。
