人事政工科是做什麼的?人事政工科負責哪方面工作?人事政工科工作職責是什麼?人事政工科工作要求有哪些?一起了解下吧。
1. 負責全院人員編制、人事統計、人才引進、人員招聘和調配職工勞資等各項人事管理工作。
2. 負責全院設崗方案的制定、設崗數額的報批和設崗數額的調整。
3. 負責全院各類專業技術職務晉升評審和聘任的具體工作。
4. 負責各類人員的招聘和高階專業技術人才引進工作，負責調入人員的審查和辦理調入調出的相關手續。
5. 負責組織對新入院人員的崗前培訓工作。
6. 按照有關規定，辦理幹部職工的退休、離職休養、辭職等手續。協助有關部門做好離退休人員的管理工作。
7. 負責全院人員的工資調整、稽核工作。
8. 負責全院職工社會統籌保險關係增減工作。
9. 負責全院職工的人事資料收集管理工作。
10. 負責人事工作各類統計報表的填報，及時準確地為領導提供所需的人事工作資料。
11. 負責全院職工的年度考核。
12. 負責全院人員的考勤彙總工作，辦理請、休假手續。
13. 做好領導交辦的其他各項工作。
人事政工科工作職責1.對全域性教育人事工作進行巨集觀管理和指導;
2.負責承辦區屬學校教師專業技術職務任職資格評審工作;
3.負責承辦教師資格認定工作;
4.協同編制部門核定區屬學校教職工編制;
5.指導全域性中國小人事制度改革和幹部教師交流工作;
6.負責承辦教師節表彰工作;
7.負責承辦機關科級幹部的考核任免和直屬學校班子建設;
8.負責承辦局機關人員年度考核和工資調整等人事工作;
9.負責承辦特崗教師的招聘工作;
10.協同有關部門做好大中專畢業生的派遣、接收及就業指導工作;
11.負責局機關和直屬學校幹部的檔案管理工作;
12.關心離退休人員的思想、學習、生活，協調有關部門做好服務工作;
13.貫徹執行上級有關離退休工作的方針政策，維護離退休教職工的合法權益，按照有關政策和規定，會同有關部門落實其政治待遇和生活待遇，並對落實情況進行督促檢查;
14.承辦領導和有關部門安排的其它工作。
地方稅務局人事政工科職責1、負責在全縣地稅系統貫徹執行黨的各項方針、政策，組織指導地稅系統的組織人事工作和隊伍建設。
2、組織實施全縣地稅系統幹部人事管理制度。
3、按照幹部管理許可權，負責全縣地稅系統和局機關、局屬單位幹部人事管理工作。
4、負責全縣地稅系統各級領導班子建設工作。
5、負責全縣地稅系統幹部職工專業技術職務的管理工作。
6、負責全縣地稅系統的幹部職工工資管理工作。
7、負責全縣地稅系統副科級以下人員的人事檔案管理工作。
8、按照幹部管理許可權，負責全縣地稅系統幹部職工教育培訓及學歷教育感裡。
9、承辦局領導交辦的其他工作。
人事政工科工作職責1.根據黨的路線、方針、政策規定、要求和黨委的指示，制定領導班子中心組的理論學習和全關政治理論學習安排以及黨建工作的年度計劃，並進行督促落實;
2.組織安排機關黨委有關會議，協助機關黨委負責接待、受理黨內外群眾來信來訪工作，通過信訪工作溝通機關黨委與群眾聯絡、密切黨群關係。負責機關黨委日常工作;
3.負責制定全關黨員的教育計劃，抓好黨員的黨性、黨風、黨紀教育。負責受理黨員的來信、申訴，做好發展黨員工作;
4.負責黨費的收繳及黨刊黨報的徵訂與發放等工作;負責同地方市直機關工委等部門的聯絡工作;
5.正確貫徹執行黨的幹部政策，負責全關幹部的管理考核、考察、調配、獎懲、退休、辭職、辭退等各項工作，加強幹部隊伍的思想、作風和廉政建設。負責管理全關人事檔案並做好檔案收集、整理工作;
6.負責本關機構的設定、人員編制和全關幹部職工的工資福利、獎金和崗位津貼的確定以及調整;
7.搞好全關幹部職工的培訓工作，制定年度教育培訓計劃，分階段、分層次地抓好全關幹部職工的教育培訓工作，提高全關幹部職工的'業務素質;
8.負責全關的政治教育和思想政治工作，抓好黨的路線方針和政策教育，抓好具有海關特色的職業道德教育，廉政教育;
9.負責制定全關思想政治工作計劃並組織實施、瞭解和研究關員的思想情況，並提出工作意見及時向機關黨委彙報;經常總結和研究新形勢下思想政治工作的新特點、探索新經驗，提出和加強改進思想政治工作的對策與舉措;
10.根據總署、總關的部署，有計劃、有組織、有步驟地完成紀檢監察崗位的各項工作任務。負責全關黨風廉政建設和反腐敗工作，認真做好科級廉政檔案管理工作，抓好廉政教育工作。受理涉及行業不正之風、違反廉政規定及其他違紀行為的信訪和舉報;
11.領導全關群眾性的學先進、趕先進活動，及時發現、培養、樹立先進典型，指導全關的評比競賽活動，做好表彰先進的工作;
12.負責制定全關精神文明建設的規劃與計劃，抓好精神文明建設，開展文體娛樂活動;
13.負責辦理幹部職工的婚姻手續，抓好全關的計劃生育工作;
14.負責本關工會、婦委會和共青團工作，加強凝聚力工程建設;
15.承擔關領導臨時交辦的各項任務。
