1.貫徹上級各項人事教育工作方針、政策、法律、法規和規定，擬定本關有關人事教育工作的實施方案。
2.負責本關公務員及其他工作人員的錄用、調配、政審、考核、獎懲、交流、任免、辭職、辭退、迴避、申訴控告以及因公因私出國(境)等項工作的管理;負責後備幹部的選拔、培養和管理工作；負責行政執法責任追究的有關工作。
3.負責本關機構設定、人員編制、領導職數、職能調整的申報和管理工作。
4.負責本關公務員和其他工作人員的勞動工資、福利、休假、獎勵、醫療保險、勞動用工保險制度等工作的管理；負責本關公務員專業技
術職稱的.申報和本關機關工勤人員技術等級的聘任管理工作。
5.負責本關離退休幹部和工勤人員的管理工作，按幹部(人員）管理許可權辦理退休手續；負責本關人事檔案的管理和本關人事統計。
6.負責本關編外計劃內合同用工的指標申報、錄用、辭退審批和酬薪核定等工作。
7.負責本關公務員官銜的授予、晉級、降級、取消等項的稽核、報批工作。
8.負責擬訂本關幹部教育培訓計劃，組織崗位和業務理論培訓；負責本關報關員資格全國統一考試工作；負責本關各類成人院校培訓的推薦選送工作以及學歷教育管理；負責業務尖子能手競賽和評比的組織推動工作。
9.負責本關安全保衛、消防、集體戶口、計劃生育等的職能管理和監督。
10.負責貫徹落實幹部隊伍思想政治工作的方針政策和黨的建設;制定本關思想政治工作和基層建設規劃並組織實施；負責組織思想政治工作，並對本關思想政治工作、基層建設等工作進行監督、檢查、指導；負責聯絡、協調、落實市直機關工委等有關工作。
11.負責組織開展黨風廉政建設和反腐-敗工作；負責開展執法監察工作；開展反腐倡廉的宣傳和教育工作;協調有關部門建立健全內部監督管理制度等工作。
12.負責承辦上級海關交辦的各類專項審計等工作；負責協調組織本關的執法評估工作；負責運用“內控系統”進行內部監控和量化評估等工作。
13.完成關領導及總關人事教育處、思想政治工作辦公室、督察內審處和監察室交辦的其他工作。
職工崗位職責承諾書
為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，本人在工作中，要認真做到遵章守法、規範操作，安全生產從我做起，並鄭重承諾：
1.本人在上崗前，已接受本單位：新進礦工人三級安全教育、安全生產紀律教育、專案管理制度教育、本工種的“安全生產操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。
2.在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。
3.增強自我保護意識：在工作中做到“三不傷害”（即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害）。
4.日常工作中，本人決不帶頭違章違紀，不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律、不盲目作業。
5.主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或值班人員報告。 6. 對處罰有異議，嚴格按程式正當申訴，不無理取鬧，不替三違行為說情，打掩護，作假證，不把本人違章違紀或違章指揮的處罰和責任轉嫁或推卸給他人。
7.積極參加各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，增強事故預防和應急處理能力。 8.自覺遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習各種災難預兆知識，熟悉各施工地點的逃生線路
9. 服從領導的指揮和排程，檢查人員現場安排的整改雷厲風行的完成，嚴格落實上一級管理人員的工作安排並積極反饋工作進度。
對於以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人願承擔責任。
本承諾書自簽字日起生效。
單位名稱：煤一隊（蓋章）
負責人（簽字）： 承 諾 人（簽字）：
2015年04月 日
