當前位置:才華齋>範例>職場>

裝置主管工作職責15篇

職場 閱讀(1.12W)

裝置主管工作職責1

1.負責制定裝置使用、養護、維修等相關規章制度,並對制度的執行情況進行監督;

裝置主管工作職責15篇

2.制定裝置的維修、養護計劃,並監督執行;

3.對企業的.裝置進行評估,確定裝置執行或者操作技術問題,對裝置進行維修和改造,保證生產裝置正常執行和生產計劃能順利進行;

4.根據實際生產及技術需要,提請裝置採購計劃;

5.負責組織相關人員協助裝置的採購以及驗收工作;

6.組織進行裝置改造、攻關研討會,並組織進行相關技術培訓;

7.負責對下屬員工的工作指導以及工作考核評審工作;

8.完成領導交給的其他工作。

裝置主管工作職責2

1、建立裝置管理制度

2、維修保養計劃,組織制定維修保養計劃,制定月、年預防保養計劃,組織相關人員對裝置進行維修和預防性維護;裝置故障解決,對突發性的裝置故障,提供解決方法,指導機修工進行維修;

3、裝置選型,合理提出採購建議和裝置選型工作;負責生產裝置的驗收活動,提供驗收報告;組織相關人員對新裝置進行安裝

4、根據施工發展或專案需要,協同上級制訂新裝置採購、投資計劃,組織裝置的選型和申購;

5、負責各類裝置的維護保養管理工作,在機電裝置安裝工程中起到稽核、協調、監督的`作用;

6、編制裝置安全操作規程,做好對操作人員的技術操作考核,簽發操作合格證等工作;

7、協助上級領導處理重大裝置事故,參加事故的分析,提出處理意見,對重大事故及時報告上級主管和公司,按時準確填報有關統計報表

8、建立公司裝置檔案臺帳;對裝置檔案立卷保管;

9、特種裝置年檢,負責特種裝置定期年檢工作。

裝置主管工作職責3

1、落實車間生產裝置維修及裝置保養計劃,組織現場裝置搶修工作,確保生產裝置的正常運轉

2、確保裝置操作、維修、保養按各項規程標準執行

3、負責編寫及修訂崗位作業指導書,編寫崗位培訓教材,落實崗位培訓計劃

4、積極開展裝置改善改良工作,提高裝置使用效率,降低維修成本

5、監督、檢查班組現場點巡檢、維修、保養的'工作,提高工作效率

裝置主管工作職責4

1、負責制定裝置和配件採購申請,負責新裝置的安裝除錯和驗收,建立健全裝置檔案;

2、收集自動化裝置供應商資料、進行報價分析及評估;

3、負責組織開展裝置技術改造工作,推進並落實公司生產線自動化改造可行性方案;

對食品生產裝置進行改造和更新,挖掘裝置使用潛力,促進公司技術革新;

4、負責裝置部人員的`管理,規範定員定崗責任制,定期檢查、考核

裝置主管工作職責5

1、組織擬定本部門相關制度與業務流程,並監督執行;

2、組織制定本部門工作目標和工作計劃,並負責落實;

3、負責統籌公司裝置、設施的維護和管理工作;

4、組織實施裝置技術、生產工藝改造工作;

5、負責特種裝置的.管理工作、部門安全管理工作。

裝置主管工作職責6

1.裝置主管在厂部分管副總經理、技術部經理領導下,具體負責組織實施全廠的裝置管理工作。

2.制訂、貫徹和執行有關裝置管理的各項規章制度。

3.建立裝置的臺帳、卡片、檔案,統管全廠的裝置技術資料。

4.負責裝置的驗收、移交、轉移、封存啟用、調撥、報廢等工作。

5.負責裝置事故的處理及對裝置保養的獎懲工作。

6編制裝置的檢修,一、二級保養計劃和備品配件管理,並負責做好以上各項工作的實施和驗收、考評工作。

7.安排裝置維修、保養管理工作,及時解決車間及其他部門提出的`裝置管理上的問題。

8.對裝置科人員進行績效考核。

9.根據每日裝置檢查情況對各車間裝置保養進行考核。並於當月30日前,將考核排名結果報生產經理。

10.每月稽核各車間裝置維修保養獎懲情況,並於本月30日前批覆各車間彙總表,上報生產經理審批後送財務部門結算。

11.對全公司裝置的正常運轉、供電正常化負責。

裝置主管工作職責7

1、負責組織編制各種裝置的保養、檢修計劃,組織實施,遇到特殊情況時及時調整、變更計劃,組織制定裝置更新、改造工程計劃、大項維修保養計劃,備件購進計劃,並組織實施

2、執行政府部門制定的有關行業安全法規,加強安全管理教育,建立各級安全制度,防?止發生事故

3、安排、督導、檢查維修分包商的保修、保養工作,舉行定期會議,協商有關報價,安排並檢查其維修保養工作。

4、負責編制所管裝置的年、季、月檢修計劃及相應的材料、工具準備計劃,負責組織計劃的落實,並檢查計劃的.完成情況

5、負責組織對公司接管機電設施,裝置進行驗收及配套設施完善工作

6、負責組織技術檔案和裝置檔案的保管、建立和管理工作

7、努力保障動力裝置的安全執行與裝修設施完好,以最經濟的裝置壽命週期費用取得___的裝置綜合效能,確保裝置經常處於良好的技術狀態和組織狀態

裝置主管工作職責8

1、負責制定裝置管理的各種規章制度,並推行

2、制定裝置維修保養計劃,並執行監督

3、對企業裝置進行評估,確定生產執行或者操作技術問題,對裝置進行維修改造,保證正常執行

4、根據實際生產及技術要求,提請裝置採購計劃

5、負責組織相關人員協助裝置採購及驗收

6、負責員工日常的'管理、考核,安全教育等知識培訓及指導

裝置主管工作職責9

1、依據公司運營管理的目標制定和完善裝置管理體系,並組織其正常運作。

2、負責執行公司裝置的日常管理、維修、保養工作。

3、負責組織編寫、修訂及稽核裝置設施必要的檔案,保證裝置、工程GMP檔案體系的`完整性和系統性。

4、參與裝置設施規劃、選型、購置、安裝、除錯、維修、維保、改造直至報廢的裝置全過程管理。

5、負責組織制定裝置年度保養計劃及執行。

6、負責公司裝置技術檔案的管理。

裝置主管工作職責10

1、負責對機械裝置、節能降耗的歸口管理,負責對機械裝置進行不定期檢查和安全管理;

2、採取新工藝、新技術、新材料、新裝置時,制定新的安全技術操作規程及崗位職責,參加安全生產檢查,對因機械裝置管理或使用不當造成的.工程質量問題和事故負直接責任;

3、做好裝置的維修保養工作,根據機械裝置情況,制定相應裝置使用計劃,服務生產需要。同時建立管、用、養、修制度並貫徹實施;

4、參與公司裝置月、季度巡檢,對發現問題,及時按照整改和公司要求完成整改和回覆工作;

5、落實公司下發的各項水電管理制度,積極引用、引進新技術、新工藝、新裝備,不斷提高技術水平;

6、完成上級安排的其他工作。

裝置主管工作職責11

1、根據公司整體經營計劃,主持制定並實施裝置部的工作計劃,把握工作程序和進度,同時承擔部門的團隊建立、人才培養、激勵等職責,保證生產工作的`順利和有效進行,以確保組織目標的實現。

2、制訂公司裝置維護的有關制度和工作方法,監督部門下屬員工裝置維護工作及保全工作的順利進行;

3、監管保證維修工作確實符合制度要求;

4、協調與公司其他部門間的溝通,保障裝置維修部門的工作準確到位,切實能夠解決公司運營部門的要求;

5、根據下屬彙報的裝置維修問題,改善公司裝置維修工作的相關規定,保障裝置可以使用,使得公司的運營工作能持續良好開展。

裝置主管工作職責12

1、裝置執行管理

1)組織裝置人員參與編制裝置操作規程,規範裝置使用和日常維護;

2)組織裝置人員培訓、指導操作人員正確使用裝置、監督生產人員裝置使用情況,確保裝置執行;

3)負責制訂並組織實施裝置維修、保養計劃,保證裝置良好執行;

4)組織裝置維修與搶修;

5)組織分析裝置產生不良的根本原因,提出預防或提升改善對策,以降低裝置的故障率;

6)根據公司提升裝置效能的要求,組織對裝置進行效能提升改善;

2、新裝置引入

1)組織新裝置的'選型和評估,新裝置的安裝、除錯和驗收

2)負責建立裝置檔案管理、確保裝置管理有序進行

3)負責與供應商聯絡,及時瞭解裝置發展趨勢,確保裝置供應商售後服務及時可靠

4)裝置開發Road Map分析,裝置技術Trend分析,建立中長期戰略

裝置主管工作職責13

1、負責公司裝置維修、保養、記錄

2、裝置科人員管理及裝置管理臺賬

3、公司設施裝置管理:電氣部件排故、機械部件更換以及維修,會制定裝置保養計劃班組人員管理

4、公司生產安全管理

5、上級領導交辦的`其他事項

裝置主管工作職責14

1、及時瞭解、掌握公司的生產情況和裝置系統缺陷,組織檢修人員及時消除缺陷,重要缺陷以不過夜為處理原則。

2、配合和支援公司安全、環保監督管理工作,打造良好的安全、環保生產氛圍。

3、負責檢修部安全生產管理制度等檔案建立和落實工作,負責檢修規程和裝置檔案及檢修檔案的建立、實施和技術資料管理工作。

4、負責公司裝置大小修、技改工作的籌劃、計劃、實施、過程質量和安全監督和評估工作。

5、負責對突發裝置損壞諸如臨修等工作能夠及時反應,組織搶修工作,縮短檢修工期。

6、負責建立檢修現場的裝置定置管理等安全文明施工工作,做到“工完料盡場地清”。

7、負責部門間溝通工作,確保機組的安全、環保穩定執行。

8、負責裝置檢修計劃的.年度、季度、月度的編制和落實工作。

9、負責督促檢修部員工的周安全學習和技能培訓工作。

10、按時參加公司日生產例會、技改方案討論會等,組織檢修部月度總結會議。

裝置主管工作職責15

1、負責制定裝置使用、養護、維修等相關規章制度,並對制度的`執行情況進行監督;

2、制定裝置的維修、養護計劃,並監督執行;

3、對裝置進行評估,確定裝置執行或者操作技術問題,對裝置進行維修和改造,保證生產裝置正常執行和生產計劃能順利進行;

4、根據實際生產及技術需要,提請裝置採購計劃;

5、負責組織相關人員協助裝置的採購以及驗收工作;

6、組織進行裝置改造、並組織進行相關技術培訓;

7、負責對下屬員工的工作指導以及工作考核評審工作;

8、完成領導交給的其他工作。