1、當值中著裝不整齊的，考核10～15元，考核帶班員5～10元。
2、禮節禮貌不規範的，考核10～15元，考核帶班員5～10元。
3、當值中對領導、商戶及外來人員言談舉止不禮貌的，考核當事人20～40元。考核帶班員10～20元。
4、當值中對進入大廈的人員不詢問的，考核當事人5～10元。
5、在大廳發現菸蒂的，考核值班員10～15元。
6、散佈謠言，造成本部門人員不團結的，考核當事人40～50元，情節嚴重的作開除處理。
7、發現客人（客戶）及本單位人員吸菸進入大廈不加制止的，考核值班員15～20元。
8、丟失自行車的，考核值班員10～20元，考核帶班員5～10元。
9、消防栓防護欄被撞，未扣留肇事車輛的，考核值班員20～40元，考核帶班員10～15元。
10、樓層中有無關人員閒逛遭投訴的，考核巡邏員10～15元。
11、未經領導同意，私用電梯運送貨物的，考核值班員10～20元，帶班員考核5～10元。
12、窗子未及時關閉，由其他人發現的，考核巡邏員10～20元。
13、房門未鎖，未能及時發現的，考核巡邏員10～15元。
14、門窗玻璃損壞，未能及時發現的考核當事人20～40元。
15、巡邏樓層簽字本，丟失的，考核巡邏員5～10元。
16、門窗鎖具損壞，未能及時上報的，考核巡邏員0元。
17、門前車輛停放混亂 ，考核值班員5～10元。
18、在一樓大廳發現兒童玩耍，不加制止的，考核值班員5～10元。
19、發現有人在公共區域內吸菸，不加以制止的，考核值班員10～15元
20、未經領導批准，私自將本單位檔案複製、傳閱、丟失、私存的，考核當事人50～100元，情節嚴重的，
作開除處理。
21、發現情況不及時上報本部門領導的，考核當事人20～40元，特殊情況除外。
22、崗位物品丟失，及丟失後未能及時上報的，除賠付丟失物品的價值外，考核當事人10～30元。
23、私自處理廢舊物品的，除上繳所得款額外，考核當事人20～40元。
24、無特殊情況脫崗的，考核當事人20～40元，考核帶班員10～20元。
25、帶班員因工作安排不當造成事故的，考核帶班員20～50元。
26、樓內商戶私拉電線不制止、不上報的，考核當事人10～20元。
27、 商戶在公共區域內未經領導批准，私自擺放、張帖宣傳物品等發現不制止、不上報的.，考核20～40元。
28、不服從領導安排、指揮的、頂撞領導的，考核當事人10～30元。
29、無故不參加部門或單位組織的培訓學習、會議及其它活動的，考核當事人5～20元。
30、在崗位吃東西的，考核當事人10～20元，考核帶班員5～10元。
31、帶酒意上崗的，考核當事人40～50元，考核帶班員15～20元。
32、值班員吸菸、聊天的，考核當事人20～30元。
33、值班員所負責的區域衛生較差的，考核值班員5～15元，帶班員考核5～10元。
34、串崗聊天的，考核當事人15～20元，帶班員不加制止的，考核帶班員10～15元。
35、在商戶上下班期間，未能及時開啟、鎖閉樓層防火門的，考核巡邏員15～20元。
36、停車場所開啟及鎖閉不及時的，考核當事人5～10元。
37、值班記錄不真實或不記錄的，考核10～20元。
38、發現問題及領導交待的事項，不向接-班人員交待的，考核10～20元。
39、儀容儀表不規範的，考核當事人10～15元，考核帶班員5～10元。
40、會議精神向下傳達不及時的，考核當事人10～20
元。
41、上班遲到的，5～25分鐘之內的，考核10～20元，30分鐘以上者，按曠工處理。
42、無故不巡邏的，考核巡邏員10～20元。
43、值班員在崗睡覺的，考核當事人40～50元。
44、私自調班、換班的，考核當事人10～20元，考核帶班員5～10元。
45、對外出物品檢查不到位，造成物品丟失的，考核當事人10～20元。
46、對進入地下停車場的車輛不進行登記的，考核值班員20～40元。考核帶班員10～20元。
47、洩露本單位檔案及祕密的，考核當事人50～100元，
情節嚴重的作開除處理。
XXXX物業服務中心 2017年4月13日
保安考核制度細則 [篇2]
1、著裝 行為舉止 （滿分為36分）
（1）上班時著制服乾淨、整齊（1分）鈕釦全部如好（1分）領帶系正（1分）。
（2）制服外衣、衣領、袖口不顯露個人衣物，制服外不顯露個人物品：如章、筆、紙、呼機、手機、鑰匙扣等。2分：
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