幼兒園的職位有很多，崗位職責各有不同，以下是小編搜尋整理一篇幼兒園人員崗位職責，歡迎大家閱讀!
行政人員工作要求
1、要求教職員工做到的班子成員無條件做到。
2、各行政要加強政治學習，不斷提高自己的思想覺悟。
3、幼教中心領導班子成員對於自己分管的幼兒園，凡屬學期或全年的整體工作安排，日常重要的或全園性的活動，決策都要向中心主任請示，並經中心主任同意。
4、涉及到經費開支的須事先打書面申請，經中心主任審批方可按規定渠道購買。
5、中心領導班子成員開展的工作情況、結果以及工作中的困難，存在問題等要及時向中心主任彙報，便於中心主任瞭解情況，妥善解決。
6、中心內或各幼兒園中發生重大事故要根據應急預案及時、慎重處理，並彙報中心主任，不得隱瞞。必要時由集體商量解決。
7、各領導班子成員既要獨立創新地開展工作，勇於承擔責任，又要自覺遵守請示彙報制度，不專權、越權，如因違反制度而造成工作上嚴重失誤或損失的，要追究其個人責任。
8、各領導班子成員要顧全大局，團結協作，不說不利於團結的話，不做不利於團結的事，要有主人翁意識，考慮問題要從整個幼教中心的發展出發。
9、每位領導要履行中心主任下達的任務，自覺主動地安排好周工作和月工作計劃，記好工作臺帳，重要活動要形成書面材料，並積累好相關資料。
10、各行政人員聘任期為一年，行政領導成員期末或年終要接受考核，合格後方可繼續聘任。
幼教中心主任崗位職責
1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規等上級的決議，主持召開有關會議，傳達會議精神。
2、負責幼教中心全面工作，組織制定各項各種規劃，建立健全各項規章制度，定期召開有關會議，安排工作，並組織實施、定期檢查指導工作。
3、主持召開幼教中心各種會議，報告工作，研究決定黨政工作的重大問題，形成決議，組織貫徹落實，並檢查執行情況。
4、加強後備幹部的培養教育、管理工作。
5、加強對所屬各園園長的考核和監督、檢查，努力提高各園人員的政治素質，組織協調能力和業務水平。
6、完成上級行政領導和有關業務部門佈置、安排的其它工作任務。
幼教中心園長（副園長）崗位職責
1、園長接受幼教中心聘任，是幼教中心領導下的園長負責制，負責本幼兒園的全面管理，主持本幼兒園日常管理工作，全面負責園內教育教學、衛生保健、家教指導、安全保衛等各項工作。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹執行《幼兒園工作條例》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》等，及時傳達中心各項會議精神與決議，根據幼教中心發展、管理要求，結合本園實際情況自主地、創造性地開展工作，提高服務育人質量，促進幼兒全面發展。
3、帶領和組織全園教職工定期開展政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革能力。
4、全面關心幼兒，科學合理地安排幼兒一日生活作息時間，加強一日常規管理，定期深入班級第一線，堅持聽課，定期抽查教師的備課和班內活動，發現問題及時解決，確保教育質量，形成良好的園風。
5、負責主持制定園內工作計劃，主持園各種會議，檢查園內各項工作實施情況，協調園內外關係，總結交流園內各個環節的工作經驗和教訓，推廣經驗。
6、負責辦好家長學校，每學期定期召了l——2次(開學初、期中)大型的家長會，採取不同形式與家長密切聯絡，達到家園配合，提高教育質量的目的。
7、負責園內人員協調，明確分工，合理組織人力，負責本園教師的課務安排、考勤與代課協調等。加強對保教工作人員日常管理，進行考核並作出正確評估。
8、管理好園舍和各種裝置、物品的使用和維護，發現問題及時上報幼教中心並處理。
9、認真學習、加強自身修養，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯絡群眾，團結同志，銳意改革，勇於創新，帶頭參加教育教學科學研究。
10、副園長協助園長開展各項管理工作。
業務副園長（助理）崗位職責
1、認真貫徹《幼兒園工作規程》，制定和落實業務工作計劃並督促執行情況。
2、負責組織教師的業務學習，學習教育方針政策，學習《幼兒園工作規程》、《幼兒園指導綱要（試行）》，幫助教師領會精神實質，端正教育思想。
3、努力學習業務知識，及時瞭解吸收幼教工作資訊、經驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。
4、指導教師制定教育工作計劃，並及時給予具體的指導和幫助。定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導、培養教師提高業務水平，抓好中心的業務管理、業務資料積累並歸檔等行政事務工作。
5、更新教育觀念，研究幼兒園的教育改革，發展方向，以新課改培訓為核心，以園本培訓為重點，明確指導思想，確立課改課題，提出具體目標任務的措施方案。
6、組織各園間的互動，觀摩、學習和交流保教工作經驗，聯絡有關理論，研究探討，認真評價分析和不斷改進教育技能和方法。
7、組織中心各類教育教學活動，負責教育質量評估，做好中心業務工作總結。
8、深入班級代課、聽課，並做好紀錄和分析。對教師的工作進行指導，檢查、評估、考核並調配安排他們的工作。
9、組織和指導家長工作，與家庭、社群密切合作，建立幼兒園、家庭、社群教育網路。組織開辦家長學校，有計劃地向社會和家長們傳授育兒知識。
後勤副園長崗位職責
總務主任是幼教中心負責總務後勤工作的一個具體組織者和管理者。在中心主任的領導下進行工作。為保證幼教中心內各幼兒園教育教學任務的完成創造物質條件，其工作規範是：
一、建立健全總務後勤工作各項規章制度，認真檢查執行，保證各項工作任務的完成。
1、對總務後勤人員建立崗位責任制，制訂考核辦法，做好考評記錄。
2、主持總務後勤工作會議，定期組織和領導總務人員進行政治業務學習，認真做好記錄。
3、制訂切實可行學期和學年的總務管理工作計劃，並做好學期和學年總結工作，上報中心主任及上級主管部門。
4、對總務後勤人員要合理安排、協調工作。
5、要增強總務人員服務育人的觀念。
6、定期聽取師生意見，自覺接受師生督促，認真改進工作。
7、認真做好資料的積累工作，每年對各種統計報表、檔案資料計劃、總結裝訂成冊，妥善保管，重要資料整理歸檔。
二、加強財務管理，嚴格執行財力制度，合理使用經費。
1、年初編報經費預算，年終進行決算，對經費使用情況進行分析，並上報主管部門。
2、確保教育、教學和生活需要。
3、各種財務報表要按期報送，做到內容完整，數字準確。
4、做好學期和學年代辦費的結算工作，公佈收支帳目。
三、切實管理好學校財產。
1、 全面掌握中心內財產，對各項教學裝置及其他各項裝置的種類、規格和數量要分類建帳，並要及時做好裝置的處置和增添工作，合理利用現有裝置條件。。
2、搞好中心內的基建，確保工程質量，降低工程造價。
3、房屋、門窗、桌凳等定期維修保養，牆壁定期粉刷，不斷提高園產裝置的完好率和利用率。
4、加強園容園貌建設，做好車輛的停放和綠化管理工作，指導保育員做好室內外環境衛生工作。
四、抓好師幼生活，辦好食堂。
1、要不斷提高伙食質量，增加花色品種，以適應或滿足教師、幼兒、家長及相關部門的要求。
2、對伙食成本要每月核算，庫存物資於月末進行盤存，收支要做到基本上平衡，月底公佈伙食帳目。
3、對每月採購的物資要進行驗收。
4、建立和健全裝置與炊具的管理制度，食品衛生、個人衛生、環境衛生等方面的衛生制度。
人事祕書兼辦公室主任工作職責
1、做好幼教中心評優材料和年鑑，及時做好向上級部門反應學校重大工作的書面材料。
2、堅持保密原則，認真做好檔案的收發、登記工作，及時做好各項事務的催辦工作。
3、按上級有關規定結合中心具體情況制定各項人事管理規程，完善各項管理制度，確保人事管理規範化、科學化。
4、及時做好職稱評聘和年度業務考核工作，及時辦理各類人員進出的手續。
5、按要求做好人事年報和事業年報工作。認真做好文書、教師業務檔案的收集、歸類、裝訂保管工作，按規範調閱有關檔案。
6、堅持做好各級各類先進及重大資料、證書的收集工作，保證檔案材料的齊全和準確。認真做好介紹信、畢業證書、政審材料、會議通知、檔案及各種協定的收集和存檔工作。
7、做好中心內日常大事的記錄工作，做好各類材料的發放工作。
8、協助中心主任做好校務公開工作。
9、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規定和制度，組織安排中心黨支部會、主任辦公會、校務委員會和其他由中心出面組織召開的會議，做好會議考勤和會議記錄，督促檢查會議決定及領導批示的落實情況。
10、協助中心做好各項規章制度的建立、修訂和執行監督。
11、圍繞中心各個階段的重點工作，督促有關部門及時完成各項工作，並將監督情況及時反饋給領導，做好領導的參謀，及時給中心領導提供資訊和建設性的意見，協調各條線之間的工作。
12、做好對外聯絡、宣傳工作。
13、協調安排好日常後勤工作，包括車輛、會務、接待等，為各部門做好服務工作。
工會主席崗位職責
1、貫徹黨的方針政策，根據上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬並認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。
2、在黨支部領導下，配合中心各個階段的主要工作，協同黨、政有關部門組織開展生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的`事業心、責任心。
3、依法維護教職工的民主權利，堅持民主管理，組織教職工參政、議政，定期召開教代會。
4、關心教職工生活和身體健康，負責協助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，及時做好慰問工作。
5、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
6、管好用好工會經費，帳目公開、民主理財，開源節流，為解決教職工後顧之憂多辦實事。
7、抓好工會自身建設，指導工會小組開展工作。
8、負責發展新會員，做好外調會員關係的轉移工作。
9、以身作則，嚴於律己，在工作中起模範帶頭作用。
團支部書記崗位職責
1、向支部大會，並向同級黨組織和上級團組織負責。
2、貫徹執行支部團員大會決議，黨組織和上級團組織的決定精神。
3、召集支部委員會和支部大會。
4、瞭解、把握支部內團員的思想脈搏，有的放矢地經常開展政治思想工作。
5、代表和維護青年利益。
6、抓好支部委員會的自身建設。
7、主持支部日常工作並組織實施各項活動。
年級教研組長崗位職責
1、根據中心、幼兒園工作計劃，制定本年級組、教研組工作計劃，並根據實施情況撰寫工作總結。
2、 安排落實園領導佈置的各項工作，上傳下達，及時反饋資訊，根據群眾意見，提出合理化建議，積極為中心、幼兒園的發展出謀劃策。
4、 根據本年級組、本教研組幼兒年齡特點，開展各種促進幼兒身心發展的活動，要有具體的活動方案、活動總結。組織本年級、本教研組教師、幼兒積極參加中心、幼兒園的各項活動，並配合各項大型集體活動的組織和協調工作。
5、負責本年級組、本教研組內的代課、調課等工作。
6、凡本組各班在日常工作中發生、發現各種問題，要主動協助班主任做好工作，積極尋求解決途徑，不能解決的應做到及時上報。
7、負責組織本組教師研修活動，積極組織教師開展業務學習；指導教師備課，檢查本組人員的備課情況；在定期的教研活動中，討論並解決教育教學中的實際問題，瞭解教師教學中的困惑，共同商討對策。
8、關心本組教師，對本組教師中的好人好事和突出表現者要及時發現，要表揚、肯定，並向園長室反映；做好教師思想工作，對教師中有違師德和嚴重違紀的現象要堅決制止，並及時向園領導反映，避免傷害幼兒，維護幼兒園聲譽。
9、協助園領導做好本年級組、本年級組保教人員的考核工作。
10、完成園領導交辦的其它工作。
班主任（正副）崗位職責
1、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。
2、自覺執行幼兒教師職業道德規範，遵守各項規章制度
3、教書育人，為人師表，儀表整潔大方，語言文明，舉止端莊，態度和藹，動作輕柔，不穿高跟鞋進教室，不戴耳環、戒指，不披長髮，不在教室裡化妝和飲食。
4、認真貫徹執行《幼兒園工作規程》和幼兒園培養目標，，結合教研組計劃及本班幼兒的特點和個體差異及時制定好各類教育工作計劃，並認真實施、調整，有計劃有步驟地開展班級保教工作
*每學期第一週前完成班計劃，學期末前兩週完成幼兒評估記錄。
*定期完成幼兒的個案觀察記錄。
5、科學、合理地安排幼兒一日活動，引導幼兒主動學習，寓教育於遊戲中。觀察、分析、記錄、評估幼兒發展情況，因材施教，促使幼兒的和諧、健康發展。
6、認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衛生保健制度，保教結合，對教育行為與過程及時進行反思、調整，不斷提高工作質量
7、指導並配合保育員做好本班幼兒生活保健工作，管理好本班幼兒的睡眠、儀表、飲食，做好“三清一靜”。隨時注意幼兒的健康安全情況，杜絕責任事故的發生。
8、進班前，必須做好一切準備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。
9、根據教育內容，定期更換、積極創設體現幼兒主體地位的活動環境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關係融洽），為活動區、活動室等各類活動提供符合本班幼兒發展水平、操作性強、衛生、安全、豐富的玩具和材料。
10、組織好園區及班級各類大活動（如郊遊、半日活動等），做到有方案、重實施、好反思
11、努力學習幼教專業理論，鑽研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業務進修學習，（課題、教研活動等），注重研究、探索過程；做到有分析、有目標、有實施方案、有觀察評估、有總結，不斷提高自身的業務素質；
12、定期向教研組長或園主任彙報工作，接受園長、園長助理、園主任、教研組長的隨時監督、檢查和指導。
13、搭班老師互相協調溝通，進班前做好準備，帶班時不擅自離崗，空班時不允許隨便串班，嚴格執行一日作息制度，不允許私自調班。
14、能處置意外事故和突發性事件的應急措施的能力，無論發生任何大小事故，均必須及時報告保健室、園長室。
15、與家長保持聯絡配合，全心全意為幼兒家長服務，積極主動做好家長工作。
*每月有針對性對班內幼兒上門家訪1-2名，並做好記錄。
*每週四完成下週計劃，週五公佈計劃安排、家長宣傳欄等內容，使家長及時瞭解幼兒園的有關資訊和要求。
*每天放學後佈置準備好第二天教學用具，放至規定地方備查。
*定期召開家長會。
*做好班級網站的管理和維護，及時更新內容，每月二篇。
*利用家校通定時和每個幼兒家長保持聯絡，瞭解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。
*有針對性地開展家長特色工作：向家長開放半日活動、家長義工、家長沙龍，家教指導講座，做好個別家長工作等。
*每學期開展1次主題家教指導活動，寫出1篇家長特色活動案例；組織家長撰寫“教學一得”文章1——2篇，在學期結束前交園科研室存檔。
*做好班級財產物品登記、保管、清理等工作，做好保管區內的清潔工作。
*不向家長索要財物。
*如果幼兒因病事假或無故兩天以上(含兩天)不來園時，要及時家訪，瞭解情況
16、關心幼兒園發展，及時為幼兒園各項工作提出合理建議
保健人員崗位職責
1、在園長領導下，按保健業務部門要求，制定衛生保健工作計劃和總結。監督檢查各項計劃的落實情況。
2、嚴格執行兒童入園體檢及定期健康檢查工作，組織好全園教職工一年一度的體檢及新上崗工作人員的體檢。
3、按晨檢要求認真做好每天的晨檢，做到“一看、二摸、三問、四查”，深入各班巡視，掌握各班幼兒的健康狀況，指導老師加強對患病兒童的管理及患病兒童的全日觀察記錄。
4、做好兒童的體格發育測量及評價工作。
5、管理好兒童膳食，每週制定帶量食譜，均衡營養，保證按量供給。每月做一次營養計算分析。指導炊事人員做好飲食衛生及餐具消毒工作。
6、協助後勤園長督促保教人員搞好園內環境衛生工作，指導保教人員做好消毒工作，嚴格督促執行消毒制度。
7、做好傳染病管理工作，發現傳染病及時採取措施，做到：“早隔離、早報告、早治療”。做好傳染病發生班級的消毒、隔離、檢疫。
8、負責保健室內醫療器具和日常藥品的保管、登記、使用。
9、負責檢查園所內環境衛生及安全工作，定期巡迴檢查各項設施裝置的使用情況，及時向園方反饋，避免事故的發生。
10、做好兒童保健管理資訊系統各項管理的登記工作，填寫各項保健記錄表格，積累資料，做好各種統計分析。
11、密切與當地衛生組織聯絡，及時做好計劃免疫和常見病防治工作。
12、宣傳衛生知識，定期組織保教人員學習衛生保健知識，按季節向家長宣傳衛生防病知識（每月出好一期衛生保健知識專欄。）
出納人員崗位職責
根據會計工作法律法規和條例的規定，把好單位經費流入流出關口，管好用好單位經費，保障單位資金的安全和完整，特制定出納崗位職責：
1、負責現金和銀行出納工作。嚴格按照國家現金管理條例和銀行結算制度，辦理銀行往來款項和現金的收付業務。
2、對原始憑證和收付款憑證按照有關規定程式對憑證來源、填寫、資料合規、手續完備方面審批核對無誤後，辦理現金收付款手續及銀行票據的簽發工作。
3、妥善保管收付款憑證，做好憑證的及時傳遞工作,做好帳務的結算、核對工作。按照規定加強現金、銀行票據、有價證券、印章的管理和使用，下班前要將其放入保險櫃；保險櫃鑰匙專人保管，不得丟失或轉交他人，保險櫃密碼要嚴加保密；庫存現金不得超出500元核定限額，超過限額的現金應當解入銀行。
4、辦理現金要細心謹慎，錢款當面點清，鑑別真偽，保證資金安全。到銀行提取現金或送存現金，儘量一人以上到銀行，以確保現金的安全。
5、開具支票要如實、規範和完整，不得鑑發空頭和空白支票。嚴格控制空白支票領用，做好領用記錄，並限定其單位、用途、日期等。
6、按需按時提取備用金，保證日常報銷及急需的現金週轉，正確使用各種銀行結算憑證，及時辦理銀行收付業務，託收回單要及時取回入帳，隨時掌握銀行存款餘額動態。
7、嚴守保密制度,未經領導批准,不得對外提供任何會計資訊。
保育員崗位職責
1、在園長的領導下，配合教師做好班級保育工作，遵守園內的生活作息制度。
2、認真做好班級房舍、設施、環境的清潔衛生工作。早上在幼兒入園前，做好一切清潔工作，保持環境整潔、美觀、安靜、舒適。
3、在教師的指導下，管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護理工作，對個別體弱兒做好特別護理。
4、在保健人員的指導下，嚴格執行幼兒園制定的各項安全制度，留心各種事故的隱患，及時杜絕排除。
5、嚴格執行衛生保健制度中規定的消毒要求，熟練掌握園內常用物品的清洗消毒的時間和方法。掌握消毒液的配比方法和濃度，防止消毒後再次汙染。
6、妥善保管好班級使用的各種物品，負責班級兒童的飲水工作。
7、對幼兒態度和藹、動作輕柔，注意個人衛生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品。
