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職業生涯規劃的發展期

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發展期是指職業發展過程中,明確了個人基本定位,並已經加盟了特定的企業,開始腳踏實地地奮鬥的人生階段。這是人生最繁忙與重要的階段,一般持續4-8年的時間。

職業生涯規劃的發展期

發展期的個人年齡一般在26-35歲,既時事業有成的階段,也是成家的關鍵時期。

人生的任務主要是成家,並生育子女,衍生出來就包括累積一定數量的現金積蓄、解決住房問題、選擇合適的婚姻對像,並結婚;響應國家號召,只生育一個子女。簡單的說,就是將自己安定下來。

職業目標就是事業有成,在自己選擇的崗位上,獲得一定的成就,以支援人生任務的`完成。"一定的成就"是一個相對的概念,最低的標準是不為生存擔心:一般的標準是工作穩定,有發展前途,並有良好的收益,維持一定水平的生活質量;高的標準則是遠遠超越同齡人的成就,提前進入人生的成熟期。

發展期是成熟之後的務實人生奮鬥,生活與事業都進入關鍵時期,您必須理解發展期的基本特點,在人生的關鍵時期獲得成功,這是決定終生,以及您下一代人生的重要階段。

"忙"是發展期的基本特點,解決人生的任務要忙,事業發展也要忙,時間資源就顯得十分緊張。如果這個階段不忙,很難想象會有成功的人生。

21世紀的發展機會,通常都伴隨著巨大的工作壓力,權利與收益的增加不會是憑空獲得的,都是血和汗的結果,牢記一點,愛拼才會贏。

您已經是一名經驗豐富的成熟工作人員,務實是發展期的重要特點。工作上,必須務實以推動業務的發展;生活上,成熟的個人不會再有不切實實際的幻想,務實是唯一的選擇。

生活與事業的衝突或許不能避免,主要是時間資源十分有限。成就事業,必須要時間;生活幸福,也需要時間。

合理平衡兩者的關係沒有什麼包治百病的藥方,必須根據特定個人的實際情況解決,這是一個兩難的選擇,因為兩者都十分關鍵。不過,牢記一點,這個階段的人生任務不能拖,否則將會帶來巨大的人生代價。

發展期的個人或許會經常考慮這樣一個問題,究竟是先有事業後有生活呢,還是先有生活再有事業?

人生的根本目標是高質量的生活,幸福感除了物質之外,還有其他更加重要的因素。經濟學家認為,人總是在追求最大的幸福,這一點是很難反駁的。大致來說,人主要是想提高自己的物質生活水平。在人們面臨多種選擇的時候,有很多證據可以證明人的物質追求傾向。更多的證據表明,錢有時候並不能使人感到幸福,至少不能感到更大的幸福。

研究表明,影響人快樂與否的最重要因素是就業,還包括持久的友誼、和睦的家庭以及社會的認同等等。有工作的人比待業的人感到更幸福;朋友多的人比朋友少的人更益感到幸福;有和睦家庭的人更容易感到幸福等。收入多一些當然會增加一點幸福感,但效果並不顯著,也不重要。從年齡上來班次人在30歲的時候,幸福感是遞減的,但過了這個階段以後,幸福感會再次上升。

謀求競爭優勢是這個階段的目標,策略的跳槽是一種良好的方式。一般情況下,成熟的工作人員通過正確的跳槽,可以超常規發展,當然您首先必須具備足夠的實力。至於生活領域,還是一動不如一靜的好。