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快餐店員工管理制度

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一.服務員的崗位職責與獎罰制度

快餐店員工管理制度

1、上班必須嚴格遵守工作時間,不遲到、不早退、不曠工,不準擅自離崗;服從工作安排,按時按規範標準完成任務,不無故拖延、拒絕或終止工作。

2、女員工:上班不準濃妝豔抹,長髮要盤起,短髮不過肩,留海不超過眼睛,不準梳過於誇張的髮型;不準留長指甲,不得塗有色指甲油。不準用刺激性很強的香水;上班時間不準戴手鐲、耳環、項鍊等飾物。

3、男員工:頭髮不準染髮,不留鬍鬚,不留長指甲,勤修面。

4、衣服要整潔,無油漬、無皺痕。

5、大堂服務員在為客人服務過程中要掌握輕重緩急:先幫客人就座,客人入座後先送上例湯;然後到客人面前點餐,有良好的酒水推銷意識。

6、大堂服務員要面向就餐客人;不要背對客人、倚窗往外望或聊天等,要時刻注意客人就餐狀態,隨時隨地為客人提供服務;如有客人抽菸,及時為客人送上菸灰缸。如有客人要茶水的,及時為客人 送上茶壺、茶杯等。

7、不要忽視每一位潛在客人。不要放過來本店的每一位客人,哪怕他只要了一盤青菜或是與熟人就座,也可及時送上一個例湯,並可向他(她)推介本店特色。

8、當上菜速度較慢、客人等了較長時間才上菜時,服務員在報完菜名後要對客人說“先生(小姐)或靚仔(靚女),對不起,讓您久等了,您的飯菜,請慢用。”

9、對突發事件和客人投訴能靈活應變,巧妙使用語言與溝通技巧,處理不了時,及時彙報。避免人員的轉換,時間的拖延,而使投訴的性質和發展惡劣化。

10、所有員工要做到分工不分家:該幫忙時要幫忙,該出手時要出手,協同作戰,互相幫助。

11、不能當著客人的面做不雅觀的動作,如抓癢、摳鼻子、挖耳朵、梳頭髮、剔牙、大呵欠、餵奶、喂小孩等,打噴涕應適當遮掩。

12、檢查儀容,儀表應到衛生間或客人看不到的偏僻處。

13、凡違反以上規定一次視情節輕重扣款5元,一月內無出現差錯者獎勵50元。

二.衛生工作制度

A、 個人衛生

1、勤洗澡、勤換衣、勤洗頭、不能有頭屑、身體不能有異味。

2、衣服要勤洗、勤換、不得有油漬、皺痕和異味。

3、大、小便後手要洗淨、擦乾。

B、 區域衛生

1、 地面無雜物、桌凳按要求擺放整齊美觀。

2、 桌面無油漬、無塵灰,餐具無破損、無油漬、無灰塵、無水滴、無茶漬,餐具必須清潔。

3、 工作臺要乾淨、整齊、物品按要求擺放一致,托盤要乾淨、無汙漬。

4、 不準亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰。要隨手撿拾地面雜物,講究公共衛生。

5、 門窗、玻璃、牆壁要保持光亮,無灰塵、無油漬、無蜘蛛網。

6、 衛生間要保持乾淨、整潔、無異味,衛生工具擺放整齊。

7、 每天員工輪流值班,保持衛生清潔。每天晚餐後搞一次掃除。

8、 違反以上規定者,視情節輕重罰5——10元/次。

三.勞動紀律

1、提前十分鐘到崗,換好衣服,檢查好儀容、儀表。

2、上班時間站立規範,不得倚牆、靠椅,不準聚一起閒談,上班按規定時間在自己區域站立規範,面帶微笑迎接客人的到來。

3、遇到客人,要主動問好點頭致意,不能視而不見。

4、客人來了要說歡迎光臨。在服務過程中請使用禮貌用語,客人買單要致謝,客人離時要送客,“請慢走,歡迎再次光臨”。

5、不準與客人爭吵,要記住客人永遠是對的`,不準向客人索取物品與小費。若因態度問題導致客人不買單,給餐廳造成的損失由本人承擔。

6、拾到客人物品必須上交,並儘快與客人取得聯絡,不準私自留藏,佔為已有。

7、如遇客人較多時,不得擅自離崗。否則所造成的後果由本人承擔。

8、不準在餐廳內奔跑,不準在餐廳大吼大叫、大聲說話。

9、不得罷工,或聚集鬧事,嚴禁向外界人員透露餐廳的商業機密或抵毀餐廳形象。

10、在工作中隨時服從,工作完後再提出見解,不得當眾爭辯。

11、違反以上規定者,視情節輕重罰10——20元/次。

四.物品管理制度

1、餐廳所有裝置設施,不能私拿、私用,若有拿了餐廳物品應及時歸還。

2、不能隨意亂開電燈、電扇、電視機,客人走後應立即關閉多餘的電燈、風扇。

3、每天必須檢查電視機、電燈、衛生間下水道、廚房裝置等工作是否正常,如有異常立即上報。

4、如已知某物品不能使用,不可強行使用,否則造成的後果由本人承擔。

5、刀手在切肉或菜時,必須認真執行老闆的吩咐,切好切細,不能浪費。

6、下班前必須檢查一切電器裝置的開關是否關掉、門窗是否關好,煤氣是否關掉。廚房人員必須檢查當天物品用量,並準備明天的購物清單。

7、餐廳的所有物品不能故意損壞,特別是廚房裝置、設施者,如有損壞照價賠償。

8、堅決把好食品衛生關,做到變味、變質食品不上餐桌。

9、違反以上規定者,視情節輕重罰10——20元/次。