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養老保險新政策2017

職場 閱讀(2.23W)

養老保險新政策2017 養老保險可以取出來嗎個人如何買養老保險 社會養老保險,即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成,是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。下面是小編整理的2017社會養老保險新政策的相關訊息,歡迎閱讀!

養老保險新政策2017

一、養老保險補交範圍

凡同時具備下列條件的人員,本人自願,可按個人身份參加職工基本養老保險,補繳在原單位工作期間的基本養老保險費:

1。6月30日前曾經與城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關係或形成事實勞動關係,後因各種原因解除勞動關係或離開原單位,且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業知青)

2。2010年12月31日及辦理參保繳費手續時均具有城鎮戶籍。

二、養老保險補交條件

a。參保時,男未滿60週歲、女未滿55週歲的人員

補繳6月30日前工作期間的繳費年限後繼續繳費至男年滿60週歲、女年滿55週歲時實際繳費年限累計滿15年的,按規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計不足15年的,可延長繳費至滿15年,延長繳費至男年滿65週歲、女年滿60週歲時,實際繳費年限累計仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,按規定辦理領取基本養老金手續。

b。參保時,男年滿60週歲、女年滿55週歲的人員

補繳6月30日前工作期間的繳費年限後,一次性補繳繳費年限累計滿15年的,按規定辦理領取基本養老金手續;補繳繳費年限累計不足15年的,可延長繳費至滿15年,延長繳費至男年滿65週歲、女年滿60週歲時,實際繳費年限累計仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,按規定辦理領取基本養老金手續。

三。養老保險繳費基數和比例

1。 參保時,補繳參保前繳費,繳費基數統一按辦理參保繳費手續時全省(或設區市,由各設區市明確規定,下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定,繳費指數統一按0。6計算;參保後,繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行,指資料實計算。繳費比例統一按20%計算。

2。12月31日前參保人員,補繳前的繳費基數,可按全省(或設區市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳後,應按規定繳納基本養老保險費,繳費基數按各設區市確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。

3。個人賬戶:補繳期間個人賬戶按繳費基數總額的8%一次性記錄。

養老保險一定要交滿多少年?沒繳滿退休後咋領養老

1、補繳

可以在到達退休年齡後繼續繳費,直到繳滿15年,就可以按月領取養老金了。

全國各省市結合當地情況都出臺了相關補繳的規定,可以找當地人社局諮詢,結合當地人力資源和社會保障局的相關規定,補齊滿15年的養老保險費率,即可享受退休養老保險待遇。

補繳或一次性補齊養老金是最優選擇,畢竟已經繳了13年的'城鎮職工養老保險,結合當地情況補繳,按月繳費,繳滿15年後,就可按照城鎮職工養老保險按月領取養老金了。

城鎮職工每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=(退休時上半年全省平均工資+個人指數化月平均工資)/2*繳費年限*1%

2、轉新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險

根據《中華人民共和國保險法》第十六條的規定:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

申請城鎮居民社會養老保險,對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的,申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。

這個選擇是下策,畢竟無論是城鎮居民還是農村社會養老,在每月領取養老金金額都遠遠少於職工養老保險,不到萬不得已不要轉。

城鎮居民月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金÷139

基礎養老金=標準為55元(國家目前規定)+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元

3、一次性領取全部養老金

如果不願意延長繳費,也不願意辦理轉入,那麼可以向社會保險經辦機構傳送書面申請,終止職工基本養老保險關係,將個人賬戶儲存的養老金一次性支付給本人。

這是下下策,因為終止職工基本養老保險關係,我們只能領取個人賬戶儲存的養老金,單位給繳納的部分是不能領取的。

個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可,其參保手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。 社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。 另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。