養老保險是很多值得老年人或者家人關注的問題，今年對於養老保險有出什麼新政策呢?養老保險補繳需要多少費用?小編將對《2016-2017年長春50歲養老保險新政策,補繳養老保險費用》進行分析整理。希望對各位有所幫助。因新政策尚未頒佈，故沿用往年政策，如有變動，請以官網公佈為準。
2016-2017年長春50歲養老保險新政策,補繳養老保險費用
未參保的個體工商戶、自由職業者、靈活就業人員，不允許補繳。未參保人員男不滿60週歲，女不滿55週歲的，允許其參保繳費，從參保之月起計算實際繳費年限。達到國家法定退休年齡繳費不滿15年的，可延續繳費滿15年後辦理按月領取基本養老金手續。
吉林省、長春市在崗職工平均工資已經公佈，我省新出臺的社會保險政策將隨之落實，6月22日，記者從長春市社保局獲悉，即日起參保單位和個人可按新政策辦理當年繳費等社會保險業務，具體內容如下。
落實城鎮職工基本養老保險多繳多得的激勵機制
對新達到領取基本養老金條件的人員，本人實際繳費年限累計超過20年的，在原計發標準上增加基礎養老金計發比例。其中：累計繳費年限21~25年部分，每年增加0.15%;累計繳費年限26~30年部分，每年增加0.2%;累計繳費年限31年及以上部分，每年增加0.25%。
對新達到領取基本養老金條件的人員，本人實際繳費年限累計超過20年的，計發過渡性養老金時，過渡係數由1.2%調整為1.4%。
享受多繳多得激勵機制的實際繳費年限，是指1995年7月建立基本養老保險個人賬戶起個人實際繳納養老保險費的累計年限。
以上標準自1月1日起實行。
失業保險費率調整
根據吉人社聯字[2015]19號檔案，從3月1日起失業保險費率暫由現行條例規定的3%降至2%，其中單位繳費費率為1.5%，職工個人繳費費率為0.5%。
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根據吉林省人社廳《關於促進大學生就業創業養老保險扶持政策有關問題的'通知》(吉人社辦字[2016]40號)規定：高校畢業生從事靈活就業或個體經營期間未繳納養老保險費的年份,個人自願,可從畢業當月起,按對應年度的社會平均工資補繳養老保險費,補繳時間不得早於1996年。進入機關事業單位的，補繳年限與機關事業單位養老保險繳費年限累計計算。此項政策期限至2017年底。記者獲悉，此項惠及多年因靈活就業未及時參保繳費的大學生新政策，已於近日在長春市社會保險局啟動執行。
人員範圍：長春市戶籍的高校畢業生，包括：研究生、普通本專科、成人本專科、網路教育、開放教育、高等教育自學考試和高等教育學歷文憑考試的畢業生(不含技工學校畢業生)。
繳費標準：從畢業當月起，按照歷年使用的社會平均工資核定基數補繳養老保險費，最早不得早於1996年1月。
參保所需提供材料有：《畢業證》、學信網出具的《教育部學歷證書電子註冊備案表》或教育部授權部門出具的學歷認證報告、身份證、《戶口簿》。
經辦地點:長春市社會保險事業管理局個體分局(長春市亞泰大街3336號金業大廈一樓12-17號視窗)。
