職場八卦是有負面作用。一不小心踩到別人的尾巴，或者說了些不能說的祕密，又保不準得罪了不能得罪的人，遇到這種情況我們要怎樣面對呢?今天小編分享的是面對職場中八卦的方法，希望能幫到大家。
一，保持鎮定，反省自身!
同事們對剛參加工作的小楊總是冷嘲熱諷，說穿衣服怎麼的，說套領導近乎!其實小楊聽著心理很難受，冷靜下來仔細思考自已的問題，左思右想，覺得這個很正常，職場本來就會有很多矛盾，這只是老員工排解心理矛盾的行為，相信來的快也去的快，如果自已計較的話，很可能自己會成為犧牲品!實踐證明，小楊是對的!
二，保持微笑，正確尋求支援!
小佘經過半年多努力，從業績平平到現在業績突出，可問題也來了，原先和同事們關係也很好，不知什麼原因，慢慢大家都不理她了，還經常在領導前無事生非!很是鬱悶!但小余畢竟成熟，他她要出動出擊，於是，不僅主動去找領導，讓領導明白原因，聽取領導意見，同時也找正義感的下屬，因為有時候下屬的話，在領導看來，會是更真實的!接下來，就是坐等化解了!
三，巧妙利用八卦正身!
小蔣因為漂亮，最近總被同事們說是勾引領導。小蔣雖然和領導一清二白，為了化解八卦，從此，在開會等公眾場合，很勇敢地提出工作意見，由於大膽直率，深受領導重視，同事們看到她無所不能，深怕她在領導面前給自已饞言，都收斂了!
職場上的安全八卦守則1.客戶癖好
合宜指數：★★★★★
如果不是絕對的競爭關係，例如銷售部門搶同一個單子的兩位同事，那麼在對待客戶的問題上出發點應當是一致的：都希望拿下客戶，擴大銷售，拿到分紅。
建立在這個基礎上，不同部門的同事之間不妨搞搞資訊互換。客戶的興趣愛好是什麼?每週要打幾次高爾夫?週末習慣去哪家spa館?甚至於她最近在為兒子找鋼琴老師、他想帶女祕書一起去日本旅行……這些都是很有用的資源，如果你能抓住時機投其所好，就絕對不只是八卦而已了。
2.公司新政
合宜指數：★★★★☆
薪資、福利、業績、職位，都是職場上備受關注的東西，與每個員工的利益切身相關。而這些訊息通常又都不會在公司裡輕易公佈的，或者即便是公佈，也得到所有人都知道了以後。所以，這些訊息是低投入高產出的安全又最受歡迎的一類八卦內容。
一切和福利相關的八卦訊息，都能讓職場人在瞬間神經高度緊張起來。公司要上市了，年假可能沒戲了……沒有人不想知道這些訊息。此外，高層有什麼人事變動，中層又有哪些政策變化，內部競聘何時開始，這些將會事關今後一系列的交際方向、可能涉及下一步職業前途的訊息，更是極其寶貴的八卦內容。能夠得到這些訊息的都會被奉為靈通人士，和同事們探討一下，既利人又利己。只是涉及人事內容的時候，說話要謹慎些。
3.潮流熱點
合宜指數：★★★★
從哪個網站上下電影速度最快、質素最好，公司附近新開了哪家川菜館值得去試一試，哪個明星又爆出有了私生子，誰能搞到下個禮拜天后演唱會的票，哪一家福利彩票開出了上億的大獎，哪個網站又在團購嬰兒奶粉……這些話題也是極其安全又極其受歡迎的。輕鬆愉快，不會引起不必要的爭論和猜忌，也可能包含對別人有用的資訊。
只不過，它們往往和工作並不直接相關，如果大肆談論這類八卦，很有可能會被上司認為你是在工作時間處理私人事務。
最安全的八卦手段1.八卦從自己開始
情感問題、家庭問題都是常見的辦公室八卦內容。只不過很多人往往都把矛頭指向別人。要知道，人際關係實在是太複雜了，誰是誰的誰，誰也保不準。萬一你說得興高采烈的領導的“疑似桃色新聞”中，剛好女主角就是面前的`這一位呢?又或者你罵得起勁的那個“狐狸精”，其實是這個人的閨密呢?不要說不可能。太陽底下，並無新事。
所以，最為穩妥的對策不妨從自己身上著手。說說自己不求上進的男朋友、跋扈不講理的未來婆婆……少炫耀，多哭訴，切忌晒幸福晒富。這樣就不容易引起別人的反感，還有可能招來女性的好感，也沒有任何不安全因素存在。
2.八卦要不留印記
辦公室裡，很多人喜歡在MSN上說話，而不是面對面說話。有句話說得好：你怎麼知道電腦面前坐的是不是一隻狗?
萬一你的密友剛好走開了，而領導走過他的電腦跟前……自己想想八卦的後果吧。
更有甚者，郵件、站內簡訊息、QQ留言之類，都是“立字為據”的東西，還記得《杜拉拉昇職記》裡那封傳遍了全公司的親密照片郵件吧?這就是不謹慎使用公司郵箱的好下場!
記住，要八卦，請當面。轉過頭去，便毀屍滅跡，無從查證。
3.讓八卦止於八卦
八卦說到底，跟流言同類。不要太相信，聽到了，在心裡留個底，做些必要的準備工作以防事到臨頭措手不及是可以的，但是不到真正宣佈的那一刻，都要相信，還是可能有變數的。
