為了確保工作或事情有序地進行，時常需要預先制定一份周密的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“檔案頭”形式下發。那麼什麼樣的方案才是好的呢？下面是小編為大家收集的活動策劃方案7篇，希望能夠幫助到大家。
一、整體情況
1、活動名稱：職協週年慶
2、活動背景：三年前，屬於我們大家的職協在眾人的期盼下誕生，三年中，我們在職協為我們圈出的天空下盡情地展現自己，奉獻自己，三年後的今天，職協溫暖如故，我們又聚在了一起，共同歡慶職協這個大家庭的三週歲。
3、活動目的：讓屬於職協這個大家庭的每一份子都能從活動中感受到專屬於職協的家的溫暖，加強職協凝聚力，使職協邁向更多更美滿的三年。
4、活動時間：20xx年10月28日
5、活動地點：待定
6、主辦單位：天津外國語大學職業發展協會
二、活動介紹
(一)前期準備
1、場地佈置：將教室裡的桌子按要求排列好(詳見附錄1)，椅子留下 張，多餘的桌椅搬至室，並記錄數量。(場地可考慮509,512)
2、內部裝飾：
①前後門均用成員親自折出的千紙鶴及心形摺紙拼出大的心形中間一個數字3的圖案，門邊緣則用粉色和白色的氣球裝飾。
②黑板上寫上本次慶典的主題，並美化黑板。黑板及窗周圍由粉色，紅色，黃色的氣球裝飾。
③牆面用粉色，紅色，黃色閃亮彩帶及彩燈裝飾成大小不同的圓形，圓形中放置職協活動照片。
④每 張連成一張的長桌也用綵帶纏繞一圈。
3、桌面準備：不同種類的大瓶飲品各一瓶，足夠的一次性杯子，一碟不同口味的糖，以及新鮮易取的水果，零食各一盤，半本彩色便利貼，印泥若干盒。
4、節目來源：每部門、中心均準備1~2個節目，內容不限，力求輕鬆有趣，無需準備服裝、妝容，便服、素顏即可。
(二)活動流程
1、工作人員在每位成員入場時都發放一張號碼牌，既是遊戲環節需要，又可用於統計人數。
2、當時間到達六點時，關閉室內燈光，在螢幕上播放職協三年曆程的簡單介紹(以集體活動為主)，以及對職協三週年的祝福視訊。
3、主持人致開場詞，活躍氣氛。
4、節目按流程走，進行至 時進入到第一個遊戲環節。
★遊戲環節之“搶麥大作戰”(要求立式麥克風，播放裝置準備到位)遊戲規則：(注意：在主持人解說時，工作人員須迅速在場地中央放好一個立式麥，且在三段連桌上各放置五張白紙和一隻筆，螢幕上應出現相應的遊戲規則。)
①主持人會從號碼箱中隨機抽出15個數字，並將其分為三組，拿到對應號碼牌的成員出列，參加遊戲。
②工作人員安排參賽者分別站在除黑板所在方向的其餘三方。
③工作人員會依次播放五段大家耳熟能詳的不同風格的音樂前奏，每一次都要求參賽者聽出曲目後首先將歌曲名寫在準備好的白紙上，然後迅速搶麥唱出至少三句，方能判定一次搶麥成功。(注意：整個過程只能由五人中的其中一人獨自完成，本組中其餘四人只能提醒。)
④五次比賽後，搶麥成功次數最少的組隊要接受懲罰。輸了的組隊派代表在懲罰箱中抽取懲罰，當場施行。
5、繼續節目，當節目進行至 時，進入第二個遊戲環節。
★遊戲環節之“默契大考驗”(快節奏音樂，ppt準備。)
遊戲規則：(注意：主持人解說同時螢幕上出現相應遊戲規則提示。)
①主持人再次從號碼箱中抽取三對號碼，對應號碼成員成對參加遊戲。
②每組的遊戲時間均為300秒鐘，螢幕上會出現名詞或動詞短語，此時，每組參賽成員需要有一人背對螢幕，面對螢幕的另一人則用肢體動作將其表現出來，由背對螢幕者猜出，猜測次數不限，猜對則進入下一題，也可由面對螢幕者自行決定是否完成此題，遊戲過程中表演者不可說出任何和所猜事物有關的字眼，否則該題作廢，時間一到遊戲結束。
③工作人員統計三組參賽者各自的有效題目，三組中答題數最多的一組為優勝組，獲得“最佳默契搭檔”稱號，兩人各獲得一份由水吧提供的小獎品。
6、主持人繼續主持，節目繼續按流程進行。(中途邀請張遜老師獻歌一曲)
7、節目表演完畢，主持人組織全體成員集體唱生日快樂歌，音樂伴奏配合。
8、主持人致結束語。(此時工作人員各在每張連桌上放10支筆)
9、尾聲部分，所有成員都在桌上取一張便利貼，寫上自己對職協大家庭的祝福，署名並按上指印，並貼至黑板上(播放溫馨舒緩的音樂)。
10、活動結束後，由工作人員進行活動會場清理，並將搬出桌椅搬回，擺放整齊。
三、注意事項
1、所有活動中用到的電子內容必須備份到另一臺運作正常的電腦中，且該電腦在整個活動中都必須保持開機狀態，以防工作電腦中途出故障。
2、活動會場佈置一定要在晚會開始前準備到位。
3、遊戲環節之 “搶麥大作戰”中的播放歌曲需要超量準備。
4、準備大量遊戲環節之“默契大考驗”中的寫有名詞或動詞短語的ppt，以防數量不足影響遊戲程序。
5、活動進行過程中，工作人員的任務一定要明確，做好充分的準備，尤其是活動的道具放置，音像的配合，以保證活動的順利進行。
4、人員安排表。
四、經費預算：
略
五、應急預案
1、工作電腦罷工，馬上替換成備用電腦。
2、中途斷電，馬上點上備用的'玻璃小燈，在每張連桌上各放置盞，主持人組織全體成員唱生日快樂歌，如果唱完後，供電依然未恢復則由主持人宣佈進入備用遊戲之“歌曲大滿貫”。
活動策劃方案 篇2教師節又叫“謝師周”
出場人物：郭進，青島人，目前在美國定居。
在美國，對教師節的重視程度不如國內。在這裡教師節是一個非官方節日，美國的教師節是在5月第一個整週（5月第一個有完整7天的一週）的週二，整個一週都被稱為“謝師周”。
美國很多學校都有家長聯合會，教師節來臨的時候，家長聯合會的作用就體現出來了。家長們往往會給老師買一份小禮品，晚上的時候大家一起給老師舉行一個聯歡會。聯歡會不是吃飯喝酒，而是準備水果、點心和糖，和老師聊天談心。聊天的內容也跟國內不一樣，聯歡會上從不說學生的成績情況，主要是家長裡短。
在國內，家長請老師吃飯是經常的事情，在美國這樣的情況非常少見。按美國學校的規章制度，老師不能接受家長或者學生請吃飯，一旦被抓到，學生家長沒什麼事情，老師可就慘了，很可能就被辭退。在美國人看來，吃了家長的飯，很可能影響老師對孩子的判斷，可能出現偏袒現象。在美國的教師節，老師收到學生的一個小禮物就非常感動，尤其是學生自己製作的禮物。在美國老師心裡，花錢的禮物遠不如自制的禮物好。所以美國孩子送給老師的禮物，經常是一張自制的賀卡、一張寫有感謝話語的照片。老師會將學生贈送的照片、賀卡貼滿自己的辦公室。
有時候，一些外國留學生不瞭解美國老師，節日的時候送給老師手錶、禮服、首飾等，老師不但沒收下還對學生進行了教育。這些禮物不是老師的必需品，他們會覺得學生沒有誠意。
活動策劃方案 篇3一，活動目的
1.藉助"年中巨惠"噱頭，開展促銷活動，預估此次業績40萬，衝刺年度業績目標；
2.通過活動進行品牌宣傳，樹立品牌的知名度與美譽度；
3.鞏固"圖美寢飾"品牌在當地市場地位，加強客戶經營信心；
二、活動主題主標：年中鉅獻,三店聯動（具體待定)
副標：攜手穗寶 強強聯合 抽獎贏"空氣"
三、活動時間
20xx年4月19號---5月5號(共17天)
四、活動地點
圖美龍灣路總店,朝南路店,東湖東路店（三店聯動）
五、活動策略
1、人氣搶購:活動期間前3天(早上9：00至9:30)免費獲取糖果枕一個；
2、分享有禮:將圖美海報分享至朋友圈,併發"圖美,麼麼噠"至圖美服務號,即可現場領取精美禮品一份(圖美維達紙巾一盒),並可獲得五十元內購卷
3、會員（穗寶 圖美）專場優惠:凡會員進店即可領取高檔餐具一套或者枕頭。
4、免費大抽獎:活動第一晚,到總店即可免費參加抽獎. 一等獎為四件套一套,二等獎為夏涼被一張,三等獎為糖果枕一個。
5、內購券: 50元 全場消費滿500元立減50元(僅限內部員工及特約客戶購買).
使用說明:
A、此券僅限內部員工及特約客戶使用;
B、全場無論正價/特價品凡消費達到額度即可使用;
C、使用此券,僅限購買圖美床品;
D、有效期為:20xx年4月19日至5月5日.
對於內部員工,可針對不同的員工在內購券上寫上不同的編號,凡該員工介紹朋友進店且消費並收回內購券,將該筆銷售記錄在該員工名下,每天按名下銷售額計提2個點現場獎勵員工,起到激勵作用!
6、購物贏"空氣":資格：全場消費滿2500元（滿多少可視當地市場調整），即可參與抽獎，以此類推，最多抽取三次。
獎項：特等獎 價值20xx元的空氣淨化器
一等獎 價值970元磨毛四件套
二等獎 價值480元 大豆潤膚夏涼被
三等獎 價值50元 決明子定型枕
注：凡一次性消費滿20xx元，即可參與抽獎一次。依次累加，最多三次。
| 六、抽獎明細 | ||||||
| 抽獎資格：全場凡消費滿 | 1500 | |||||
| 獎次 | 獎項 | 數量 | 比例 | 成本 | 總費用 | 反饋率 |
| 特等獎 | 空氣淨化器 | 2 | 1% | 1500 | 3000 | 2% |
| 一等獎 | 精品四件套 | 5 | 5% | 160 | 800 | |
| 二等獎 | 大豆潤膚夏涼被 | 8 | 8% | 80 | 640 | |
| 三等獎 | 決明子定型枕 | 51 | 25% | 19 | 969 | |
| 幸運獎 | 圖美維達紙巾 | 124 | 61% | 6 | 744 | |
| 有抽獎資格人員消費總額 | 306000 | 反饋金額 | 6153 | |||
| 業績預估 | 平均每天業績 | 每天理論抽獎次數 | 活動天數 | 總抽獎次數 | ||
| 450000 | 26471 | 12 | 17 | 204 |
為配合我區公共文化服務體系示範區建設，推動我區文化大發展大繁榮，引導廣大群眾多讀書、讀好書，營造全社會崇尚閱讀、自覺學習的良好氛圍，我館組織成立“香城書友會”，打造具有新都地方特色文化的公共圖書館文化服務品牌。
一、組織名稱
香城書友會（暫定）
二、成立的目的
搭建一個具有健全組織結構的讀書和學習交流平臺，聯絡社會各界，利用核心會員的專業知識，定期開展讀書活動，促進地區文化大發展，打造出具有新都地方特色的公共文化服務品牌。特別是要引導青少年利用圖書館（室）多讀書、讀好書。
三、辦公地點
新都區圖書館
四、組織成員
（一）書友會委員組
黃懷舉 殷開文 莊曾述 易 杉 龔友福
（二）協調組
新都區圖書館：莊 嚴 楊秀蓮
（三）書友會會員
在各鎮（街道）、村（社群）及中國小發展有濃厚閱讀興趣的人蔘加書友會，並進行登記，成為長期會員；廣義上鼓勵市民積極參與書友會舉辦的活動。
五、活動開展形式
（一）“主題讀書活動”
根據當年社會廣泛關注的話題，選取適合的門類，擬定主題，結合實際，開展徵文讀書活動引導讀者朋友查閱相關資料，學習相關知識。在整個活動中不定期組織討論會，總結該主題的學習成果。在年末，將本年度的所有主題讀書活動成果編製成活動通訊，作為書友會刊物對外交流。
（二）“香城講壇”
主要以新都人文歷史為內容，由書友會老師或聘請有一定知名度的學者就新都的人文歷史進行選題，在中國小、街道、社群舉辦講座，普及新都本地文化知識。
六、成立儀式及首期活動方案
時間：20xx年4月23日
地點：新都區圖書館
活動內容：
（一）舉行成立儀式
（二）開始首期活動“重讀經典”
1、舉辦講座，邀請老師對傳統經典名著的文化內涵進行講解，引導讀者積極閱讀優秀名著。
2、經典名著推薦
3、長期性活動，逐步由不定期發展為定期活動，主要交流活動安排在寒暑假，鼓勵參與讀者積極到書友會活動場所（圖書館）進行心得交流。
4、由書友會對讀者的感悟文章進行收集整理，並編制活動通訊。
繼“重讀經典”後，20xx年我們將繼續開展“香城講壇”，對新都傳統民俗、名人及地區文化知識進行普及，積極宣傳“香城書友會”，打造我館的特色文化品牌。
成都市新都區圖書館
20xx年2月14日
活動策劃方案 篇5
如何面對省嚴峻的競爭態勢和日趨複雜的競爭環境，改變我們長期以來的白酒銷售模式，始終保持進攻的態勢，用最短的時間和最便捷的方法實現銷售收入的全面增長，將成為今後的營銷工作的重中之重。為了進一步幫助酒類企業鞏固和有效的開發市場，快速形成市場主打產品，實現產品銷售飛躍式發展，現就提出如下策劃方案，供大家商榷：
一、銷售運作平臺
公司設定專門機構負責新產品的市場調研、開發、制定營銷策略、銷售方案，用市場經濟觀念全面打造白酒第一終端網路。配備市場管理和財務人員，打破傳統的用人機制，從社會上招聘若干名業務精英。確定區域市場業務代表、業務主管、業務主任、業務經理，組成專業的營銷團隊，建立重點市場銷售分隊，對客戶實行專人管理，對單品實行承包銷售，在新產品上市前完成營銷團隊的組合。
二、銷售產品的設計
由於老產品的價格透明、結構老化，難以滿足消費者的需求，也難以支撐高昂的營銷費用，產品無法形成市場優勢，因此，需要開發組合產品。
1、按白酒的香型來開發，力求產品個性化明顯，使其成為主打品牌。
2、按白酒的度酒開發產品，形成高中低度系列產品。
3、有針對性的開發產品，在銷售過程中不斷進行市場調查，跟進產品，達到產品結構的最佳組合。
4、按市場價格來開發產品，建立合理的產品價格體系。
三、網路系統建立
對原有的經銷商網路進行有效的整合，先幫助原有的經銷商進行助銷，掌握第一手資料，摸清市場底細。為下一步營銷工作打好基礎。新產品上市工作可按下列步驟向市場推進。
1、確立主攻市場，建立可行的縣級目標市場，制定市場開發規劃。銷售人員直接為一級商服務，由一級商對業務人員進行考核，在銷售區域市場選擇信譽良好的酒店、商超、商店，對產品進行全面集中鋪市。打造樣板市場，力爭市場的鋪貨率達到80%以上。通過一個月的鋪市後，強化和篩選客戶，確定一、二級客戶，建立和完善客戶的檔案。
2、對一級經銷商管理的下線客戶由業務人員協助管理，實行一、二級客戶供貨卡管理制度；對一、二級客戶印製併發放供貨卡。目的是掌握與控制市場貨物流向，有效的控制市場砸價、竄貨，徹底杜絕假貨的出現。
3、對一、二級經銷商的獎勵政策進行合理的區分，保護一級經銷商，扶植和支援二級客戶。視業績大小獎勵二級客戶。
4、對客戶採取晉級管理的辦法。當二級客戶業績達到或超過一級經銷商時，二級客戶可以直接晉升為一級經銷商，享受的待遇隨之變化。最終形成強大的、具有拓展能力的銷售一、二級網路。
四、市場資源的利用
1、配置送貨車輛，製作車體形象廣告。
2、業務人員統一服裝、名片，佩帶胸卡。
3、任命業務代表、業務主管、業務主任、業務經理。
4、公司可以掌控的資源統一排程，統一管理。
五、產品利益分配和銷售費用
（一）、產品利潤分配
合理的分配各個環節的利益關係，做到資源的最大利用，對此，將按照產品價格的空間關係予以層層分配。
1、制定統一的市場銷售價，包括酒店價、商超價、零售店價等，合理分配利潤空間，按月返利和年獎勵兩種形式對經銷商進行嘉獎。
2、銷售產品進行的有機組合，制定單品的市場操作辦法。
3、對於階段性的促銷活動按出貨的總量設定獎勵標準。
4、隨著市場逐步成熟，各個環節上的費用相應的予以減少或者取消。
（二）、營銷費用的管理：
1、對銷售產品採用費用包乾的辦法，公司承擔業務人員的基本工資、出差費用、電話費用等。
2、車輛費用、辦公費用、庫房費用。
3、業務人員的待遇採取底薪+提成+獎勵的辦法予以發放，基本任務保基本工資，業務提成上不封頂。
4、易拉寶、招貼畫、公益性廣告等宣傳費用。
5、鋪市階段的宣傳和造勢活動以及階段性的銷售活動產生的費用。
（二）
1、直銷工作的步：計直銷操作辦法（一品一策）。
2、公開招聘業務人員，進行短期培訓，安排具體崗位。
3、制定直銷產品上市造勢活動方案。
通過直銷運營可以有效的對市場進行掌控，對市場的進行不斷的補充和完善，達到太白酒網路的扁平化，為運作大市場打下堅實的基礎。
活動策劃方案 篇6為慶祝5.12護士節,充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦 “白衣天使進社群”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽， “愛與奉獻”徵文，以及在人民公園進行各項文娛活動等專案。具體活動安排如下：
一、活動主題：“團結、拼搏、和諧、快樂”
二、活動方案：
1、“白衣天使進社群”為您健康服務：5月9日（週五）上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社群，為社群百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務 景德鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。
3、“愛與奉獻”徵文活動：以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，護理部於護士節前夕舉辦“愛與奉獻”徵文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。
4、“遊園活動”：5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。
①為群眾提供義診服務
②知識競賽（範圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容）
③集體跳繩（節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。）
④同船共渡（節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求：
1、“白衣天使進社群”為您健康服務：護理部主任與社群提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知並準備好相關物品，5月9日（週五）上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名並署名後於5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審後進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”徵文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，於4月29日前上交護理部，經院領導評審組評審後，設個人一、二、三等獎。
4、“遊園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務 景德鎮市第一人民醫院”，“慶祝五·一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
