為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那麼制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的活動策劃方案6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
湯池中學
為提高我校青年教師的業務素質,促進青年教師的專業成長，幫助青年教師儘快成為學校骨幹力量，同時也為了更好地發揮我校優秀教師的示範指導作用，在青年教師和骨幹教師，教學能手之間開展 “互幫、互進”的師徒結對活動, 特制定本方案。
一、師徒的職責和義務：
1、師傅的職責和義務：
師傅帶領徒弟深入學習教育理論和專業知識，努力提升徒弟的思想素質、理論素養和管理能力，養成終身學習的好習慣。在教育教學工作中對徒弟經常提供業務上的指導，毫無保留地傳授自己豐富的教學經驗，提高青年教師的教育教學水平。每學期至少為徒弟上兩堂示範課,有教學設計，並做詳細記錄。每學期聽徒弟課不少於8節，並做點評。徒弟所上的彙報課教案必須有師傅的簽名方可上課,課後對本堂課作詳細點評,按優、良、中、差四個等級作出評價。有計劃的提升徒弟的教科研能力，指導徒弟撰寫論文、幫助修改論文，選擇適當的課題進行研究。師傅一經學校聘為指導教師後,學校根據其業績進行物質獎勵和晉級評優方面的優先考慮。
2. 徒弟的職責和義務：
徒弟應加強文化理論，專業知識的學習，不斷豐富自身的專業理論知識。認真鑽研業務，虛心向師傅請教,每月交一份優質教案給師傅,由師傅做教法點評。每學期至少上兩次彙報課，指導教師要給與全方位指導和幫助。每學期要聽師傅課不少於10節，聽後要認真反思總結，汲取經驗。每兩個月向師傅彙報一次自己的教育教學工作，每兩個月寫出自己的階段總結。期末上交2次總結。
二、學校的考核辦法：
1、師傅對徒弟的聽評課必須通知教導處，由教導處記載和檢查聽評課的效果。
2、師徒的互相聽課節數納入教師聽課考核。使師徒能更專注的進行指導和學習。
3、承擔並完成幫扶任務的師傅，根據徒弟提高程度學校在考核的“指導和培養教師”中給予一檔或二檔的考核。不承擔任務的教師此項考核為三檔。
後附：“藍青工程”師徒結對名單
活動策劃方案 篇2一、節假日及聚集人氣部分
分時間段的活動安排:(為使活動具有連續性、銜接性，容易記憶，將活動按周安排，輪番對顧客進行促銷，持續刺激消費者的購物慾望，加深顧客對南康百貨的印象，不斷實施消費行為。)
第一週:x月Xx日-x月x日
驚喜第一重:購物積分送大米，積多少送多少!
市場分析:目前，積分卡是我們吸引顧客長期實施消費行為的一項有效促銷措施，但隨著中秋這個銷售大買點的.逼近，競爭對手可能會推出更優惠於我方的讓利手段，要穩定積分卡客戶，勢必推出比對方更為有利的政策，削減競爭對手的力量。
活動時間:x月x日x月5日每晚7:30開始
活動內容:
顧客是南康百貨的上帝，南康百貨的發展更離不開顧客的支援，為了感謝對南康百貨長期支援而又忠實的顧客，南康百貨超值大回報:凡於此期間當日晚7:30以後憑積分卡一次性購物積分滿10分送10斤米，積15分送15斤，積20分送20斤，積30分送30斤，積40分送40斤，積50分以上限送50斤，如此優惠，如此心動，還不趕快行動!憑積分卡和電腦小票(限當日7:30之後小票，金額不累計)到商場出口處領取。送完即止。(建議由企劃部設計多種包裝的袋子裝上散裝米，定名為南康放心米。趁此次活動造勢推出南康自有品牌，關於自有品牌的推廣實施企劃案另行制定。)
第二週:月x日-x月x日
驚喜第二重:南康積分卡再次與您有約!
分析:由於第一週活動的促銷力度相當大，不僅會吸引積分卡顧客的消費，更會吸引無積分卡的顧客，那麼，怎樣滿足這批無積分卡的顧客呢?唯一辦法:趁勢發起辦理積分卡的高潮，從而再次擴大我們的積分卡客戶，爭取市場份額。
活動時間:x月6日-x日12日
活動內容:喜迎中秋團圓節，南康積分卡再次與您有約!只要您在我商場購物滿?(未定)元加?元即可獲得積分卡一張，這張積分卡除享受以前約定的優惠外，在中秋節期間享受更超值的優惠、更無限的回報。一卡在手，驚喜時時有!
注:憑電腦小票(當日小票有效，金額不累計)到我商場服務檯辦理。
第三週:x月13日-x日19日
驚喜第三重:捷足先登超值送
活動時間:x月13日-x月19日
活動內容:活動期間凡在早上8點-8點30分在本商場一次性削費滿38元的顧客均可到服務檯領取新鮮蔬菜一把，先到先得，送完即止。(每天限量50份)
注意事項:店美工需在活動期內用醒目的廣告形式告知顧客，客服人員需注意未領到蔬菜的顧客情緒。
第四周:x月19日-x日28日
驚喜第三重:激情中秋加一元送一件
活動時間:x月19日-x月28日
活動內容:凡於此期間，當日在我商場一次性購物滿88元及以上者均憑小票加一元得一件超值禮品。(每日限量，先到先得)
購物滿88元加1元得散裝月餅一個(限量100份/天)
購物滿158元加1元得散裝月餅一斤(限量100份/天)
購物滿218元加1元得月餅一斤(限量50份/天)
活動策劃方案 篇3一 活動主題：xx是我家，騰飛靠大家
二 活動目的： 促進公司員工團結，加強企業文化建設，元旦活動策劃方案。
三 活動內容：
1、評選 “20xx年度XX有心人”
2、“團隊就是力量”拔河比賽
四 組織機構：
主辦方 ：董事長辦公室
協助部門： 所有部門
五 活動物件：xx公司全體在職員工
六 活動地點：
1、“有心人”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
七 活動時間：
1、“有心人”評選：20xx年12月11日～20xx年12月27日
2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午
八 活動流程：
宣傳階段（12月11-12月13）：
1、準備宣傳單和要發的通知；
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人；
3、在OA專用公司欄釋出相關資訊和公示；
4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司BBS展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢；
5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間資訊欄公示。
活動準備工作與實施：
<一>20xx年度xx有心人評選活動（12月13-12月27）：
身邊的榜樣，前進的力量
——20xx上海xx“有心人”評選活動
宣傳通知
在即將過去的20xx年裡，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經董事長辦公室研究決定將在公司內開展 “20xx年度上海XX有心人” 的評選活動，現將有關評選事宜通知如下：
1、評選基本條件與標準
基本條件：
(1)在公司連續任職時間半年以上，規劃方案《元旦活動策劃方案》。
(2)本年度無任何形式的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。
(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中於他人融洽合作。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司五個系統的特徵和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、塗裝車間、總裝車間、除錯車間，六個部門，共436人；銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、採購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。
3、具體流程：
1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項；
2、製作出合理的調查表（附“有心人”選票），並全數打印出來；
3、溝通聯絡好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜；
4、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間；
5、主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢；
6、從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工（對於票數相同的員工再進行摸底調查，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人）；
7、對兩個大系統分別選出的6位“有心人”候選人（生產3人、內勤3人）進行收集資料,並把他們的個人事蹟通過網路(OA)和公司食堂、車間板報等進行宣傳；
8、宣傳兩天後，針對選出的6位“有心人”候選人再製定一定選票平均發放到各個部門的員工手裡，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報，各個部門得到選票的員工務必兩天內到投票箱前投票；
9、主辦方收回投票箱並進行統計，選出票數最多的前兩名作為XX“有心人”(生產1人、內勤1人)；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
4、獎項及獎金設定：
比賽共設8個獎項,最後評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個“XX有心人”稱號,並分別頒發1000元的獎金；入圍候選人的其他四名員工分別頒發500元以資鼓勵；並把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發300元的獎金。
經費預算：8個獎項的獎金：4600元；工作人員每人發放50元補助費（約600元）；橫標費用與其他製作費用：800元；大概經費約：6000元。
活動策劃方案 篇4一、目的意義：
1、感受春天的美好氣息，感受家鄉的新變化，培養學生熱愛家鄉的情感。
2、開拓學科活動資源，豐富學生課外生活。
3、培養孩子團結協作的集體觀念，互幫互助的友愛精神。
二、活動時間：20xx年3月13日一天
三、活動參加人員：xx年級全體師生
四、活動地點：白廟子。
五、各區域負責人：
1、總負責：敬海兵
2、總巡視：楊勇陳元軍白堯李祖志3、12年級總負責：塗雲林。
4、34年級總負責：楊勇。
5、56年級總負責：李祖志。
6、79年級總負責：錢佳。
7、各班由班主任負總責，隨班的教師協助所在班的班主任做好相關工作，不能遊離於你所在的班之外。
六、分班安排：
七、具體安排：
(一)準備工作
今天下午放學前，各班班主任就要對明天的春遊活動作好詳盡的安排：15年級原則上野餐，班主任就要提前要求學生準備好熟食或乾糧，並且要備足飲用水，購買乾糧要注意經濟、合理、富有營養;69年級原則上野炊，班主任要提前分好學生煮飯的小組，要求學生分組準備好肉、菜、米、做飯用水(包括自己喝的水)及鍋碗瓢盆、行動式桌子、報紙等，嚴禁學生菸酒，並且要求學生將肉、菜提前在家裡切好並淘乾淨然後再帶到學校。
(二)出發安排
星期四早上8：00，學生在國中操場集合，全校統一出發。出發前，各班先清點學生人數，要教育學生排成路隊走，要遵守秩序，注意文明禮貌。在上山途中，嚴禁學生亂跑、攀巖、踐踏莊稼、亂丟食品袋等，在保證學生安全的前提下，
指導學生觀察沿途景物。到達目的地後，各班先分班清點學生人數，然後以班為單位開展活動：可以讓學生談沿途看到的景物或是組織相關的文娛活動。
(三)15年級活動安排(原則上開展野餐活動)
1、班主任要要求學生在出發的途中，一律不準學生邊走邊吃，弄得滿山都是食品袋，同時也不安全。去年有的學生在上山的路上就將中午的食物吃光、水喝光，正當到了該吃的時候卻只有看別人吃，非常不好，今年要避免這類現象的發生。
2、到達目的地後各班負責的同志要協助班主任先集中清點學生人數，看是否與出發前一致，然後分班組織開展活動，上午各班的集體活動時間不少於一個小時。
3、午餐後到下山前，各班仍然要組織學生開展部分活動，讓學生切實感受到此次活動的意義。
(四)xxx年級活動安排(原則上野炊)
1、由於學生準備的東西較多，所以要求學生走路的速度不能過快，嚴禁學生在路上相互推拉。
2、到達目的地後各班負責的同志要協助班主任先集中清點學生人數，看是否與出發前一致，然後分班準備中午的午餐。
3、在學生修灶或挖灶的時候，各班的負責同志要要求學生將灶打在相對平坦的地方以及學生撿柴禾的時候要強調好安全，以防學生墜崖。
4、在學生做飯的時候要要求學生注意用火安全，午飯過後要將灶內的火全部撲滅，最好是澆上水，切實保障山林安全。
5、飯後，各班負責的同志協助好班主任認真組織好學生的系列活動，如：談感受、說見聞、開展文娛活動、放風箏等，放風箏要注意學生的安全。
(五)清潔保持
下午離開前，各班要組織好學生將本班活動區域內的垃圾全部清理乾淨並堆放在一起，想法處理掉。(燒掉或深埋)
(六)結束安排
1、回校時間由學校統一通知，任何人不得以任何理由提前離開或是提前帶學生離開，否則一律視為曠工。
2、回校後，各班安排學生整理清潔，然後學校統一通知放學，不上晚自習，讓學生回家洗澡、換衣服。八、徵文要求
回校後，在本週之內，39各班主任要要求學生寫一篇關於自己在本次活動的見聞、感受的文章，題目自擬。下週三之前，各班必須挑選5篇交到陳元軍書記那裡，學校將分段評獎，不僅要獎學生，還要獎到班，請各班認真組織。
本次活動是一次全校性的集體體驗活動，人人必須參與，任何人不得遲到、早退。明天，就請大家齊心協力來共同維持好學生的安全、秩序，維護好學校的形象，確保本次春遊活動安全、和諧、圓滿!
附：《汪家橋學校春遊應急預案》
1、活動時學生髮生傷害事故怎麼辦?
如發生較輕微的扭傷、碰傷、摔傷等，立即終止該學生的活動，由班主任送到就近的醫療點治療;如較嚴重，則立即通知120。
2、如發生食物中毒，不管輕重，則先立即送到就近的醫療點治療作早期處理並同時撥打120急救。
20xx年3月13日
活動策劃方案 篇5一、活動背景:為積極響應學校號召,體會科學發展觀,加強宿舍文化建設,改善宿舍衛生環境,增強學生自理能力,加強學院學生之間的凝聚力,充分挖掘學院學生的創造力,並建立文明和諧的宿舍環境,積極為江蘇省文明宿舍評比做準備,淮陰工學院數理學院特舉辦“宿舍文化節”
.二、活動主題:帶動全體宿舍,共同營造溫馨家園
三、策劃承辦單位:數理學院學生會生活部
四、活動物件:數理學院大一大二大三全體宿舍
五、活動時間:xx年11月24日——xx年12月2日
六、活動內容:1、宿舍衛生評比:“有限空間,無限創意”宿舍美化大賽；
2、“穿越沼澤”接力賽
3、“攜手一起走”室友幫扶活動
4、“生活博士”生活常識知識競賽
七、活動準備:前期動員:先由生活部部員利用晚自習時間各個班宣傳,之後通知各班班長及生活委員對各個宿舍進行宣傳及督促；召開全體學生幹部大會（含舍長）進行集體動員,加強組織領導,保證活動順利進行.
活動一:“有限空間,無限創意”宿舍美化大賽
1.宿舍衛生評比:宿舍衛生,內務評比全部按照平時檢查宿舍時的標準執行.分數評比可參照附表（評分表）.
2.宿舍美化設計評比:
1）宿舍內容必須積極向上,體現大學生的蓬勃朝氣與活力；
2）具體形式不限,可自己宿舍商量如何設計,主要以宿舍乾淨、整潔、無雜物為宜；
3）宿舍可根據自己的興趣愛好,購買一些適當的裝飾品,物品無需太奢侈,起到美化效果即可.
3．體現每個宿舍的主題,如考研宿舍應體現考研氛圍；文體愛好者突出文化、體育氛圍.
活動二:“穿越沼澤”接力賽
1.提前宣傳該項活動的比賽規則和意義,讓大家對此做好充分的準備；
2.以宿舍為單位進行分組（四人一組,不足四人的宿舍自由配對）,統計總組數,準備比賽所需要的裝置；
3.根據比賽用時的長短設一等獎一組,二等獎三組,三等獎五組；
4.準備獲獎證書和獎品.
活動三:“攜手一起走”舍友幫扶活動
1.四六級英語考試,期末考試在即,對學習有困難的同學進行統計,制定長期的、有效的幫扶計劃；
2.選取在各個學科有專長的優秀學生進行一對一或者一對多複習,大家攜手一起走.
活動四:“生活博士”生活常識知識競賽
1.旨在通過活動增加同學們對生活常識的瞭解,加深室友間的感情.
2.比賽預定於12月1號舉行,地點另定.
3.比賽細節:主持人介紹參賽規則,各寢室各派出兩名同學為一組參加比賽,以知識問答形式展開,通過比賽選出一二三等獎.4.準備獲獎獎品.
八、活動流程:
（一）1.活動宣傳設計期（xx年11月24日——xx年11月29日）主要以海報和班級幹部、學生會動員.
2.宿舍評比期11月30日由我們院的學生會給參賽的宿舍打分,並由網路部拍照.
3.獎項設定大一到大三的女生為一組,大一大二男生一組,大三男生一組.每組都會評出一、二、三等獎各一個宿舍
4.表彰大會:公佈比賽結果,頒發獎品(12月2日)5.照片展示,由網路部寫新聞,將獲獎的宿舍照片上傳到數理學院的網站上.
（二）關於“穿越洪澤”接力賽
1.各參賽小組以通知的時間地點為準及時到達比賽場地進行準備
2.在裁判和各工作人員的配合下,每五個小組進行各輪比賽,取用時最少的一個組進行最終的決賽
3.決賽通過抽籤的形式獲得比賽位置,通過初賽和決賽的用時累加得出一二三等獎獲得者,並對獲獎者進行頒獎
4．學生會各個部門按照先前的工作安排進行分工,保障比賽的順利進行5.由於該項活動是一個循序漸進的過程,具體事宜參照活動準則實行.
九．後期工作:
1.學院領導對此次宿舍文化節進行總結,並提出寶貴意見
2.對宿舍文化節中的各項活動進行跟蹤報道,並將具體情況公佈於學院網站（網路部）
3.對本次宿舍文化節在舉辦過程中出現的問題進行改正,認真總結,為下一次文化節的舉辦奠定經驗基礎,傳承數理學院優秀的宿舍文化氛圍（生活部）
數理學院團總支學生會
xx年11月7日
