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【精品】活動策劃方案模板彙總6篇

職場 閱讀(2.36W)

為了確保工作或事情有序地進行,常常需要預先制定方案,方案屬於計劃類文書的一種。那麼什麼樣的方案才是好的呢?下面是小編為大家收集的活動策劃方案6篇,希望能夠幫助到大家。

【精品】活動策劃方案模板彙總6篇

活動策劃方案 篇1

一、活動目的

為了充分展示我校在校大學生積極向上的精神風貌,豐富同學們的校園生活,活躍校園文化氣氛,展現我校學子青春 熱情 富有活力的青春風采,提高大學生的語言表達與應變能力與藝術修養,同時可以更加全面的挖掘一大批具有較大潛力的學生。本次大賽本著“表現自我,超越自我;張揚個性,盡展風采”的精神,以“友誼、公正、公平、公開”為原則,為同學們提供構築夢想的舞臺。

二、活動流程

(一)報名

請各個學院自行選拔1-3 名同學,填寫活動報名(附件1)表並參加初眩經初選後,將有16 名同學參加最終比賽。

(二)流程

1、初選

初選以考察選手主持人的基本素質(文學、口才等)為目的,以面試評分的方式進行。最終,取分數排名前16 的同學參加最終比賽。

2、比賽環節

(1)秀我風采

每位選手有1-2 分鐘的開場自我展示,要求至少介紹姓名、學院等基本資訊,併力求新穎且印象深刻。從此環節開始,評委將按規則對選手評分。

(2)妙語連珠

賽前,會將選手隨機分為4 組(每組4 人)。比賽時,每組選取一個題目,該題目包含一組詞語。該組同學將使用這組詞輪流造句並最終拼接成一個故事。

規則:當一位選手(a)所講的一句話中出現其中一個所給詞語後,下一位選手接著a 所設定的情節繼續描述,直到話中出現所給其他詞語。以此類推。直到所有詞語均已使用。

要求:每組時間為五分鐘左右。注意,評委將對選手個人評分,因此,選手不僅要努力使所講故事生動有趣,還要同時為其他選手設定障礙,使得接著往下講述困難。這將為自己贏得分數。

(3)配音表演

由分好的四組同學隨機抽取一段動畫,和同組組員配合完成配音表演。

要求:選手在重新演繹的同時應儘可能的配合影片情節且必須有自我的創新。

注意:

1、分組資訊和此次環節包含的動畫都會事先公佈給選手

2、評委將對小組為單位評分

3、此環節後,將淘汰10 人。繼續比賽的選手成績保留。

4、此環節後,進入短暫休息。由主持人提問問題,現場觀眾參與答題,答對者

將有禮品贈送。

(4)知識問答

選手從給定的範圍中隨機抽題進行回答,每位選手有三道題可以眩所給題目分難度不一,答對後隨給予的分數也不盡相同。同時,選手可能抽到有特殊獎勵的特殊題目。題目涉及與主持人及該行業有關的知識。

(5)情景主持

選手在設定好的範圍內自由選一題,並按題目要求進行模擬主持。每位選手有5-6 分鐘的時間主持。

要求:風格獨特,與眾不同,此環節選手可自備道具,可自帶人員(人數不限)模擬現常

(6)最終展現

選手提前準備好才藝節目為自己做最後的拉分。

3、評分細則

(1)秀我風采

語言面貌——普通話發音正確,聲音大小適合,口齒伶俐,語速適中;(30%)

整體感覺——衣著(服飾不限,可復古,可時尚),展現大學生氣質風貌;動作表情與表達相匹配,颱風;(40%)

創意體現——這是是否能贏得觀眾以及評委的喜歡;(20%)

時間控制——在合適的時間內完成;(10%)

(2)妙語連珠 (小組參加,個人得分)

臨場發揮——及時有效的表達;(25%)

語言感染——通過語言展示表演體現語言表達和組織能力。(25%)

創意體現——對給出的詞自己有個很好的切入點;(25%)

製造困難——能巧妙地為其他選手挖好陷阱,讓故事不宜發展。(25%)

(3)配音表演(小組賽)

創意體現——是否融入了自己的創新元素;(30%)

場景渲染——能否很好的配合既定的場景。(30%)

舞臺表現——颱風是否很好,表演是否能帶動觀眾的觀看欲。(20%)

配合默契——颱風是否很好,表演是否能帶動觀眾的觀看欲。(20%)

(4)知識問答(題目難易不一,分值不一,也包含有特殊題)

答對加分,答錯不扣分。

(5)情景主持

時間控制——在時間限制內完成規定的專案(時間詳看時間列表);(20%)

語言感染——通過語言展示表演體現語言表達和組織能力。(40%)

舞臺表現力——風格獨特,與眾不同,切合場景(40%)

三、活動獎項

一等獎 :一名 二等獎:二名 三等獎:三名

對獲獎選手頒發證書及實物獎勵。

四、活動時間

1、報名截止日期:xx 年3 月19 日(第4 週週末)

2、初選日期:三月下旬(具體時間另行通知)

3、決賽:四月上旬(具體時間另行通知)

五、活動地點

初選:工科大樓

決賽:食堂四樓多媒體報告廳

六、聯絡人

冶金工程學院 魏鵬遠

冶金工程學院 侯 全

活動策劃方案 篇2

一、活動背景及目的

新年伊始,春節臨近,春節是中國人一年中最為重要的節日,過年添置新東西,過年狂購物的傳統消費觀念逐漸顯現,元旦三天假日預計將產生相當的購車需求。通過本次活動加深本地客戶對福特產品的信任度及認知感。通過活動增加展廳客流,拉動銷售,為元月銷售奠定基礎。

二、活動時間:

12月28-1月3日

三、活動地點:

展廳

四、活動主題:

聯動廠家零利潤年終衝量團購會

五、活動目標:

客戶邀約數量:意向客戶60組 目標訂單:15個

六、展廳佈置:

1、展廳展示車輛為全車系,各種顏色,做好搭配;

2、適合節日的展廳音樂、客休區車型宣傳視訊播放;

3、設立果品糕點飲料區、為進店客戶提供飲食;

4、門口布置氣拱門條幅;

七、活動執行細節

1、推出幾臺特價車,供進店客戶選購,銷售顧問進行意向引導: 兩臺1.3風尚型嘉年華,特價xxx元;

2、負責接待的銷售顧問,以經驗豐富的銷售顧問接待洽談為主,新銷售顧問負責邀約和配合接待,最大化促成銷售;

3、所有進店客戶均贈送禮品、抽紙、毛巾,龍公仔;

4、當天凡訂車客戶參與抽獎(三名)、有機會獲得純黃金福特logo一枚;

5、團購:五人一組抱團訂車,起價優惠:福克斯xxx元,嘉年華xxx元,蒙迪歐-致勝xxx元;5人以內每多一人多優惠xxx元,參與團購的'小組每人均可享受最大優惠;

八、前期宣傳

一、dcrc將潛在意向客戶資訊篩選出來,進行簡訊告知活動內容,轉介新客戶成功購車的,即可獲得面值不等的維修代金券,另有銷售顧問統一電話邀約;

二、所有潛客資訊統一簡訊宣傳、再銷售顧問電話邀約、任務量 化;

活動策劃方案 篇3

歡度五一勞動節,登高望遠,陶冶情操,感受體育鍛煉的魅力,享受成功的樂趣,體現團隊精神,豐富業餘生活,建立和諧校園文化。為此,工會將舉辦全校教工“歡度五一勞動節、喜登白雲山活動”。

二、活動內容

登白雲山

三、組織機構

總指揮:範獻華

工作組成員:常志華、胡美玉、石春鴻、徐麗萍、劉德健、徐國強、各工會小組長

四、具體事項

(1)時間;20xx年4月30日下午14:30—17:30

(2)地點:白雲山風景區

(3)形式:自由組合,自由活動

(4)考勤:

下午17:00前在山頂公園鳴春谷處登記,並領取100元活動費。

(5)要求:希望各位工會會員準時參加,團結合作,互相幫助,根據自我身體狀況和健康條件,確定登山的速度,要量力而行,並且愛護公物,注意安全,參加活動有始有終。

活動策劃方案 篇4

20xx年“3·15”以“消費與服務”為主題,旨在以服務為引擎,擴大消費需求。乘著這股東風,京城各大居賣場也紛紛開展各具特色的轉型、新店亮相及促銷活動。紅星美凱龍著力打造“居生活專”,為消費者提供全方位的置解決方案;百安居通過其重灌上陣的“新一代中國零售門店”,為消費者營造獨特的購物環境與體驗??在3·15這個廣大消費者維權的日子裡,知名品牌居賣場的管理人員也給消費者提出了有益的提示。

紅星美凱龍北京東四環店店長焦富徵建議,消費者選購居時首先要選擇信譽好、服務有保障的大商場,這類商場中相比較都是質量過硬、服務優質的居品牌;其次要注意廠是否有營業執照、產品合格證;另外還要注意店內形象是否良好、營業員是否戴工牌、是否簽訂正規的訂銷合同;交款時消費者最好交到商場收銀臺,這樣售後服務也會更有保障。根據統計,可供消費者因個人喜好改顏色、改尺寸、改樣式的訂製類商品最易發生售後題,原因是改變後的產品往往與顧客想象中的存在較大差別。

多數消費者比較抗拒在居賣場購買建材產品,原因是安裝及售後往往與採購脫節,建材買到,廠商人員上門安裝,而一旦出了題,賣場與建材廠商卻互相推諉責任,這成了消費者心中的隱患。記者瞭解到,在百安居新一代零售門店中,消費者選購的建材產品將由百安居專業施工人員提供安裝服務,假如日後出現質量題,也將由百安居提供先行賠付服務。據百安居中國轉型計劃與商店改造專案副總裁申晨曦介紹,在百安居購物還可享受“30天無條件退貨”、“雙安保”延展保修等服務,從而讓居賣場消費成為一件放心、舒心又貼心的事。

價格、質量、售後,這看似老生常談的字眼,實則一直是各大居賣場吸引消費者的終極武器。根據木桶原理,三者中的任何一方存在短板,都將導致消費者的流失,無數的事實也證明了這一點。正如採過程中焦富徵店長所言,“讓消費者在放心購物的同時,還能享受到豐富的產品、實惠的價格、優美的購物環境”,這也正是居賣場與消費者共贏共生的法則。

活動策劃方案 篇5

舉辦月度員工生日party活動,是為了進一步栓心留人,凝心聚力,使廣大員工真正地融入集體大家庭中,以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月,為員工舉辦生日party活動。

具體內容如下:

一、活動主題:

英德利大酒店,你我的家。

二、活動時間:

每二月一次,時間23小時(晚上20:30開始),具體時間視客情而定。

三、活動形式:

茶話會、聯歡會等形式。

四、活動地點:

一樓中餐廳大廳。

五、參加人員:

當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

六、活動流程:

酒店領導致辭生日員工代表發言贈送賀卡聯歡會分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。

七、具體事宜:

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語,製作成彩色宣傳畫,張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

2、舉辦生日party後,將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主,其間穿插遊戲、詩朗誦等活動)。

①邀請酒店領導表演節目,鼓勵員工上臺唱歌表演等,展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

③小遊戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

⑤合影留念。

4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

活動策劃方案 篇6

春節作為中國的傳統節日,一向受到重感情的華夏民族子孫的重視。古往今來,每年除夕夜之時,年夜飯則成為人們表達情感的必要載體,而今年的春節日趨臨近,一年一度的“春節營銷大戰”隨之即將拉開帷幕。

 初擬策劃及佈置方案如下:

  一.總體目標

通過春節的策劃活動,擴大酒店的知名度,加強與商務客戶的感情聯絡,引導周邊地區居民的餐飲消費,打消顧客對消費檔次的各種顧慮,從而取得一定的經濟效益和社會效益。 凝聚酒店的銷售合力,調動全員積極性,營造和諧發展和積極進取的工作氛圍。

  二.整體策劃

2.1目標定位:春節期間的散客、家人、親朋好友、商務客人、企業團體。

2.2活動主題:銀鼠辭舊歲,金牛迎新春。

2.3活動廣告語:“暖暖除夕,有你真好”。

2.4活動廣告文案:

一家三代圍坐在春節餐桌旁,暖暖的親情盪漾在每個人的心頭,在一種溫馨的家庭氛圍下,每顆疲憊的心靈都找到了停泊的港灣,彼此眷戀地對望著,深情地發出內心最柔軟的聲音:“暖暖除夕,有你真好”。

2.5廣告定位:

2.5.1宣傳廣告:

在《大連晚報》《遼瀋晚報》上做一些宣傳報道和廣告。

懸掛宣傳橫幅,條幅。

媒體:《大連*島晨報》、《大連新商報》、《人民日報》、遼寧電視臺、大連電視臺一、二套頻道、大連體育頻道、大連人民廣播電臺、大連音樂之聲。

宣傳方式:活動介紹,節目花絮,新聞報道,會場圖片。

宣傳時間:20xx年1月1日--20xx年1月24日

宣傳頻率:報紙 《人民日報》公告三次,各項活動介紹三次。《大連新商報》公告五次,現場圖片刊登共五次。《大連*島晨報》:公告五次,節目花絮刊登五次。遼寧電視臺將“暖暖除夕,有你真好”的廣告,每三天播放一次。大連電視臺:以“銀鼠辭舊歲,金牛迎新春”為主題,宣傳船舶麗灣酒店春節活動,每天兩次(分別定在19:00中央新聞前和20:00大連新聞後各一次)每次限五分鐘。大連體育頻道:以“銀鼠辭舊歲,金牛迎新春”為主題,宣傳活動安排,穿插少量節目花絮。每天播放一次(定在體育新聞前),每次三分鐘。大連人民廣播電臺、大連音樂之聲:以“銀鼠辭舊歲,金牛迎新春”為主題,宣傳船舶麗灣酒店春節活動,每天三次,每次限五分鐘。船舶麗灣大酒店酒店網站全天不間斷滾動播出相關新聞,總體情況,並配合宣傳圖片和活動花絮(請注意網站背景一定要有過年的氛圍)。在酒店外圍拉橫幅宣傳,在大堂外用滾動大螢幕,滾動播放活動時間和內容及電梯廣告宣傳。

2.5.2宣傳冊:宣傳畫冊將分為以下幾本分冊:

分冊一:整體介紹船舶麗灣大酒店的基本情況、內部設施、機構設定等,為客戶提供酒店資訊

分冊二:著重介紹酒店餐飲和住宿條件,並配以插圖等,體現船舶麗灣的豪華與舒適,闡釋船舶麗灣的文化資訊

分冊三:集中、全面地展示“銀鼠辭舊歲,金牛迎新春”20xx春節活動。介紹節目內容與安排 並給每張宣傳畫冊編號,在活動中抽獎時用。並在小冊子內註明票價、適用的範圍、節目活動的種類、時間的安排以及抽獎的規定;中英文對照,精美印刷,由銷售人員和各部門促銷人員大力向外界派發。

2.5.3春節賀卡:

賀卡具有收藏價值,並且自制的賀卡是酒店文化符號的重要表現形式,能滲透酒店對老客戶的人文關懷和對新客戶的熱情期待。賀卡請於十二月二十五日前印刷完畢,用營銷部門實施派發,郵寄工作。派發、郵寄物件以在店消費的大戶、常客為主,將酒店對他們節日的問候和祝福與酒店的節日促銷活動內容結合在一起。

2.5.4 印製宣傳單:

利用宣傳單對活動進行宣傳,其長處在於直觀、快捷、受眾廣泛,對擴大知名度、引起關注有著舉足輕重的作用。

2.5.5 禮品製作:

提前打好預算,確定所要訂購的禮品種類、數量。由營銷部貨比三家後,將最後的選擇和價位以書面的形式遞交給財務部,由財務部協商後呈領導審批,審批通過,方可由營銷部繼續實施。

2.5.6 內部宣傳:

由人事部將酒店節日宣傳策劃活動以店報的形式向各部門領導進行宣傳,再由各部門領導開會以口頭形式向本部門下屬員工進行傳達(一月五日前完成);

各部門下屬員工進行節日期間的語言規範、禮儀禮貌方面的培訓(一月十日前完成)

由人事部挑選一對服務員扮演小金牛,並進行適當的培訓(一月十五日前完成);

總機負責在春節期間播放背景音樂,以烘托整個酒店的節日氣氛。