崗位職責：
1、在專案經理的指導下，參與各類研究及諮詢業務的調查與研究工作；
2、在專案前期進行文案研究，配合領導對專案進行實地考察；
3、參與研究方法、研究模型的總結、建設工作；
4、上級領導交辦的其他臨時工作。
任職要求：
1、211或985重點大學碩士及以上學歷，產業經濟、區域經濟、技術經濟等相關專業優先；
2、兩年以上相關專案及工作經驗，並且能夠具備一定的跨學科和交叉行業研究能力、有較深的研究功底，並對某些行業有深刻理解及獨到見解；
3、基礎紮實，知識結構合理，學習能力、思考分析能力、文案寫作能力強；
4、有理想、激情，熱愛諮詢業，具有清晰的邏輯思維和敏銳的創新意識；
5、勤奮敬業，善於協作，能夠勝任高強度的諮詢工作。
6、熟練使用計算機和辦公自動化軟體，擅長Word、PPT的使用，具備應用Photo shop製圖能力者優先。
市場調研員
崗位職責：
1、具備一定的生活閱歷；
2、在營銷/廣告行業具有較豐富的經驗/案例 ；
3、擅長於溝通，與各類客戶交流；
4、富有工作激情，工作認真負責，口頭表達能力強，有親和力，注重團隊精神，能夠直接上崗工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，統計 市場營銷、公共關係等相關專業；
2、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心；
3、較強的溝通、組織、計劃、控制、協調能力、人際交往能力及應變能力；
4、3年以上相關專業工作經驗 。
資料分析師
職位類別：市場調研與分析
工作職責：
1：完成日常專案的'資料分析工作
2：資料模型的開發和研究
人員要求：
1：統計學本科以上學歷
2：熟練使用SPSS、SAS等統計軟體
3：會使用QUANTUM、NIPO者優先
4：有市場研究行業工作者優先
5：有資料模型開發經驗者優先職責履行：
基本素質：
1.需要良好的人員管理技巧
2.需要良好的部門協調能力
3.需要良好的進度控制能力
資料分析師
職位描述:
1、根據公司海量資料，結合需求，搭建資料分析模型；
2、根據具體業務需要,內部資料收集並進行深度挖掘，提供有價值的專項分析報告；
3、根據關鍵指標搭建資料報表，並對關鍵指標進行有效監控；
4、針對專案進展，組織和抓取關聯資料並提出分析報告，監控專案運營情況；
5、定期梳理資料報表，確保資料報表有效性
7、協助部門經理進行資料平臺和報表平臺的建設
任職要求：
1、 本科及以上學歷；2年以上相關工作經驗
2、 包括但不限於市場、營銷、客服等業務部門提供運營資料，作為運營分析
2、極具資料敏感度，有很強的資料處理、分析能力；
3、精通excel、PPT，熟練使用SPSS、SAS、R等統計分析軟體，熟悉SQL語言，有資料建模經驗；
4、具備良好的溝通協調、理解能力，可快速理解和把握業務需求；
5、具備很強的執行能力，團隊合作精神
1、分析職位需求，制定搜尋方案，定位搜尋目標；
2、開展人才搜尋，溝通，面試，推薦；
3、協助客戶進行人才薪資談判，確保人才接受客戶職位；
4、跟進人才離職情況，確保人才順利上班。
5、研究行業發展動向，收集行業內人才資訊，積累人才資源庫；
6、針對目標行業，進行客戶拓展工作；
實習獵頭顧問
職位要求：
1、二本以上重點院校學歷；對獵頭行業有一定的認知，有意向在獵頭行業長期發展；
2、親和力佳，擅長有效溝通，並有優秀的解決各種問題的能力；
3、富有激情，能夠在一定的壓力下開展工作；
4、獨立性強，樂於思考，有耐心，做事不輕言放棄，善於不斷尋找新的突破；
5、良好的客戶服務意識，專業、高效。
6、具良好的團隊合作意識，並讓這種意識成為習慣；
7、快速、持續的學習能力； 8、良好的英文讀寫能力，口語優秀者優先考慮。
全職培訓師
任職要求：
1、大學本科以上學歷，熱愛職業培訓師的工作；
2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經驗，5年以上部門經理經驗，管理過團隊；
3、帶領過10人以上的團隊，具備豐富的對上、對下、平級部門的協調溝通經驗；
4、邏輯思維能力強，表達有條理清晰，普通話標準；
5、有過內部培訓經驗者佳；
6、願意往全職培訓師發展；
7、能夠接受出差性的工作；
儲備幹部
1.熱愛銷售行業和培訓行業，性別不限，專科以上學歷（條件優秀者可放寬要求）
2.有較好的親和力，聲音富有感染力，有銷售工作經驗者優先考慮。
3.有挑戰高薪的慾望，有較強的責任心、事業心。
4.喜歡團隊氛圍，較好的團隊協作能力。
5.有理想，有抱負，不甘於現狀，希望通過公司得以發展。
