1教務處處長崗位職責
1、在學校黨委及主管校長領導下，主持教務處全面工作。
2、負責制訂學校教育教學改革規劃，研究高等教育發展趨勢，完善學校人才培養方案。
3、負責制訂學校教學方面的指導性檔案，擬定全校年度、學期教學工作計劃。
4、負責組織各院（系）制定本專科人才培養計劃、教學指導書和課程教學大綱。
5、負責組織制定與實施本專科專業建設、課程建設規劃。
6、負責組織和制定學校教材建設規劃。
7、負責制定學校實習基地建設規劃，指導各院（系）開展實踐教學改革。
8、負責組織全校性教學檢查、教學評估、教學競賽、教學獎勵評選和教學事故的認定與處理等工作。
9、負責稽核頒發全日制本專科生的畢業證書，配合相關部門稽核頒發學士學位證書。
10、負責擬定有關教學經費的預算方案，審批各專項教學經費的使用，核定教學工作量。
11、負責組織召開教學工作例會，安排佈置全校性教學工作。
12、主持教務處處務會議，負責本部門日常管理及建設工作。
13、負責教務處工作人員的政治學習及業務指導，督促檢查其崗位職責履行情況，並做好其年度考核和任期考核工作。
14、負責教務處黨風廉政建設、計劃生育及防火、防盜等安全工作。
15、協助人事部門做好教師的培養、定編和教學考核工作；協助裝置部門做好實驗室建設和教學裝置計劃論證等工作；協助招辦制定年度招生計劃。
16、完成上級有關部門、學校領導交辦的其它工作。
2教務處長崗位工作職責
一、在主管副院長領導下，主持本處室全面工作，負責組織部門的政治學習和業務學習，貫徹執行黨和國家的教育方針以及學院的各項規章制度。
二、根據學院的發展規劃和年度工作計劃，主持制定教務處發展規劃和學年（期）教學工作計劃並組織實施。
三、根據學院規劃，負責提出有關學院專業建設、教學改革、教學科研等方面的意見和建議，協助分管教學的副院長定期或不定期地召開教學工作例會或專題工作研究會。
四、協助主管院領導對全院教學工作進行巨集觀組織、綜合協調及教學質量監控，對全校性重大教學改革提出方案措施。
五、負責組織制訂各種教學規章制度、日常教學的.執行與監控，協調、指導高職高專的教學工作。
六、負責日常教學執行管理、實踐教學、學籍管理、教科研管理及師資培訓、教材圖書管理，做好全院性的教學資源統籌安排。
七、組織實施人才培養模式、課程體系與教學內容、教學方法與手段等改革。
八、組織實施全院教師的業務考核，負責本部門教職工考核管理。
九、負責具體組織指導全院的對外交流等活動，積極推進教學改革與創新。
十、協助人事處做好師資隊伍建設。
十一、完成學院領導交辦的其他工作任務。
3教務處處長崗位職責
1、在院長和分管院長領導下主持教務處全面工作。
2、負責研究並提出學院專業設定與調整方案，教學與教學體制改革方案，參與研究學院教育事業發展規劃。
3、組織制定各類教學管理檔案，規範教學管理，與學院督導委員會結合抓好教學過程管理和質量監控。
4、組織編制學院專業發展規劃及專業建設方案；主持上級教育行政部門的專業檢查與評估工作。
5、組織各系（部）制訂各專業的人才培養方案、教學大綱等教學檔案，搞好重點專業和教學改革試點專業的建設；定期組織各系（部）修訂人才培養方案，並檢查計劃和大綱的執行情況。
6、主持教學口中層例會及處室會議，制定和安排學院教學工作計劃及處室工作計劃，組織和督促本部門人員完成職責範圍內的各項工作。
7、組織學院教研教改工作，組織檢查各系（部）、教研室的工作。
8、做好師資隊伍建設，搞好專業帶頭人、骨幹教師的培養、評選工作和青年教師的培養提高工作。
9、負責重大實驗實習裝置的投資計劃初審，並提出意見供院領導決策；指導督促院系搞好校內外實驗實訓基地建設與實驗實訓教學。
10、定期與副處長研究工作，統一思想，做到團結合作，帶領全處的同志切實改進工作方法，提高工作效率，為教學第一線服務。主動關心全處幹部的學習、思想、工作和生活情況；注意教學行政業務幹部的成長和培養，注意充分調動各級幹部的積極性。加強本部門的思想政治工作，不斷提高思想政治水平和業務工作能力，增強協調服務意識。
11、負責本部門的安全保衛工作。
12、做好與其他部門的協調工作和院領導交給的臨時性工作。
4教務處處長崗位職責
1、主持教務處全面工作。
2、組織本處室工作人員學習政治理論和黨的方針、政策，帶領教務管理人員貫徹黨的教育方針及有關法規、貫徹上級領導及主管部門教學管理方面的檔案、規定。
3、主持制定全處工作計劃，做到科學、合理、規範、高效。
4、負責全院教學基本建設（包括專業建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設、實訓基地建設等）的規劃、運籌、監控、實施等工作。
5、按學院有關規定，提出教學業務經費的預算及分配建議，負責教育研究及相關教學經費的審查與管理。
6、組織制定各學科人才培養計劃、各門課程教學大綱及有關教學管理的規章制度，提出專業調整意見、教學改革方案和教學基本建設方案。
7、及時掌握學院教學組織和執行情況，組織落實培養計劃和教學安排，負責實施全院各種教學質量的檢查、督導、評價與評估。
8、經常深入教學一線，不斷總結教學工作經驗，根據學院實際提出教學工作改革的建議。
9、負責召集和主持教學工作會議及各種教學業務會議。
10、負責有關重大問題院領導請示、彙報，當好領導的參謀。
11、組織教務處及教學系（部）的各項業務考核、評優，推薦各種評優評獎人員名單。
12、完成院領導交辦的其它任務。
5教務處處長崗位職責
1、在校長、主管教學校長的領導下，按照教務處的職責範圍，主持教務處全面工作，並負責本處管理隊伍建設及人員的培訓、管理、考勤、考核評價等工作。
2、根據學校年度工作要點，負責擬定年度教學工作計劃並組織實施，做好年度工作總結。
3、負責制定和修訂學校教學管理檔案，並加強對各種制度的監督、檢查落實工作。
4、負責組織制定學校專業發展建設規劃，組織落實經學校已通過的專業建設規劃工作。
5、根據學校的發展，負責定期組織制定、修訂專業人才培養方案、課程教學大綱、實驗實訓大綱、考試大綱，並組織檢查其執行和完成情況。
6、負責制定教學質量監控和評估體系，定期對全校教學質量作出評價，提出改進教學、改進教學方法措施，提高教學質量。
7、負責組織制定學校課程建設、教材建設規劃及教材選用的稽核工作。
8、負責組織學校教學改革和教學質量工程專案建設與管理工作。
9、負責定期組織好學校教學研討會，推動學校教學改革深入開展。
10、負責定期組織召開教學工作會議，研討改進有關教學與教學管理的工作。
11、負責組織處內的業務學習，提高全處人員的政策水平和實際工作能力的工作。
12、負責教務處與各有關處、系、室的協調工作。
13、按時完成校領導交辦的其他工作。
