總裁工作職責
1、根據董事長的指示，主持公司的全面工作，保證經營目標的實現。
2、組織實施經董事長批准的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
3、組織實施經董事長批准的新上專案。
4、組織指揮公司的日常管理工作，在董事長委託許可權內，代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
5、決定組織體制和人事編制，決定各職能部門和中高層員工的任免、報酬、獎懲；健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
6、抓好公司各項經營管理工作，定期召開管理層會議，研究工作開展情況、存在的主要問題及解決措施。
7、審查批准年度計劃內的經營、投資、改造、基建專案和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。
8、建立規章制度和完善管理體系，逐步實現公司的規範化、科學化、制度化、現代化管理模式。
9、健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。
10、加強廉政教育，搞好精神文明建設，負責處理公司重大突發事件。
11、加強員工隊伍建設和企業文化建設，樹立公司良好的社會形象。
12、由董事長授權辦理的其他重要事項。
副總裁工作職責
1﹑對總裁負責，協助總裁對集團運作與各職能部門進行管理。
2、熟悉和掌握公司情況，及時向總裁反映，提出建議和意見，當好總裁的高階助手。
3、按照集團總體發展戰略，協助總裁制定集團發展戰略規劃，並負責組織﹑實施日常管理。
4、分解落實集團工作指標和其它各項考核指標，並組織完成。
5、監控投資業務及有關管理計劃和措施的情況，及時調整和改進。
6、負責規範化管理工作組織實施和檢查、考核工作。
7、主導或參與集團重大業務的決策等，處理重大突發事件。
8、 抓好內部管理，協調各部門之間的關係，協助總裁健全完善公司統一、高效的組織體系和工作關係。
9、完成總裁交辦的其他任務。
總裁助理工作職責
1﹑協助總裁對各分公司及部門的'工作進行監督和指導，並分管領導行政中心工作。
2、協助總裁做好公司內部的一般性協調工作。
3、收集與企業經營管理相關的資訊，為總裁的決策提供依據，做好總裁的智囊和參謀助手。
4、協助總裁調查研究、瞭解企業運營管理情況並提出處理意見或建議，供總裁決策。
5、 督辦總裁下達各單位、部門的工作指令、任務、追蹤、反饋工作進度及工作結果。
6、負責來訪人員的接待工作，協助總裁接待來訪的重要賓客；
7、負責企業內外的重要公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。
8、協助總裁對外開展商務活動，協調好公司與周邊的公共關係。
9、完成其它日常工作和總裁臨時交辦的工作。
