員工食堂是很難管理的，尤其是就餐的管理，所以很多的公司都會制定一些就餐管理制度。下面是本站小編為你精心推薦的員工食堂就餐管理制度，希望對您有所幫助。
一、 就餐時間
1、早餐：8：20—9：20 中餐：12：00—14：40 晚餐：19：30—22：00
2、就餐人員必須在規定時間內到食堂就餐，超過時間自行負責解決。
3、如因工作需要推遲就餐時間，應由部門負責人提前通知辦公室，以便食堂做好相應準備。
二、 伙食費用
1、 酒店員工帶家屬就餐，執行每餐5元的標準，月底報辦公室執行
2、 各部門因業務需要臨時有客戶在酒店食堂就餐的，由部門負責人到辦公室登記。
三、 用餐管理
1、 在食堂就餐人員一律服務食堂管理和監督，愛護公物、講究道德。
2、 就餐餐具和餐櫃酒店統一發放，員工自行保管，如有遺失需交50元費用。
3、 就餐人員要做到文明就餐，自覺排隊打飯菜，不準幫忙代打、擁擠、插隊，如發現有違者給予處罰10元/次。
4、 飯堂就餐不準赤臂，必須穿著整齊，不準大聲喧譁，不準隨地吐痰，違者罰款10元/次。
5、 剩餘飯菜不得隨意倒在桌上、地上或水溝裡，必須倒入指定地點, 違者罰款10元/次。
6、 用餐後要清理桌面上的飯菜，請自覺倒入指定的.桶內。如有違者罰款10元/次。
7、 所有就餐人員一律不準在食堂以外的地方就餐，如有違反罰款10元/次。
對食堂的飯菜質量和食堂工作人員的服務態度有意見者，可向辦公室協商解決和完善，不得因此和食堂工作人員發生矛盾而爭吵、打架。否則視情節嚴重予以處罰和開除處理。
職工食堂就餐管理辦法一、遵循為機關幹部職工、會議和來往客人服務的宗旨，努力作到飯菜色鮮味美，服務周到，方便及時。
二、食堂工作人員須分工合作，認真履行職責。
三、食堂工作人員要堅守工作崗位，按規定時間開飯，保持杯、碗、筷、盞等用具清潔衛生、放置有序和定時消毒。加強食品的管理，禁止使用腐爛變質的食物，杜絕食物中毒事件的發生。
四、接待縣(市、區)基層所人員，原則上提供工作餐，但須由業務科室向局領導報告並且填寫《局機關接待(會議)就餐審批單》，經市局機關服務同意方可安排。注重飯菜質量，杜絕浪費。
五、加強成本核算，購物手續清楚，並與實物相符，後勤管理員要對當天購進的食品進行查驗，若發現有三無產品和假冒偽劣產品，除追究採購員責任外，要集中銷燬，不準使用。要注意節約使用水、電、氣。
六、會議伙食，按會議標準辦理，不上名酒、高檔飲料和昂貴菜餚。
七、食堂工作人員要嚴格要求自己，講究烹調技術，注重飯菜質量，要嚴格管好食堂裝置，餐廚用具和糧油、副食、酒水等，不得自開小灶，不準擅自在食堂請客就餐。
八、食堂工作人員要隨時保持個人和食堂衛生，定期進行健康檢查。
員工食堂就餐管理制度一、 就餐人員範圍
1. 公司所有正式員工、試用期員工、臨時安排人員。
2. 經領導批准在本企業工作的臨時人員。
二、 就餐地點的劃分
1. 鍊鐵廠的員工在廠內售飯點用餐。
2. 鐵廠主任級以上領導在指定小餐廳就餐。
3. 辦公樓機關人員在公司二樓餐廳就餐。
4. 機關主任級以上領導在指定小餐廳就餐。
5. 總經理、行政副總隨時抽檢員工用餐情況。
三、 就餐次數限定
1. 公司食堂售餐實行每日三餐制即:早、中、晚餐。
2. 經公司領導批准人員可享受免費用餐或有償就餐。
3. 臨時加班、開會、臨時外來事務接待,經公司領導批准後,由辦公室、行政部統一安排。
四、 就餐時間安排
1. 早餐:06:40——08:30
2. 午餐:12:00——13:00
3. 晚餐:17:40——18:40
4. 招待用餐時間不限定。
五、 就餐手續辦理
1. 公司員工憑本人IC卡刷卡就餐。
2. 臨時安裝人員、應聘人員等非公司正式員工就餐,須本部門領導開具證明,到行政部辦公室,由行政部經理統一開具紙質餐劵。
六、 就餐管理制度
1. 患有傳染病人員,禁止在員工餐廳就餐。
2. 必須在規定的時間到餐廳就餐,不得提前。
3. 必須遵守就餐秩序,依次排隊刷卡打飯,不得插隊、擁擠、大聲喧譁。
4. 講文明,講禮貌,互相尊重。如對食堂飯菜質量和食堂員工服務態度持有異議,應按正確渠道逐級反映,不得與食堂員工隨意爭吵。
5. 員工應在員工餐廳用餐,不得將飯菜帶出餐廳。因工作原因不能按時來餐廳用餐,可報請相關領導審批後,由行政管理部統一安排。
6. 就餐人員應將剩飯菜、剩湯倒入回收桶,不得隨意亂倒。
7. 文明用餐,餐廳內不準隨地吐痰,不準吸菸,不準吵鬧,不準飲酒。
8. IC卡片內有積體電路,嚴禁彎曲、刻劃、摔打或接近強電磁常員工的IC卡如有損壞、遺失,請及時辦理相關手續。
9. 就餐人員需持本人的IC卡進行消費用餐。在打飯過程中,如發現人卡不符、持有已自動離職人員IC卡或者消費機自動報警的IC卡,炊事人員有權沒收。並報送相關領導,對持卡人給與相應的處罰。
10. 自覺愛護餐廳財產,嚴禁損壞餐廳設施,違者除作相應的賠償外還將受到紀律處罰。
七、外來人員招待及公司內部員工加班用餐規定
1、確需招待用餐,按照上級領導的有關規定,經總經理批准後,辦公室承辦,到指定地點用餐。
2、堅持總經理指定陪餐人員或誰分管誰陪餐的原則。
3、鄉鎮業務及其它人員來公司因公辦事,確需就餐的,經總經理批准安排工作 餐,開具派餐單,按照公司相應招待標準,由辦公室負責安排接待,陪人不超過兩人,到指定地點就餐。凡自行安排就餐的由本人負責解決。
4、公司內部人員確需加班的,按照規定到行政管理部領取加班用餐報批單,分管領導簽字,報送總經理批准。
八、違規處罰
1. 凡未經批准私自在食堂用餐者,發現一次罰款 50 元
2 違反本制度中任意一條者,第一次給予警告,第二次處罰 50 元,三次以上(含三次)給予一千元不等的罰款,並予以行政處理。
3. 本管理制度與公司其它管理規定同時執行。
九、就餐管理方式
1. 行政管理部是企業員工就餐的職能服務部門,員工就餐管理工作均由行政部負責制定。行政部經理對員工就餐管理事項負全責,就餐人員應積極配合,遵守食堂的各項管理制度,保持就餐的良好秩序。
2. 公司行政管理部負責對本規定進行解釋。
