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【熱門】主任競聘演講稿三篇

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演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那麼一般演講稿是怎麼寫的呢?下面是小編精心整理的主任競聘演講稿3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門】主任競聘演講稿三篇

主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導,尊敬的各位評委:

我叫***,今年歲,大專文化,中共黨員,助理經濟師,擬競聘信用社主任。

我認為,聯社舉辦的這次基層信用社主任競聘活動,首次在基層領導崗位引入競爭機制,必將為信合事業的發展帶來深遠的意義。根據《競聘方案》,我符合信用社主任競聘條件,並有決心勝任這一職務:一是自參加工作以來,我始終站在信合事業發展的前沿陣地,先後從事過信貸員、副主任等職務,積累了較為豐富的基層管理知識和實踐經驗。二是任信用社副主任期間,能夠堅持原則、實事求是,有較好的群眾威信,錘鍊了我的組織能力和判斷分析的能力。三是不斷加強自身學習,先後參加了學歷教育、職稱考試等學習,使自身業務理論素質得到較大提高。

如果我這次能夠競聘上信用社主任,我的任期目標是:

任職當年保證存款增長率達到%,列全縣信用社前茅;不良dai款下降個百分點,新增dai款收回率達到100%;經營效益實現聯社分配的計劃,全年實現安全營運無事故。

為完成以上目標,我擬將主要採取以下措施:

一、夯實資金實力,做好“資金膨脹”文章。一是鼓勵全員發揚揹包下鄉的優良傳統,積極走村上門開展“現場吸儲”活動,努力膨脹資金規模,解決好資金短缺的問題。二是強化陣地意識,充分發揮點多面廣的優勢,紮根農村保住陣地。三是在內部服務上做文章。教育全員樹立“服務就是效益”的思想,嚴格執行服務公約,增強服務意識。四是加大宣傳力度,讓“農村信用社是農民兄弟自己的銀行”的服務格言家喻戶曉,使農民群眾瞭解農村信用社的資金取之於農、用之於農。由此,在農村形成一種“農信為民、民系農信”的資金迴圈渠道。

二、樹立服務“三農”意識,做好信貸支農文章。一是把聯保dai款列為信貸資金投放的主渠道,使新增農業dai款的60%以上採取聯保dai款方式,在授信額度內,農戶可憑dai款證、身份證隨時辦理dai款,切實解決農民dai款難的問題。二是開展信用村、戶評定活動,既為充分運用信貸資金找出路,又推動社會整體信用的提高,確保信貸資產安全。三是積極拓寬信貸支農渠道,大力開辦農民建房、助學dai款等業務,使農戶dai款向多元化發展。

三、強化內部管理,做好效益文章。一是拓寬增收渠道,大力開辦中間業務,儘可能增加收入;二是千方百計優化負債結構,增加低成本存款,減少利息支出。三是進一步加強制度建設,結合聯社制定的《一攬子制度》,將每一項業務及其環節都置於有效的監督之下,真正把將制度社為信用社生存和發展的“生命線”。

四、努力化解金融風險,做好資金盤活文章。一是嚴格落實聯社制定的《不良dai款責任認定辦法》,對歷年延續的不良dai款追根求源、刨根問底,逐筆查明每筆dai款的來龍去脈,保證任期內逐漸消化責任人dai款。二是採取各種措施,依靠外力,堅持銀企黨政聯手,與社會各界一道做好資金盤活工作。在取得各級黨政領導支援的基礎上,積極動用法律手段,做到能收盡收。三是創新盤活不良dai款新措施。能落實企業經營權的,通過合法取得其經營權來盤活dai款;能以資抵債的要及時辦理抵債手續。

尊敬的各位領導、各位評委,如果我這次能夠有幸而競聘上信用社主任,我將在聯社的正確領導下,團結帶領一班人,腳踏實地、一步一個腳印,全心身地投入到工作中去,全面完成聯社分配的各項經營指標。

如果我這次落聘,我決不氣餒。在今年工作中,我將在全面提高自身業務理論素質的同時,不斷汲取新經驗、新方法,以更加積極的態度,兢兢業業、任勞全身心幹好本職工作,為信合事業的發展貢獻自己的畢生力量。

謝謝各位領導!

主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導:

大家好!

我叫XXX,今年23歲,於XX年八月份分配至藍堡灣專案,現任藍堡灣專案大堂副理一職。今天很榮幸站在這個地方競聘,本著鍛鍊自己,為業主服務的理念站在這裡競聘客服主任一職。競爭可以展示自我,競爭可以發現差距,競爭可以促進學習。通過這次的競聘,不論結果如何,我都會得到很大的幫助。

大堂副理到客服主任,變化的是名稱,不變的是職責。都要有一顆為業主服務的心!

以下是我競聘客服主任的優勢:

一是具有強烈的事業心、上進心。我在工作期間,喜歡聆聽,善於發現,勇於改變。學習別人的長處,補充自己的短處,努力完善自我!剛來到專案所有的事情對我來說都是未知的,每天想著有事情發生,又期待著沒有事情。因為怕自己處理不了,怕聽到別人對自己不好的評價。看到別的同事處理事情的摸樣,我想我也應該是那樣的,也許也可以做的更好!有了這個信念,每天上班的時候都問老員工碰到什麼問題該怎樣去處理,跟著他們去處理問題,去發現她們處理事情的方法,努力不做到人後。剛開始在專案是機動人員,哪裡忙缺人的時候,就補到哪裡,和每個大堂的副理都有接觸,她們都有自己的處理方式,接觸的多了就會發現很多的方式,也可以更好的去學習!現在的我不能說是最好的,但絕不會是差的!

二是具有較強的工作能力。我在日常工作中注重加強個人修養,腳踏實地工作,誠實待人,急業主之所急。經過半年多的學習和改進,處理業主家的問題都有了很大的進步,從剛開始的懵懂無知到現在的遊刃有餘。藍堡灣二號樓六樓南戶,家裡裝置間陽臺漏水,導致家中客廳牆皮脫落,業主反映多次都未處理。原因是已入住,工程上是不予處理的,讓業主自己處理。業主為此多次在大堂抱怨,秉著急業主之所急的理念,我給業主進行了安撫,然後到客服中心找主管商量這件事,經過協商主管給工程上的李工打電話,讓工人到家裡瞭解情況。最後把業主家裡的裝置間陽臺從新做了地平。在施工期間多次與業主進行溝通了解,一件耽擱很久的事就這樣處理了,為此業主在XX年10份把12年的物業費都交了,每次看到物業上的人也都是和顏悅色的!

三是性格活潑,人際關係比較好。在任職期間都與業主進行溝通,談話。把業主家的事都當成自己的事,站在他們的角度去考慮問題,去處理問題。

假如我成功競聘上客服主任,我的工作思路是:

一、 更努力的做好客服中心表格的填寫。

二、 整理好客戶的檔案資料,確保檔案的真實、準確。

三、 做好日常的報修及接待工作,按作業指導書的規定進行管理。

四、 用將心比心的態度去接待業主,服務業主。

有了競爭,就會有壓力,有了壓力就會有動力,有了動力才可以更好的進步,從而完善自我。我不追求事事完美,但要做到問心無愧!不論這次的結果是什麼,我都秉著服務業主的信念去踏實工作。

我的演講完畢,謝謝各位領導!

主任競聘演講稿 篇3

各位領導、各位與我共事多年的同仁:

謝謝大家給我一個站在這裡演講的機會,在座的諸位大多都是在我成長的經歷中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培下,我走過了在工作崗位上十多年的歲月時光,我由一個走出大學校門的莘莘學子成長為一名在專業技術方面略有專長的副主任藥師,在此感謝所有給予我幫助和栽培的領導和朋友們。

(個人簡單介紹……)。我參加競聘的崗位是醫療器械室主任職位。我之所以競聘這個崗位是因為我具有以下幾方面的優勢:

一是比較紮實的理論專業知識,古人云“讀書萬卷始神通”

自參加工作以來我始終要求自己努力的博覽群書,廣泛吸納各方面的新知識、新資訊,勤鑽研、多思考,不斷豐富自己,提高自己,用紮實過硬的理論知識迎接我所經歷的每一項工作。我先後撰寫論文四篇,其中一篇刊登在國家級刊物上,三篇刊登在省級刊物上,主持完成市級科研立項一項;參與完成市級科研立項一項;參與中檢所科研立項兩項。參與過廣東省藥檢所的多項進口藥品質量標準的複核。

  二是對工作的態度一貫嚴謹、踏實

藥檢所的工作要求是嚴謹、科學、公正,因此在以往的工作過程中,我能夠一如既往的嚴格要求自己,用務實而負責任的態度完成每一項藥品檢驗工作,保證了每一項檢測資料的科學性和公正性。20xx年,受所裡的委派,我去省藥檢所進修三個月,由於我在工作中表現出色,不僅學習掌握了到了許多新的實驗技能和工作經驗,同時得到了省所領導和同事的好評,在三個月的進修期滿後,被借調至省所工作三個月,期間參與了兩項中檢所科研立項的工作和多項進口藥品標準的複核工作。同時對藥品微生物限度檢查的理論和實踐經驗都有了較大程度的提高和進步。

  三是有較為豐富的工作經驗

參加工作14年以來我曾從事醫院藥械科的工作、在藥檢所××市藥檢所的化學室、生測室等多個科室工作過,積累了豐富的工作經驗,特別是在色譜理論方面有較深刻的學習和鑽研,能夠有效的解決工作中的複雜疑難問題,能夠熟練操作我所現有的兩臺液相色譜儀、和兩臺分光光度計等精密儀器,同時對儀器的使用原理、使用技巧進行了大量的鑽研和學習,能夠處理在儀器的使用過程中碰到的故障和問題。我帶教進修人員十名,其中本科生三名、專科生四名。都取得了良好的結果,得到了用人單位的好評。通過對市基層醫藥市場的調研,撰寫了《關於加強我市基層醫藥市場的管理工作的報告》作為市政協提案,提交市政府,並獲得市政府優秀提案獎。

  四是在幾位科室主任的栽培和支援下有一定的'實驗室管理經驗

我先後在多個科室工作過,協助幾位科室主任完成實驗室的管理工作,在生測室工作期間從事實驗報告書的複核、實驗菌中的轉接和管理;在化學室工作期間完成實驗儀器的日常維護和保養。

如果我當選醫療器械室我將會從以下幾個方面做好工作

 (一)、建立規範、完善的實驗室管理制度。醫療器械室是我所的一個新科室,開展這項工作對我所和我個人來說都是一個新的挑戰,我會用我飽滿的工作熱情和始終如一的學習鑽研精神以及我一貫嚴謹、認真的工作態度去迎接這項新的挑戰。但凡一向新的工作從規範做起就會有一個比較高的起點,好的開始是成功的一半,我準備讓我所的醫療器械室從建立規範和完善的實驗室管理制度開始。

 (二)、做好協調和溝通工作。一個新的科室的工作開展離不開領導的指導和支援以及其它科室的協助和關照,這就意味著我必須協調好方方面面的工作,做到多與領導溝通、及時而準確的將所領導的決策和指令傳達到科室,並嚴格的貫徹執行;同時還要做好與其它科室的同事的溝通和交流,做到相互支援、相互學習,有疑難問題向大家請教,共同探討、共同提高。

(三)、不斷學習、不斷進取。醫療器械室的工作對我來說是一項全新的工作,這就需要我一切從頭開始,在過去比較紮實的理論基礎上開始新的學習和提高,向書本學習、向懂行的同事學習、向外單位的專家和學者學習、向實際工作學習,希望自己能夠儘快的在醫療器械檢驗方面得到提高。“學而無止境”這將是我不斷學習、不斷進取的座右銘。

××藥檢所是我在專業上成長的地方,我感謝這裡給予我的一切。在我的不斷努力下;在各任領導的培養下;在在座的諸位同事的幫助下,我在不斷的取得進步,接下來我將會迎來新的挑戰,我希望我還能夠像過去一樣能夠得到你們的幫助和支援。無論我能否成為醫療器械室的主任,我都會一如既往的踏踏實實的工作;無論我能否成為醫療器械室的主任,我都要在此感謝你們,謝謝大家。