隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的手機研發崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
手機研發崗位職責1
職責描述:
根據公司產品戰略規劃和經營計劃,制定專案管理規劃,明確專案管理重點工作目標、行動方案和計劃,支撐專案目標達成。
分解並制定專案計劃,領導專案團隊開展工作,總體協調和管理專案組運作所需的.資源;確保產品研發進度、質量、成本和範圍目標的達成;
積極管理專案風險,牽頭組織專案關鍵技術攻關的解決,組織研發跨職能溝通與合作,協調相關部門提供解決方案和決策依據,保證產品開發資源投入及實施質量;
持續參與ips開發驗證流程優化,提升專案管理成熟度。
任職要求:
本科及以上學歷,3年及以上終端產品研發經驗或2年以上專案管理經驗;
工作積極、主動、責任心強,具有強較的組織協調能力、溝通能力;
善於團隊建設,能夠通過多種方案提升團隊成員歸屬感,提升團隊能力;
熟悉專案管理理論體系,持有pmp專案管理證書者優先。
手機研發崗位職責2
崗位職責:負責手機客戶端相關產品需求承接、編碼研發及除錯工作,進行系統單元功能測試及配合QA交付;負責系統程式碼版本的維護以及釋出,相關產品技術文件編寫工作;參與產品設計,按照設計規範,完成技術文件編寫;負責優化客戶端軟體的模組結構和流程邏輯、相關產品適配,升級。
任職要求:計算機相關專業,紮實的計算機基礎知識,良好的資料結構和演算法基礎;理解面向物件設計的基本原則,熟悉並能靈活運用常用的`設計模式;熟悉AndroidIOSSDK,有良好的程式碼閱讀能力;有兩年以上AndroidIOS應用程式開發經驗者優先;善於協調和溝通具有較強邏輯思維能力和表達能力。
手機研發崗位職責3
職責描述:
2.負責移動客戶端(含微信小程式或微信小遊戲)的開發工作,按照需求設計要求完成功能模組的開發設計、程式碼編寫及單元測試,維護所開發的`軟體模組程式碼,解決開發過程中的技術問題
3.負責解決軟體平臺運營或應用系統執行過程中遇到的相關問題
4.前瞻技術的跟蹤調研和產品創新研究
任職要求:
1、開發基礎紮實,良好的程式碼風格,熟練使用主流開發框架;
2、熟悉Android或微信小程式、微信小遊戲開發技術;
3、熟悉JavaScript開發經驗者優先;
4、有過教育平臺開發經驗者優先;
5、有VUE框架使用經驗者優先。
