在生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的機電研發工程師崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
崗位要求：
1、精密儀器、物理、自動化等專業方向，大專及以上學歷；
3、能夠獨立承擔或協助進行機械、電控等相關專案的方案設計和實施；
4、有相關精密機電產品研發經驗者優先；
5、熱愛技術開發工作，勤于思考，動手能力強，善於發現和解決問題；
6、具有團隊合作精神；
7、可以承受限期目標和超時工作壓力；
9、持有相關技能證書。
任職資格：
1、本科及以上學歷，碩士學歷優先，年齡：27-45歲；
2、機電相關專業，本科5年研發工作經驗，碩士2年機電產品研發經驗，能獨立完成產品開發設計，211和985院校優先；
3、熟悉高速旋轉，電氣（強弱電、千兆網路）基本引數有線及無線傳輸；
4、主要負責千兆網路、光纖傳輸、無線旋轉傳輸、調整旋轉傳輸研發；
5、熟練使用Autocad,Pro-E或Solidworks等機械製圖軟體。
崗位職責：
1、負責產品的設計開發，製作工藝設計和專案管理及批量產品的完善；
2、針對批量專案，負責編制專案流程檔案，擬定批量產品開發的實施進度計劃並管控；
3、負責分管外來檔案（顧客提供產品圖樣、實樣和產品技術標準等）的轉化為公司執行檔案，報部門經理和總工程師審批後實施並儲存；
4、負責完成產品的方案設計及首樣製作跟蹤，問題記錄和解決，規範圖紙設計，並實施改進；
5、組織相關技術人員對設計進行評審；
6、負責編制批量產品的.部件明細表及相關製作指導書，並督促相關執行部門按指導檔案執行和管控；
7、負責跟進樣樣件試驗及改進，根據試驗報告，產品送檢報告進行技術分析和改進；
8、負責生產部相關工人指導、培訓和新產品小批量投產的技術銜接；
9、參與處理公司產品重大質量事故，組織公司產品重大質量問題在技術上改進措施的實施。
工作內容：
1、參與專案需求分析和機械設計變更內容評審，參與系統框架和總體設計；
2、根據公司技術文件規範編寫相應技術文件；
3、負責結構設計、工程圖出圖，配件選型；
4、負責編寫並完善產品BOM清單；
5、優化產品，攻克與產品相關的本專業的技術難題，提高本專業的技術積累，結合產品和技術，提出並編寫智慧財產權、專利。
