面試是應屆生踏出社會的第一步，在應聘的過程中要注重自己的禮儀儀表。下面本站小編整理了應屆生面試的儀表注意事項，希望對你有所幫助!
一、注意著裝，以黑色調正裝為宜
黑色調的正裝作為最保險的面試著裝，不僅可以使考生看上去更加職業，而且會顯得整個人精神十足。在服裝上注意選擇尺碼合身的正裝，太大或者太小的衣服都會給考官造成不舒服的感覺。
二、注意禮儀，走路抬頭挺胸
很多時候，在進入考場的整個過程中，考官就已經建立起了對於考生的第一印象。因此，考生在整個考試過程中一定要注意考場禮儀。對於敲門的節奏、進場之後的走路以及鞠躬問好等都需要多多練習，從小處體現出自己的自信。
三、注意語言，作答過程與考官保持目光交流
作為應屆生，可能考生們對於事情的處理趕不上有工作經驗的考生圓滿，但是考生可以有更加豐富的思維和真摯的感情。面試中沒有標準答案，給出的只是參考答案。或許考生的回答並不圓滿，但是考生的答題內容中可以有很多考官們感覺為之一動的亮點。作為應屆生在答題過程中一定要注意語言的流暢自然，不要出現過多的磕絆。同時在作答過程中要時常保持與考官的目光交流，在目光交流中讓考官感受到考生的自信與真誠，從而打動考官，取得一個理想的成績。
總之，除了內容方面的提高之外，應屆生自身還有許多可以利用的優勢，考生們只需要多多注意並在平時加強練習，相信大部分考生都能取得一個理想的分數。
沒有經驗的應屆生怎麼面試成功?
求職者在接到面試通知電話時都會比較緊張，語言表達能力上的小問題是不容乎視的，往往是這樣的小問題把大學生拒在了公司大門之外。要清醒的面對求職這件事情，不可輕視亦不可將其看的過重。求職者在嚮應聘單位投遞求職簡歷後，就要著手做好相應的準備工作的。在這裡向廣大沒有經驗的求職者談談比較常見又比較有特性的求職準備工作：
1、充足而真實的職業能力是敲開企業大門的金磚。
眾多畢業生都將實習作為一個重要的求職方法，投入大量的精力。在校期間進入企業實習的確是有一定必要的，認真而努力的實習能夠對找到工作起到助推力的作用，過度注重實習不僅不會有任何幫助，甚至會耽誤自己寶貴的求職時間。
廣大求職者，尤其是高校畢業生，要認清並端正實習的目的與態度。自己不想從事的工作，不符合自己職業規劃方向的工作，就儘量不要盲目地去實習。實習是畢業生求職的一個重要方式。到想從事工作的領域去實習，實習時努力工作，主動創新和思考，積極提高自己的職業能力，而不是一張簡單的實習結束證明。
只有在真正挑戰和提升職業能力的特大型活動中得到鍛鍊，才會從根本上提升職業能力，才能真正證明求職的畢業生真實具有進行商業活動和為企業帶來真實價值、財富的能力。
2、優秀的語言表達能力是獲得面試官首肯的必要條件。
剛剛走出校園求職的高校畢業生，對社會和工作都還比較陌生。在見到面試官後便面紅耳赤，更不用說在面試官問出問題後怎麼作答了，這樣肯定無法得到自己渴望的職位。而絕大部分的應屆求職畢業生，在表達自己觀點看法的過程中，總是感覺不能像平時那樣正常發揮。還有一些更加讓人感覺遺憾的求職畢業生，結果卻並不能得到面試官的首肯，從而與心儀的工作失之交臂。
在校期間，大部分的時間都用於自己的專業課知識學習和專業技能的鍛鍊，尤其是被稱為首要元素能力的語言表達能力和人格魅力，以及企業最需要的，同時目前大學教育普遍缺失的為企業創造財富和價值的職業能力。人格魅力是什麼?簡單地說，就是很好地影響、感染、打動他人，並能夠迅速給對方留下良好印象，並願意和自己合作的能力。
3、誠信的簡歷是獲得工作的保證。
很多應屆大學畢業生都想很快得到自己理想的'職位，然後在這個職位上痛快淋漓地施展自己的滿腹經綸。但是正確認識職場現狀是很有必要的。究竟怎麼準備才能獲得自己理想的職位呢?
求職簡歷並不是在要畢業了，找工作前自己隨便寫出來的，簡歷上的東西一定是要真實!就像你不是清華北大畢業的，你就不能寫自己畢業於清華大學或北京大學，簡歷的內容必須是真實的。
在面試中，面對面試官提出的問題，儘可能地剋制自己求職時的緊張情緒。沉著、冷靜，才能在面試的過程中良好發揮。要以誠實、穩重、謙虛的態度來表達自己，儘量給面試官留下誠懇、可靠、成熟又幹練的印象。面試結束後要適時的將自己事先準備好的問題在最恰當的時刻提出來，離開時一定不能忘記向面試官表達感謝。
應屆生獲得99%面試成功率的竅門溝通技巧
面試時候如何表現自己體現溝通能力?這是個技術+感覺問題，首先這裡沒有絕對的答案。你要站在面試官的角度思考，面試官招你進去當同事，他希望同事是怎麼樣的人就決定了他的立場。學會換位思考。
面試官提出質疑的時候，第一，不要覺得面試官什麼都不懂，怎麼這都不知道(其實他只是看一下你是否真的懂)，第二，面試官比你經驗豐富得多，很有可能就是你犯錯了，趕緊想想是不是真的有問題。第三，往往一線公司的第一道門只是HR看面試者風格是否符合企業文化。如果可能的話，在你回答和解釋的時候，你應該嘗試表現出一定的激情。
永不說謊
面試時最壞的就是說謊。如果你不知道，不要給予答案。不要假裝自己使用過一些你沒有用過的技術，或是編造你上份工作所做事情。
當然，即便你不能百分之百確定，甚或不知道，你也可以試著基於你所知道的事情給出一個回答。向面試官詢問一下正確答案也無傷大雅，因為你真的感興趣。
大多數面試官的提問方向都是他們所熟知的，這樣，當你開始就問題展開討論時，他們不會難堪。基於這個原因，哪怕你覺得自己是個扯淡高手，你扯的蛋也會迅速被察覺，你將立刻失去誠信，誠信一去難回。
不要過於誠實
儘管不應說謊，但同樣也不應該將太多個人生活瑣碎或是個人缺陷丟給你的面試官。人們會被一點點神祕所吸引，他們會關注於你的強迫症或對魔獸世界的痴迷是否會影響你的工作。
有個性是好事，性格缺陷則不然。永不說謊，誠然，但也不要主動給予對自己不利的資訊;不僅僅因為這些資訊會傷害到你，同樣也會顯的你缺乏判斷能力。
聰明、好奇和熱情
聰明會成為顯著加分項。好奇和熱情，技術興趣廣泛，也是可圈可點的加分項。
如果面試官交流的時候發現你們能很快意識到他說的意思甚至補充他心裡想的，這種人非常討喜。如果思路異於常人，很快給出最優解，能挑戰一些難度大的問題。
團隊協作能力
雖然是廢話，但也是正確的廢話。
職場永遠是團隊在一起戰鬥，既然身處於團隊，就要學會和同事溝通協作。當一項工作需要別的同事協助時，首先找只能對應的同事，而不要先找你熟悉的人。同時面試中用一定表明你具備這個習慣。
抗壓能力
“抗壓能力”也屬於高頻詞彙，男生還好點，女生相對而言確實有點弱。重要的是表明可以很好管理自己的情緒，職場、公司要的是結果，你的情緒不應該影響工作效率。
其實面試也是對你抗壓能力的一種測試。你需要做的就是儘量不緊張，不必追求完美面試。在真正的面試中，沒有人能對答如流，往往面試官也會給出善意的提示。就算你沒回答某個問題，在面試後的評價中也會綜合衡量，跟其他的面試者比較，最終打出一個分數。
寫作能力
網際網路行業現在好像每個職業都需要寫作能力。如果有良好的文字功底不管是對工作還是自我都是一件極好的事。所以大家在日常學習生活中，要著意訓練自己的寫作能力。
學習能力
學習能力與熱情可能會比技術基礎更重要。虛心接受其他人指出的問題和建議，有一顆堅定的、努力奮鬥的心，會更容易打動面試官。
應屆生該如何有技巧的面試第一條——黃金法則。在面試中，你應該擔起80%的談話而讓面試官只需說20%。
第二條——白金法則。即你需試著控制面試的節奏和話題。
第三條——鑽石法則。面試時，對於沒有把握的問題，還給面試官。
自我介紹
好了，你記住了嗎?現在讓我們由自我介紹這個經典中的經典說起吧!
首先，絕不能輕視這道題。要知道，一個好的開始可是成功的一半呢。
如果你只是用一分鐘來複述你的簡歷，那你的印象加分可就丟了。給出的建議是，最多用二十秒介紹自己的姓名、學校、專業等基本資訊，然後自然過渡到有關自己的優勢或強項的話題。記住，一定要在最短時間內引發面試官的好感或興趣。
【例】我叫XXX，英文名字XXX，XX省XX市人，今年6月將從XX學校XX專業本科(專科)畢業。除了簡歷上您看到的介紹，我願意特別說一下我在XXX方面的特長/我最大的特點是……。正是基於對自己這方面的自信，使我有勇氣來應聘貴公司的XXX這一職位。(看錶)一分鐘到了，希望我沒有超時。(陽光的微笑)
一般來說，最後那句話會使面試官放鬆和微笑。資歷略淺HR可能還會接著問：“為什麼你會這麼認為呢?”如果真的被問到，那麼，恭喜你取得了控制這次面試的機會。
選擇所學專業的原因
接下來這個經典問題，面試官就會順其自然地問出了：你為什麼會選擇目前所學的這個專業?
這是應屆生經常會被問到的一個問題。這個問題是為了考察求職者的Decision Quality這一項勝任力。不要只簡單地答“感興趣”或“就業前景樂觀”等。下面舉一個例子，幫助大家理解。需要提醒的是，這個技巧也可以用於回答如“你所做過的一個成功/最大的決定是什麼”之類的問題。
【例】您為什麼會選擇財務專業呢?
雖然財務已經連續多年成為高校熱門專業，給就業造成了無可避免的激烈競爭。可當初我選擇財務專業時並不是單純因為它的熱門程度。我早就把就業目標鎖定在蘇州工業園區的外資企業。根據我高三時蒐集到的統計資料，園區當時有外企N家，而且每年以X%的速度在增加。以每個公司財務部至少5個人計算(總賬，應收應付，稅務，出納再加上一個經理)，加上園區的平均離職率是X%，則在我畢業時，可以有N個空缺。我畢業時全國應該有N個相關專業的畢業生。其中可能有10%會瞄準蘇州，而我填報的蘇州大學在當地口碑尚可，屬於中等偏上。那麼，有1/2的對手能被我淘汰。再加上我就在蘇州本地學習，四年中可以更早的尋求機會，所以，我很有信心的選擇了這個專業。
【點評】其實，沒有哪個面試官會相信你真的作過如此縝密的調查分析，但你已經展示了你做決策時的思路，所以能得到加分。
【回答技巧】
所有的回答儘量符合你專業的特點。不要說得太滿，可以自圓其說即可，否則，過猶不及，反而會引起面試官的反感。另外，回答時應該表示對自己的專業是感興趣的，如：我本來理解的財務管理就是管賬，所以開始的時候還後悔了一陣，直到大三時開始了在企業進行實踐，才有了改觀，並真正喜歡上了這個專業。這樣一來，你的話既顯得更真實可信，又可以很自然的把面試官的下一個問題引出來。即實習的收穫。
