面試是考研複試的一個重要環節，通過面試，老師可考察大家的綜合素質和能力，因此考生一定要好好準備。小編為大家精心準備了考研複試面試回答問題的方法，歡迎大家前來閱讀。
第一類問題是普遍問題。
如“What’s your plan for the postgraduate study?(研究生期間你的計劃)”，或“Why do you choose to study at our institute/university?”等。如果是跨專業的考生，極有可能會被問到“Why do you change your major?(為什麼換專業)”或“Why do you choose this major?(為什麼選擇這個專業)”。對於這類問題，考生回答時一定要注意方式，回答時不要過於簡單，一定要注意結合自己和學校的實際情況。
第二類問題是專業知識。
考生需要了解專業知識的熱點和導師研究方向。考研面試中對專業知識的考察更靈活，考生一定要避免就事論事，僅僅侷限於事件本身，也不能空談理論，而是要注意將理論與實踐結合起來，用理論來指導實踐，避免紙上談兵。另外，考生平時要多看相關專業領域的一些權威期刊，對所報考導師的學術觀點、論文、專著應有較深的瞭解，對導師的研究方向有個大體的瞭解。
第三類問題是對社會熱點的評論。
考生在準備複試時，不能只是紮在專業知識中，不能“兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書”，要多關注新聞熱點，這樣遇到導師的提問時，才不會無話可說。
注意事項
首先，要想在面試時獲得老師的青睞，考生的回答一定要有條理，可以根據試題，先找出一個“論點”，然後來組織“論據”，最後進行總結。簡單的來說，流程如下：論題的中心論點。第一、……，例如，……。第二、……，例如，……。第三，……。總之(總結)……。
中心論點要通過自己的仔細思考提出來，要覺得有話可說，否則冷場很尷尬。考生還要注意，“三段式”的回答務必要簡潔，儘量用一句話說清楚，不要有長篇的細節解釋，言多必失。
考研複試面試的用語禁忌<1>不讓別人說話
有些考生前一句話剛完馬上又搶著說下一句話，並在話題連線的部分插入無意義的"所以""而"等連線詞，讓自己的語言"外殼"水洩不通，難以讓考官插話以作出適當的響應。例如某考生這樣說："我要說的就是這些……所以……換句話說……"
<2>語言的反覆
當考生說話時反覆重複某一句話或經常補充前面的話，就會令考官厭煩。
<3>確定性的兩個極端
語義的.確定性應適時而定。有些考生形成一種語言習慣，經常使用絕對肯定或很不確定的詞語。例如一些考生總是說："肯定是……""絕對是……""當然了……"，另一些考生卻老把"也許"、"可能"、"大概"、"差不多"、"還可以吧"等掛在嘴邊。這兩種情況都應該避免。
<4>語言呆板、重複使用某種句式或詞語
如果面試考生回答每一個問題都像國小生解問答題一樣："因為……所以……"，那麼即使其內容再精彩，也會令考官乏味。考生需儘可能地變換句式，使用同義詞或近義詞等。例如"因為"就可以在不同的地方換用成："因此"、"由於"、"由於這個原因"、"之所以……是由於……"等。
<5>不要隨便擴大指代範圍
有的考生經常便用"眾所周知……""正如每一個人瞭解的那樣……"等話語，似乎面試考試應該加入更多人。這樣的話易造成考官心中的逆反心理。
<6>去掉口頭禪和伴隨動作
一個人的面龐上可能會長几顆痣或者"青春痘"，對此我們一般很敏感，會想方設法把它們去掉。一個人的"言語形象"也可能帶著一些"傷痕"，如反覆使用的口頭禪"那個、那麼、然後、呢"等以及諸如揚眉、歪嘴角、搔頭髮、抹鼻子的伴隨動作。考生應把這些語言的"衍生物"清除掉。
<7>"標點符號"的運用
多用冒號--不要節外生枝，多用句號一一談話言簡意賅，少用破折號一一避免事後加以補充，記得使用問號一一讓考官加入到你的敘述中來。
<8>言行虛假
虛言假語總會招致別人的反感。誠實正直是每個考生必備的基本素質之一。
從形式上看，面試是老師對考生的挑選而採取的手段。而實際上，如果考生換一個角度看問題，把面試當成推銷自己展示才華的過程和機會，當成表現自己的舞臺，那麼，考生就可以在一定程度上表現出很大的預見性、主動性和創造性。大家避免了語言問題，就更容易給老師們留下好印象哦!
考研複試面試群面要注意的問題1、群面的時候如何表現為佳?
在最後的時候你需要爭取一下總結的機會。可以說誰拿到了這個機會，就有很大的機會的。這個機會是反應你的領導力與總結能力，導師需要這樣一個學生幫他處理類似的事情，能拿到最後機會就要學會總結。
2、群面是否會涉及到競爭回答時間的現象，如何應對?
尊重對手，你在場上的一切表現都是在考察範圍內的。如果當你都把自己的目光聚焦在對手身上的時候，那麼就證明，老師的目光也在那裡。所以你這個時候你需要思考的是怎麼樣把注意力轉移過來。
3、群面中其它未提到，但需要注意的問題或建議?
群面更容易考查學生的能力問題，所以在尊重他人的情況下，還是要適當表現一下自己，謙虛過分就是高傲，所以適當成為組織者還是非常有必要的。雖然說謙虛做人，高調做事。但是不要過於謙虛，在謙虛中有高調的表現才是主要的。
