篇一：酒店行政總監崗位職責
1、 對總經理負責，負責前廳部，客戶部，餐廳及娛樂部的全面工作，以及各部的考勤，考績，根據管理的實績，進行表揚獎勵或批評處理。
2、 執行總經理下達的各項工作任務和指示，全權處理所管部門的日常業務，制定房務部門的經營宗旨和政策，組織推動各項計劃實施。
3、 審閱和批示房務各部門報告及早請，審閱每天的營業報表，進行市場分析，做出經營決策。
4、 組織和主持各部日常業務和部門會議，協調各部門關係，使各部門有一個全域性觀念目標一致地做好經營管理工作。
5、 根據部門實際情況，有權增減服務員和調動他的工作。
6、 對所屬管理人員的工作進行督導，培養他們不斷提高管理意識和業務能力。
7、 負責向總經理建議任免所轄部門的管理人員。
8、 當經理外出時，主持所屬部門的日常管理工作。
篇二：行政總監崗位職責
1.負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務。
2.負責行政會議和例會的組織工作，參加或列席會議並作會議記錄，視情況整理出會議紀要或辦理下文事宜。對會議討論的重大問題，組織調研並提出報告。
3.根據總經理指示，編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。
4.負責抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計劃和總結報告。根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，及時向公司領導和其他部門反饋資訊。
5.及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、稽核和修改以公司名義簽發的'有關檔案，抓好文書歸檔和用印管理工作。
6.協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，配合公司協調各部門的工作關係。
7.嚴格控制行政辦公經費的支出，加強辦公財產的管理。
8.負責指導、管理、監督公共事務部人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
9.完成總經理臨時交辦的工作。
篇三：科技公司行政總監崗位職責
1、負責建立順暢的公司行政管理體系，組織編制、優化部門內部制度與流程，並負責監督貫徹執行；
2、負責控制行政辦公經費的支出，固定資產採購及管理，公司內辦公環境、辦公設施維護；
3、負責公司消防、交通、安全保衛工作；
4、負責集團公司接待及各項大型活動的總體規劃與管理；
5、負責物業公司的管理，指導物業公司做好物業服務；
6、負責公司車輛管理等後勤保障工作；
7、負責會議管理、督辦、檔案管理、對外接待、計劃管理等日常行政工作；
8、負責協調內部、辦事處、部門及相關機構的外部聯絡工作。
篇四：行政總監崗位職責
1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；
2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
3、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
4、起草及歸檔公司相關檔案、資產管理、印章管理；
5、領導公司的後勤服務工作，創造和保持良好的工作環境。
6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促
