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食堂經營策劃方案大全

職場 閱讀(1.53W)

  篇一:學校食堂經營方案 (1734字)

食堂經營策劃方案大全

一、經營理念和經營目標

1、經營理念:食堂是在校師生在教學過程中的生活保障,在食品及就餐過程中安全、衛生、舒適的前提下,以適當的利潤水平,高質快捷的服務在校方的領導和監督下,服務好師生生活。

2、經營目標(1)切實保障所有師生的生活,按日平均250人就餐水平配置經營規模,並留有保證供應500人需求的服務空間;(2)滿足平均周就餐標準100元/人的最低需求;(3)保證完成校方對食堂投資回收的目標。

二、和諧性管理模式

1、校方參與食堂管理,指導食堂經營管理工作:

Ⅰ監督、審批服務品種與價格;

Ⅱ檢查、監督食堂的衛生安全工作;

Ⅲ抽查、評價服務品種的質量;

Ⅳ協調學生就餐秩序。

2、經營者實行電腦化管理,並按月向校方提供全部材料成本的明細消耗和累計情況,以提供明細監督依據;

3、與學生會及教職工代表建立互信溝通體制,“三定”(定時定點定期)協商,共同辦好食堂。

三、經營估算情況

1、經營指標:

餐費年營業收入650-935萬元(就餐實際天數每月按26天,每年按10個月);材料成本佔比65%;燃料成本佔比10%(水、電、煤、氣);人工成本佔比10%;經營管理費用佔比8%;利潤7%(含相應的承包管理費用等)。

2、資金指標:

相應的裝置由校方提供,經營者負責10-20萬流動資金投入。

四、經營管理措施

1、保障食品安全措施,確保飲食安全:

Ⅰ食堂與校方簽定安全責任狀,按食品衛生法、產品質量法和校方的要求條款組織生產經營,提供安全食品,確保飲食安全;

Ⅱ建立經營者內控體系,配備專職的食品衛生質量監督員,衛生安全責任落實到個人;

Ⅲ建立食品安全預警制度,所有制度張貼上牆,出現問題即時向校方報告和有關部門報告,及時做出急救措施,力爭把損失降到最低程度;

Ⅳ做好廚房衛生工作,餐具每天、每頓全面消毒,工作人員均持健康證上崗;

Ⅴ蔬菜、肉類、油類等均經相關部門監認;

Ⅵ在保證提供無公害食品的基礎上,力爭全程提供綠色餐飲。

2、保證花色品種,完善保溫保鮮措施,保證就餐質量:

Ⅰ提供豐富的麵點、奶製品、水果等小吃並保證按中國小推薦食譜提供肉質纖維、粗纖維、維生素等多種菜品及菜餚,其早、中、晚餐以營養學家提供的碳水化合物、熱量及能量標準參照重慶地區特有的飲食習慣製作,並在適當的時機提供湘、粵、閩及西式菜品,其菜譜在每週六公佈;

Ⅱ提供晚自習後的學生加餐服務,按營養專家建議配置睡前食飲供應;Ⅲ選用符合衛生標準的夾層保溫保鮮裝置作為器具,並提供相應的打包服務;

Ⅳ設立飯菜質量投訴意見箱並與學生會相關學生幹部每週溝通,定期對飯菜的質量如溫度、品種數量等進行抽查,並向校方反饋。

3、快餐式店面服務:

Ⅰ除早餐和夜宵供應外,其餘採用快餐店面的半成品式菜品供應模式以應對中午及下午各約45分鐘的集中供餐;

Ⅱ店面佈置以整潔統一的模式,並提供飲料及相應的收銀服務;

Ⅲ為提高食堂的可利用價值,在非就餐時間提供桌面以利師生閱讀和小型聚會,並相應提供相應的休閒食品供應。

Ⅳ提供整潔的餐具及背景音樂服務;

Ⅴ食堂服務人員著統一服裝微笑服務。

4、成本費用管理:

Ⅰ專人採購以對蔬菜市場變化隨時做出反映,在保鮮時間許可範圍內最大限度地選擇進貨渠道;

Ⅱ建立、健全內控制度,對所有材料成本進行量化管理,按日反映出材料成本的購進、銷售、加工、庫存情況,以及時做出補貨措施,杜絕人情貨、人情價,凡進貨物均要複稱、核價,做到日計量,月盤存,對數量長短及時處理。

5、廢棄物處理:

Ⅰ廢棄物分類集中,專人定點回收;

Ⅱ下水道維護得當,不產生內澇;

Ⅲ油煙回收得力,不汙染周邊空氣。

五、建立、健全配套的管理制度:

在開展經營的1個月內建立合同目標管理、食品衛生安全、安全操作規程、各環節崗位責任制、精神文明建設、內部員工獎懲等六項管理制度,使經營管理行為有章可循。每套制度裝訂成冊,均報校方一份。

 篇二:學校食堂經營方案(1427字)

一、經營理念和經營目標

1、經營理念:食堂是在校師生在教學過程中的生活保障,在食品及就餐過程中安全、衛生、舒適的前提下,以適當的利潤水平,高質快捷的服務在校方的'領導和監督下,服務好師生生活。

2、經營目標

(1)切實保障所有師生的生活,按日平均250人就餐水平配置經營規模,並留有保證供應500人需求的服務空間;

(2)滿足平均周就餐標準100元/人的最低需求;

(3)保證完成校方對食堂投資回收的目標。

二、和諧性管理模式

1、校方參與食堂管理,指導食堂經營管理工作:

(1)監督、審批服務品種與價格;

(2)檢查、監督食堂的衛生安全工作;

(3)抽查、評價服務品種的質量;

(4)協調學生就餐秩序。

2、經營者實行電腦化管理,並按月向校方提供全部材料成本的明細消耗和累計情況,以提供明細監督依據;

3、與學生會及教職工代表建立互信溝通體制,“三定”(定時定點定期)協商,共同辦好食堂。

三、經營管理措施

1、保障食品安全措施,確保飲食安全:

(1)食堂與校方簽定安全責任狀,按食品衛生法、產品質量法和校方的要求條款組織生產經營,提供安全食品,確保飲食安全;

(2)建立經營者內控體系,配備專職的食品衛生質量監督員,衛生安全責任落實到個人;

(3)建立食品安全預警制度,所有制度張貼上牆,出現問題即時向校方報告和有關部門報告,及時做出急救措施,力爭把損失降到最低程度;

(4)做好廚房衛生工作,餐具每天、每頓全面消毒,工作人員均持健康證上崗;

(5)蔬菜、肉類、油類等均經相關部門監認;

(6)在保證提供無公害食品的基礎上,力爭全程提供綠色餐飲。

2、保證花色品種,完善保溫保鮮措施,保證就餐質量:

(1)提供豐富的麵點、奶製品、水果等小吃並保證按中國小推薦食譜提供肉質纖維、粗纖維、維生素等多種菜品及菜餚,其早、中、晚餐以營養學家提供的碳水化合物、熱量及能量標準,其菜譜在每週六公佈;

(2)提供晚自習後的學生加餐服務,按營養專家建議配置睡前食飲供應;

(3)選用符合衛生標準的夾層保溫保鮮裝置作為器具,並提供相應的打包服務;

(4)設立飯菜質量投訴意見箱並與學生會相關學生幹部每週溝通,定期對飯菜的質量如溫度、品種數量等進行抽查,並向校方反饋。3。快餐式店面服務:

(1)除早餐外,其餘採用快餐店面的半成品式菜品供應模式以應對中午及下午各約45分鐘的集中供餐;

(2)店面佈置以整潔統一的模式,並提供飲料及相應的收銀服務;

(3)為提高食堂的可利用價值,在非就餐時間提供桌面以利師生閱讀和小型聚會,並相應提供相應的休閒食品供應。

(4)提供整潔的餐具及背景音樂服務;

(5)食堂服務人員著統一服裝微笑服務。

四、食品試嘗留樣管理

食品試嘗留樣,是預防師生食品中毒的有效措施,是檢驗是否是食物中毒的重要依據。為確保師生食品衛生安全,特制定食品留樣試嘗制度。

1、每餐堅持飯菜留樣,並在留樣容器盒上標明菜名、日期、時間等。

2、飯菜留樣應留足數量(不少於100克),儲存於專用冰箱,溫度保持在2-8攝氏度左右。

3、每天堅持飯菜試嘗,由管理人員指定專人分別進行試嘗,並按《食品留樣試嘗情況登記表》進行逐項登記。

4、飯菜留樣必須堅持48小時。

5、學校分管領導不定期進行抽查並按食堂當天菜譜記載情況,逐一對照檢查,若發現食堂沒有堅持飯菜試嘗留樣,應按學校安全責任目標管理和食堂衛生責任追究制度,追究相關人員責任。

五、廢棄物處理:

1、廢棄物分類集中,專人定點回收;

2、下水道維護得當,不產生內澇;

3、油煙回收得力,不汙染周邊空氣。

篇三:公司食堂經營方案(3033字)

為了進一步加強公司食堂科學的管理,保障正常執行,改善膳食質量,提高服務水平,保障廣大師生身體健康,更好地為師生服務,結合食堂的實際,特制定本方案。

食堂管理指導思想:以師生的身體健康和學生身體發育的需要為本;尊重師生的飲食習慣;力求達到科學配餐,營養配餐,提高膳食質量;堅持預防為主,確保師生飲食衛生安全。

一、食堂工作流程管理:

1、採購。食堂採購實行招標定點採購制,採購點由教育局招標決定和公司協議決定。副食協議供貨點必須具備相應資格,並交付校方十萬押金。供貨價格為當地市場批發價,每週公司指派教師進行市場調查,若發現供貨方價格高於市場批發價,以當地市場批發價結算,發生三次類似事件,校方終止與供貨方合同;供貨方每天七點前將貨送到食堂,交食堂主任和值日教師驗貨,做好三查工作:查數(要過磅)、查質(有無黴變)、查賬(有無差錯),食堂主任記錄,值日教師監督並簽名。採購物品進校後交食堂保管員驗收簽名,採購單一式三份,供貨方、食堂主任及炊事班長各一份,食堂主任於週五盤點,供貨方每兩週結帳一次。

2、制訂選單。食堂炊事員實行炊事班長負責制,炊事班長根據市場、季節、營養等綜合因素制定下週食譜及選單,交膳管會審批後,交供貨方按計劃供貨;每天早點必須有稀飯、饅頭、包子,品種不得少於六種,中、晚餐有三葷四素,售菜視窗品種在學生餐廳外公示。

3、食堂財產及管理實行食堂主任負責制。

4、飯菜加工。每餐飯菜必須在就餐前10分鐘準備好。整個加工過程由炊事班長統一分工調配廚房職工。加工後的飯菜要注意保熱、保潔。

5、就餐。就餐期間食堂內部事務統一由炊事班長進行協調。負責打菜的職工要固定視窗。炊事班長要根據就餐情況及時調配飯菜,如有飯菜不足情況要及時採取措施。

6、餐後清洗、清理與打掃。餐後,食堂主任組織分工,對餐桌、廚具、餐具進行清洗,並分類放在固定位置,廚房、餐廳進行打掃、沖洗;對剩餘飯菜進行處理。

7、每週五要進行廚具、餐具的清洗及廚房、餐廳及周邊環境的大掃除。每月底要對採購原料及使用原料進行盤點,並列出當月庫存物品清單及數量;每月底膳管會要和食堂管理員進行當月成本核算和帳務整理。

二、食堂工作制度:

1、食堂工作人員按規範程式招聘、錄用,按時上、下班,堅守工作崗位,服從管理員安排,遇事要請假。無故遲到扣除當天工資30元,無故礦工一次扣除當月工資60元,病、事假扣除當天工資(請假應事先向食堂主任進行)。

2、樹立全心全意為師生服務的思想,講究職業道德。文明服務,態度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。不斷鑽研業務,努力提高自身業務水平。

3、養成良好的工作習慣,各種廚具、餐具要固定放置,使用完畢後及時放回原處,各種物品不隨處亂放。

4、愛護公物。使用鍋爐、壓面機等械具要嚴格遵守操作規程,清洗餐具、廚具要細心細緻。

5、食堂主任、值日教師、炊事班長要把好採購品質量關和成本關。嚴禁腐爛、變質食物進入公司;食堂主任要做到物品進出帳目清楚,程式分明;炊事班長要不斷鑽研業務,多動腦筋,做到飯熟菜香,味美可口。並根據季節及飯菜特點、準備足夠的飯菜,一方面使飯菜浪費度降低到最小,又不會使飯菜不夠吃。

6、做好食堂安全工作。鍋爐操作要嚴守操作規程,生熟食品及加工用具要分類置放,防止汙染;食堂無關人員嚴禁進入廚房及保管室;易燃易爆物品要按規定放置,杜絕意外事故的發生,食堂工作人員離開廚房前,必須將廚房各種食品放置好,關好門窗,檢查各類電源開關、裝置、爐灶等,做好防火、防盜、防毒工作。

7、做好食堂衛生工作。工作期間必須穿工作服,注意做好食品衛生,餐具衛生,環境衛生,個人衛生工作,如有咳嗽、腹瀉、發燒、嘔吐等疾病,應向食堂主任請假,離開食堂工作崗位。

8、食堂工作人員既要分工負責,又要團結協作,真誠待人,語言文明,工作期間不爭吵,不打鬧。

三、食堂衛生制度:

1、不購買不新鮮食品,嚴禁購買及使用腐爛變質的食物,以及其他感官性狀異常食物。

2、要做到生品與成品、熟品相隔離,成品與半成品相隔離,食品與雜物相隔離。冷藏時要做到葷腥類食品與其他食品相隔離。

3、食物製作及銷售過程中要注意防蠅、防灰塵,以避免雜物混入食品。

4、隔餐食物如可食用,必須經過回鍋加熱。

5、各種調料不宜久置,裝盛調料各種器具應經常洗滌。

(二)餐具、廚具衛生

1、刀、墩、板、桶、盆、筐、灶、鍋、抹布等廚具要每餐清洗,保持廚具的清潔。餐具用後要一洗二刷三衝四消毒四類。

2、廚具和餐具要固定擺好。

(三)環境衛生

1、要經常性打掃和清洗食堂地面,做到地面無雜物和積水

2、儲藏室要保持乾淨、乾燥和通風,儲藏間不得存放其他雜物及個人物件,物品存放要離地,隔牆,分類。

3、對食堂周圍的陰溝、角落、泔水桶,垃圾堆要經常性清理,預防細菌感染食物

4、對存放廚具,餐具的各個角落要經常抹洗。

 (四)食堂工作人員個人衛生

1、食堂工作人員要做到“四勤“勤洗手,剪指甲;勤洗衣服,被褥;勤洗澡,理髮;勤換工作服。

2、在工作前及處理食品原料後、便後要用肥皂及流動清水洗手,直接用手接觸入口食品之前(如抓粉條,切菜,加工麵粉等)應用熱水消毒。

3、不得在食品加工期間及銷售食品前抽菸,不正對食品咳嗽、打噴嚏,不隨處吐痰。

四、食堂的實物出庫管理

(1)食堂食品、物品,設專人管理,領用食品,物品出庫要登記,並隨時接受檢查。

(2)食堂食品、物品的領取應根據各組實際用量有計劃領取,每週清點庫存一次,食堂主任對庫存物品的數量和質量每天都要檢查一次。

(3)食堂食品、物品為集體財產,食堂管理人員,員工應力求節約,不得浪費,不得將食堂的食品,物品變賣,轉移為已有,一經發現將嚴肅處理。

(4)對食堂食品、物品實行“採購、入庫、使用“三分離原則。建立三本賬,做到採購、入庫、使用三個資料基本一致,誤差控制在1%以內,食堂主任要認真把關,分管領導要認真督查。

五、食堂的財務管理:

1、出納員負責食堂現金的收支與結存,並有責任監督現金支出的合理性,儘可能取得正規的票據,如出現不符合規定的開支要及時向領導反映。

2、食堂各項開支必須經食堂主任簽字稽核,分管後勤的副校長和校長簽字後才能報銷,發現未經審批的發票報銷,除追回報銷款項外,還要視情節輕重予以其他處理。

3、食堂出納同時應登記簡單現金日記賬,每日進行現金的核對,將當日所取得的收支憑據如實交與會計作為計賬依據,定期與會計核對賬目。打卡所收現金應及時交入銀行帳戶。

4、食堂會計應負責食堂的全部賬目,正確核算收支與結餘,每月按時與出納結合下帳,點清收支票據,及時進行賬務登記和賬目核對。

5、食堂賬目必須日清月結,學期末由公司有關部門進行審計。

六、監督與管理

1、成立膳管會。成員組成:

2、強化師生監督。每日早上食堂主任及時公佈當日中、晚餐菜譜及次日早餐安排。設立食堂職工監督欄。每個視窗固定職工打菜,每學期定時組織評比“文明視窗“。

3、每月進行一次食堂工作考核,考核內容包括食堂工作人員工作態度,食堂管理制度執行情況及食堂帳目,倉庫管理等相關事宜。

七、獎懲

1、食堂工作人員能認真履行職責,無工作失誤受到師生好評的,學期末膳管會考核後酌情給予200元-20XX元獎勵。

2、出現食物中毒現象,有關責任人視造成後果,除按規定承擔法律責任外,並扣除當月工資,情節嚴重予以解聘。

①食物原料清洗不乾淨,責任人:清洗職工;

②食品腐爛變質,責任人:食堂主任、值日教師、炊事班長

③違反食品搭配禁忌原則。責任人:炊事班長

④人為投毒。責任人:食堂值班人