為深入貫徹黨的十七大精神，進一步加強黨的基層組織建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用及廣大基層黨員先鋒模範作用，切實增強各基層黨組織抓好黨建工作的責任意識，通過基層組織建設，全面推進辦事處各項工作的順利開展，經研究制定。
一、基層黨建工作例會，每月5日召開分月例會和季度會（每季度第一個月例會）。
二、基層黨建工作月例會由分管書記或分管鎮長主持，季度會由黨委書記或分管主任主持。
三、例會參加人員：月例會鎮分管書記、組織委員、組織員參加，下派書記、社群黨總支、街道黨（總）支部組織委員參加；季度會黨委書記、分管書記、組織委員參加，各社群黨總支、街道黨（總）支部負責人蔘加。
四、例會準備工作由組織委員負責，確定例會議題、會議內容及相關的資料準備，各基層黨組織需解決的問題和反映的情況，應事前上報辦事處。
五、例會主要內容：學習傳達中央、省、市、區關於農村基層組織建設工作的會議和檔案精神；聽取基層黨組織負責人關於基層組織
建設工作情況彙報；瞭解當月基層組織建設工作開展情況，安排部署下一步的工作，及時研究解決基層組織建設工作中存在的問題；開展業務培訓、交流學習、典型培樹等。
六、例會主要形式：採取檢視資料、經驗交流、實地參觀、學習等不同形式，務求實效。
七、例會由組織員、組織委員負責記錄、整理、存檔，作為基層黨建工作的一項工作內容。
八、例會召開情況，作為黨建工作積分的重要依據。月例會、季度會積分結果作為年終黨建工作獎勵表彰的主要依據，並且落實“一把手”負責制和黨建工作末位問責制。
九、特殊情況不能如期舉行，會前通知，各基層黨組織參會人員因故不能參會的，會前請假，基層組織負責人向黨委書記請假，組織委員向分管書記請假，無故遲到、缺席者，追究組織負責人的責任。
十、本制度從2011年1月份開始執行。
鎮黨建工作例會制度 [篇2]
為深入貫徹黨的'精神，進一步加強黨的基層組織建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用及廣大基層黨員先鋒模範作用，切實增強各基層黨組織抓好黨建工作的責任意識，通過基層組織建設，全面推進辦事處各項工作的順利開展，經研究制定。
一、基層黨建工作例會，每月5日召開分月例會和季度會（每季度第一個月例會）。
二、基層黨建工作月例會由分管書記主持，季度會由黨委書記主持。
三、例會參加人員：月例會鎮分管書記、組織委員、組織員參加，下派書記、村（社群）黨總支書記、鎮直（駐鎮）黨支部書記、非公企支部書記參加；季度會黨委書記、分管書記、組織委員參加，各村（社群）黨總支、鎮直（駐鎮）單位、企業負責人蔘加。
四、例會準備工作由組織委員負責，確定例會議題、會議內容及相關的資料準備，各基層黨組織需解決的問題和反映的情況，應事前上報辦事處。
五、例會主要內容：學習傳達中央、省、市、區關於農村基層組織建設工作的會議和檔案精神；聽取基層黨組織負責人關於基層組織建設工作情況彙報；瞭解當月基層組織建設工作開展情況，安排部署下一步的工作，及時研究解決基層組織建設工作中存在的問題；開展業務培訓、交流學習、典型培樹等。
六、例會主要形式：採取檢視資料、經驗交流、實地參觀、學習等不同形式，務求實效。
七、例會由組織員、組織委員負責記錄、整理、存檔，作為基層黨建工作的一項工作內容。
八、例會召開情況，作為黨建工作積分的重要依據。月例會、季度會積分結果作為年終黨建工作獎勵表彰的主要依據，並且落實“一把手”負責制和黨建工作末位問責制。
九、特殊情況不能如期舉行，會前通知，各基層黨組織參會人員因故不能參會的，會前請假，基層組織負責人向黨委書記請假，組織委員向分管書記請假，無故遲到、缺席者，追究組織負責人的責任。
十、本制度從2016年1月份開始執行。
鎮黨建工作例會制度 [篇3]
為深入貫徹黨的十七大精神，進一步加強黨的基層組織建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用及廣大基層黨員先鋒模範作用，切實增強各基層黨組織抓好黨建工作的責任意識，通過基層組織建設，全面推進辦事處各項工作的順利開展，經研究制定樂賢鎮基層黨建工作例會制度。
一、基層黨建工作例會，每月5日召開分月例會和季度會（每季度第一個月例會）。
二、基層黨建工作月例會由分管書記或分管鎮長主持，季度會由黨委書記或分管主任主持。
三、例會參加人員：月例會鎮分管書記、組織委員、組織員參加，下派書記、社群黨總支、街道黨（總）支部組織委員參加；季度會黨委書記、分管書記、組織委員參加，各社群黨總支、街道黨（總）支部負責人蔘加。
四、例會準備工作由組織委員負責，確定例會議題、會議內容及相關的資料準備，各基層黨組織需解決的問題和反映的情況，應事前上報辦事處。
五、例會主要內容：學習傳達中央、省、市、區關於農村基層組織建設工作的會議和檔案精神；聽取基層黨組織負責人關於基層組織
建設工作情況彙報；瞭解當月基層組織建設工作開展情況，安排部署下一步的工作，及時研究解決基層組織建設工作中存在的問題；開展業務培訓、交流學習、典型培樹等。
六、例會主要形式：採取檢視資料、經驗交流、實地參觀、學習等不同形式，務求實效。
七、例會由組織員、組織委員負責記錄、整理、存檔，作為基層黨建工作的一項工作內容。
八、例會召開情況，作為黨建工作積分的重要依據。月例會、季度會積分結果作為年終黨建工作獎勵表彰的主要依據，並且落實“一把手”負責制和黨建工作末位問責制。
九、特殊情況不能如期舉行，會前通知，各基層黨組織參會人員因故不能參會的，會前請假，基層組織負責人向黨委書記請假，組織委員向分管書記請假，無故遲到、缺席者，追究組織負責人的責任。
十、本制度從2011年1月份開始執行。
鎮黨建工作例會制度 [篇4]
為落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，靠實黨建工作責任，搭建工作交流平臺，推進全鎮黨建工作邁上新臺階，特制定本制度。
一、例會方式和時間
1.根據黨建工作的需要和實際情況，黨建工作例會以支部為單位，由各黨支部組織召開。
2.例會方式根據會議內容可採取安排、督促和檢查任務落實情況，彙報工作，座談討論，交流資訊和經驗做法，現場觀摩，實地學習等。
3.例會原則上每月召開一次，也可根據工作需要適時召開。
二、例會參加人員
1.參加黨建工作例會的物件一般為聯絡支部的鎮黨委委員、支部書記、支部委員，並由支部書記主持會議。也可邀請黨員代表、群眾代表列席會議。
2.鎮黨委可根據工作需要，安排分管黨建工作的副書記、組織幹事、鎮黨政辦公室工作人員參加，必要時鎮黨委書記參加。
二、例會主要內容
1.學習傳達中央和省、市、區委關於黨建工作的部署要求，研究提出貫徹落實的意見和辦法措施。
2.彙報、交流、通報階段性黨建工作情況，研究解決存在的問題與困難，安排部署下一階段工作或急辦工作。
3.對黨建工作中帶有傾向性、前瞻性的問題或一個階段的重點問題進行專題討論，提出意見和建議。
4.對涉及面大的重點工作、重大活動進行溝通協調，明確責任，增強協作，形成合力。
5.其他需要研究的問題。
四、相關要求
1.會前，各支部書記負責落例項會的議題，做好會議的籌備工作。參會人員要按照例會要求，認真履行各自工作職責，做好會議交流發言準備。
2.參會人員要嚴格例會紀律，按時參加會議，確因有事不能參加須履行請假手續，確保例會質量。
3.會後，各支部要對會議確定的事項，研究提出貫徹落實的具體措施，加強跟蹤問效，確保任務落實。
4.各支部書記嚴格按照例會制度組織召開會議，會議記錄規範完整，不得以學習、培訓、或其他會議代替黨建工作例會。
