總裁助理在企業是一個比較耀眼的職位，在工作職責範圍上也是一個有彈性的職位。以下是總裁助理工作職責，歡迎閱讀。
總裁助理是要協助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等，總裁助理工作職責。
1、協助總裁制定企業發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃
2、負責組織監督、檢查企業管理制度落實情況，維護內部管理系統正常執行。
3、推進企業內部管理制度化、規範化，審定企業組織結構和管理體系。
4、受總裁委託負責召集和主持企業辦公會議，監督企業各項規劃和計劃的實施。
5、負責領導、組織企業企業文化建設和對外宣傳工作。
6、提交企業發展現狀報告和發展計劃報告。
7、協助總裁對企業運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。
8、主導或參與企業重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件。
9、負責協調企業部門內部、部門之間的關係，解決爭議。
10、總裁交辦的其他事務。
總裁助理工作職責21.協助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執行、協調、監督等。
2.協助總裁推行新的計劃、專案或管理制度，參與新的計劃、專案或管理制度的制定，並跟蹤其實施情況。
3.配合董事長或總裁參與重要商務談判。
4.負責對企業印章管理制度、印章使用管理執行情況實施監督。
5.分管企業法律工作。起草、擬訂、稽核企業重要的合同檔案及合同管理制度,對合同管理制度執行情況實施監督;對企業合同糾紛及重大突發事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、稽核企業重要的法律檔案;對企業經營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。
6.分管企業資本運營工作。為企業的`融資、投資、上市的財務及法律策劃提供專業意見;擬訂企業的融資商業計劃書並配合董事長或總裁參與融資談判，稽核融資合同檔案及相關法律檔案;擬訂企業的投資方案書並配合董事長或總裁參與投資談判，稽核投資合同檔案及相關法律檔案;擬訂企業的上市規劃並負責上市前與相關專業機構的協調工作，管理制度《總裁助理工作職責》。
7.由董事長或總裁授權處理其他重要事項。
總裁助理工作職責31、參與企業重大經營決策。
2、全面瞭解企業經營狀況和企業經營環境狀況。
3、參與對企業部門及關鍵崗位人員的工作業績考評。
4、總裁委託進行的專題調查工作。
5、協助總裁的日常行政及管理事務處理。
6、經總裁授權，代表總裁進行重大商務，公共關係活動。
7、完成總裁委託的其他工作。
