時間一晃而過，找工作對於我們說已越來越近，這時候可別把簡歷給忘了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼，以下是小編為大家整理的人力資源簡歷，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
人力資源簡歷1
基本資訊
姓名：xxx
性別：x
戶口所在：xx
目前所在：xxx
畢業院校：xxx
面貌：xx
最高學歷：本科
所修專業：企業人力資源管理
人才型別：xxxx
畢業日期：20xx年7
求職意向
求職型別：xx
應聘職位：xxx或xxx
希望地點：xx或是xx
希望工資：xx
教育培訓經歷
20xx年9月至20xx年6月中山大學南方學院企業人力資源管理專業本科
20xx年10月中山大學南方學院人力資源管理師三級培訓
參加社會實踐經歷
20xx年8月，曾到金蝶軟體有限公司佛山分公司進行暑假實習
語言水平
計算機能力
熟練使用Word；Powerpoin；Excel；等辦公軟體
自我評價
我是一個積極樂觀、勤奮好學的人，對人隨和，具有親和力。現在就讀於中山大學南方學院，是一名大三的學生，生活習慣良好，無不良嗜好，平時喜歡聽音樂、看書和上網。在大學三年多的時間裡，我認真系統地學習了人力資源管理和與其相關的管理學知識，完成了各項學習，至今無一學科有不及格的情況。掌握了Powerpoint、Word、Excel等辦公工具的使用。在這三年多的大學生活中，我培養了自己的團體協作精神和創新精神，使自己受益匪淺。總是，通過不斷的學習，使我具備了良好的處理問題的能力，也鑄就了我強烈的責任心。我深信能夠勝任貴公司給我的工作，也希望您能給予我機會與貴公司一起成長。
人力資源簡歷2
姓名： xxx
性別： 男
年齡： 25 歲 身高： 182CM
婚姻狀況： 未婚
戶籍所在： 貴州省xx市
最高學歷： 大專
工作經驗： 1-3年
聯絡地址： 貴州省xx市
求職意向
最近工作過的職位： 服務顧問
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的崗位： 技術總監/經理,部門經理
期望從事的行業： 其他行業
技能特長
技能特長： 近一年多以來學習到很多售後服務經驗，學會傾聽客戶需求，及時反饋客戶意見，對於客戶投訴不推脫，重視每一位到店客戶，最大化提升客戶滿意度;保持頭腦冷靜，保持專業工作狀態。一步一腳印，任其職盡其責!
教育經歷
重慶師範大學xxx學院 (大專)
起止年月： 20xx年9月至20xx年6月
學校名稱： 重慶師範大學涉外商貿學院
專業名稱： 人力資源管理
獲得學歷： 大專
工作經歷
通源貴和本田 - 服務顧問
起止日期： 20xx年11月至20xx年8月
企業名稱： xxx
從事職位： 服務顧問
業績表現： 本人能夠完全掌握售後服務接待流程及各個零部件編碼及價格，做到及時接待、滿意接待、放心接待。讓客戶接到的車滿意，促成下一次的回廠，漸漸留住更多的客戶，並儘量挽回流失客戶。同時做到長期對老客戶的維繫，減少客戶流失率，並做出更多方案提升來廠量。
人力資源簡歷3
姓名：xxx
女；25歲；湖南人
學歷：本科
工作年限：應屆畢業生
期望薪資：20xx—3000元
工作地點：廣州—天河
求職意向：人事專員/助理|財務/會計助理|會計|出納|實習生
溝通能力強學習能力強責任心強
工作經驗
雨泉咖啡
工作時間：20xx年1月至20xx年3月[2個月]
職位名稱：服務員
工作內容：服務於顧客，給顧客點單，上菜之類
教育經歷
至今在校西京學院會計學
專案/培訓經驗
20xx年6月—20xx年9月計算機二級vf
專案/培訓機構：西安四維培訓機構
專案/培訓內容：培訓vf的相關知識，採取講練結合的方式
9月—11月人力資源管理師三級
專案/培訓機構：西京大程
專案/培訓內容：培訓人力資源相關知識
專業技能
Excel：熟練經驗：1年
Word：熟練經驗：3年
PowerPoint：熟練經驗：1年
語言技能
英語：一般
證書獎項
證書名稱：大學英語四級頒發時間：20xx年7月頒發機構：教育部高等教育司
證書名稱：全國計算機二級證書頒發時間：20xx年11月頒發機構：全國計算機等級考試
證書名稱：會計從業資格證頒發時間：20xx年7月頒發機構：西安市財政局
自我描述
我性格屬於中性的，既不很外向也不很內向，責任心強，喜歡與人合作，團隊意識比較強，比較細心謹慎，較為穩重、踏實。我是會計專業的學生，現已經獲得會計從業資格證書、英語四級證書、計算機二級證書，且熟練掌握word，excel，ppt等軟體
人力資源簡歷4
姓名：_X
性別：女
籍貫：廣東
年齡：20
民族：漢族
婚否：未婚
文化程度：中專
特長：辦公軟體操作
聯絡電話：____
郵箱：____
身份證號碼：____X
家庭住址：廣東省羅定市
現工作地址：泰星電子有限公司
畢業學校：20xx年9月-20xx年6月就讀於廣東肇慶市肇慶理工學校
所學專業：計算機及應用
獲得證件：計算機操作中級證書
工作經驗：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務員
離職原因：假期實習
20xx年6月-20xx年2月就職於廣東省東莞市清溪鎮魚梁圍榮輝紙類製品有限公司
任職文員、技術員(工作內容包括：物料管理、開單、計劃生產、安排生產等)
離職原因：個人發展
20xx年3月-20xx年12月就職於泰星電子有限公司
任職採購員(工作內容包括：開發、維護供應商;採購合同談判;價格評估;根據生產製定並不斷改進採購流程;採購物質的質量要求、規格指數、建立安全庫存等)
離職原因：公司搬遷
自我鑑定：工作期間，能自我檢討當天的工作、成長、經歷，有積極上進的工作態度，工作責任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟體，認真落實上級交代的各項工作。
如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發展、發揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
人力資源簡歷5
xxx
女，25歲
學歷：大專
期望工資：5001-8000元
工作年限：3-5年
工作區域：廣東-廣州
工作經歷：
20xx年4月至今
廣州市龍聲五金塑料有限公司
任職會計
1、核對供應商對賬、客戶對賬;2、編制記賬憑證、登記、結賬、對帳、編制會計報表;3、每月庫存產品的盤點;4、負責財務印鑑的保管工作，對銀行支付票據稽核並加蓋印章;5、合同的管理;6、開具與保管發票。
廣州市金悅國際物流服務有限公司
任職會計
負責企業的銀行日記賬和現金日記賬，保管現金和支票，負責企業票據的.稽核及報銷，負責銀行票據及支票的填開。負責辦公室的資訊、機要和保密工作;負責辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作;負責傳真、郵件、信件、快遞的收發工作;運用word、excel等辦公軟體製作表格。
20xx/xx--20xx/xx
廣州彥明科技教育有限公司
任職招生/課程顧問
1.接聽和轉接電話，接待來訪人員;2.負責辦公室的資訊、機要和保密工作;3.負責辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作;4.負責傳真、郵件、信件、快遞的收發工作;5.運用word、excel等辦公軟體製作表格
教育經歷：
20xx/02--20xx/07
暨南大學|稅務|大專
20xx/09--20xx/06
廣東省外貿職業技術學校|會計|
自我介紹：
本人性格活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應力強，勤奮好學，腳踏實地，對工作認真負責，吃苦耐勞，熟悉辦公軟體，能夠有效的利用網路資源。我做人的原則是踏實努力，善始善終，力求做到最好，做人的原則是誠懇待人，用心工作，重視團隊合作。
個人信念：如果有1%的希望，我要付出xx0%的努力，相信自己!遇到問題時，我敢於出主意主動解決。我願意並且能夠快速學會新知識、新能力。朋友都很願意和我接觸，認為我很有親和力。對於工作我有強烈的責任感。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。我相信吃得苦中苦方為人上人。我為人正直誠信，從不欺騙別人。
人力資源簡歷6
個人基本簡歷
姓 名：xxx
國籍： 中國
目前所在地：
民族： 漢族
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才型別：普通求職
應聘職位：人力資源：人力資源、行政/後勤、
工作年限： 5
職稱：
求職型別： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地區： 廣州
個人工作經歷：
公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08廣州金榜圖書銷售有限公司
公司性質： 民營企業所屬行業：
擔任職務： 人力資源部副經理
工作描述： 一、制定人力資源管理各項制度
1、制定公司人力資源管理的相關制度，並組織實施
2、根據公司發展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據公司發展計劃及人員需求，組織做好員工招聘、調動、晉升、辭退等工作事宜；
2、對面試人員進行初試。
三、培訓管理
1、組織制定公司的培訓計劃並監督實施；
2、培訓效果的跟進及總結。
四、績效考核管理
制定前線部門的績效考核制度並組織實施。
五、薪酬福利管理
1、負責前線部門的薪資核算；
2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。
六、勞動關係管理
1、受理員工投訴和勞動爭議事宜並予以及時妥善地解決；
2、組織勞動合同的簽訂工作；
3、組織各項活動，豐富員工生活。
★工作業績：在金榜將近5年的工作時間內，曾任職銷售部門文員、總經辦培訓專員、行政人事部人事專員、行政部副經理、人力資源部副經理、日閱堂專案人事經理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來，建立起了一套較為適合公司發展的人力資源制度，使以單純的處理事務性工作為主的人事部門轉化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務部門。
離職原因： 個人發展
志願者經歷：
教育背景
畢業院校： 華南師範大學
最高學歷： 大專 畢業日期： 20xx-07-01
所學專業一： 行政管理 所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 華南師範大學 行政管理 助理企業培訓師證書
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 優秀 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
總結為以下3個方面：
1、工作經驗：在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時間，有3年主管工作經驗。
2、工作能力：在人力資源六大模組有實務工作經驗，其中招聘、員工關係模組實操能力較強；熟悉國家相關勞動法律法規；有良好的溝通協調能力，有親和力，有較強的工作承壓能力，適應力及學習能力強。
3、思想品德：工作認真負責，思想積極上進，能吃苦耐勞，有良好的職業道德觀念。
人力資源簡歷7
xxx
女
22歲
學歷：大專
期望工資：3001-5000元
工作年限：無經驗
工作區域：上海-浦東新區
工作經歷：
求職者暫時沒有填寫工作經歷。
教育經歷：
求職者暫時沒有填寫教育經歷。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx網看到的，謝謝!
人力資源簡歷8
xxx
女
27歲
廣東人
學歷：大專
工作年限：3-5年
期望薪資：3000-5000元
工作地點：廣州-天河-不限
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理
工作經驗(工作了4年9個月，做了2份工作)
廣州市憶科計算機有限公司
工作時間：20xx年4月至今[3年9個月]
職位名稱：文員
工作內容：工作駐點：廣東省國家稅務局稽查局
公司承接專案為：負責廣東省國家稅務局資訊系統執行維護平臺
主要工作：1.接收廣東省市級區級縣級提交的後臺資料運維需求;
2.接聽各縣市級財務科反結賬需求。
3.從20xx年的CTAIS系統至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期資料/技術系統，準確的判斷分派到給廣東省稅局徵管和科技發展處，以及廣東省資訊中心的領導。
4.從無人指導到做好全廣東省全年資料的統計。
工作上能與省局各位領導(科長，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機構
工作時間：20xx年9月至20xx年9月[1年]
職位名稱：銷售助理
工作內容：兼職(半工讀)：經理很貼心的根據本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺文員銷售，負責來諮詢人員登記，介紹初級到高階英語課程，西班牙語課程，促成報名。
整理各年級學員資料，統計各月銷售額。
書籍印刷訂購，招生印刷傳單安排派件等。
教育經歷
20xx年7月畢業廣州仲愷農業工程學院國際經濟與貿易
20xx年7月畢業廣州市冶金高階技工學院會計電算化與文祕
自我描述
本人作風優良、待人誠懇，工作踏實，認真，極具團體合作精神，能吃苦耐勞，有較強的敬業精神。經驗是累積出來的，希望貴公司能給我一個展現的平臺，相信通過我的努力能把工作做到最好。
人力資源簡歷9
xxx
男44歲廣東人
學歷：碩士及以上
工作年限：10年以上
期望薪資：5000-8000元
工作地點：廣州-不限
求職意向：人事總監|校長/副校長|其他教育/培訓職位|行政總監
熟悉勞動法會專案管理會資料分析閱人無數
工作經驗(工作了24年6個月，做了3份工作)
中船集團下屬廣州企業
工作時間：1992年7月至20xx年2月[18年7個月]
職位名稱：人事主管/經理/分公司總經理
工作內容：歷任生產總管、船體部、安全環保部、人力資源部經理及總監等職務，自20xx年2月起擔任分公司總經理，負責分公司的全面管理工作。
廣州誠培職業學院
工作時間：20xx年2月至20xx年5月[4年3個月]
職位名稱：校長
工作內容：擔任廣州誠培職業培訓學院院長，主抓學院全面工作，參與學院市場營銷，負責1800人的“全日制”自考學生、成人大學聯考類學生的全面管理，主導學院的職業教育培訓及技能考證專案實施，成功打造了學院“以就業為導向”“高階定製、培養應用型人才”的良好品牌，具有豐富的教學管理、學生管理、學院後勤管理經驗。
廣東新城技工學校
工作時間：20xx年5月至今[1年8個月]
職位名稱：常務副校長
工作內容：主抓學校全面工作，參與學校市場營銷，主抓學校的招生、教務和學生管理工作，穩步推進學校職業教育培訓及技能考證專案實施，有效保證學校全面工作的順利進行。
教育經歷
20xx年7月畢業暨南大學工商管理
20xx年12月畢業南開大學法律
專案/培訓經驗
1994年4月-1994年11月C1牌駕照考證
專案/培訓機構：廣安駕校
專案/培訓內容：C1駕駛技術學習和培訓。
20xx年1月-20xx年4月人力資源管理師
專案/培訓機構：廣州誠培職業培訓學院
專案/培訓內容：人力資源管理師課程學習和培訓。
20xx年7月-20xx年11月
冷作鈑金技師
專案/培訓機構：廣州誠培職業培訓學院
專案/培訓內容：冷作鈑金技師課程學習和培訓。
專業技能
Word：精通經驗：20年
Excel：精通經驗：20年
語言技能
英語：較好日語：一般普通話：很好粵語：很好
證書獎項
證書名稱：C1駕照頒發時間：1994年6月頒發機構：廣州市公安局
證書名稱：物業管理師頒發時間：20xx年11月頒發機構：國家人社部
證書名稱：高階工程師頒發時間：20xx年1月頒發機構：中船集團
證書名稱：安全主任證頒發時間：20xx年11月頒發機構：廣州市安監局
證書名稱：高階人力資源管理師頒發時間：20xx年7月頒發機構：人社部
自我描述
1)擔任廣州誠培職業培訓學院院長，主抓學院全面工作，參與學院市場營銷，負責1800人的“全日制”自考學生、成人大學聯考類學生的全面管理，主導學院的職業教育培訓及技能考證專案實施;2)曾在國營企業從事生產管理中層領導崗位6年，擔任人力資源經理、總監8年，擔任分公司總經理5年,團隊組織能力強併成功獲取5項國家專利;3)有親和力，有心理諮詢工作經驗;4)企業法律事務經驗豐富，具優秀的問題分析和解決突發事件能力;5)22年中共黨齡15年黨務工作經驗;6)文字功底厚寫作能力強，長期負責部門總結撰寫，曾有10多篇論文獲獎;7)曾負責一千多間員工宿舍管理近三年，積累了豐富物業管理經驗，考取了物業經理證。
人力資源簡歷10
xxx
女25歲
學歷：大專
工作年限：3-5年
期望薪資：5000-8000元
工作地點：廣州-增城-不限
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理
會資料分析閱人無數工作經驗(工作了2年5個月，做了1份工作)
江西xx生物科技有限公司
工作時間：20xx年5月至20xx年10月[2年5個月]
職位名稱：人力資源
工作內容：主要負責人員招聘，薪資核算，公司級培訓的組織安排，社保事項的辦理，工商資料的申報變更等
教育經歷
20xx年7月畢業江西工業工程職業技術學院會計
自我描述
本人性格隨和，做事認真仔細，在工作中能吃苦耐勞，有較強的溝通能力及適應能力
人力資源簡歷11
xxx
女，27歲
學歷：中專/技校
期望工資：3001-5000元
工作年限：3-5年
工作區域：廣東-廣州
工作經歷：
曾任職過業務助理，前臺銷售等工作。
教育經歷：
求職者暫時沒有填寫教育經歷。
自我介紹：
本人性格活潑開朗大方
人力資源簡歷12
姓名：
年齡：
性別：女
E—mail：_____________
聯絡電話：_____________
地址：南京_____________大街_____________號
郵編：_____________
工作經驗
20xx年1月——現在
南京_____________發展有限公司
人力資源專員
職責：
主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；
策劃和組織招聘展會，並參與校園招聘活動；
為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續；
熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關係；
辦公裝置的管理以及後勤採購的管理工作；
19xx年9月——20xx年1月
_____________股份有限公司
人事部助理
職責：
協助經理制度公司招聘制度和招聘流程；
對職位進行分析及員工滿意度調查；
負責員工的招聘及培訓工作；
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計；
負責用工退工手續，合同的管理，員工考勤/出差的統計，人事報表的製作；
教育背景
19xx年9月——1998年7月
首都經濟貿易大學
中國勞動經濟
本科
職業特長和技能
熟練使用各種辦公軟體；
熟悉國家的各項勞動政策法規，
對人力資源的相關工作深入瞭解，與國家相關政府職能部門保持良好關係；
有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，ISO9000質量認證中心頒發的內部稽核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
人力資源簡歷13
基本資訊
姓名：×××
目前所在：白雲區
年 齡：21
戶口所在：海珠區
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
培訓認證：未參加
身 高：170 cm
誠信徽章：未申請
體 重：60 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才型別：應屆畢業生
應聘職位：市場分析/調研人員，人事助理，市場/營銷/拓展經理
工作年限：2
職 稱：無職稱
求職型別：實習
可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區：白雲區,白雲區,天河區
工作經歷
中國行動通訊廣州分公司
起止年月：20xx-07-01 ～ 20xx-09-01
公司性質：國有企業
所屬行業：通訊/電信運營、增值服務
擔任職位：諮詢導購、外呼、經理助理
工作描述：我做的是兼職，諮詢導購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業務，購買終端產品。外呼主要是核對客戶資料，統計客戶數量。經理助理主要是跟經理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。
離職原因：上學
東莞偉易達集團
起止年月：20xx-01-01 ～20xx-03-01
公司性質：外商獨資
所屬行業：電子技術/半導體/積體電路
擔任職位：工人
工作描述：主要是一線的生產，生產無線電話。一天工作10個小時，每一件零件都要嚴格的把關。長時間的工作令我的意志更加堅定了。
離職原因：上學
教育背景
畢業院校：廣州珠江職業技術學院
最高學歷：大專
獲得學位: 大專
畢業日期：20xx-06-01
專 業 一：市場營銷
專 業 二：人力資源管理
受教育經歷：
20xx-09-01~20xx-06-01廣州珠江職業技術學院市場營銷
語言能力
外語：英語 一般
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：優秀
工作能力及其他專長
能熟練運用windows辦公軟體，通過了全國計算機一級考試。
大學期間擔任校冰球隊副隊長、輪滑協會會長，培養了很好的管理能力。
20xx年通過中級營銷員考試。
自我評價：
以優異的成績完成人力資源管理、連鎖企業管理、初級會計基礎、市場調研與預測、市場營銷學等科目的學習。能基本運用各科所學的知識詳細個人自傳
我是陳××，於20xx年9月入讀廣州珠江職業技術學院。2年時間裡，珠江冰球隊把我從一個缺乏自信的人培養成一個球隊的領袖。從一個毫不起眼的高中生到後來的球隊副隊長。我認識到只要努力，肯定會有出頭之日的。當了副隊長以後，因為經常要在隊友面前發話，要讓大傢俱有集體意識。這就從另一個角度培養了我的領導能力了。有時候隊友間的矛盾，我也必須要及時解決。令我具備了較好的管理協調能力。
平時在學校裡除了上課就是打球，週六日有時間的時候就跟著教練一起去一些企業拉贊助。有時間就看一些企業家的語錄和故事，看他們如何創業，怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學2年，我用自己的社會關係掙得了第一桶金——輪滑鞋貿易。所以我覺得營銷是要講究機遇的，至於怎樣創造機遇就得自己考慮了。課本的知識是遠遠不夠的，吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經驗很少，但是我願意學習，相信憑藉我過人的學習能力能夠迅速適應新的工作，扮演新的角色。為社會和企業貢獻自己的力量!
人力資源簡歷14
基本資訊
姓名：
性別：
婚姻狀況：
民族：
戶籍：
年齡：
現所在地：
身高：
聯絡電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：人力資源專員
工作年限：職稱：無職稱
求職型別：全職
可到職日期：隨時
工作經歷
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任人力資源專員。主要工作是：
1、據部門提出的招聘需求，根據儲備的招聘渠道，選擇最有效的招聘渠道;
2、根據招聘渠道反饋的應聘資訊，彙總並進行應聘資料的初步篩選，並組織初試;
3、根據初試結果的名單，組織相關部門人員參與複試篩選;
4、據公司總體的用人需求，針對核心管理和專業人員，建立人才儲備庫;
5、負責對招聘渠道實施規劃、維護和拓展工作，保障招聘工作的有效性;
6、協助培訓及企業文化等其它工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任行政人事主管。主要工作是：
1、制定行政管理工作發展規劃和計劃，行政費用預算、控制及管理;
2、進行人員招聘、培訓和績效考核工作;
3、執行並完善公司人事制度、員工社會保障福利等方面的管理工作;
4、採購管理：公司辦公用品及固定資產的採購工作，各類裝修維護工程的執行及監督;
5、公司後勤支援的統籌規劃工作：裝置維護、車輛、食堂、宿舍、衛生管理;
6、負責組織公司各類活動，對外公共事務聯絡。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任銷售助理。主要工作是：
1、負責公司代理眼鏡品牌的採購訂單跟進及產品訂購;
2、彙總銷售資料，完成銷售報表的編制;
3、負責國內主要城市眼鏡行業展會的聯絡及籌備;
4、負責公司資產、辦公裝置管理，辦公用品、日用易耗品等的採購;
5、經銷商管理：公司經銷商的店面鋪貨檢查、發貨及補貨等，做好客戶的維護;
6、倉庫管理：貨品進、銷、存系統管理。
教育背景
畢業院校：xx大學
最高學歷：大專
畢業日期：20xx-07
專業：園林
語言能力
英語水平：優秀
國語水平：優秀
粵語水平：優秀
工作能力及其他專長
熟練應用windows平臺上的各類應用軟體及辦公裝置網路系統維護。
個人自傳
本人具備專業人力資源管理能力，擅長招聘工作，多年的行政人事工作經歷，使自己具備了良好適應能力及溝通能力，配合公司完成了不少有挑戰性的工作。最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
人力資源簡歷15
個人資訊/ Personal Information
姓名
性別
出生日期
籍貫
戶籍
民族
身高
體重
婚育
工作年限
目前年薪
性格特徵
業餘愛好
聯絡方式
家庭住址
教育/ Education Courses
時間
專業
院校
學歷
培訓/ Training Courses
時間
培訓內容
培訓單位
結果
職業經歷/ Working Experience
任職時間
任職公司
職位
工作職責與業績:
公司人力資源規劃，並對招聘人員進行面試測評，對招聘渠道進行評估.
對各部門的績效進行考核，並根據考核分數進行彙總分析.
各部門的崗位說明書的編寫及彙總，崗編的控制，各部門的框架的建立.
公司薪酬體系的制定.
公司培訓體系及制度的制定.
勞動關係和保險合同的處理；.
負責總經理的日常事務和對外各項接待工作.
起草、修改相關行政通知、公告、公約.
組織公司年度大型活動，並做相應員工滿意度調查.
稽核購置辦公裝置、辦公用品及必備用品的採購計劃，把控中間環節.
負責各項行政費用的預算、支出、執行並進行相應的掌控.
傳達貫徹公司的各項規章制度與會議精神.
20xx/04 – 20xx年04月 吉林省盛世房地產開發有限公司集團人事主管
工作職責與業績:
公司規章制度的撰寫、各部門組織結構及工作說明書的編寫.
負責員工的招聘與培訓工作.
負責員工勞動合同的鑑證及備案.
負責員工考勤、工資及福利待遇的製作和發放.
負責員工勞動關係，並將員工入職及離職的原因等情況彙總並上報.
20xx/02 – 20xx年04月 哈爾濱申格經貿有限公司長春分公司人事行政主管
工作職責與業績:
各部門定崗定編.
把控公司招聘、培訓工作的整體方向.
五險一金流程的掌控.
公司公章的管理.
與政府等外聯溝通工作相關事宜.
負責總經理的日常事務和對外各項接待工作.
負責各項行政費用的預算、支出、執行並進行相應的掌控.
傳達貫徹公司的各項規章制度與會議精神.
負責公司資產定期盤查和管理.
20xx/03 – 20xx年02月 長春國商百貨有限公司人事專員
工作職責與業績:
負責公司員工五險一金的辦理.
負責公司員工勞動合同的鑑證及備案.
負責公司員工考勤、工資及福利待遇的製作和發放.
自我評價 /
本人具有6年以上大中型企業人力資源及行政工作管理工作經驗.
熟悉長春地區的人事相關法規及政策，並具有一定的人脈資源.
有較強的人力資源溝通能力、管理能力、分析能力及前景預測.
系統學習過人力資源管理課程.
為人外表一般,但細心縝密,抗壓能力強.
