自身的職業素養不僅僅關乎公司的利益更關乎到自身的價值，那麼如何才能提升自身的職業素養，讓自己的有更大的利用價值呢?今天小編分享的是提高自身職場素養的方法，希望能幫到大家。
樂觀的心態，凡是都要擁有一個樂觀的心態，不要把不好的情緒帶到工作當中，即便是眼前有再大的困難，也要把拳頭放在胸前說困難再大也打不過這個拳頭。努力提升自身的素養，才能體現自己更大的價值。
學習的心態，之前我也說過，活到老學到老，這個是永恆不變的話題，不論我們做什麼工作都要有一個學習之心，努力提升自己的專業知識，更好的提升自身的職業素養。
誠信的心態，對公司對別人都要有一顆誠實守信的心態，這個是良好的職業素養必備條件之一哦。只有擁有一顆誠信的心態，我們才可以把公司的工作當作自己的事情來做，那麼工作就會完成的更好、更棒哦!
負責的心態，遇到事情不要急於表態說什麼道什麼，一定要有一個虔誠負責的心態。凡是都有它的因果，該負責的時候一定不要東推西讓，這樣就沒有一點職業素養哦。
積極進取的心態，這也有利於提升自身的職業素養哦，凡是講究公平競爭，積極進取，努力使自己獲得更多的成長，經歷更多的事情，讓自身的職業素養得到更好的提升。
樂於適應的心態，到了一個新的辦公環境，一定要樂於適應這種外觀的環境，讓自己保持一種職業素養的心態，從而更快更好的融入到這個大職業的環境當中去。
職業化心態，這點是必須具備的哦，只有自己擁有一顆職業化的'心態，自身的職業素養才能夠得到提升哦，給自己制定有條理的職業規劃，讓自身的職業素養也跟著職業規劃不斷提升。
提升自己的職業素養的技巧1、能力的自我培養 大學生在大學應基本上具備工作崗位所要求的能力，大學生在大學期間就應注重能力的自我培養。大學生自我培養 能力的途徑主要有: 積累知識 知識是能力的基礎，勤奮是成功的鑰匙。離開知識的積 累，能力就成了“無源之水”，而知識的積累要靠勤奮的學 習來實現。大學生在校期間，既要掌握已學書本上的知識和 技能，也要掌握學習的方法，學會學習，養成自學的習慣， 樹立終身學習的意識。
2.勤於實踐 善於學習是培養能力的基礎，實踐是培養和提高能力的重要途徑，是檢驗學生是否學到知識的標準。因此大學生在 校期間，既要主動積極參加各種校園文化活動，又要勇於參 與一些社會實踐活動;既要認真參加社會調查活動，又要熱 心各種公益活動，既要積極參與校內外相結合的科學研究、 科技協作、科技服務活動，參加以校內建設或社會生產建設為主要內容的生產勞動，又要熱忱參加教育實習活功，參加 學校舉辦的各種型別的學習班、講學班，擔任家庭教師等。
3.發展興趣興趣包括直接興趣和間接興趣。直接興趣是事物本身引 起的興趣。間接興趣是對能給個體帶來愉快或益處的活動結 果發生的興趣，人的意志在其中起著積極的促進作用。大學 生應該重點培養對學習的間接興趣，以提高自身能力為目標 鼓勵自己學習。
4.超越自我 作為一名大學生，應當注意發展自己的優勢能力，但任何優勢能力是不夠的，大學生必須對已經具備的能力有所拓 展，不管其發展程度如何，這是他們今後生存的需要，也是 發展的需要。
5.身心素質培養 身體素質和心理素質合稱為身心素質。身心素質對大學 生成才有著重大影響，不斷提升身心素質顯得尤為重要。大學生心理素質提升的主要途徑有科學用腦：
①勤於用腦。大腦用得越勤快，腦功能越發達。講究最佳用腦時間。研究發現，人的最佳用腦時間存在著很大的差 異性，就一天而言，有早晨學習效率最高的百靈鳥型，有黑 夜學習效率最高的貓頭鷹型，也有最佳學習時間不明顯的混 合型。
②勞逸結合。從事腦力勞動的時候，大腦皮層興奮區的 代謝過程就逐步加強，血流量和耗氧量也增加，從而使腦的 工作能力逐步提高。如果長時間用大腦，消耗的過程逐步越 過恢復過程，就會產生疲勞。疲勞如果持續下去，不僅會使 學習和工作效率降低，還會引起神經衰弱等疾病。
③多種活動交替進行。人的腦細胞有專門的分工，各司 其職。經常輪換腦細胞的興奮與抑制，可以減輕疲勞，提高 效率。
④培養良好的生活習慣。節奏性是人腦的基本規律之 一，大腦皮層的興奮與抑制有節奏地交替進行，大腦才能發 揮較大效能。要使大腦興奮與抑制有節奏，就要養成良好的生活習慣。
6、自覺控制和調節情緒疾病都與情緒有關，長期的思慮憂鬱，過度的氣憤、苫 悶，都可能導致疾病的發生。大學生希望有健康的身心，就 必須經常保持樂觀的情緒，在學習、生活和工作中有效地駕 馭自己的情緒活動，自覺地控制和調節情緒。
7、提高克服挫折的能力正視挫折。戰勝或適應挫折。遇到挫折.要冷靜分析原 因，找出問題的癥結，充分發揮主觀能動件，想辦法戰勝它。 如果主客觀差距太大，雖然經過努力，也無法戰勝，就接受 它，適應它或者另闢路徑，以便再戰。要多經受挫折的磨練。
提高員工的職業素養的方法一、首先應該具備良好的職業態度 態度是職業素養的核心，好的態度比如負責的、積極的，自信的，建設性的，欣賞的，樂於助人等態度是決定成敗的關鍵因素。
二、敬業精神 敬業精神及合作的態度。敬業精神就是在工作中要將自己作為公司的一部分，不管做什麼工作一定要做到最好，發揮出實力，對於一些細小的錯誤一定要及時地更正，敬業不僅僅是吃苦耐勞，更重要的是“用心”去做好公司分配給的每一份工作。
三、職業道德 1、以誠實守信的態度對待職業 2、廉潔自律，秉公辦事 3、嚴格遵守職業規範和公司制度 4、決不洩露公司機密 5、忠誠對待公司 6.公司利益高於一切 7.全力維護公司品牌 8.克服自私心理，樹立節約意識 9.培養職業美德，締造人格魅力 10.敬業是做事的基本原則
四、職業意識 1、團隊是個人職業成功的前提 2、個人因為團隊而更加強大 3、面對問題要學會借力與合作 4、幫助別人就是幫助自己 5、懂得分享，不獨佔團隊成果 6.與不同性格的團隊成員默契配合 7.通過認同力量增強團隊意識 8.顧全大局，甘當配角
五、個人行為規範 1、以顧客的眼光看事情 2、耐心對待你的客戶 3、把職業當成你的事業 4、對自己言行負一切責任 5、用最高職業標準要求自己 6.一切都應以業績為導向 7.為實現自我價值而工作 8.積極應對工作中的困境 9.懂得感恩，接受工作的全部 10.不斷的創新，為企業注入新元素 11.正確對待與同級、上級的關係
六、職業技能規範 1、制定清晰的職業目標 2、學以致用，把知識轉化為職業能力 3、把複雜的工作簡單化 4、第一次就把事情做對 5、加強溝通，把話說得恰到好處 6.重視職業中的每一個細節 7.多給客戶一些有價值的建議 8.善於學習，適應變化 9.突破職業思維，具備創新精神
七、自我時間管理 1、制定時間管理計劃 2、養成快速的節奏感 3、學會授權 4、高效的會議技巧 5、養成整潔的條理的習慣 6、專心致志，有始有終 7、簡化工作流程
八、溝通技巧 1、講出來，尤其是坦白地講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。 2、不無根據地批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教。 3、互相尊重。 4、絕不口出惡言。所謂“禍從口出”。 5、不說不該說的話。 6、情緒中不要溝通，尤其是不能夠做決定。 7、理性的溝通，不理性不要溝通。8、反省。不只是溝通才需要反省，一切都需要。
