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事業單位公開招聘工作人員實施方案

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一、 招聘原則

事業單位公開招聘工作人員實施方案

二、招聘計劃

本次招聘擬為縣直單位和衛生系統招聘45人。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德,無政治問題,無違法違紀行為;

3、身體健康,符合國家公共場所從業人員體檢標準;

4、年齡要求30週歲以下(出生時間截止為1985年1月1日後),研究生可放寬到35週歲;

(二)應聘人員範圍及要求

1、凡近年(含2017)畢業的全日制大專(本科)及以上學歷人員均可報名,詳細要求見職位表,職位表中的學歷均含要求學歷及以上;

四、招聘程式

(一)釋出公告

(二)報名和資格審查

1、報名時間:2017年6月**日—6月**日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30

2、報名地點:縣人社局 (**文化廣場古郡集團裙樓四樓)

3、筆試考務費:每人100元

4、報名要求:報名時須帶身份證、畢業證、就業報到證原件影印件,報考醫院護理專業的需帶護士資格證原件影印件,2017年畢業的應屆畢業生攜帶就業協議書(加蓋院校公章),報名人員自行從網站(**)下載報名表並貼上照片,同時帶同版近期彩色小2寸免冠照片2張。

縣公開招聘工作領導小組對應聘人員進行資格審查認定。

(三)筆試考試

筆試成績滿分為100分,依考試成績高低按招聘職位2:1的比例進入面試,比例內末位筆試成績並列的均進入面試。

(四)面試

應聘人員綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(五)體檢

根據應聘人員考試總成績,按1:1的比例確定參加體檢人選,到指定醫院參照公務員體檢標準進行體檢。

(六)政審、考核

(七)聘用

對公示期間無異議,符合招聘條件者辦理聘用手續。對公示反映有嚴重問題並查有實據,不符合招聘條件的取消其擬聘人選資格,視情況由公開招聘領導小組確定按成績進行補錄。被聘用人員列入縣事業編制,待遇按有關規定執行。被聘用人員按規定實行試用期,試用期為一年。

五、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員實施方案 [篇2]

為大力促進高校畢業生就業,切實加強我市事業單位人才隊伍建設,根據國家和省、市事業單位公開招聘有關規定,經研究決定,組織實施2017年度全市市縣鄉事業單位公開招聘工作,為確保本次公開招聘工作的順利進行,制定本實施方案。

一、工作要求

根據《上饒市市、縣、鄉事業單位統一組織公開招聘實施意見(試行)》的精神,堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,公開報名,統一考試,嚴格考核,擇優聘用,不斷提高事業單位公開招聘工作水平,為我市經濟和社會發展提供人才保障。

二、報考條件和要求

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法,品行端正;

3、身體健康;

4、具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

2、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

3、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

4、違反人口與計劃生育法律法規的;

5、現役軍人;

6、全日制普通高校在讀的非應屆畢業生(此類人員也不得以已經取得的其他學歷報考);

7、法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員的。

(二)崗位條件

市直招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《上饒市2017年度市直事業單位公開招聘崗位一覽表》;各縣(市、區)招聘崗位、資格條件及有關事項詳見各縣(市、區)2017年事業單位公開招聘公告。其中:年齡計算方法為:30週歲及以下是指1984年4月27日以後出生(其他年齡依此類推);工作經歷計算截止時間為2017年9月30日,年限計算採取週年計演算法,即按“對年對月對日”的方法計算,如“2年以上”是指必須滿2週年。全日制普通高校畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。國家統一招生的全日制普通高校2017年畢業生,如能在2017年9月30日之前取得學歷證書的,可按畢業時的學歷報考;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等)畢業生,在2017年4月27日之前取得學歷證書的',可以報考。

“本縣戶籍”是指2017年4月27日為該縣戶籍或者此前曾為該縣戶籍。

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招聘崗位“專業條件”按照贛人社發〔2012〕86號檔案所附的“四個專業目錄”進行設定(附件1-4)。

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