在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的環境主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
環境主管崗位職責 1
1.配合環境部經理做好部門團隊的建設和日常管理工作；
2.嚴格按照操作規程作業，高質高效組織落實各項綠化保潔工作；
3.負責定期巡視，保持醫院園區內的衛生狀況，發生問題及時處理，並做好記錄；
4.定期組織進行環境消毒和滅菌工作；
5.及時完成部門經理安排的其他任務。
6.組織下屬人員學習公司規章制度，貫徹執行各項規章制度，監督檢查下屬人員執行規章制度的情況；
7.制定年度、季度、月度工作計劃，組織貫徹執行工作計劃，監督檢查工作計劃的進度和總結、彙總工作計劃的完成情況；
8.制定現場衛生檢查方案，定時和不定時地對現場的衛生按《保潔質量標準》《保潔質量考核標準》進行檢查和考核；
9.負責本部門的日常行政事務的組織、協調、溝通與管理，編制保潔統計報表，監督稽核各種統計資料；
10.根據商場業態經營的需要，作好大型活動或突發的`環境汙染事件的服務保障和應急處理，積極與駐場保潔公司進行工作協調，做好人員和物資的調配工作；
11.與其他部門主管協調部門間的工作關係，為部門工作創造良好工作氛圍；
12.對駐場公司的員工配置情況和現場工作紀律情況進行查驗和考核；
13.收集行業先進的技術裝置與服務保潔方法，與駐場保潔公司進行協調配合，貫徹實施先進技術裝置與服務保潔方法，保持專案的高品質環境。
環境主管崗位職責 2
1、按照物業服務中心管理方針目標和制定的規章制度，組織和安排本部門各項工作的開展。負責協調環境部與其他部門的工作，保證物業服務中心統一目標的實現。
2、配合專案品質提升工作，並負責物業裝修的環境清潔工作。
3、負責制訂本部門業務工作計劃，並對計劃的實施進行跟蹤和評估，保證各項工作的有效性。
4、負責本部門清潔綠化質量體系檔案的編制工作，並按照體系要求定期組織巡查並做好質量記錄。
5、制訂本部門員工培訓計劃，有針對性、有目的地經常對員工進行崗前及在崗培訓，不斷提高員工服務水平。
6、定期組織召開部門工作例會，及時瞭解、處理資訊和工作中存在的'問題、難點，並積極採取各種措施予以改進。
7、對本部門員工的工作業績進行公正合理的考評，不斷提高員工工作積極性。
8、加強與部門員工的溝通，及時發現並解決員工思想問題，營造良好的團隊氣氛，增強員工凝聚力。
9、完成領導交辦的其他工作。
環境主管崗位職責 3
為促使企業投入的環保設施能正常發揮作用，對其進行有效的科學管理，公司建立以副總經理為主要負責人的環保管理網路，形成了班組、車間、公司三級環境保護責任制，層層落實、層層監督，並指定專職環境管理工作。根據國家的相關環保制度，結合本公司實際情況，特制定以下崗位的管理職責：
1、專職環境管理員的崗位職責
1.1組織宣傳貫徹國家環保方針政策和對企業員工進行環保專業知識的教育。
1.2提出可能造成的環境汙染事故的翻番、應急措施。
1.3參加公司環保設施工程質量的檢查，竣工驗收以及汙染事故的調查。
1.4不定期的對全公司各環保設施執行情況進行全面檢查。
1.5負責對環保設施執行的監督，環保設施操作人員的技術培訓、管理，建立公司環保設施執行、維護、維修等技術檔案，確保環保設施處於正常執行情況，汙染物排放連續達標。
2、鑄軋熔鍊崗位職責
2.1鑄軋熔鍊各班班長指定為鑄軋環境管理員.
2.2管理員應確保自己所管轄範圍內的環保設施時刻處於正常執行狀態。
2.3管理員在熔鍊時，應特別注意重油的燃燒，應確保重油的`燃燒處於充分燃燒（中性燃燒）狀態，加強對重油燃燒的控制，防止因燃燒不充分而產生冒黑煙等對環境產生影響的事故發生。
2.4管理員應時刻檢查在生產中所使用的熔劑（精煉劑、打渣劑等）是否是由正規廠家生產的無公害熔劑，以防不合格熔劑對大氣產生汙染。
2.5管理員應對所產生的廢棄物進行指定堆放，並按相關的制度進行回收利用，對不可回收利用的進行集中處理，確保對環境的無汙染。
2.6管理員應對生產中所用的工業水等油汙進行集中過濾、回收利用進行監督。
3、公司後勤崗位職責
3.1公司後勤環境管理員由公司管理部專人負責。
3.2公司綠化面積確保達到公司面積的1/3，並安排相應的綠化養護員，進行日常的養護工作。
3.3管理員時刻監督公司食堂所產生的廢水、廢渣等進行集中統一清理，每日一次，確保無“三害”發生。
3.4管理員對食堂的排煙等所安裝的油汙 淨化裝置進行不定期檢查，確保所排放的煙霧符合國家標準。
環境主管崗位職責 4
職責：
1、根據ISO9000質量管理體系協助制訂並嚴格執行綠化保潔各項作業規程；
2、熟悉管轄區域內與清潔綠化有關的工具、裝置、面積等情況；
3、定期巡檢管轄區域的.外包保潔及外包綠化工作情況，發現問題並及時整改；
4、協調外包單位及時清潔衛生死角；
5、監督外包單位工作計劃的完成情況；
6、每日檢查員工出勤、儀表儀容、禮貌用語等；
7、處理緊急情況，對工作疑點難點進行技術指導。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，環境相關專業優先；
2、3年及以上商場環境管理、保潔業務管理工作經驗。
3、具有保潔、綠化機械的使用與維護知識以及綠化苗木養護知識。
環境主管崗位職責 5
1協助客服經理做好各項外判商的監管工作（包括垃圾清運、一次性開荒清潔、日常清潔、綠化養護、除四害、石材養護的工作質量監督等），落實各項環境衛生費用的結算工作
2根據每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，並做好監管
3做好外判商的監控評估工作
4跟進外判合同的請示/招投標工作
5監管每月外判人員的排班及人員到崗情況，如有缺崗要求外判商及時補位
6落實部門各項清潔工作，巡查、監管外判清潔的日常工作，定期向客服經理彙報，協助客服經理做好清潔管理工作
7負責物資的申購、請示等檔案的`起草工作
8負責安排、落實清潔器械的保養工作，做好新購或維修保養後各類清潔器材的檢驗或驗收工作
9做好上傳下達工作，做好應付各類突發事件的應急處理工作
10完成上級臨時交辦的各項工作任務
環境主管崗位職責 6
職責：
1、負責對供方服務工作現場實行日檢查與監督，並根據合同規定登記問題不合格項。
2、督促服務供方對問題點整改，提高現場服務質量。
3、關注保潔綠化方面的投訴，瞭解業主及專案的專業需求
4、督促外包方定期對工作人員進行業務技能培訓。
5、指導外包方作業人員對機械裝置、各種工具、洗滌用品、洗劑的使用和保管。
任職資格：
1、大專以上學歷，園林、環境綠化專業優先考慮；
2、熟悉物業管理相關法律、法規，熟悉物業管理、環境管理清潔、綠化、環境消殺工作中出現的`突發事件處理流程；
3、具備良好的溝通能力、團隊管理能力及服務意識；
環境主管崗位職責 7
崗位職責
1、 垃圾清運的規範和費用的催繳。"
2、 與市政環衛部門做好日常聯絡工作，並瞭解保潔方面新的政策、規定。"
描述、其餘工作
1、 開、閉點巡視及保潔巡視工作。"
2、 在各節假日、汛臺期等特殊時段前與各分包商進行工作佈置會議。"
3、協助其他部門有關環境整改的工作。"
4、 年未及合同將到期時對各分包商進行工作總結與評估工作。"
5、 及時向上級彙報工作中所出現的`問題，並按指示進行處理。"
6、 完成領導交辦的其他工作。"
環境主管崗位職責 8
1、全面負責繽紛城經營管理服務範圍內的消防、治安、交通、應急等方面的日常管理、服務工作的.具體實施。
2、負責制訂服務範圍內的安保服務、消防管理、車場管理、應急管理等方案和制度並適時改進，經上級批准後組織實施。
3、負責草擬安全管理體系檔案和提出安全管理建議，經安全生產委員會批准後具體落實相關日常安全生產經營管理或監督工作。
4、牽頭負責消防、安防、車管、監控等技防系統的前期介入、接管驗收和日常執行、管理工作。
5、主要負責公共區域的成品保護工作，負責配合商戶裝修期間的消防技術支援，具體負責協助、配合商戶消防手續的辦理工作。
6、主要負責組織實施裝修、施工、日常經營過程中的消防管理及監督工作。
7、全面負責下屬員工、保安隊伍日常管理和培訓工作，全面負責保安外包方的監督。
8、牽頭負責組織公司消防、安全、應急預案等宣傳、培訓和演習。
9、牽頭組織公司日常危險源、安全隱患的排查及監督安全防範措施落實。
10、定期親自檢查重點危險源和安全隱患、並督促落實防範措施。
11、負責對下屬人員的日常管理和考評。
12、配合上級，對口負責與街道安全科、公安、消防、安檢等部門日常溝通。
13、嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。
14、完成上級交辦的其它事項。
環境主管崗位職責 9
職責：
1、負責公司級環境、綠化的巡視區域，發現問題及時通知專案進行整改；
2、負責各專案環境負責人的培訓和考核，不斷提高負責人整體水平；
3、自覺遵守部門的各項規章制度，並督促員工遵守執行，幫助員工解決在工作中遇到的.專業難題；
4、熟悉和掌握各種環衛綠化設施及用品的使用方法，創新提高業務品質；
5、負責公司質量目標的評審，並督導各部門質量目標的實現；
6、組織公司管理服務創新評審及推廣，組織公司級環境專業業務培訓工作的開展和實施；
7、負責供方及供應商評估管理工作的稽核及督導；
8、組織檢查、跟蹤驗證突發事件的整改及預防措施的處理效果；
9、負責各服務中心環境專業年度、月度工作計劃的稽核，提出專業意見並監督實施過程；
任職要求：
1、統招全日制大專及以上學歷，專業不限；
2、擁有綠化保潔業務管理經驗者優先；
3、熟悉綠化保潔工作的操作流程、監管標準、考核方法等專業知識；
4、具有良好的組織溝通能力、事務處理能力，良好的服務意識及責任心。
環境主管崗位職責 10
職責：
1、負責外包保潔、綠化等人員的日常管理工作；
2、定期對小區外包的保潔及綠化工作進行巡視檢查，發現問題及時要求整改，並驗證整改效果；
3、負責按公司環境管理標準及要求，確保滿足業主的'要求及提升物業環境管理服務；
4、負責協調內部員工工作安排及與各部門的工作與配合；
5、負責外包保潔、綠化人員的培訓、工作指導及提升服務體驗與標準；
6、負責配合公司的品質檢查、整改、滿意度調查及改進等審查工作，制定月度、季度、年度的環境綠化工作計劃並執行
7、服從領導，完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡45歲以下，高中以上學歷，環境相關專業優先；
2、1年以上環境清潔管理工作經驗，具備管理外包保潔（PA）工作經驗或施工管理經驗者優先錄用；
3、具備良好的環境綠化及保潔專業知識，熟悉環境管理及清潔綠化工作操作流程；
4、誠實可靠，積極主動，良好的服務意識和團隊協作精神
5、熟練應用Office辦公軟體；
6、個人素質：
1）較強的觀察能力和親和力，應變能力強，良好客戶溝通與談判技巧
2）優秀的團隊意識和敬業精神，具備較強的服務意識。
7、其他：熟悉物業管理客戶服務工作內容
環境主管崗位職責 11
1、負責購物中心所有公共區域的清潔保養、消殺防疫、綠植養護、外牆清洗、植物租擺和垃圾清運等巡查工作，對環境保潔工作結果負責。
2、根據外委合同要求，對清潔、綠化、消殺等外委單位的各項工作質量進行監督、檢査和評估。
3、督使外委單位完善用工機制，確保外委單位人力資料、數量滿足專案現場運營與發展的.需要。
4、負責所管轄專案各類清潔、綠化、消化等外委合同的起草、修訂等，稽核外委單位費用支付。
5、負責協調衛生、綠化等管理部門的聯絡。
6、受理業戶對環境、保潔、綠化、消殺等方面的投訴處理。
7、執行公司規章制度工作程式，保質保量，按時完成工作任務。
環境主管崗位職責 12
(1)熟悉小區綠化佈局及各區域綠化養護現狀。
(2)做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。
(3)安排綠化工的工作,定期檢查,督促養護。
(4)定期巡查,記錄、報告綠地及小區衛生現狀,發現問題及時處理,問題嚴重不能立即解決的.,向上級彙報。
(5)設專業人員負責綠化設施及器具的養護。
(6)做好綠化工的考勤工作。
(7)認真組織綠化工定期或不定期的培訓,學習業務知識,提高養護、管理水平。
環境主管崗位職責 13
職責：
1、制訂每月日常性的保潔工作計劃，安排定期性的大型清潔工作；
2、嚴格按照保潔規範和園區保潔要求，做好對本部門人員的'工作監督；
3、做好對保潔工的日常管理工作及員工的考勤及工作考評；
4、做好園區內的滅“四害”工作；
5、完成上級交辦的其它任務。
任職要求：
1、中專以上學歷；
2、具有同行業3年以上工作經驗；
3、具有良好的溝通表達能力、親和力。
環境主管崗位職責 14
崗位職責
1、負責嚴格貫徹執行國家制定的《安全生產法》和有關安全生產的.方針、政策、法律、法規及相關規定。
2、負責組織檢查、監督、考核各部門的各項安全工作落實情況。定期、不定期開展安全檢查,確保生產裝置安全裝置、電器開關、配電箱、用水開關及消防器材等防護設施處於完好狀態。
3、負責對裝置、動力、電器、裝置及建築物、構築物的安全管理。
4、負責公司全體員工進行安全培訓。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,具有2年生產安全管理經驗;
2、取得安全員資格證或安全工程師資格證優先考慮,掌握安全技術專業知識。
環境主管崗位職責 15
職責：
1、負責檢查考評轄區內環境維護工作、負責環境保潔專業標準的梳理、確定，該模組體系檔案的建立、維護與標準複製工作；
2、負責草擬對外包單位的檔案；
3、負責轄區內清潔、綠化、消殺等工作；
4、負責相關外包單位的`工作質量控制；
5、負責專案遇到專業技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗，保證專案品質；
6、關注環境方面的投訴，瞭解業主及專案的專業需求。
任職要求：
1、大專及以上學歷，物業管理、酒店管理及工商管理等相關專業優先；
2、兩年及以上物業客服崗位工作經驗，一年及以上環境主管工作經驗；
3、熟悉掌握電腦操作，熟練使用Office系列辦公軟體；
4、熟悉物業管理環境管理清潔、綠化、環境消殺工作中出現的突發事件處理流程、具備良好的溝通能力、團隊管理能力及服務意識、熟悉物業管理相關法律、法規。
環境主管崗位職責 16
職責描述：
1、負責案場及園區保潔現場管理、巡視、督查；
2、負責與保潔外包方溝通，對保潔外包人員進行培訓、管理、檢查和考核；
3、案場及園區垃圾清運的日常管理。
任職要求：
1、大專及以上學歷，35週歲以下；
2、3年以上環境或保潔相關經驗，有百貨、購物中心、寫字樓、酒店工作經歷者優先；
3、工作勤奮、踏實、能吃苦耐勞；
4、較強的執行力，擅長現場管理。
環境主管崗位職責 17
職責：
1、負責審定園區的保潔及綠化養護計劃，並監督實施；
2、負責按照合同約定監督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運）的履約情況，並做好日常保潔費用結算工作；
3、負責按規定對管理區域的環境進行巡查，發現問題及時處理；負責定期與外委保潔、綠化單位召開業務溝通會；
4、負責綠化保潔人員的.培訓、日常工作安排及管理等工作；
5、負責處理環境綠化方面的投訴。
任職要求：
1、25—45歲，大專畢業2年及以上，1年以上同等崗位工作經驗；
2、熟練操作OFFICE等辦公軟體，掌握保潔、綠化等專業知識；
3、責任心強，善於溝通，具有協調解決問題的能力和抗壓力。
環境主管崗位職責 18
崗位職責:
1前期籌備:參與擬定新接物業專案的環境管理工作方案,並實施清潔維護工作的開展。
2日常巡查:負責現場環境執行的'巡查,督導。
3計劃實施:制定部門月度、年度工作計劃(含消殺計劃)並組織實施。
4外包督導:負責對本大廈環境外包服務質量進行監督、檢查和指導。
5培訓工作:負責制定培訓計劃,並按計劃組織開展規範制度、操作規程、專項技術等員工培訓。
6外包評價:定期對外包方進行評價。
7考核監督:對本部門員工日常工作考核結果進行稽核。
8檔案管理:負責本大廈環境執行資料(電子與紙質文件)的分類、存檔。
9溝通協調:負責與相關方(清潔客戶、環保局、街道辦等)的聯絡、溝通工作。
任職要求:
1.大學專科及以上學歷,物業管理及相關專業。
2.資格/技能資格證書要求物業管理員上崗證、內審員資格證。
3.必備技能要求熟悉現代辦公系統管理,較強的內外協調能力,良好的團隊意識、敬業精神及溝通能力,熟悉一體化體系執行。
4.物管行業經驗不低於3年,類似崗位工作經驗不低於2年,人員管理經驗不低於1年。
環境主管崗位職責 19
物業環節主管崗位職責
1 、執行公司規章制度工作程式，保質保量，按時完成工作任務。
2 、負責本部門公司質量制度的貫徹和落實。
3 、落實各項清潔衛生，綠化工作，確保內外、公共區域的環境衛生。
4 、負責保潔用品的領用、發放及採購計劃的編制。
5 、負責對部門員工業務知識培訓和工作考核。
6 、負責制定保潔、綠化的'工作計劃，及時計劃落實負責。
7 、負責協調與衛生、城管、綠化等管理部門的聯絡。
8 、負責做好衛生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。
9、 負責落實業主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。
10 、完成管理處安排的其它任務。
11、 負責記錄綠化養護和保潔檢查臺帳。
12 、定期向上級述職並聽取下級述職。
小區物業巡邏的方法
物業巡視的方法應包括“看”、“聽”、“摸”、“調查瞭解”等。
1)“看”：通過觀察來發現物業管理服務中存在的問題。
2)“聽”：從設施裝置執行時的聲音判斷是否有故障。
3)“摸”：通過用手觸控感覺設施裝置的使用狀況。
4)“調查瞭解”：向住戶或員工調查物業及公共設施裝置的使用狀況。
環境主管崗位職責 20
1制定環境管理制度並實施
1.1.協助制定各項環境管理制度，報上級審批
1.2.負責貫徹實施各項環境管理制度，並調查制度的執行結果，提出修訂建議，以便及時完善
1.3.制定全年人員編制計劃，並根據專案階段特點，定期核定部門崗位安排和人員編制，有必要時完善相關檔案和崗位職責
2保潔管理
2.1.組織編制年度保潔工作計劃，並將計劃分解、分配給各班組
2.2.根據現場實際情況設計合理的保潔方案，以使現場環境能保持清潔的狀態
2.3.組織轄區內保潔工作按計劃實施，並對保潔衛生的效果進行監督
2.4.制定特殊材質物品的保養方案，並督導實施，避免因不合理的保潔方式對物品造成損害
2.5.按規定組織轄區內的消殺工作，保障小區的環境
2.6.負責保潔裝置和用品的預算、領用、保管，併合理控制成本
3綠化管理
3.1.負責年度綠化種植、養護計劃的編制，並將計劃分解、分配給各班組
3.2.制定綠化技術管理措施，進行科學的`養植
3.3.組織轄區內綠化工作按計劃實施，並對綠化養護的效果進行監督
3.4.維護小區內綠化區域，制止違章、違法佔用綠化用地的行為
3.5.負責綠化機具、藥具、肥料的預算、領用和保管，併合理控制成本
4質量改進
4.1.組織調查業主對保潔、綠化工作的滿意程度，並記錄業主的建議
4.2.組織制定保潔、綠化工作的質量提升方案，並安排員工實施
5第三方管理
5.1.按照相關規定尋找合適的保潔分包單位，提出建議協助確定分包單位，並組織簽訂服務合同
5.2.根據合同稽核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排
5.3.根據合同和計劃監督檢查保潔分包單位的工作質量
5.4.根據合同稽核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排
5.5.將相關改進意見與分包單位進行溝通，並監督其整改的實施情況
5.6.對分包單位進行評價，並確認費用的支付或扣款
6部門員工培訓
6.1.制定本部門新員工入職引導計劃，實施培訓，確保新員工能快速適應工作
6.2.制定本部門在崗員工培訓計劃，開展各項專業技能培訓(如各崗位專業知識)及綜合素質培訓，幫助員工提高工作技能，同時建立、完善部門骨幹員工梯次
6.3.不斷了解新的知識、技能，適時更新員工培訓教材、教案，根據培訓效果和員工實際運用情況，調整培訓方式、教材
7部門員工管理及重大突發事件處理
7.1.不定期檢查員工儀表、儀容，工作服務規範的執行情況，發現問題及時處理
7.2.監督、檢查下屬員工的工作情況，對部門員工進行業績考評並組織績效溝通，提升工作績效
7.3.及時處理責任範圍內的重大投訴事件，並跟蹤處理結果
7.4.協助專案其它部門處理轄區內的突發事件
8完成上級交辦的其它工作。
環境主管崗位職責 21
職責：
1、負責公司保潔、綠化條線體系及標準化的建立、修訂、監督實施工作；
2、制定物業環境管理計劃並協調實施，對環境管理等的體系檔案落實進行培訓、檢查、監督及指導；
3、組織協調開展環境管理工作，為客戶創造乾淨、舒適的工作環境，提高客戶對環境服務滿意度，提升專案品牌知名度；
4、熟悉並對環境管理方面新技術的運用、引進與推廣；
5、協助其他部門工作，完成上級交辦的'其他任務。
崗位要求：
1、三年以上環境管理及在物業公司總部品質管理相關工作經驗，且在管理崗位上工作三年及以上；
2、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規；
3、有責任心，有較強的溝通協調及應變能力，並要有較強的執行力和規劃能力，富有團隊合作及敬業精神。
環境主管崗位職責 22
職責：
1、稽核保潔公司提交的年度保潔計劃，分解至月度並組織外包公司實施；
2、依據環境類置地服務標準以及外包服務合同約定，對部門環境類各外包服務實施監管，接受品質部月度標準覆蓋性檢查並組織對檢查不合格項實施整改；
3、負責外包業務的對接，負責協調溝通、監督指導、費用結算等各項管理工作。
任職要求：
1、大專及以上，專業不限；
2、物業管理或酒店管理（保潔類）專業知識；
3、年以上物業服務管理工作經驗，有酒店房務或高階物業的相關服務管理實戰經驗；
4、瞭解保潔類各項專業作業流程，熟悉對環境類外包服務質量的監督管理；
5、具備優秀的業務能力，優秀的計劃和執行能力，優秀的'組織協調能力，優秀的溝通能力，良好的人際交往能力。
環境主管崗位職責 23
1、組織完成物業環境板塊的流程管理職責；
2、根據公司領導經營決策的需要提供相應的環境管理與服務分析資料；
3、統籌負責環境類服務供方的監督、管理、業務評估和問題協調解決；
4、組織完成保潔與綠化服務、垃圾清運、消殺、環境設施裝置及園林植物養護、新建或更新的費用測算管理職責；
5、稽核物業環境板塊費用支付和各類環境類服務合同；
6、負責稽核綠化改造方案和涉及環境視覺形象的改建；接受相關部門的協助請求，參與客戶溝通，及時認真地解決住戶提出的'涉及環境服務的合理要求；
7、有效投訴處理負責跟蹤，不斷完善管理流程。
8、接受客服中心對本部門質量狀態的監督，配合客戶中心進行物業專案的客戶滿意
9、負責環境裝置設施執行、維護安全，組織環境類突發事件的方案擬製與演練，參與公司重大環境事件的協調，協助上級和其它部門處理突發事件
10、完成上級交辦的其他工作。
