現如今，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的dcc主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
dcc主管崗位職責1
dcc主管/電銷主管佛山市駿威龍艾普汽車貿易有限公司佛山市駿威龍艾普汽車貿易有限公司,駿威龍艾普1、負責電話營銷團隊的管理工作
2、負責管理公司網站,提高目標群體訪問量和轉化率;
3、電話營銷部門日常工作管理及工作分配,監督程序和質量;
4、日常制定培訓計劃培訓下屬,指導成員完成個人目標;
5、更新與檢查每月、周、日的`dcc各項報表,對潛客來源、到店、成交、戰敗等資料進行分析;
任職要求:
1、大專以上學歷,熱愛汽車,具備汽車知識,熟悉市場行情
2、有電銷和電銷管理經驗優先;
3、良好的溝通能力、團隊管理能力;
dcc主管崗位職責2
職責描述：
崗位要求：
英語或者日語流利
word，excel，powerpoint等方面的良好技能
良好的溝通能力
良好的團隊精神
能夠在壓力下工作
問題解決和解決問題的態度
大學本科畢業
一定要2年至3年的`汽車生產控制經驗
跨國公司的工作經驗優先
35歲以下
崗位職責：
負責配件安排和實施生產控制活動，確保新車事件按時進行，並按要求採用新設計杆部件。
新車管理
pt訂單的部分安排
pt訂單發放
跟蹤/報告到貨和送貨
主計劃控制專案管理
新/風險供應商評估與審計
通過里程碑加強管理活動作為專案控制員，確保每個事件保持準時。
設計筆記問題管理
檢查和調整供應商的採用狀態，按要求控制新的槓桿部分
減少開放式設計說明的庫存
船舶時間表（vtt）建立和修改該地區的負責人
建立新的vtt，如果有任何新專案
一年延長目前的vtt兩次
如果任何進度更改，修改vtt
其他
常規：
基本資料維護
與相關部門溝通
與海外工廠/供應商/外包公司溝通
定期團隊會議
kpi 行動計劃實施
主管的其他任務要求
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
dcc主管崗位職責3
崗位職責：
1、負責銷售部dcc員工銷售業務管理與監督。
2、網站瀏覽，各網站線索跟進，電話邀約及時跟進。
2、根據公司總經理下達的工作目標，制定完善的實施方案。
3、按計劃推行在工作中嚴格執行銷售管理的'各項指標、政策和程式。
4、主動協調各相關部門工作，為公司培養骨幹力量。
5、與下屬員工保持良好溝通，不斷學習努力創新，確保完成全年的各項任務。
崗位要求：
1.較強的語言表達能力、組織溝通協調能力，有團隊精神；
2.性格開朗、熱情，有較強的客戶服務精神；
3.有品牌4s店管理經驗者優先。
dcc主管崗位職責4
1、負責電話營銷團隊的管理工作
2、負責管理公司網站,提高目標群體訪問量和轉化率;
3、電話營銷部門日常工作管理及工作分配,監督程序和質量;
4、日常制定培訓計劃培訓下屬,指導成員完成個人目標;
5、更新與檢查每月、周、日的`dcc各項報表,對潛客來源、到店、成交、戰敗等資料進行分析;
dcc主管崗位職責5
崗位職責：
1.年度/月度網路銷售方案的制定、跟蹤和落實，保證完成公司、廠家下達的銷售任務；
2.監督、指導、考核電銷專員的各項工作，對銷售線索進行統計、分析，促成最終成交；
3.制定銷售策略、銷售話術及電銷專員的銷售、培訓計劃；
4.銷售市場資訊的收集與反饋，提供競品促銷、產品等資訊；
5、完成領導安排的`其他工作。
職位要求：
1.3年以上4s店車輛銷售經驗，1年以上的電銷銷售管理工作經驗；
2.熟悉汽車銷售流程及具備良好的汽車銷售技巧與培訓能力；
3.良好的溝通及團隊管理能力，應變力強。
dcc主管崗位職責6
dcc主管/經理廣東鴻粵汽車銷售集團有限公司廣東鴻粵汽車銷售集團有限公司，鴻粵1、負責dcc團隊的.管理工作
2、負責管理公司網站，提高目標群體訪問量和轉化率;
3、dcc部門日常工作管理及工作分配，監督程序和質量;
4、日常制定培訓計劃培訓下屬，指導成員完成個人目標;
5、更新與檢查每月、周、日的dcc各項報表，對潛客來源、到店、成交、戰敗等資料進行分析;
任職要求:
1.大專以上學歷，營銷專業優先
2.溝通能力強，抗壓能力好
3.有電銷工作經驗，並有兩年以上電銷管理經驗優先考慮;
4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳;
5、有較強的事業心，勇於面對挑戰;
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