在我們平凡的日常裡，需要使用崗位職責的場合越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編整理的it主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
it主管崗位職責1
1、依照行業規範和業務部門要求，不斷完善運維管理的制度和操作規程，確保管理範圍內的工作安全有序進行;
2、組織運維相關專業技術的培訓和考核，確保系統、裝置、設施得到有效管理，保證裝置、設施的完好執行;
3、健全風險管控方案，協助組織演練各類重大突發事件處置預案。
4、統籌管理日常運維指標;
5、制定運維管理制度、運維操作手冊、應急管理流程和應急操作預案等，具有監督體系檔案的落實與執行的工作職責。
6、提升團隊能力建設及後續人才培養;
7、監督完成運維年度計劃、工作目標、月度計劃分解等工作的展開;
it主管崗位職責2
1、負責全集團的IT裝置運維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產的盤點;
2、負責全集團的網路運維，協助監管諸暨公司的網路運維;
3、負責集團機房伺服器的運維，日常資料備份，保障網路及資料安全;
4、負責集團郵箱、企業微信、綠盾等的運維;
5、日常的桌面支援，持續優化辦公軟體的使用;
6、負責日常IT管理及資訊保安等制度的制定及優化;
it主管崗位職責3
負責公司IT系統執行環境的建設、管理、維護，執行環境包括生產系統和災備、開發測試系統、資料庫系統、辦公系統等等;
負責公司IT系統網路的.總體規劃、建設、實施和維護;制定IT系統資訊科技安全規劃和策略;
負責公司IT系統的執行環境相關的資訊保安策略的制定;管理和執行公司的資訊保安，確保相關裝置和資訊的保密性、可用性、完整性;
負責公司IT系統執行環境相關的第三方供應商的管理，IT系統的常態化、持續性工作的執行及固定資產管理;;
負責公司IT系統，辦公系統服務檯的管理，受理、流轉、跟蹤各類資訊科技系統的執行事件;
負責IT技術支援團隊的建設與管理，幫助團隊成員進行能力提升
