職場是一個小社會，想要脫穎而出，你得學會表現自己，那麼在職場中你應該如何巧妙而不做作的表現自己呢?今天小編分享的是職場中表現自己的方法，希望能幫到大家。
1、明確自己每個細節的目的
我們知道我們的非語言訊號在我們如何感知上有很大影響，但是當我們為會議做準備或展示時，我們在內容上用99%的時間，也許1%是我們要穿什麼，我們要如何去做，當我們說話時我們會像什麼。花時間去弄清楚你的每個互動的意圖。你是想激勵人們嗎?想教育人們?是在艱難的工作環境下安慰人們?你怎樣通過穿著方式、行為和言語體現你的意圖?
2、不要太過緊張
對大多數人來說公眾演講的恐懼是非常可怕的，因此在你去開會或做展示之前使你的神經系統平靜下來是很重要的。做到這一點最有效的方式是緩慢地深呼吸。這可以平息你的心率，降低你的聲調。當你緊張的時候，不妨緩慢地呼吸兩分鐘，以降低腎上腺皮質醇水平，增加睪酮。
3、會議中確立自己的優勢
用時間去反思，或者在你如何介紹自己方面起到良好效果尋求反饋。這將幫助你發現自己的優點，你擅長和喜歡做的事情。研究表明，確立自己的優勢(而不是確定你的缺點)是提高你的信心最好的方式，業績和福利這些都會影響你的領導氣質。
除了在會議中表現自己，在平時也可以抓緊機會表現自我
4、敢於接受新任務
當老闆釋出一項任務時，你一定要仔細研究，若掂量自己基本可以拿下來時，一定要毫不客氣地爭取得到。有時不一定要老闆來點你的名，而應主動毛遂自薦。當然一定要做好前期的準備工作。如完成這項工作要什麼條件?需要什麼能力人組成團隊?進行中出現意外如何應對?等等。要不然，老闆會認為你不自量力。
5、不做百依百順的員工
古人云：“將在外，君命有所不受。”對付庸碌的老闆，你當然要百依百順，這對你有好處。但是，大多數老闆並不是這樣的，尤其是企業創業的首任老闆，一般都是很精明能幹的，會對那些略有反叛但會為公司利益著想的下屬產生注意。
6、學會培養自己的人際魅力
當有更強勢的人出現在你身邊，你的內心感受，然後讓你的其他同事或者是同學、朋友去感受一次來體會別人的人際魅力，這對你的挑戰也是比較大的。別人的方式不一定是適合你的，你需要走出一條自己的交際方式。但是一旦突破了，你的個人魅力就會劇增，可以說這個感覺就是專屬於你的，無人可以與你分享。
工作中如何表現自己才能我們工作的時候要有一個計劃，而不是盲目的進行工作，我們要想自己的工作完成的比較順利，得到大家的欣賞，得到領導的喜歡，那麼你就要有一個做工作的技巧和計劃，下面我分幾個步驟解釋一下。
第一、當領導給你下達一個工作的時候，我們要現在明白這個工作具體是做什麼的，有什麼的困難，要了解這個工作怎麼樣做，才可以得到領導的滿意，前面我們就要想好。
第二、現在我們要把工作計劃開始擬定一下，我們要分為幾個部分進行謀劃，工作之前的準備階段，工作之中遇到問題怎麼辦，工作結束後我們需要做一些什麼樣的安排，這樣才是正確的事情。
第三、工作前其實就是我們準備的階段，既然我們前面已經考慮好接受這個工作，那麼我們就需要準備好工作需要的一些工具或者是其他的檔案資料，這樣開始順利的展開工作。
第四、工作進行的過程中，我們要按照每一個工作的步驟展開，做好每一個工作的細節，無論是接待客戶，還是生產安全，都要全方面的跟企業的工作規定一致，這樣才可以工作的時候不出錯誤。
第五、工作結束的時候，我們要把自己的工作結果繼續的檢查一遍，這樣才可以確認是不是很好的'完成了這個工作，工作結束的階段很關鍵，必須細心把自己的事情完成好，這樣才是正確的工作態度。
會議中表現自己的職場小祕訣1、明確自己每個細節的目的
我們知道我們的非語言訊號在我們如何感知上有很大影響，但是當我們為會議做準備或展示時，我們在內容上用99%的時間，也許1%是我們要穿什麼，我們要如何去做，當我們說話時我們會像什麼。花時間去弄清楚你的每個互動的意圖。你是想激勵人們嗎?想教育人們?是在艱難的工作環境下安慰人們?你怎樣通過穿著方式、行為和言語體現你的意圖?
2、不要太過緊張
對大多數人來說公眾演講的恐懼是非常可怕的，因此在你去開會或做展示之前使你的神經系統平靜下來是很重要的。做到這一點最有效的方式是緩慢地深呼吸。這可以平息你的心率，降低你的聲調。當你緊張的時候，不妨緩慢地呼吸兩分鐘，以降低腎上腺皮質醇水平，增加睪酮。
3、會議中確立自己的優勢
用時間去反思，或者在你如何介紹自己方面起到良好效果尋求反饋。這將幫助你發現自己的優點，你擅長和喜歡做的事情。研究表明，確立自己的優勢(而不是確定你的缺點)是提高你的信心最好的方式，業績和福利這些都會影響你的領導氣質。
