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中國小教師招聘方案

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根據《江西省2017年中國小教師招聘公告》及省中國小教師招聘有關要求,為做好我縣中國小教師招聘資格複審和麵試工作,特制定如下實施方案:

中國小教師招聘方案

一、組織機構

成立南豐縣2017年中國小教師招聘工作領導小組。組長:段雲來,副組長:李建明,成員:由縣人社、財政、編辦、發改委、教育局等單位負責人組成。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣教育局,辦公室主任由揭應才同志擔任。工作人員從以上單位抽調組成。邀請縣人大、縣政協代表參與整個招聘面試過程。

二、資格複審

(一)入闈面試人員(入闈面試人員名單可在江西教育網、江西人事考試網查詢)於2017年7月7日—7月9日(上午9:00-12:00,下午3:00-18:00),攜帶本人親筆簽名的招聘考試報名表(請在考試報名系統中列印)、學歷證、教師資格證、畢業生就業通知書、身份證、筆試准考證等材料原件及影印件,四張兩寸近期免冠照片(與筆試准考證照片同底,照片反面註明自己的姓名及身份證號碼),到南豐縣教育局人事股進行資格複審。

(二)2017年已通過教師資格審查、符合認定條件的人員,由於時間關係暫未拿到教師資格證書,現場資格複審時須持當地教師資格認定部門即教育行政部門開具的“已取得教師資格證、證書正在辦理當中”的證明,並註明教師資格證書的層次和學科。

(三)在職在編教師還須提供原單位及主管教育行政部門同意報考及任教年限的證明(任教年限未滿5年的,須提供2017年4月18日即網上報名截止日期前辭職的有關材料)。如不能提供,資格審查不予通過。

(四)2017年應屆畢業生,由於時間關係暫未拿到畢業證和畢業生就業通知書的,現場資格審查時須持所在學校開具的“已如期取得畢業證和就業通知書,證書正在辦理當中”證明,並註明畢業證書學歷層次、專業和是否為師範類。

(五)縣招聘工作領導小組辦公室組織有關人員按規定和要求對考生提供的相關材料原件和影印件進行現場資格複審並填寫有關表格,審查合格准予參加面試。

(六)考生如缺少有關材料或不按規定時間參加資格複審,視為自動放棄面試資格。

(七)資格複審如有不合格或放棄的,依序遞補一次後,不再遞補。遞補出現並列分數時一併入闈參加面試。如出現無人可遞補的情況,現已通過資格複審的人員全部進入面試。遞補時間為2017年7月14日至15日18時止。

(八)根據省教育廳、省人力資源和社會保障廳《江西省2017年中國小教師招聘調劑入闈名單及面試有關事項公告》精神,不到面試比例的崗位進行面試時,崗位名額不調減,但入闈物件面試成績不得低於70分(含70分),否則調減或取消該崗位的招聘。

(九)資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發現與公告範圍和條件不符或弄虛作假的,取消其面試和聘用資格。

三、面試

(一)面試物件

符合《江西省2017年中國小教師招聘公告》所規定的崗位條件,參加了全省中國小教師招聘筆試且入闈面試並通過資格複審進入面試環節的人員。

(二)面試時間、地點

面試時間:2017年7月23日7:30---22:00;

面試地點:縣幼兒園(新園)。

(三)面試內容及方式

學前幼兒崗位面試採取教育教學技能測試方式,內容為蠟筆(油畫棒)主題畫、鋼琴彈奏、舞蹈三項。繪畫時間1小時,鋼琴彈奏、舞蹈各3分鐘以內。鋼琴、畫紙由考點準備;作畫所需工具、鋼琴曲目、舞蹈曲目及舞蹈表演所需音樂播放器(通訊工具除外,如CD機或錄音機等)及其它有關物具考生自備。技能測試總分為100分,其中繪畫佔30%、鋼琴彈奏佔40%、舞蹈佔30%。

其它各學科面試採取說課的方式,總分為100分,說課內容為我縣中國小學科使用教材(具體版本見附件),說課時間為8—10分鐘。

學前幼兒崗位面試成績按60%比例計入考試總成績,其它各學科面試成績按50%比例計入考試總成績。

(四)面試分組

根據學科招聘情況,面試分5個組進行,分別是:(1)高中資訊科技、高中生物、職校旅遊、職校汽車維修、國中物理、國中生物組,崗位名額6名;(2)國小語文(含特教)組,崗位名額6名;(3)國小數學、計算機組,崗位名額5名;(4)國小英語、音樂、美術、體育組,崗位名額9名;(5)學前幼兒組,崗位名額22名。

(五)進行面試

1.領取准考證:面試物件須在2017年7月22日前憑有效身份證到縣教育局人事股領取面試准考證。

2.抽籤與候考:面試物件於7月23日上午7:00之前憑有效身份證、面試准考證到對應候考室抽籤確定面試次序,領取面試號牌,並實行集中封閉候考,不得擅自離開候考室。

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