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公司年會董事長致辭(精選15篇)

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在現實生活或工作學習中,大家或多或少都用到過致辭吧,致辭可以看作是演講的一種特定形式,具有很強的實用性和針對性。其實很多朋友都不太清楚什麼樣的致辭才是好的致辭,以下是小編精心整理的公司年會董事長致辭,希望能夠幫助到大家。

公司年會董事長致辭(精選15篇)

公司年會董事長致辭1

各位同事們:

大家晚上好!

20xx年已經過去一個月了,不過我在這裡還是要對大家說一聲,20xx年大家辛苦了!通過一年的努力,在20xx年,我們的公司又向前邁出了一大步,我們的產品更加豐富,服務質量進一步提高;頻寬規模、儲存和計算能力都實現了成倍增長;公司管理更加規範,社會影響力進一步擴大;公司收入和利潤又上了一個新的臺階。在這裡我要向網宿全體小夥伴們和你們的家人,向網宿所有的客戶和合作夥伴,表示衷心的感謝!

強大的平臺是網宿的核心價值所在

回顧20xx年,網宿最有價值的成績是,我們的平臺變大了,變強了。在網宿成立之初,我們為公司發展方向制定了明確的定位——做“卓越的網際網路業務平臺提供商”。我們要做一個平臺化的公司,通過技術的累積,運營經驗的累積,資源的累積,客戶的累積,建成一個技術上和規模上具有強大優勢的大平臺。

平臺的優勢是一個放大器,它會放大每個員工,以及每一項投入其中的資源的價值。背後的平臺越強大,銷售在客戶面前會更有信心,拿單效率更高;資源裝置管理部的同事能拿到價格更優、質量更好的採購資源;人力資源部能招聘到更優秀的人才等等。這些正是我們在工作中切身感受到的平臺所帶來的價值。

今後,網宿將依然堅定地圍繞做大、做強平臺去佈局,讓公司的發展始終處於良性迴圈之中,帶來最高的成長效率。同時,我們不僅把平臺作為業務發展的理念與定位,還要將其融入企業管理和公司文化之中。在網宿,評估一個專案的價值,不僅要看它能夠增加多少收入,降低多少成本,產生多少利潤,更重要的是要看它對做大做強我們的平臺有多大幫助。對平臺有幫助的專案,效益是長期的,不斷積累的,將會推動公司實現指數增長。

現在,平臺已經成為網宿公司的核心價值。對投資者而言,穩健發展、不斷壯大的平臺,是網宿對其投資者最大的回報;而對於員工,一個能讓其盡情施展才華,成就人生價值的平臺,則是公司能給予其最重要的資源。

我常說,網宿是一個奮鬥者的平臺,對於優秀的員工,公司除了物質回報,更重要的是將分配給你更多、更重要的工作任務,讓你有更大用武之地,能獲得更大的成就,這是網宿的企業文化與價值觀。每一個想幹活,想做事,甘願辛苦的員工,會在我們的平臺上如魚得水,實現更大的價值。公司也在不斷努力,希望吸引更多奮鬥者,讓大家聚集在網宿,相互放大各自的價值,在這個平臺上揮灑汗水,綻放精彩人生。

未來前景廣闊大家攜手共創佳績

在這裡,要給公司每一位奮鬥者說一句,20xx年,大家辛苦了!20xx年,大家會更加辛苦!因為通過20xx年的努力,我們爭取到了更多的發展機遇。這幾天,我們的定向增發股票的計劃基本完成,這大大地增加了公司的資金實力,讓我們能更快的把公司發展戰略付諸實施,跟隨行業發展、技術進步加速奔跑。

接下來,在公司的縱深發展上,我們將大力推進社群雲專案,社群雲主要針對4K視訊、雲遊戲等大屏應用。VR、AR以及智慧機器人等全新應用撲面而來,將讓社群雲的建設變得更加急迫;在公司的橫向擴張上,“一帶一路”,中國企業走向海外,又使得我們海外CDN專案勢在必行。同時,隨著平臺規模和能力的不斷加強,客戶將越來越多重要的應用託付給網宿,除了CDN,也包括網宿的安全平臺,所以,我們雲安全專案的建設完善也迫在眉睫。

由此可見,20xx必將是更加辛苦的一年,有更多、更艱鉅的任務等待我們去完成。

有人說,網宿是一個沒有故事的公司,其實我們不需要故事,我們只要靜悄悄地埋頭苦幹,當網宿的平臺成長到一定的規模,它就會變得無比強大,而關於我們的故事也會隨之而來。

最後,我希望每一位小夥伴,能在這個平臺上,保持奮鬥,發現價值,實現自我成功,同時也幫助平臺上其他員工成功。

當然,奮鬥者不是苦行僧,也需要放鬆,今晚就讓我們暫時忘掉工作,盡情歡樂,洗卻20xx年的疲勞,以歡快的精神狀態,共同創造更加精彩的20xx。

最後給大家提前拜年,祝大家新年快樂!20xx,我們一起加油!

公司年會董事長致辭2

各位同事:

今天我們相聚在這裡,召開騰輝集團全體員工大會,旨在宣佈公司發展戰略、公司組織架構、公司管理改革的精神、公司對員工的希望等事項。

騰輝集團經過近7年的發展,已經發展成為具備較強規模和實力、正在快速發展中的專業地產開發和運營商。公司發展的戰略,就是通過加強和改進管理、實現五年內跨越式發展,達到年產值50億以上,進入中國商業地產百強企業。

為順利實行公司管理改革,公司管理層於20xx年2月13日、14日集中開會兩天,會議討論了集團公司和城市公司、子公司組織架構和職責,決定實行集團公司、城市專案公司兩級管控模式。要以制度管人、以流程管事、以計劃管理為重心、以業績論英雄,使我們集團穩健快速發展。要規範企業管理,通過OA審批許可權,規範流程與管控;要通過督查審計中心對各專案標工作進行督查,有效地控制管理及強化執行力。

集團體制改革涉及的內容具有全域性性、戰略性與前瞻性,要加強領導,全員參與,形成共識,上下聯動,減少阻力。

各位同事,公司發展戰略已定,關鍵是狠抓落實。每一位騰輝集團的員工都要以主人翁的責任感對待自己的工作,公司榮我榮,公司恥我恥。要遵守公司規章制度,因為只有依靠制度管理,企業才能得到好發展。要加強計劃管理,按照計劃節點認真工作,嚴格考核。要加強品牌意識,始終以將騰輝打造成國內知名的地產運營商為已任。

我們相信,再經過幾年的奮鬥,公司戰略目標一定能夠實現。

公司年會董事長致辭3

各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

20xx年即將結束,新的一年又將來臨。金雞交好卷,黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支援我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的第一年,是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務領先”戰略,艱苦創業,高歌猛進,鑄就新的輝煌:20xx年,公司共生產各類產品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟體產品餘種。20xx年,公司實現銷售收入突破億,比20xx年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此,公司連續4年年增長率超過40,實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜誌20xx中國潛力100榜。20xx年,我們還會繼續榮登2xx-x中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,20xx年,市場競爭異常激烈,產品價格非凡是電能表價格大幅下降,業內同行經營業績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰鬥在銷售、產品推廣、專案工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰鬥在車間生產第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產製造部、品保部、檢測中心、企業治理部、採購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年裡,我們業已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞鬥志,為公司新的一年的發展奠定堅實基矗。

20xx年,是我們實施五年戰略規劃第一階段的最後一年,做好20xx年工作,對公司發展極為重要。20xx年,國家巨集觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行範圍會擴大到除居民和農村外的所有動力使用者,二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的投入,三是電力營銷現代化建設工作程序加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。

困難與期望相伴,挑戰與機遇並存。20xx年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力採購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

20xx年,我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創輝煌!

公司年會董事長致辭4

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的兄弟姐妹們:

大家,下午好!

古人云:有朋自遠方來,不亦樂乎? 今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!新年伊始、永珍更新,又是一個春天升級勃發的向我們走來。回顧走過的一年,憑藉大家的工作熱情、積極進取和艱苦奮鬥的精神,我們紫金走到今天已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表紫金全體同仁,向參加今天年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為有你們長期的關心與支援,才會有紫金的不斷成長!同時向努力拼搏、銳意進取的全體同仁、及長期在幕後為紫金的發展事業默默奉獻的所有家屬,致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,紫金之船才得以乘風破浪,一路前行!在春節來臨之際,藉此機會給大家拜個早年,祝願各位身體健康、闔家幸福、事業有成、大展巨集圖!!!

20xx年是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年!由於我們經營業態種類的'繁多,及運營經驗的不足,不得不說確實多走了不少彎路;一路懵懂的嘗試著、探尋著、摸索著走來,也真真切切的體會過焦慮和失落。但卻從未有過絲毫的懷疑和膽怯,因為我堅定不移的相信著,只要堅持、只要努力,這世上就沒有翻不了的山和過不去的河!!!

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,經過我們的精心籌劃、運作,及數百餘員工的不懈努力,紫金公司旗下首個品牌專案——“紫金皇朝”已在都勻扎穩腳跟,成為當前都勻乃至黔南州市場服務行業的一支生力軍。現正著手籌備的公司旗下第二大品牌專案——“紫金精品酒店”也將於年後正式啟動!各項工作均按部就班、穩中求進。我們有理由相信,紫金公司的明天將會更加美好、更加輝煌!!!

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,面對20xx年的巨大挑戰,我們將滿懷激情、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啟新程”,連20xx的“末日”都被我們跨越了,還有什麼艱難可畏、險阻可擋?我深信,20xx年的紫金必將勇於開拓前路,乘風破浪、披荊斬棘、滿載而歸!

最後,請允許我再一次祝願到場的每一位朋友,新春愉快、幸福安康!祝願紫金的明天將如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼、飛黃騰達!!!

謝謝大家!

公司年會董事長致辭5

公司同仁:

剛剛過去的20xx年,極不平凡,令人難忘。20xx年,是業之峰成立20週年,是我們的里程碑之年。在逆勢的市場環境下,經過所有夥伴的齊心協力,在歲末,我們收穫了驕人的成績:產值、利潤、市場佔有率均大幅提升。

回首過去一年走過的路,我們的斐然成績可圈可點,天道酬勤。這些來之不易的成果,凝結著全體夥伴的智慧和心血,展現著業之峰人開拓奮進的勃勃英姿,在這裡向你們致敬致謝、為你們鼓勁加油。

20xx,全面佈局!

20xx年,我們在裝修產業鏈上全面佈局,發展多鏈條、多品牌的家居產業:匯巢專注於別墅大戶的高階管家式設計服務,峰格匯家居為精英人群提供私人定製精裝,整裝版塊擁有全包圓、品德兩個子品牌,致力於家居產品的標準化、成品化,公裝品牌“諾創”深耕細作,持續發力。值得一提的是,“全包圓”裝飾在打入市場的第一年即實現了放量增長,不但響徹京城,更為以後的大爆發打下基礎;公裝版塊自20xx年引入強援後,連續兩年實現井噴式增長。

20xx年,我們收穫了累累碩果。居安思危,我們仍需釐清形勢,突破困境,佔據主動。20xx年,由於房地產上游市場的低迷及環保要求提高導致的原材料價格上漲等因素,使得裝修市場需求減少以及材料成本增加,這些都給行業帶來了巨大的挑戰;與此同時,我們企業自身也面臨著盈利水平提升,新商業模式的升級與優化,佔有率落後城市的變革等一系列問題。在雙重壓力下,更要發揮業之峰的創新基因和實踐,尤其是商業模式和營銷方式的創新,才能在逆勢中突圍,讓我們始終引領行業。

20xx,百億新起點!

20xx年,是挑戰,更是機遇。

20xx年,我們要在原股改的基礎上,繼續創新合夥人機制,充分調動各方的積極性,助力企業的可持續增長。

20xx年,我們要對旗下的服務品牌進行全面的升級與整合,更加細分客戶群,開發更廣闊的潛在市場。

20xx年,我們要全面詮釋“更環保的高階裝飾”,在設計、施工、環保、服務等領域為消費者提供無可替代的裝修體驗。

近幾年,我們明確了“百城、百億、百年”的願景目標。在20xx年,旗下幾大品牌的超強“組合拳”,多路出擊,發揮“穩、準、狠”的精神,助力業之峰實現更高的產值增長。實踐證明,業之峰的品牌細分和戰略打法在有著四萬億的裝修藍海中仍大有作為。

未來,我們要通過這些業務展現更大的格局和更大的體量,助力我們實現更高的理想,全面領先,保持行業的領導者地位。過去,我們佔盡了市場先機,如今的戰略佈局和發展思路會讓我們在相當長的一段時間內繼續保持領先。業之峰一定能實現從優秀到卓越的蛻變,打造裝修業的百年企業。

舊歲已展千重錦,新年再進百尺竿。展望20xx,我們對前景充滿信心,親愛的夥伴們,讓我們攜手合作,為鑄就百億輝煌而努力奮鬥!

公司年會董事長致辭6

尊敬的各位領導、各位來賓、媒體界的朋友們、各位夥伴們:

大家上午好!

在這個充滿希望的美好季節,今天,我們xx大軍會師在英雄城xx,舉行xx獲牌一週年慶典暨xx年度營銷表彰大會,這將是一次紅色的盛典,這將是一次英雄的盛會,這是對xx過去一年成績的一次大檢閱,這是對xx未來征程的一次總動員。

為此,我代表xx公司,對前來參加這次盛會的xx及各位領導,各位新聞媒體和xx公司的夥伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

xx直銷牌照的盛大揭幕和xx國際大酒店的隆重開業盛典至今,歷經一年的時間,xx人在這樣的喜訊鼓舞、感召下,信心大增,信念更加堅定,在這個不平坦而又充滿希望的路上,收穫了太多的感動、祝福與期盼……

一路走來,社會各級xx部門、各級領導給予了xx無微不至的關懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓xx得到了溫暖,看到了希望!

一路走來,社會各界朋友給予了xx大力的支援和通力的合作,感謝你們,你們讓xx有了信心,有了力量!

一路走來,社會各界媒體給予了xx無窮的力量與極大的鞭策,感謝你們,你們讓xx更加睿智、更加執著!

一路走來,我們可愛的夥伴、優秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恆的精神時時刻刻在感動著xx,激勵著xx,成為xx前進的動力,感謝你們,你們讓xx更加堅強,更加有力量,更加精彩!

一路走來,我可愛的夥伴們、家人們,為了更多人的健康,為了更多人的成功,為了自己的夢想,為了xx偉大的民族直銷事業,你們無白天、無黑夜,風裡走雨裡行,哪裡需要,你們就出現在哪裡、戰鬥在哪裡;你們輕傷不下市場,重病躺在病房也堅持宣傳xx產品與xx事業的一幕幕感人淚下的場面;你們那種急合作者之所急,想他人之所想,助人助己,感恩奉獻,快速反應,雷厲風行的市場運作作風;你們那種自強不息、開拓進取,唯有堅持、付出多壯志,誓叫命運、家庭換新天,敢上九天攬月,敢下五洋捉鱉的大無畏英雄的氣概與精神,無時無刻的都在感動著我,激勵著我,鼓舞著我。我代表xx公司向你們致以最崇高的敬意!向你們敬禮!你們辛苦啦!我永遠和你們在一起!我愛你們!

一路走來,我們的員工,我們的兄弟姐妹給了xx信心與力量,讓xx在前行中不再孤單,感謝你們,你們讓xx更加安心、放心!

一路走來,我們還有很多曾經的合作伙伴,曾經的合作者都在關注著xx,用各種方式激勵著、祝福著xx,這同樣是我們前進的動力,感謝你們,xx不會忘記你們!

謝謝你們,謝謝所有關心、愛護、伴隨xx成長起來的領導們、朋友們、夥伴們!

公司年會董事長致辭7

各位經理,各位同事,同志們,大家好。

金蛇狂舞辭舊歲,駿馬歡騰迎新春。值此新春佳節即將到來之際,我們駿和集團的中高層領導人又一次歡聚一堂,共同慶祝豐收的喜悅,分享奮鬥的經驗,總結一年的得失,展望企業的藍圖。藉此機會,我向大家拜個早年,衷心祝願各位身體健康,闔家幸福,新年快樂,馬到成功。

過去的20xx年,駿和集團取得了不俗的成績,(銷售、售後、精品、團隊、品牌建設、利潤、目標、任務完成率等方面的具體資料以及制度建設、企業文化的設立)。

光鮮耀眼的數字後面,有多少艱苦與風險。雖說我們趕了了中國汽車銷售的井噴形勢,抓住了這個機遇,但是我們又不得不承認這樣一些不利形勢:隨著4S店遍地開花,行業競爭加劇;消費者選擇更多因而變得更加挑剔,單車利潤下降;人力、土地、融資成本高企,又進一步加重了公司的壓力。從巨集觀上說,國家經濟增速趨緩,銀行信貸趨緊。尤其全國各地先後發生的由民間借貸引發的金融風暴,大者如鄂爾多斯金融危機、張家界曾成傑非法集資案,我們婁底地區也有老闆跑路、自殺等事件,以及冷水江財富中心、金海岸投資公司破產事件,一時人心惶惶,擠兌成風,也給我公司造成了相當大的壓力。幸而我們未雨綢繆,臨危不亂,措施得力,才成功地一一化解危機。

任它潮起潮落,我自不動如山。

我們就是在這不利的形勢下取得了這樣的成績,這歸功於全體駿和人的辛勤工作。尤其在座各位,引領各自的團隊,在公司第一線戰鬥,既要運籌帷幄,又要親臨一線,既是指揮者,又是戰鬥者,居功至偉,成績喜人。我深知,沒有在座各位的傾力合作,同舟共濟,是不可能取得這樣令人矚目的成就的。不登長城非好漢,不懼挑戰真英雄。在此我向各位表達我誠摯的感謝。你們辛苦了!我為你們感到自豪!

今天是我們駿和的年會,這裡是年會的一個重頭戲——管理層的述職報告、工作總結,每位經理(店長)都對這一年的工作做了認真的總結和回顧,曾魁偉總裁也對整個公司及各子公司的工作做了總結,集納了經驗,指出了不足,展望了未來,很有針對性,也很實事求是。我對各位的陳述一直在認真的傾聽,讓我談談我的一些感想,與大家交流。(注:以下各條可自由發揮)

1、不要怨天尤人,不僅找出問題,更應該找出解決問題的辦法

2、樹立自己的個人形象,威權與威信。

3、團隊比個人力量更重要,和諧的人際關係不是一團和氣

4、愛崗敬業,忠於公司,公司利益至上

5、員工四禁條:敷衍塞責、推諉拖拉、欺上蒙下、以權謀私

6、公司利益至上

7、管理方法、技能與態度

8、制度與執行力

公司年會董事長致辭8

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

新年伊始,永珍更新,又一個生機勃發的春天向我們走來。憑藉著大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規模。今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我向來參加年會的各位嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!其次向忠於職守、辛勤工作的全體同仁、及長期在幕後默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝,祝大家在新的一年裡身體健康、閤家幸福、事業有成、大展巨集圖!

在過去的一年裡,xx人不畏艱辛,勇於拼搏,在xx債務危機和xx加強對房地產調控的經濟背景下,感慨很深,我們飽受著出口訂單的減少,xx的貶值,人民幣升值的壓力,又經歷著國內房地產調控後給木材業所帶來的壓力以及貨幣政策緊縮給我們所帶來的種種壓力,但是xx人沒有被各種壓力所擊退,而是緊緊抓住市場發展機遇,在強大壓力的基礎上,加強企業管理,杜絕浪費並在鞏固和發展原有產業的基礎上,不斷開拓新的領域,新的創新。如xx置業企業的成功收購和xx國際燈飾精品館的火熱招商,以及xx有限企業與xxx股份有限企業緊密合作的戰略定位,這些都給我們xx集團未來發展增加了強勁的動力,同時也提升了xx的市場競爭力。

所有這此成績和榮譽的獲得是xx全體同仁們愛崗敬業、辛勤付出和在座來賓朋友們一直以來支援和關心的結果。俗話說:飲水思源,知恩圖報。在這裡,我不僅要感謝辛勤工作的員工朋友們;還要感謝長期以來支援和關心xx發展的好朋友們、兄弟們、領導們以及默默無聞在我們背後付出艱辛的家屬們,也要感謝木業界的各位出色的老總們,是因為有了你們的支援和關心,xx才能取得現在輝煌的成就。謝謝,謝謝你們!

今天的業績是明天的起點。當前,xx企業正處在快速發展的關鍵時期,形勢雖然喜人,但是也頗具挑戰性。今年的中小企業融資難、貸款難、資金回籠難,三大難題,也給我們帶來了很多新的挑戰。所以,當前我嚴格要求xx經營層的高管們,你們每人必須保持非常清醒的頭腦,並深深意識到今年新的環境對我們企業經營業績所帶來的影響。我希望xx的經營高層們、財務大臣們更要有憂患意識、危機意識、成本意識、風險意識,創新意識。在此,我更要要求xx人人都要有緊迫感,人人都要有節儉開支、杜絕浪費,發揚吃苦耐勞與企業同舟共濟的精神,同時也要求企業高層們要不斷提高自身的管理能力、創新能力以及如何提升企業競爭的核心力,這樣我們xx企業才能夠在激烈的市場競爭中,立於不敗的地位,並度過各種難關,從而在不確定的經濟形勢中穩健地發展。

“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。“金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的眾誠易達必將無數驚喜。未來的xx屬於xx,我們必將在xx開拓出一條具有xx特色的成功創業之路!

最後,請允許我再一次祝願到場的各位新春愉快、幸福安康,祝願xx蒸蒸日上、巨集圖大展!

謝謝大家!

公司年會董事長致辭9

xxx:

衷心感謝關注華測能源的每一位朋友,因為您的理解、信任、關心和支援,華測能源才得以發展、壯大至今。我們仍將一如既往地專注節能、深耕技術、注重質量、努力追趕世界先進水平,立志成為中國節能行業的領導者,為中國的節能環保做出貢獻。

能源,是生命的動力,是發展的源泉。如今,粗放型經濟已經發展到環境難以承受的程度。節能,是經濟轉型的首重途徑。中國工業企業節能潛力非常大,節能改造經濟效益十分明顯,我們完成的節能改造專案,節能效率達到30—80%,節能投資回收期低於兩年,節能投資回報率超過50%。可見:節能就是效益,節能就是環保,節能就是競爭力。

李克強總理提出:“實施節約優先戰略,提高資源價格,倒逼企業轉型。”在資源和環境成本日益上升的背景下,能源價格上漲是必然趨勢,工業企業節能將越來越迫切,不正視節能的企業是短視的,將會喪失長期競爭力。我們的使命就是幫助企業節能增效,共同創造美好未來。

我們將始終堅持精細生產、精密工程、專業服務、快速響應的經營理念,始終篤定“以人為本”的管理哲學,一方面為客戶創造價值,一方面為員工搭建平臺。

當今社會,競爭與合作互動,機遇與挑戰並存。我們既參與競爭,也追求合作共贏,熱誠歡迎市場合作夥伴、金融機構、合同能源管理公司前來洽談。華測能源,永遠是您值得信賴的朋友。

公司年會董事長致辭10

親愛的工作夥伴們:

大家晚上好!

當我們還來不及顧及時間流逝的時候,春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,我們以無比喜悅的心情,在這裡齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。

回首往事,點滴精彩。20xx年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬於全體員工的努力。

新的一年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要強身健體、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理,進一步堅實基礎。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、紮實工作,不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最後,祝大家春節快樂,龍年吉祥,萬事如意!

公司年會董事長致辭11

各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

xxxx年即將結束,新的一年又將來臨。金雞交好卷,黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支援我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的第一年,是繼往開來、穩固基礎、搶攻市場的關鍵一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務領先”戰略,艱苦創業,高歌猛進,鑄就新的輝煌:xxxx年,公司共生產各類產品近萬臺。共推出和改進電能表、終端產品及主站系統軟體產品餘種,。xxxx年,公司實現銷售收入突破億,比xxxx年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此,公司連續4年年增長率超過40%,實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜誌xxxx中國潛力100榜。xxxx年,我們還會繼續榮登xxxx中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,xxxx年,市場競爭異常激烈,產品價格特別是電能表價格大幅下降,業內同行經營業績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝結著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰鬥在銷售、產品推廣、專案工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰鬥在車間生產第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產製造部、品保部、檢測中心、企業管理部、採購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、管理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年裡,我們業已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞鬥志,為公司新的一年的發展奠定堅實基礎。

xxxx年,是我們實施五年戰略規劃第一階段的最後一年,做好xxxx年工作,對公司發展極為重要。xxxx年,國家巨集觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行範圍會擴大到除居民和農村外的所有動力使用者,二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的投入,三是電力營銷現代化建設工作程序加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與管理系統等產業提供一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。

困難與希望相伴,挑戰與機遇並存。xxxx年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力採購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經形成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

xxxx年,我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審視新的市場變局,我們要以堅定務實的方法開拓企業發展的新局面。

xxxx年,我們的總體目標是:繼續全面實施以市場為導向的全面產品、技術、服務領先戰略,繼續堅持不懈的走專業化產業發展道路,保持公司健康、穩定、持續發展。使公司成為中國電子式電能表、自動抄表和電力負荷管理系統領域最具競爭力的企業。準確把握政策導向和市場趨勢,快速滿足市場對產品的需求,擴大市場份額和市場範圍,確保實現銷售收入億,力爭億。

xxxx年,我們的總體工作思路是:統一一個思想,轉變一個觀念,建立七大體系,保持健康發展。

統一一個思想就是:在今後較長的時期內,公司務必繼續堅持不懈的走專業化產業發展道路。實現公司願景,使公司成為值得信賴與尊重的全球知名企業,當前首要任務是夯實公司管理基礎,警惕冒進與浮躁。在“做專做強”還是“做強做大”兩種經營思路的選擇上,我們毫不猶豫的先選擇前者。“高、新、精、特、專”是公司賴以發展的優勢,也是公司特色所在。在新的一年裡,我們不僅要保持這一優勢,更要豐富這一優勢。

轉變一個觀念就是:公司已經告別小企業時代,流程化、表格化、制度化管理,是公司保持健康、穩定、持續發展的唯一選擇。人治是不持久的。公司倡導、宣揚“盡至誠之心、獻至善之作”這一公司核心價值觀,只有根植於科學嚴格的管理之中,才會生生不息。文化建設離不開制度建設。

建立七大體系就是:以以市場為導向的全面產品、技術、服務領先戰略為指導,建立五大業務體系和兩大業務支撐體系。五大業務體系:一是成本管理體系,二是質量控制體系,三是創新工作體系,四是人才培養體系,五是高效快捷的服務響應體系。兩大業務支撐體系:一是流程管理體系,二是基於業績能力的考核與薪酬體系。

此外,我們還肩負著兩大歷史任務,鞭策著我們不懈前進:第一,公司還須進一步溶入世界,爭取早日“成為值得信賴與尊重的全球知名企業”。第二,公司人還不富裕,許多家庭居者無其房。我們還須為全面建設公司人的“小康”而努力奮鬥。

滄海橫流,方顯公司本色。公司人有善於在挑戰中尋找機遇、在困境面前沉著應戰的優良傳統。天降大任,責無旁貸。從優秀到卓越是一個過程,企業的終極目標是基業長青。路就在我們腳下,機會就在我們手中。讓我們以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行!

最後,祝願各位朋友、同仁和家屬們工作順利、身體健康、閤家幸福、新年快樂!祝願公司的明天更加美好!

謝謝!

公司年會董事長致辭12

尊敬的各位領導來賓,敬愛的朋友們,親愛的同事們:

大家好!新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。告別了不平凡的20xx年,我們即將開啟新的征程。在這年末歲首的時刻,我代表公司向一直以來支援大象公司的各級領導、新老賓客和社會各界人士表示由衷的感謝!向全體員工及家屬致以誠摯的祝福!回顧20xx年,是公司發展歷程中不平凡的一年,公司在國內外經濟形勢進入“新常態”之際經歷了資產重組,是大象公司具有里程碑意義的一年。全體大象人不畏困難和挑戰,積極應對,才取得產銷業績和盈利水平的平穩保持。

珠海大象作為一個在磨料磨具行業沉澱了22年的品牌,歷經風雨和磨礪才得以成長壯大。20xx年7月11日,珠海大象磨料磨具有限公司圓滿完成了資產重組,在保留原有的全部生產體系、品牌體系和創新精神基礎上,大象公司翻開嶄新的一頁,承載著歷史的重託、繼往開來,公司資產重組後快速實現人才、工藝、市場三大升級,公司快速地進行核心團隊建設和人才結構調整、技術改造和配方改進、營銷策略調整和業務流程重構,順利實現企業轉型升級和品牌升級,保障了大象公司的穩健執行和發展後勁。通過引進跨國公司和集團化公司的優秀管理人才和技術人才,與原有管理技術團隊共同構成大象公司新的核心團隊,新老團隊交融鑄造了大象公司優秀團隊強有力的凝聚力、向心力、戰鬥力和創造力。

生產製造是公司基石,品牌營銷是戰略方向,技術研發是未來增長點。大象公司順應企業轉型升級的內外動能和壓力,已投入使用智慧化國際化辦公樓,配套啟用雲虛擬桌面辦公系統和ERP資訊化升級運營。基於產品質量穩定和質量提升,公司投入資金進行裝置技術改造和產線升級,同時對超薄片工藝配方作了改進和更新換代,通過成立“質量控制小組”全面負責公司的質量控制事宜,對市場反饋的質量問題統籌協調公司相關資源快速解決質量問題。大象品牌的信賴度和美譽度得到了極大的提升,為營銷團隊在市場上開疆拓土提供了有力的支撐,我公司產品的市場佔有率得以穩住,市場份額已恢復回升態勢,渠道得到了進一步穩固。公司在20xx年下半年對ELE品牌進行全面升級,增強與傳統媒體和新媒體的廣泛合作,通過廣交會和國內外參展,珠海大象的品牌形象進一步確立,市場信心再一次樹立,彰顯珠海大象將一如既往的如同大象般的特性和品質,繼續穩健前行,打造百年品牌。公司在20xx年將調整戰略管理重心,強化營銷管理,加強市場資料分析、擴張銷售渠道、完善商務管理、落實品牌戰略規劃,為客戶創造最大的讓利價值,使客戶滿意度最大化,使大象公司從中獲得長遠發展和長期利益。在新的一年裡,我司將加大投入創新技術裝置、加大新工藝的研發,參與行業的交流合作、標準的制定以及行業的整合升級,為打造行業高階品牌續寫新的華章。在此也希望和全行業同仁並肩攜手,共繪磨料磨具行業恢弘藍圖。

機遇與挑戰並存,基於實現20xx年公司經營目標的大方針,執行全面預算管理勢在必行,通過優化供應鏈和生產運營,業務流程與ERP高度結合,充分實施工業化與資訊化融合的數字化製造理念,逐步邁向國際工業4.0管理水平。實施從KPI(關鍵績效指標)到BSC(戰略地圖與平衡計分卡)的戰略控制方法轉變,高效運營以求在市場角逐中獲得競爭優勢,確保公司戰略目標得以實現,達到公司與員工共同成長的雙贏局面。

面對未來,企業國際化、品牌高階化是大象全新的目標,這些需要全體大象人團結協作、努力拼搏、勤奮工作、甘於奉獻。在這裡,我再次向埋頭苦幹、無私奉獻、頑強奮戰在各個工作崗位上的同事們表示衷心的感謝!同事們辛苦了!回首往昔碩果累累,展望未來任重道遠。大象公司國際的視野、前沿的理念、穩健的腳步、承載著希望與夢想,與業界的新老朋友攜手共進,我們大象人正在向國際頂尖企業邁進的路上。讓我們繼續團結一心,同心同德,在新的征程上乘風破浪,一往無前!

最後,祝大家身體健康,家庭幸福,新年快樂!

公司年會董事長致辭13

xx公司全體職員:

我們彙集在利益共同體、價值共同體、事業共同體的經營團隊中,在公司領導的全力支援下,在我們全體員工的共同努力之下,我們同創造,共分享。為了總結經驗,表彰先進,決定於今時今日舉行公司年會。首先感謝大家在過去一年裡的不離不棄,辛勤工作,為公司的發展做出了努力及付出,這裡我為大家鞠一躬,感謝大家一直以來對我們領導人的信任。

回顧過去一年,公司整體工作做出了巨大的調整及改變,同時也取得了可喜的成績。在這就針對公司去年的整體發展,為大家做一個簡單總結:

1.公司組織結構和流程方面。

2.公共福利,獎勵制度方面。

3.市場業務發展發麵。

4.硬體辦公設施基礎。

5.日後公司發展規範。

我們還將通過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流於形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮鬥下,公司明年的事業將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個早年,祝願大家家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

公司年會董事長致辭14

尊敬的來賓和員工:

大家好!

值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向在各崗位辛勤工作的合作伙伴及家人致以節日的問候和新年的祝福。

20xx年是公司保持良好發展勢頭的一年,也是市場拓展和團隊建設取得驕人成績的一年。這是全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成年度任務的一年。物流工程部高階體育用品貿易物流中心專案詳細藍圖獲批,各項工作全面展開;化工和外貿部幹勁十足,銷量猛增,市場不斷拓展版圖。集團形象更加國際化,辦公樓辦公空間翻倍,集團LOGO創新設計更加張揚,公司宣傳光碟、具有xx特色的紙杯、小禮品都在緊張籌備中。公司規模的擴大離不開規範化管理,現在行政部也在準備公司新的規章制度和薪酬制度,更加人性化、高效化;高效的工作是我們提高績效的保證。目前,我們外貿部的長效制度也在做執行準備。

細數過去的一年,作為集團的創始人,我要感謝所有員工的努力和付出。xx今天,這些成績充滿了公司全體員工的辛勤勞動和汗水,xx明天會因為你而更加輝煌!

過去的成績凝聚了公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰需要我們繼續不懈努力去面對。值此辭舊迎新之際,在分享勝利喜悅的同時,也要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境下,化工農藥企業仍面臨廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流地產專案任重道遠。我們必須抓住新機遇,迎接新挑戰,以高度的責任感和使命感推動公司的可持續發展。

新的一年開啟新的歷程,承載新的希望,承載新的夢想。讓我們所有的同事共同努力,以百倍的興奮和誠實工作,共同創造偉大的成就。沒有什麼能阻止或動搖我們。我們信心滿滿,馬力十足,正向著更加輝煌的新一年進發!

最後,再次感謝您為xxx付出的努力和付出,祝您春節快樂,工作順利,身體健康,家庭幸福,萬事如意!給大家拜個早年!

謝謝你

公司年會董事長致辭15

尊敬的公司全體員工及新老客戶:

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子裡,新的一年即將來臨,我代表集團領導班子,向公司全體員工及新老客戶致以誠摯的慰問!向長期關心和支援萬里文具集團公司發展的各級領導表示衷心的感謝!向集團旗下單位及合作伙伴致以新年的祝福!祝大家20xx新年快樂!身體健康!萬事如意! 即將過去的20xx年,是萬里文具集團股份有限公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下,集團各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下,公司上下同心協力,積極進取,取得了優異的成績,對外萬里文具集團形象得到大幅的提升,在文具行業內得到了充分的肯定。萬里文具集團公司首次榮獲了文具業網際網路最高獎 品牌獎 ;成功申報了南昌市知名品牌。

回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,經濟不確定因素,物價上漲等影響導致公司文具產品盈利空間進一步縮小;但是我們集團作出了一系列的戰略舉措和新的發展方向,另外萬里文具集團一直對產品研發與營銷廣告投入資金大。我們團隊和旗下工廠有信心做好20xx各項工作、實現目標。 再次向大家送上20xx年美好祝願,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!