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公司董事長新年致辭

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各界朋友、各位同仁:

公司董事長新年致辭

天道興隆嘉業盛,策馬揚鞭再啟程。告別20xx年的不平淡、不平凡,迎20xx年的新徵程、新起點。在這辭舊迎新的歡慶時刻,天隆也即將迎成立二十週年慶典。二十載風雨兼程、二十載崢嶸歲月,如今的天隆已然成為“讓政府放心、讓客戶放心、讓百姓放心”的中原專案管理標準化第一品牌。

新圖待展,向新而興,20xx年,天隆將繼續堅持改革創新的魄力與做偉大企業的夢想,繼續秉持一顆感恩之心,在社會各界的助力下、在全體同仁的努力下固基業、興新業、鑄偉業,在時代的潮流中繼續領跑在行業的最前端。

一、持續推進標準化建設,打造中原專案管理標準化第一品牌。

20xx年,天隆將致力於標準化建設,繼續在行業內倡導“業務流程化、團隊專業化、服務精準化、專案精品化”的創新性服務理念;堅持實行諮詢服務全方位的質量控制與嚴格的品質保證制度;立足xx,打造和錘鍊“天隆”品牌內涵,提升“天隆”品牌價值,鞏固與擴大天隆的行業影響力、號召力,持續打造中原專案管理標準化第一品牌。

二、持續助力與服務民生工程,打造經得起社會與老百姓檢驗的良心工程

隨著品牌戰略的推進,公司將承接越越多關乎國際民生的大型工程專案,特別是社會普遍關注的市政、公共建築、廉租房建設等。我們將堅持“讓政府放心、讓客戶放心、讓百姓放心”的從業本心,在人員配備上確保組合最優化,在業務水平上確保同業最高水平,向政府、向客戶、向老百姓交上滿意的答卷,打造經得起社會與民心檢驗的良心工程。

三、加強人才引進與人才培養,打造同業最強業務團隊。

20xx年,公司的人才戰略將由“發現人才、培養人才、成就人才”向“引進人才、培養人才、成就人才”轉變。在堅持內部挖掘的基礎上,加強外部人才引進,相容幷蓄,優勝劣汰;堅持人才級段、超前、精準培養,號召員工學新、學好、學精,帶著危機意識去學,抱著醫者之心去學,運用到業務中,要做到“防之有法、醫之有方、藥到病除”,打造同業最強業務團隊。

四、積極承擔社會責任,加大企業宣傳力度,注重品質提升。

天隆公司成立20年,一直積極承擔社會責任,在慈善事業投入和關注青少年成長問題等方面貢獻著自己的'力量,20xx年公司贊助了由鄭州市委宣傳部、市明辦、團市委等單位主辦的“優秀青少年——鄭州男孩、鄭州女孩”評選活動,為簡拔優秀青少年,宣傳鄭州城市形象做出了努力。20xx年公司將繼續加大慈善投入;積極參與並協助相關政府部門及協會活動;利用各種傳媒助力將天隆打造成為xx省工程管理諮詢行業的至臻典範、中原專案管理標準化的第一品牌。

20xx年大幕已啟,蓄勢待發。在此,我謹代表天隆全體同仁向廣大的新老客戶、向支援天隆發展的各界朋友,致以新年的問候:祝願大家在新的一年裡事業騰飛,家庭幸福,身體健康,萬事如意。