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德育副校長競聘演講稿範文

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競聘演講是競爭上崗過程中非常重要的一個環節,德育校長是主管學生品德方面的,很重要。下面是本站小編為你整理的德育副校長競聘演講稿內容,歡迎參考閱讀。

德育副校長競聘演講稿範文

  德育副校長競聘演講稿篇一

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!

公開競聘高中副校長職位,既是上級組織拓寬幹部選拔途徑的創新舉措,也是我縣為加強高中教育、提高教育質量遴選賢才的有力舉措,為我們年輕一代實現人生價值搭建了一個各顯其能的廣闊舞臺。我首先對各位領導表示衷心的感謝,同時與在座的各位共同探討如何擔當高中副校長這個重要的崗位角色。今天我演講內容分為三個部分:一、個人簡介;二、個人的競爭優勢;三、今後的工作設想和目標。

一、個人簡介:

我叫張建武,現年38歲,本科學歷,中學一級教師,91年8月參加工作,現任宜君縣第二中學教育處副主任。

1991年畢業於銅川師範的我,曾教過國小數學,也教過國中物理,同時兼任班主任工作,及理化教研組組長職務。在工作中自己一直沒有放棄學習,先後通過自學等形式完成了物理專科和本科課程。於1998年6月在銅川市教研室舉辦自制教具活動中,自己製作的“光的反射定律證明儀”,因其結構簡單,可操作性強而榮獲市級二等獎;1999年被縣教育局評為教學能手,2000年在銅川市青年物理教師教學大賽中榮獲三等獎; 2010年9月被評為“宜君縣師德標兵”受到縣委縣政府的表彰;同年自己撰寫的論文《如何在物理教學中體現科學探究》榮獲市級一等獎;並在省級刊物 上發表。

從國小到中學,從班主任到教研組長,再到教育處副主任,我豐富的閱歷和多面手的角色,是我對教育教學管理很熟悉,也有信心一定能幹好副校長這個角色!

二、個人的競爭優勢:

今天我競聘的是縣高中副校長職位,之所以競聘這個職位,主要基於以下幾個方面考慮:

1、我有較高的思想政治素質。身為一名中共-黨員,我能全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法律、法規,能堅持社會主義辦學方向,遵紀守法,作風正派。在思想上、政治上能夠同黨中央始終保持一致。

2、我有較紮實的專業基礎知識並取得了顯著成績。我,善於思考,勤於研究,不斷豐富自己的文化知識和提高自己的業務管理水平。

3、我具有顧大局識大體的意識,具有勇於實踐、開拓創新的精神。具有團結同志,協作進取的品質。

三、今後工作的設想

我認為,當好副校長,必須把握好“四個字”—— 度、細、準、正。

一是要在角色定位上緊扣一個“度”字

副校長是學校行政管理系列上的“兵頭將尾”。校長是學校行政最高負責人,在學校中統攬全域性,對全面工作負責,唱“主角”;副校長則在校長的領導下主抓某一方面工作,雖然是唱“配角”,但又處於“兵頭”的重要位置。正、副校長的設定本身就是工作的需要,是為達到學校常規管理目標所進行的合作與分工。做好副校長的關鍵首先是擺正位置,正確認識副校長的地位和作用,調整心態,以積極的態度配合校長的工作。。如果我能當選副校長,我會把握好分寸,進退有度,做到主動不妄動,到位不越位,敢於決斷而不越位獨斷,處事靈活而不失原則。華爾街上的老闆這樣要求副職:“你要站起來比他高,但是你要彎腰行動,讓任何人看不出你比他高。”常言道“好花還得綠葉扶。”作為副職就要有綠葉的精神,要有點胸懷,有些涵養,宜從“平談”二字用功,正象古人所說:“凡人之際(人際關係)須看得平,功名之際須看得淡。”要與班子成員和諧相處、協作共事,把提高教育質量作為一切工作的出發點和落腳點,吃苦的事把自己當領導,出力的事把自己當士兵,努力為校長分擔分憂,為教師創造條件,既當好校長的參謀助手,又要發揮副校長應有的作用,為全面提高教育教學質量貢獻自己的全部力量。

二是要在管理工作中體現一個“細”字

在教學管理中要“細”。 古人說“君閒臣忙,國將興也;君忙臣閒,國將衰也”,辦好學校,培育人才,是校長的神聖使命。身為副校長更要用心謀事、用心做事,堅守校園,紮根學校,辛勤耕耘,鍥而不捨,聽從教育理想的呼喚,從而取得突出的教育業績。所以,作為一名主管校長,要用自己的絕大部分精力深入教學一線,指導和協調-教育教學工作尤為重要。注重抓教師分析學情的方法,抓教師之間的學科協調均衡能力。我在分析學情時,不光具體到班級,而且具體到每個班的具體人。例如某同學的英語好,好到什麼程度,在優秀段還是良好段,在優秀段又是在優秀段的高段還是低段,數學成績差,在及格段的低段還是高段,同時將幾次成績聯絡起來,判斷這個學生的優勢劣勢,從而很準確的找到學生存在的問題,為教師補差提供了很好的根據。從而實實在在推進教學管理向縱深發展。

在教育管理中要“細”。學校的安全工作大如天,德育工作重如山。如抓學生的思想教育,我們每週給學生上一到兩節大晚點,利用晚點將近期班級,學校,社會上出現的不良現象予以羅列,並分析這些現象的危害,及時表揚表現好的學生,樹立學生中的“正氣”,為教學工作創造一個良好的氛圍。精細管理是學校管理的大勢,也是關乎學校的安全穩定,也是情繫千家萬戶的大事。

在學生管理中要“細”。隨著社會大環境的複雜化和學生影響的複雜化,學生管理的難度和維度越來越大。大到學生的思想建設,小到學生的生活習慣、住宿,都必須瞭解透徹。我縣高中學生思想有一定的獨立性,但是又不成熟,考慮問題不周全,所以學生思想教育要經常化,要建立家庭、學校聯絡卡,及時將學生在學校的表現反饋給家長,並將學生在家裡的表現通過家長反饋給學校,這樣,通過家庭、學校的互動教育,可以避免對學生反常表現原因瞭解不透徹而武斷處理,也避免學生在學校與家庭之間“架橋”,如逃課,超標準要錢等等,這些工作都必須做到事無鉅細。

所以我相信,只要我們能充分調動管理層和全體教師的工作積極性,將教育教學工作抓細緻,我縣高中學生的成績提高指日可待。

三是要在人員安排上把握一個“準”字

我認為,管理層的人不一定是一個本專業業務很精通的人,但必須是一個善於發現每個人優缺點的人,把每個個體安排在合適的崗位上,使其優點發揮到最大。我將竭盡所能,做到先知人,後善用,用其長。特別是在我的職能範圍內,使現有中層管理者、教師和班主任楊其長,避其短,盡其才,收全效。真抓實幹,講究效率。副校長對自己分管的工作要高度負責,並做到事前有計劃,事中有檢查,事後有總結;計劃要周密,注重操作性;檢查要細緻,增強指導性;總結要全面,堅持激勵性。另外,副校長還要使自己分管的工作緊緊圍繞學校工作的中心,緊扣學校管理的目標,體現學校管理的風格。做到用人準,工作定位更準。

四是要在教師管理中突出一個“正”字

“為人要寬,業務要嚴”。在教師業務管理中,我個人認為,在教師中必須弘揚“正氣”,即把教學質量作為學校生存的生命線。為了弘揚正氣,我們可以在教師的年度考核,評優樹模,質量獎勵方面體現出來,如在年度考核時,除了將同行評議,考核小組評議,考核領導評議等各項得分彙總,再在總成績上給成績優秀的教師適當加分,使學校“獻身教學抓質量”的正氣樹立起來;在評優樹模時,將那些教學質量優異,成績突出的評選出來;在質量獎勵方面,也要對教學質量優異予以重獎,使學校中瀰漫著一種“正氣”,讓教師的工作積極性在正氣的氛圍下充分發揮、盡情發展。全心全意解決教師關注的熱心問題和關鍵問題,做教師心目中的“包青天”。

各位領導,各位評委,如果我被聘為高中副校長,我會努力在屬於自己的崗位上,充分展示和體現自己的價值和能力,以自己的專業智慧和管理藝術為校長的科學決策提供參考,真心以事業為重,紮根學校,辛勤耕耘,改革創新,為宜君高中的發展奉獻畢生的精力!

我的演講到此結束,謝謝大家!

  德育副校長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

首先要感謝各位領導,給我一個展示自己的機會!

我叫馬燕,來自東營市勝利第一國小。今年37歲,中國共產黨員,國小高階教師,1992年分配到一小工作至今。從教19年,曾擔任過班主任、大隊輔導員、德育主任等職務,現任學校德育處主任。我競聘的是國小副校長職務。

下面我談談自己的優勢:

首先我為人正直、工作認真,作風正派,在老師們心中有很高的威信。我的為人、工作實績得到了大家的肯定。我個人也多次被評為管理局優秀教師、十佳優秀輔導員,市三八紅旗手、市優秀共產黨員。

我認為自己的第二個優勢是我的業務素質過硬,教育教學能力強。在工作中我能虛心學習,用心鑽研、大膽創新、及時反思。多年的管理工作使我逐漸摸索出了管理的要點和規律,在工作中注重細節管理,在注重全面發展的同時,嘗試著去打井,在自己的亮點上下功夫,創特色,創品牌。由我負責的全國重點課題《少年兒童行為習慣與人格關係的研究》就是我校的德育亮點之一,我帶領老師們深入學生、研究個案,積極探索,在培養學生良好習慣的途徑、方法、原則方面都作了有益探索。課題取得了豐碩的成果,學校德育又邁上一個新的臺階。我個人也在課題中成長進步。我撰寫的課題報告獲全國論文評選一等獎;《撿紙背後的思考》獲全國論文評選三等獎。文章《享受運動》在少年兒童研究雜誌上發表。另外,我還承擔了30多所課題學校的聯絡和指導任務。我工作的認真、熱情的服務得到了兄弟學校的認可。我個人兩次被國家總課題組評為先進個人。並被總課題組聘為特約研究員。

除了擔任德育主任,我還身在教學一線。多年的歷練使我成長一名局學科帶頭教師、局教學能手。自己執教的課、撰寫的論文、輔導的學生也多次在全國、省、市獲獎。

我的第三個優勢是擁有16年的中層工作經歷。

在學生時期,我就是學校的學生會主席,再加上十六年的中層管理使我積累了豐富的管理經驗。具備了一定的組織、協調能力、表達能力和人際交往能力。在工作中,思路清晰,辦事行止有度,能夠比較穩妥地處理好各種關係,應對各種複雜的局面。

說到自己今後的工作打算,如果這次競聘我能被錄取,我會把“踏實”二字放在首位,以務實的精神,踏實做人,踏實做事,紮實辦學。

我還會從從四個方面要求自己:進一步加強自身學習,進一步發揚合作精神,進一步增強服務意識。進一步提高業務能力。

如果未能如願,我也會正確的對待,一如既往的做好本職工作,絕不辜負領導和同志們的支援!

我的述職完畢,謝謝大家!

  德育副校長競聘演講稿篇三

尊敬的領導們、同事們:

大家好!

這是我人生的第二次演講,第一次的.教師演講也是在這裡,那次讓我幸運的獲得了一等獎,今天我期盼著也能有這樣的好運。但此時此刻,美好的期盼卻難掩我心中的忐忑與不安。

我忐忑。因為我走過彎路,失去過機會,更受過不少質疑,但我和所有的教師一樣珍愛著教育這份事業,為成為一名優秀教師而默默努力著、奮鬥著。今天,我能站在這裡,我很自豪,因為這證明著我已經被認可,“英雄不問出處”,我得感謝領導們給予我一個進步的空間,一個展示自己的舞臺, 我要告訴所有仍在努力著、奮鬥著的同仁們,堅信付出終有回報。

我不安。因為我是競聘者中唯一的70後,年齡最大,擔任領導的時間也不長,但我並不缺少站在舞臺上的勇氣。因為我的愛人告訴我:“看你塞滿抽屜的榮譽證書證明你能行”;我的同事告訴我:“以你的工作態度幹什麼都能行”;我的朋友告訴我:“神話裡姜子牙年過古稀才出山,現實裡力帆老總尹明善55歲才下海,照樣成就一番事業”。我感謝這些支援、鼓勵我的人,是大家讓我知道:在路上,不為遲;有夢想,更精彩。

今天,我要競聘的是分管教學的副校長職位。如果競聘成功,我將勇敢地擔負起這份責任,奮力拼搏,不辱使命。

我深知,教學工作是學校工作不可或缺的重要組成部分,不遺餘力地做好這方面的管理工作,對於學校的長足發展意義重大。我將以現代教育理念為指導,以改革創新發展為動力,以師生員工滿意為宗旨,以提高教學質量為核心,全身心地投入到教學管理工作中去。一是按照部頒計劃,開足開齊課程,狠抓落實,促進學生的全面發展;二是全面貫徹新課程理念,切實搞好教師業務培訓,堅持開展集體備課,提高課堂教學效率;三是關注“留守兒童”,讓每一個孩子都享受公平教育。四是注重德育,要將德育滲透進各個學科之中,確保既教書又育人。

今後,我還將用 “放心、踏實”四個字勉勵自己。現在的農村教育還沒有完全實現均衡發展,大量的生源流失,就是因為我們的家長不“放心”。我是一名教師,同時也是一個家長,我能理解家長的擇優入學心態,家長只會把孩子交給一個讓他們“放心”的學校,所以我們該做的就是讓自己更加優秀,讓我們的學校更加強大,讓我們的農村教育逆勢上揚,讓我們的家長對我們的教育“放心”, “放心”就是對我們農村教育工作者最大的褒獎。

我喜歡“踏實”二字,踏實做人,讓我體悟到為師之快樂;踏實做事,能讓我收穫為師之榮耀。“踏實”何嘗不是一種奉獻呢?同舟共濟的二小人只要踏踏實實去工作,去辦人民“放心”的教育,就一定能譜寫張溝二小華美的樂章!

“緣定二小”的我勇敢地站在這裡接受大家的檢驗,我相信大家的選擇與評判,大家眼中的陽威就是最真實的陽威。倘若能上,我會感謝大家,我會努力在新的舞臺上歷練自己;如果落選,我也會感謝大家,說明我仍需時日來打磨自己。

我的演講完畢,謝謝大家!