1、現代企業培訓基礎理論模組，內容有：現代培訓理念；企業培訓與競爭優勢；成人培訓規律；培訓法規；國外培訓發展趨勢等。
2、培訓管理模組，內容有：培訓需求分析；培訓專案設計與開發；培訓教學管理；培訓質量控制；培訓績效評估等。
3、培訓方法與技能模組，內容有：課程開發與教學設計；培訓方法運用（案例法、角色扮演、模擬訓練、遊戲訓練等）；培訓案例和教材編寫?
職業 等級 鑑定內容 題型 題量 答題方式 原始成績 配分比例
企業培訓師 3級 職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 10%
理論知識 100 90%
專業能力 案例分析、論述等 紙筆作答 100 100%
2級 職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 10%
理論知識 100 90%
專業能力 論述、案例分析、方案設計等 紙筆作答 100 100%
綜合評審 專題作答 1 口頭答辯
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