1. In the middle of something?正在忙嗎？
2. What are you up to?你正在做什麼？
3. Can you just give me a ballpark figure?能不能給我一個大概的數字？
4. Bottom line: We have to turn into profit by 20xx.最重要的是: 我們必須在 20xx 年前轉虧為盈。
5. The new CFO was sent to bring the company out of the red.這位新的財務長被派來把公司從赤字中拯救出來。
6. Shelly just called in ly 剛打電話來請病假。
7. I just heard that seven people are going be laid off next month.我剛聽到公司下個月要裁七位員工。
8. He suggested we should go to eat after my graveyard shift.他建議說我們可以在我的大夜班之後一起去吃東西。
9. I am only a regular 9-to-5er.我只是一個平凡的朝九晚五上班族。
10. I refuse to work overtime during the weekend.我拒絕在週末時加班。
10則外企英語口語2口語測試都是老套路，不管是用人單位還是獵頭，問你的都是常規問題，比如自我介紹，比如個性，比如職業規劃，比如你的收穫和體會。很多人可能會對口語測試緊張，不知道說什麼，其實就象中文面試一樣，你只要事先做個準備就好了。
比如自我介紹，這個是基本都會問的，但是也不要隨便回答。自己事先寫好，背熟，面試時候自然一點流利地講出來，至少可以留下一半的好印象。
對於平時不用英語的人來說，如果有機會去外企面試，至少前一天要把自己的英文簡歷閱讀幾遍，找找感覺，象自我介紹這樣的準備材料，也要熟讀。不然真正面試的時候，一張嘴結結巴巴，單詞發音也不準，句子也不連貫，那就功虧一簣了。
這裡想說的是，除非你應聘翻譯，或者一些中高層職位需要和外國人做工作交流的`，一般的英語口語測試都很容易通過，不用緊張。不過HR都不喜歡這樣的人：簡歷上寫的是“英語聽說讀寫流利”，結果面試的時候結結巴巴說不出來的。還有一些人一個勁強調，自己大學英語很不錯，就是工作了沒機會接觸，現在生疏了，只有給自己一段時間，英語一定沒問題。
與其說這些話的，早幹什麼了？早做準備，面試的時候才會一鼓作氣、一氣呵成，求職應聘好公司好職位的人多了，憑什麼就給你鍛鍊的機會呢？
所以，不要奢望狗屎運經常會降臨，要真想實現自己的目標，必要的付出還是要做的。英語口語，不是非要參加什麼培訓班或者背誦多少新概念才行，要應付外企的面試，有本不錯的《面試英語》，其實也足夠了。
另外有一個快速提高面試口語的辦法，就是請留意那些外企招聘廣告裡，關於該職位的英語描述和任職資格要求。
這些也就是所謂很多人頭疼和陌生的專業詞彙，你只要多收集幾家就會發現，大同小異，個別詞換種表達，內容都差不多。你的英文簡歷也可以參照這個要求去寫，把相關經驗和工作業績補充進去就很完美了，面試時候再按照這個說出來，把握更大。
基本上，外資公司在招聘廣告裡，用中文刊登的職位對英語要求都不高，反之則需要英語水平稍高。對於那些自己感興趣的公司和職位，多收集一些英文的招聘要求，對提高應聘英語水平幫助很大。
