古代戰爭，一個將帥基本能影響一場戰役的結局，所以將帥的素質也非常重要，在社會經濟高度發展的今天，一個企業的領導擔負著企業發展的責任，那麼在實際生活中從古代一些兵書中能夠汲取哪些內容呢。
身為將帥，首先應當修治思想心志。哪怕泰山在面前崩塌，臉色也不會改變；哪怕麋鹿在身邊奔跑，眼睛也不會眨一下。能夠達到這樣的境界，然後才可能真正把握利害的時機，在各種情況下都能夠對付敵人而取得勝利。這是針對心裡素質而言，現代管理者應該具有高強度的抗壓能力，並且具有堅韌的品格，才能在市場競爭中帶領自己的團隊立於不敗之地。
在進行戰爭的時候，遇有小的勝利要迅速取得，遇有小的挫折要對戰士進行激勵，這樣就可以鼓舞士氣。士兵奪取勝利時，不要讓他們的慾望完全實現，這樣就可以培養不懈的鬥志。因此士兵就會在胸中經常積聚著對敵人的憤怒，懷抱著要求實現的'願望，而不會完全消失；假如不注意培養士兵的心志，打一次仗或許能取勝，但是以後就不可能再用他們來打勝仗了。在團隊中士氣的也是不可缺少的重要部分，兵書雲：三軍可奪帥，而不可奪其氣也。
低沉的士氣即使做高明的領導者也很難取得勝利。
小利小禍不足以委屈自己的才能，具有這樣的心胸，然後才能有應付大利大禍的氣概。只有善於培養自己的才能，而又懂得愛護自己聲譽的人，才可以無敵於天下。所以說，一個深明事理善於忍讓的統帥，可以對付一百個不明事理而只知蠻勇的將領；一個善於安處而不冒險的統帥，可以戰勝一百個性情急躁而好輕易出戰的將領。管理者應該具有戰略眼光，不要總是盯著一個市場，一個專案。
善於運用自己的長處和短處的戰術。”善於指揮軍隊的將帥，要能使自己的士兵打起仗來沒有顧忌，覺得有恃無恐。沒有顧忌，就懂得即使戰死也在所不惜，有恃無恐，就會堅信一定不會戰敗。比如一個人，哪怕手中只有一雙短棒，在他面對猛虎時，也會奮力呼喊著去打擊猛虎；如果兩手空空，即使是偶然遇見一隻大蜥蜴，也會恐懼色變而向後退卻。這是人之常情啊！人如果真正懂得這個道理，就可以做將軍了。兵熊熊一個，將熊熊一窩，一個高明的領導者能夠激起整個團隊的戰鬥力，即使一般的屬下，也能發出驚人的力量，一個庸才之將，即使有虎狼一般的屬下，也只能惹人宰割了。
